Πρότυπη προειδοποιητική φόρμα προειδοποίησης
Πρέπει να ξέρετε πώς να διορθώσετε την απόδοση ενός υπαλλήλου; Πάντα απαιτούνται πειθαρχικές ενέργειες. Αυτή η προειδοποιητική φόρμα τεκμηριώνει την πειθαρχική ενέργεια
- 2024-11-21
Πρέπει να ξέρετε πώς να διορθώσετε την απόδοση ενός υπαλλήλου; Πάντα απαιτούνται πειθαρχικές ενέργειες. Αυτή η προειδοποιητική φόρμα τεκμηριώνει την πειθαρχική ενέργεια
Θέλετε να προωθήσετε την καινοτομία στην εργασία; Ακούστε τους υπαλλήλους. Πάρτε χρόνο για δημιουργική σκέψη. Διαβάστε τις δέκα ιδέες για τρόπους να σκέφτεστε δημιουργικά.
Μισείτε την πειθαρχική δράση και τα δυσάρεστα καθήκοντα, όπως η εκτόξευση ενός υπαλλήλου; Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους σας να επιλέξουν την αυτοπειθαρχία αντί.
Αίσθημα για τη δουλειά και τη ζωή σου; Χρησιμοποιήστε αυτές τις ιδέες για να εξερευνήσετε την προσωπική σας ανάπτυξη, να θέσετε νέους στόχους και να πάρετε τον ενθουσιασμό πίσω στη ζωή σας.
Οι πιστοποιήσεις είναι κοινές στη βιομηχανία ανθρώπινου δυναμικού, κυρίως επειδή επιτρέπουν σε έναν υποψήφιο να κάνει αίτηση σε περισσότερες θέσεις και συχνά κερδίζει περισσότερα χρήματα.
Ενδιαφέρεστε να μάθετε τι διευθυντικά στελέχη δεν πρέπει ποτέ να ζητούν από τους υπαλλήλους σας να κάνουν; Ξεκινήστε αποφεύγοντας αυτά τα 10 πράγματα. Οι υπάλληλοί σας θα σε σεβαστούν.
Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές σχετικά με τον τρόπο παροχής ανατροφοδότησης που έχει αντίκτυπο στους εργαζομένους. Επιλέξτε τα λόγια σας και προσεγγίστε προσεκτικά για να αποφύγετε αμυντικές απαντήσεις.
Τα εγχειρίδια των εργαζομένων είναι προς το συμφέρον τόσο της εταιρείας όσο και των εργαζομένων. Παρέχουν ένα σύνολο οδηγιών για το πώς θα χειριστούν τα πράγματα.
Είστε νόμιμα υποχρεωμένοι να ειδοποιείτε τους αιτούντες που δεν έχουν προσληφθεί για τη θέση σας; Εάν όχι, ποιοι είναι οι ηθικοί και ανθρώπινοι λόγοι που μπορεί να υπάρχουν;
Ψάχνετε να εκφράσετε την εκτίμησή σας στους υπαλλήλους κατά την περίοδο των διακοπών και καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους; Εδώ είναι τέσσερις συμβουλές για να πάρει το σωστό δώρο.
Χρειάζεται να συγκεντρώσετε την ομάδα σας εσωτερικά ή να σχεδιάσετε από έξω; Αυτά είναι τα βήματα που θα θελήσετε να ακολουθήσετε και συμβουλές που θα θέλετε να προσέξετε.
Ποτέ μην υποτιμάτε τη δύναμη των προσδοκιών του επιβλέποντος. Pygmalion και Galatea, οι προσδοκίες που έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι είναι ακόμη πιο ισχυρές.
Μπορεί ένας επίδοξος διευθυντής ανθρωπίνων πόρων να φτάσει στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού με μόλις δύο χρόνια; Μάθετε ποιες είναι οι πιθανότητές σας και πώς να προχωρήσετε.
