Δείγματα επιστολής απόρριψης για υποψηφίους εργασίας

Χρησιμοποιείτε αιτήσεις επιστολής απόρριψης; Κάνετε εάν κερδίζετε φήμη ως εργοδότης της επιλογής σας. Κάνετε εάν θέλετε οι υποψήφιοι σας να αισθάνονται σημαντικοί και να επικοινωνούν τακτικά. Υπάρχουν τέσσερις περιπτώσεις όπου ένας εργοδότης της επιλογής θα θέλει να επικοινωνήσει με τους υποψηφίους θέσεων εργασίας.

Δυστυχώς, η έννοια του ghosting έχει γίνει εξέχουσα. Το φάντασμα συμβαίνει όταν ένας μελλοντικός εργοδότης διακόπτει την περαιτέρω επικοινωνία με μια προοπτική εργασίας σε οποιοδήποτε σημείο της διαδικασίας πρόσληψης. Ο υποψήφιος μπορεί να καλέσει και να καλέσει, αλλά ο εργοδότης δεν ανακοινώνει ότι έχει απορρίψει την υποψηφιότητά του. Αυτό είναι σκληρό και ασέβεια.

Το φάντασμα είναι επίσης σημαντικό όταν ένας υποψήφιος θέσεων εργασίας σταματά να επικοινωνεί με έναν εργοδότη σε οποιοδήποτε σημείο της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής. Για παράδειγμα, οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού σημειώνουν ότι έχουν δημιουργήσει συνεντεύξεις με υποψηφίους που δεν εμφανίζονται ποτέ στη συνέντευξη. Έχουν προσφέρει μια δουλειά σε μια προοπτική που δεν ανταποκρίθηκαν ποτέ στην προσφορά τους. Οι εργοδότες έχουν καλέσει και άφησαν ένα μήνυμα για τον υπάλληλο να επιστρέψει την κλήση όταν θέλουν να δημιουργήσουν μια δεύτερη συνέντευξη. Αυτό είναι χαζός από την πλευρά του υποψηφίου.

Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, η προοπτική ή ο εργοδότης έχει απορριφθεί - αλλά ποτέ δεν είπε για την απόρριψη σε επιστολή απόρριψης, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τηλεφωνική κλήση. Ελάτε στους ανθρώπους, όλοι μπορείτε να κάνετε καλύτερα από αυτό. Δείξτε μια μικρή τάξη και απορρίψτε κατάλληλα τους υποψηφίους και τους εργοδότες.

Υποψήφια επιστολή απόρριψης δείγματος

Ακολουθούν υποψήφιες επιστολές απόρριψης υποψηφίων για τους υποψηφίους που δεν έλαβαν την εργασία. Χρησιμοποιήστε αυτές τις επιστολές απόρριψης δείγματος για να αναπτύξετε τις δικές σας επιστολές με ευγένεια και να μεταφέρετε ευγενικά έναν υποψήφιο για εργασία. Χρησιμοποιήστε επιστολές απόρριψης για ευγενική επικοινωνία και επικοινωνία με τους υποψηφίους σας σε κάθε βήμα της διαδικασίας πρόσληψης.

Δείγμα επιστολής απόρριψης υποψηφίου: Δεν έχει επιλεγεί για συνέντευξη

Το παρακάτω είναι ένα δείγμα απόρριψης επιστολής για έναν υποψήφιο που δεν φαίνεται να είναι κατάλληλος για την ανοικτή θέση ή για την εταιρεία σας. Μπορείτε να μάθετε τόσο πολύ από την εξέταση ενός βιογραφικού σημειώματος και μιας συνοδευτικής επιστολής ή μιας ηλεκτρονικής εφαρμογής, αλλά συχνά, αυτό που μαθαίνετε είναι αρκετό.

Για παράδειγμα, ένας προγραμματιστής που προτιμά να δουλεύει μόνος του δεν θα συμβάλει αποτελεσματικά στο περιβάλλον της ομάδας στην εταιρεία σας, όπου η ομάδα κάθεται σε ανοιχτό σχήμα. Δεν θα θέλετε να ξοδέψετε πολύτιμο χρόνο για τον υποψήφιο.