Ανακαλύψτε τις καλύτερες ερωτήσεις για να ρωτήσετε τις αναφορές ενός δυνητικού υπαλλήλου ώστε να μπορείτε να λάβετε τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να τις προσλάβετε - ή όχι.
Ενδιαφέρεστε να μάθετε τι είναι κατάλληλο για τους υπαλλήλους να φορούν σε ένα περιστασιακό περιβάλλον εργασίας; Εδώ είναι μια περιστασιακή πολιτική κώδικα εργασίας φόρεμα για το γραφείο.
Εδώ είναι μερικές μεγάλες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας διευθυντή που μπορείτε να ζητήσετε από έναν υποψήφιο να αξιολογήσει τις δεξιότητες διαχείρισης.
Πρέπει να βρείτε ένα εμπνευσμένο απόσπασμα σχετικά με τη θετική δύναμη της εμπειρίας; Εδώ είναι μερικά μεγάλα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να ενισχύσετε το ηθικό των εργαζομένων.
Εδώ είναι εννέα μεγάλοι λόγοι για να αγαπήσετε την τρέχουσα δουλειά σας και γιατί πρέπει να γυρίσετε την αρνητική σας στάση για χάρη της συναισθηματικής σας ευημερίας.
Οι εργαζόμενοι αγαπούν να μισούν το ανθρώπινο δυναμικό τους. Εδώ είναι πέντε λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενοι μισούν το HR, συμπεριλαμβανομένου του να τους βλέπει ως ανίκανους και ανέντιμους.
Μήπως η HR έχει κακή φήμη επειδή οι υπάλληλοι τους βρίσκουν uncaring, ανίδεοι, και αντιεπαγγελματική; Ή, υπάρχουν λόγοι για τις ενέργειες του HR; Βρίσκω.
Γνωρίζετε τις τελευταίες πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της τηλεργασίας; Θα σας εκπλήξει. Μάθετε ποιος εργάζεται τηλεργασία - και γιατί ανήκει στον χώρο εργασίας σας.
Ενδιαφέρεστε να ακούσετε πώς οι άλλοι βλέπουν την εργασία σας; Κάντε το εύκολο για να σας πω. Αν νομίζουν ότι θα λάβετε σχόλια, θα πάρετε πολλά περισσότερα.
Παροχή αναγνώρισης στους εργαζόμενους που συμβάλλουν στον χώρο εργασίας σας. Ενισχύστε την καλή συμπεριφορά και κάνετε την αναγνώριση πιο ισχυρή όταν γράφετε μια επιστολή.
Πώς μπορείτε να κάνετε τις ανταμοιβές και τις προσπάθειες αναγνώρισης αξέχαστες και να παρακινήσετε ακόμα να μην δημιουργήσετε σωστούς υπαλλήλους; Αυτές οι τέσσερις ιδέες θα σας εξυπηρετήσουν καλά.
Χρειάζεστε ένα δείγμα επιστολής σύστασης για να χρησιμοποιήσετε ως οδηγό; Αυτό το δείγμα θα σας βοηθήσει να συντάξετε αποτελεσματικές επιστολές συστάσεων για αξιόλογους υπαλλήλους.
Η πρόσληψη στο διαδίκτυο είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να βρείτε σπουδαίους υποψηφίους για τις δουλειές σας. Χρησιμοποιήστε αυτούς τους πέντε τρόπους για να επεκτείνετε την προσέγγισή σας και να δημιουργήσετε μια εκπληκτική ομάδα ταλέντων.
Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε μεθόδους πρόσληψης που θα εξασφαλίζουν ανώτερες προσλήψεις; Μπορείτε να προγραμματίσετε την πρόσληψή σας για να προσλάβετε ειδικευμένους, δεσμευμένους υπαλλήλους. Δείτε πώς.
Μάθετε πώς οι εργοδότες προσλαμβάνουν έναν υπάλληλο; Εδώ είναι τι είναι η πρόσληψη και έξι προσλήψεις και προσλήψεις τάσεις οι εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν για την επιτυχία πρόσληψης.
Αντί να ζητάς από τους εργαζόμενους να μοιράζονται δωμάτια, υπάρχουν εναλλακτικές λύσεις που θα μειώσουν επίσης το κόστος των επαγγελματικών ταξιδιών των εργαζομένων. Δείτε τι είναι.
Το κύκλο εργασιών των εργαζομένων συχνά εμποδίζεται όταν ένας εργοδότης καταβάλλει προσπάθεια να διατηρήσει τους καλύτερους εργαζόμενους χρησιμοποιώντας αυτές τις τέσσερις συμβουλές. Μάθετε τι είναι.
Θέλετε να κατανοήσετε καλύτερα τον σκοπό μιας επιστολής αναφοράς; Όταν χρειάζεστε μια αναφορά, βεβαιωθείτε ότι ρωτάτε τους ανθρώπους που γνωρίζουν την εργασία σας - καλά.
Αν έχετε λάβει αίτηση για επαλήθευση της απασχόλησης και των δεξιοτήτων του πρώην υπαλλήλου, ακολουθεί μια δειγματοληπτική πολιτική για κοινή χρήση.
Πρέπει να λάβετε υπόψη αυτούς τους παράγοντες πριν γράψετε ένα γράμμα αναφοράς. Ακολουθεί ένα δείγμα αναφοράς που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να συστήσετε έναν εξαιρετικό υπάλληλο.
Ένας εργοδότης της επιλογής είναι τοποθετημένος για να προσελκύσει και να διατηρήσει τους καλύτερους εργαζόμενους για την επιχείρησή τους. Ανακαλύψτε τα 12 χαρακτηριστικά ενός εργοδότη της επιλογής.
Ανακαλύψτε πέντε αρνητικές πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού που θα πρέπει να εξαλειφθούν αμέσως, καθώς και να μάθετε γιατί κάνουν περισσότερο κακό παρά καλό.
Χρειάζεστε μια υποψήφια απόρριψη υποψηφίου για έναν υποψήφιο που σας άρεσε αλλά δεν επιλέχθηκε για την τρέχουσα εργασία; Ακολουθεί ένα δείγμα που καλεί ξανά την εφαρμογή.
Ενδιαφερόμενος για το πώς να λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά ως εσωστρεφής σε ένα εξωστρεφώς προσανατολισμένο χώρο εργασίας; Εδώ είναι συμβουλές για την προσαρμογή και την ανακούφιση του στρες.
Η αποστολή μιας επιστολής απόρριψης στους αιτούντες εργασία είναι σημαντική για να είναι εργοδότης της επιλογής. Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα επιστολών που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για τους υποψηφίους σας.
Χρειάζεστε επιστολές απόρριψης αιτούντων δείγματος; Ακολουθούν παραδείγματα επιστολών απόρριψης για υποψηφίους που δεν έλαβαν την εργασία σε κανένα σημείο της επιλογής.
Εάν χρειάζεστε ένα δείγμα απόρριψης επιστολής για να στείλετε σε ανεπιτυχείς αιτούντες για δουλειά, εδώ είναι ένα πρότυπο πρότυπο για να μπορείτε να χρησιμοποιήσετε.
Χρειάζεστε ένα γράμμα απόρριψης δείγματος; Ακολουθούν δείγματα για αποστολή σε υποψηφίους που δεν έλαβαν την εργασία μετά την πρώτη συνέντευξη. Απορρίπτετε την υποψηφιότητά σας.
Χρειάζεστε μια επιστολή απόρριψης για τους υποψηφίους εργασίας που αποφασίζετε να μην προσλάβετε; Χρησιμοποιήστε αυτό το πρότυπο για να γράψετε μια επιστολή απόρριψης που οι υποψήφιοι θα εκτιμήσουν.
Χρειάζεστε επιστολές απόρριψης δείγματος για να ενημερώσετε τους υποψηφίους ότι δεν θα λάβουν δεύτερη συνέντευξη μετά την πρώτη; Αυτά τα γράμματα τους λένε ευγενικά.
Οι υποψήφιοι που δεν έχουν επιλεγεί για συνέντευξη αξίζουν μια επιστολή απόρριψης. Αυτές οι δειγματοληπτικές επιστολές ενθαρρύνουν τους αιτούντες να δοκιμάσουν ξανά
Εργάζεστε για ένα αφεντικό μικροεπιχειρήσεων; Αυτό είναι απογοητευτικό για έναν αυτοκατευθυνόμενο υπάλληλο. Χρησιμοποιήστε αυτές τις πέντε άκρες για να βελτιώσετε τη σχέση σας με τον προϊστάμενό σας.
Σκέφτεστε να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας; Δείτε πώς μπορείτε να παραιτηθείτε επαγγελματικά, συμπεριλαμβανομένου του τι πρέπει να συμπεριλάβετε στην επιστολή παραίτησής σας.
Μια επιστολή παραίτησης είναι ένα επίσημο έγγραφο για το φάκελο προσωπικού ενός υπαλλήλου που δείχνει ότι ο εργαζόμενος ξεκίνησε το τέλος της σύμβασης εργασίας.
Χρειάζεστε ένα παράδειγμα επιστολής παραίτησης που καλύπτει προσωπικούς λόγους παραιτήσεως από την εργασία σας; Εδώ είναι δείγματα επιστολών που μπορείτε να τροποποιήσετε ώστε να ταιριάζουν στις ανάγκες σας.
Ενδιαφέρεστε να δείτε παραδείγματα επιστολών παραίτησης; Μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε για να παραιτηθείτε από την εργασία σας. Η παραίτησή σας πρέπει να αποφευχθεί η καύση γεφυρών. Ρίξε μια ματιά.
Δεν θα πάτε σε μια εταιρεία και θα βρείτε έναν κατάλογο καλών υπαλλήλων. Αλλά, η λίστα υπάρχει. Εμπιστευθείτε αυτό. Κάθε εργοδότης - και οι περισσότεροι υπάλληλοι - γνωρίζουν ποιος.
Αφήνοντας τη δουλειά σας να επιστρέψει στο σχολείο; Ακολουθεί μια επιστολή παραίτησης για τον εργοδότη σας.
Βρήκατε μια νέα δουλειά; Θα χρειαστεί να γράψετε μια επιστολή παραίτησης για τον τρέχοντα εργοδότη σας. Ακολουθεί ένα δείγμα επιστολής παραίτησης που πρέπει να χρησιμοποιήσετε όταν παραιτηθείτε.
Η παροχή αναφοράς για έναν πρώην υπάλληλο πρέπει να είναι απλή και απλή; Σωστά? Συγγνώμη, στην κοινωνία μας, δεν είναι. Δείτε τι μπορείτε να κάνετε.
Ένα βιογραφικό σημείωμα είναι ένα σημαντικό έγγραφο εάν αναζητάτε εργασία ή προσλαμβάνετε εργαζόμενους. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τη χρήση ενός βιογραφικού σημειώματος από την άποψη του εργοδότη.
Ποιος θέλεις να μισθώσεις, να εκπαιδεύσεις και να γαλουχήσεις για το μέλλον σου; Οι εργαζόμενοι που είναι ανθεκτικοί, ευέλικτοι και ευκίνητοι, που αγκαλιάζουν την αλλαγή, την ενδυνάμωση και τους πελάτες.
Ξέρετε ποιοι μίσθωση; Θα πρέπει να ελέγξετε κάθε βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή και εφαρμογή που λαμβάνετε με προσοχή. Εδώ είναι επαναλαμβανόμενες κόκκινες σημαίες.
Βρίσκεστε τον εαυτό σας να παίζει ρόλο αρνητικού υπαλλήλου - ακόμη και μια φορά σε μια στιγμή; Εδώ μπορείτε να αλλάξετε τα αρνητικά σας vibes και αντίληψη.
Για τους εργοδότες, τα αντίποινα είναι παράνομα. Μάθετε πώς τα αντίποινα από τους διαχειριστές μπορούν να αποτελέσουν βάση για αγωγές στον σημερινό κόσμο που εισάγει διακρίσεις.
Χρειάζεστε ένα δείγμα επιστολής για να συγχαρώ έναν συνεργάτη για την επερχόμενη αποχώρησή της; Αυτά τα δείγματα θα σας καθοδηγήσουν καθώς προσφέρετε τις θερμότερες επιθυμίες και εκτίμησή σας.
Χρειάζεστε ένα δείγμα επιστολής για να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για την αναμενόμενη συνταξιοδότησή σας; Θα ζητήσουν επίσημη γραπτή ειδοποίηση.
Είναι κακό αφεντικό σας κακό γιατί δεν διαθέτει εποπτικές δεξιότητες; Δεν θα πιστέψετε πόσο συχνά συμβαίνει αυτό. Εδώ είναι συμβουλές για το πώς να ασχοληθεί με ένα κακό αφεντικό.
Ψάχνετε για έναν γρήγορο, χωρίς προετοιμασία πάγου διακόπτη για χρήση σε προπονήσεις, συνάντηση και συνεδρίες οικοδόμησης; Αυτές οι ερωτήσεις θα σπάσουν τον πάγο.
Η δέσμευση είναι ένας από τους κρίσιμους παράγοντες για την οικοδόμηση ενός αποτελεσματικού περιβάλλοντος ομαδικής εργασίας στην εργασία. Οι εργαζόμενοι πρέπει να θέλουν την ομάδα τους να πετύχει.
Χρειάζεστε ένα πρότυπο επιστολής για την αύξηση του μισθού; Η επιστολή ενισχύει τη συζήτηση του διευθυντή και τεκμηριώνει την αύξηση μισθών για τον εργαζόμενο.
Έχει ο εργοδότης σας το δικαίωμα να μειώσει τον μισθό σας; Ναι το κάνουν. Ακολουθούν δύο συνήθεις περιπτώσεις στις οποίες είναι πιθανό να λάβετε περικοπές αμοιβών.
Ανακαλύψτε πώς να προσελκύσετε και να διατηρήσετε τους ανώτερους υπαλλήλους, κατανοώντας τις απαιτήσεις μισθοδοσίας των υποψηφίων.
Εδώ είναι ένα δείγμα επιστολής που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να συντάξετε μια προσφορά εργασίας σε έναν υποψήφιο αντιπρόσωπο πωλήσεων που εξηγεί όλους τους όρους και τον μισθό.
Όταν αρχίζει ένας νέος υπάλληλος, είναι σημαντικό να γράψετε μια βασική εισαγωγή, ώστε οι συνάδελφοι να τον καλωσορίσουν.
Χρειάζεστε ένα δείγμα συνοδευτικής επιστολής που θα σας καθοδηγήσει όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία ως γενικός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού; Ακολουθεί ένα δείγμα συνοδευτικής επιστολής που θα χρησιμοποιηθεί.
Ψάχνετε ένα δείγμα συνοδευτικής επιστολής για έναν μελλοντικό υπάλληλο που υποβάλλει αίτηση για τη θέση του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού; Εδώ είναι ένα δείγμα που θα σας βοηθήσει.
Ο τερματισμός ενός εργαζόμενου λόγω κακής απόδοσης θα μπορούσε να ανοίξει την επιχείρησή σας μέχρι τη νομική ενέργεια. Στοιχεία απόδοσης εγγράφων χρησιμοποιώντας ένα δείγμα επιστολής.
Θέλετε να ανακοινώσετε τον νέο υπάλληλό σας; Θέλετε συναδέλφους να γνωρίζουν ότι ξεκινά και την καλωσορίζει. Χρησιμοποιήστε αυτά τα δείγματα ανακοίνωσης υπαλλήλων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Χρειάζεστε μια παραλαβή απόδειξη παραλαβής από το εγχειρίδιο του προσωπικού; Οι εργοδότες τις χρησιμοποιούν για να επιτρέπουν στους υπαλλήλους να αναγνωρίζουν ότι έχουν λάβει και να διαβάσουν το εγχειρίδιο.
Πρέπει να αναγνωρίσετε τους υπαλλήλους που σας αναφέρουν; Ένα ευχαριστήριο σημείωμα από τον επιβλέποντα είναι η αλληλογραφία που είναι διατιθέμενη από τους υπαλλήλους. Δείτε τις σημειώσεις του δείγματος.
Χρειάζεστε ένα δείγμα ευχαριστώ επιστολή για να ευχαριστήσω έναν συνεργάτη ή το προσωπικό που αναφέρει για τις μεγάλες προσπάθειές τους; Εδώ είναι τρία δείγματα που θα τους κάνουν να αισθάνονται ευχαριστημένοι.
Χρειάζεστε δείγματα επιστολών απασχόλησης για χρήση στο χώρο εργασίας σας; Αυτές οι επιστολές απασχόλησης θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τα γράμματα που χρησιμοποιείτε για ενοικίαση, καλωσορίσατε και άλλα.
Χρειάζεστε μια απλή επιστολή προσφοράς εργασίας που εξυπηρετεί τις ανάγκες της πλειοψηφίας των προσφορών εργασίας σας; Αυτή η απλή επιστολή προσφοράς εργασίας ταιριάζει με το λογαριασμό.
Αυτή η επιστολή επιστολής επαλήθευσης απασχόλησης θα σας καθοδηγήσει στην απάντηση σε μια αίτηση πληροφοριών από δυνητικό υπάλληλο, πρακτορείο ή τράπεζα.
Μια επίσημη επιστολή ευχαριστίας είναι ένας καλός τρόπος για να αναγνωρίσετε μια συνεισφορά των εργαζομένων. Εδώ είναι τρία δείγματα επιστολών που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε καθώς γράφετε το δικό σας.
Εδώ είναι συμβουλές για το πώς να γράψετε μια επίσημη επιστολή ευχαριστιών για να αναγνωρίσετε έναν εργαζόμενο στην εργασία και ένα πρότυπο δείγμα για να αναφερθεί.
Χρειάζεστε μια δωρεάν, περιεκτική περιγραφή δείγματος εργασίας για έναν υπάλληλο Ανθρώπινου Δυναμικού; Μπορείτε να προσαρμόσετε αυτήν την περιγραφή εργασίας για τις ανάγκες της επιχείρησής σας.
Αν χρειάζεστε μια πολιτική ωριαίας παρουσίας, ακολουθεί μια περιεκτική πολιτική δείγματος που μπορείτε να τροποποιήσετε ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της επιχείρησής σας.
Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού καθοδηγεί και διαχειρίζεται τη συνολική παροχή υπηρεσιών, πολιτικών και προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού για όλη την εταιρεία.
Χρειάζεστε δείγμα εργασίας HR; Ή, απλά θέλετε να μάθετε τι κάνουν οι άνθρωποι στην ΥΕ; Αυτές οι περιεκτικές περιγραφές των απαντήσεων απαντούν και στις δύο ερωτήσεις.
Χρειάζεστε δείγμα HR γενικής εργασίας που θα σας πει τις βασικές λειτουργίες της εργασίας; Βρείτε τους βασικούς στόχους και την απαιτούμενη εμπειρία, επίσης.
Ενδιαφέρεστε για το τι κάνει ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού; Αυτή η περιγραφή δείγματος εργασίας για έναν διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού παρέχει έναν πλήρη κατάλογο ευθυνών.
Θέλετε να μάθετε τι κάνει ο Υπεύθυνος Προσλήψεων; Ακολουθεί μια περιγραφή θέσεων εργασίας του Υπεύθυνου Ανθρώπινου Δυναμικού που σας ενημερώνει λεπτομερώς σχετικά με την εργασία και τι συμβάλλει ο εργαζόμενος.
Ψάχνετε για πολιτικές δειγμάτων, λίστες ελέγχου, διαδικασίες και φόρμες που θα χρησιμοποιηθούν στις διαδικασίες και τα προγράμματα Ανθρώπινου Δυναμικού; Εδώ είναι ένας περιεκτικός πόρος.
Γράφοντας μια ανεπίσημη επιστολή για να αναγνωρίσετε έναν συνεργάτη ή σκληρή δουλειά ενός εργαζομένου είναι γρήγορη και εύκολη και μπορεί να ενισχύσει σημαντικά το ηθικό στη δουλειά.
Ψάχνετε για μια μορφή που θα χρησιμοποιηθεί για την εσωτερική διαδικασία εφαρμογής της εργασίας σας; Χρησιμοποιήστε αυτή τη βολική φόρμα δείγματος για να διαμορφώσετε τα πρότυπα εφαρμογών σας.
Χρειάζεστε ερωτήσεις συνέντευξης για να ζητήσετε από τους υποψηφίους εργασίας να σας βοηθήσουν να επιλέξετε τους πιο κατάλληλους υπαλλήλους Αυτές οι ερωτήσεις συνέντευξης δείγματος θα σας βοηθήσουν να επιλέξετε το καλύτερο.
Χρησιμοποιήστε αυτό το γράμμα τερματισμού αποκοπής δείγματος όταν πρέπει να απολύσετε τους υπαλλήλους. Αξίζουν την ευγένεια και δικαιολογούν την προσοχή σας κατά τη διάρκεια των απολύσεων.
Οι εργοδότες συχνά πυροβολούν τους υπαλλήλους για αιτίες. Ακολουθούν επιστολές τερματισμού δειγμάτων που ενημερώνουν τους υπαλλήλους για τους λόγους απόρριψης τους. Δείτε τα δείγματα.
Χρειάζεστε ένα δείγμα υπάλληλο επιστολή υπαινιγμό να χρησιμοποιηθεί ως οδηγός όταν γράφετε τη δική σας; Αυτά τα επιστολικά δείγματα συζητούν την κακή απόδοση του υπαλλήλου.
Ενδιαφέρεστε να δημιουργήσετε και να εφαρμόσετε έναν κώδικα ενδυμασίας; Χρησιμοποιήστε αυτήν την επιστολή δειγμάτων ως οδηγό όταν ενημερώνετε τους υπαλλήλους για το νέο κωδικό ενδυμασίας. Δείτε την επιστολή.
Ενδιαφέρεστε να μάθετε τι κάνει ένας διευθυντής στην εργασία; Αυτή η περιγραφή του διαχειριστή περιγράφει τα συγκεκριμένα καθήκοντα και ευθύνες ενός διαχειριστή.
Θέλετε να καλωσορίσετε τον νέο υπάλληλό σας στην ομάδα; Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το δείγμα νέας εισαγωγής των εργαζομένων για να ενημερώσετε τους υπαλλήλους σας για το νέο συνεργάτη τους.
Εδώ είναι ένας τρόπος για να παρέχεται στους εργαζομένους πλήρες ωράριο (PTO) που παρέχει σαφήνεια και τους δίνει την ευελιξία να ικανοποιούν τις ανάγκες τους.
Χρειάζεστε μια πολιτική δειγματοληπτικού αρχείου προσωπικού και πληροφορίες σχετικά με τα αρχεία προσωπικού; Αυτή η πολιτική συνιστά ξεχωριστά αρχεία για ορισμένες πληροφορίες για τους εργαζομένους.
Πρόκειται για δείγμα έντυπης δήλωσης πολιτικής που υπογράφουν οι εργαζόμενοι για να υποδείξουν ότι γνωρίζουν τις προσδοκίες του χώρου εργασίας τους.