Ημερομηνία

Όνομα του αιτούντος

Διεύθυνση του αιτούντος

Αγαπητέ (όνομα αιτούντος):

Αυτή η επιστολή είναι να σας ενημερώσω ότι δεν επιλέξατε να υποβληθείτε σε τηλεφωνική οθόνη ή σε συνέντευξη επιτόπου για τη θέση για την οποία υποβάλατε. Εκτιμούμε το ενδιαφέρον σας για την ανοικτή θέση μας και ότι κάνατε το χρόνο να μας στείλετε τα διαπιστευτήριά σας και μια αίτηση.

Και πάλι, σας ευχαριστώ που υποβάλατε το ρόλο του (Name of Job).

Χαιρετισμοί, Σαμάνθα Καμάλα

Γενικός διευθυντής HR

Δείγμα υποψηφίου απόρριψης υποψηφίου μετά από συνέντευξη

Σε αυτό το επιστολή απόρριψης δείγματος, ο εργοδότης θέλει να αφήσει τον υποψήφιο να γνωρίζει τις ακόλουθες πληροφορίες.

• Η υποψήφια θέση εργασίας απορρίπτεται.
• Ο λόγος? Βρήκαν άλλους υποψηφίους με περισσότερη εμπειρία που σχετίζονται άμεσα με την εργασία.
• Τους άρεσε αυτός ο υποψήφιος, αλλά όχι για το τρέχον άνοιγμα, αλλά ενθαρρύνεται να υποβάλει νέα αίτηση.

Ημερομηνία

Όνομα του αιτούντος

Διεύθυνση του αιτούντος

Αγαπητέ (όνομα αιτούντος):

Όπως γνωρίζετε, πραγματοποιήσαμε συνεντεύξεις με αρκετούς υποψηφίους για τη θέση (όνομα θέσης εργασίας) και διαπιστώσαμε ότι αρκετοί άλλοι υποψήφιοι που είχαμε συνέντευξη είχαν περισσότερη εμπειρία που σχετίζεται άμεσα με τις απαιτήσεις του ανοίγματος της εργασίας μας.

Αυτή η επιστολή είναι να σας ενημερώσουμε ότι δεν έχετε επιλεγεί για τη θέση.

Σας ευχαριστώ που αφιερώσατε το χρόνο να έρθετε στο (Company Name) για να συναντήσετε την ομάδα συνέντευξης μας. Η ομάδα απολάμβανε τη συνάντηση μαζί σας και τις συζητήσεις μας. Είστε ευγενικά ενθαρρυνμένοι να υποβάλετε αίτηση στο μέλλον εάν δημοσιεύσουμε ένα άνοιγμα εργασίας για το οποίο πληροίτε τις προϋποθέσεις.

Χαιρετισμοί, Όνομα και υπογραφή πραγματικού προσώπου

Παράδειγμα: Διευθυντής HR για την Ομάδα Επιλογής Εργαζομένων

Περισσότερες δείγματα υποψηφίων επιστολών απόρριψης

• Δείτε μια τυποποιημένη επιστολή απόρριψης αιτούντων την οποία χρησιμοποιείτε για να απαντήσετε σε υποψηφίους που δεν έχουν τα ίδια προσόντα με τους αιτούντες που αποφασίζετε να κάνετε συνέντευξη.
• Δείτε ένα άλλο δείγμα, απλό δείγμα επιστολής απόρριψης για αιτούντες τους οποίους απορρίπτετε χωρίς συνέντευξη.
• Ακολουθεί ένα άλλο υπόδειγμα απόρριψης δείγματος για αιτούντες που επιλέγετε να μην προσκαλέσετε για συνέντευξη.
• Δείτε μια άλλη επιστολή απόρριψης δείγματος για χρήση όταν θέλετε ο υποψήφιος να κάνει συνέντευξη για μια διαφορετική δουλειά στην εταιρεία σας.
• Ακολουθεί ένα δείγμα απόρριψης επιστολής για έναν υποψήφιο που ελπίζουμε να εφαρμόσει και πάλι στο μέλλον: καλή πολιτιστική εφαρμογή.

• Βρείτε ένα άλλο δείγμα επιστολής απόρριψης για έναν αιτούντα τον οποίο ελπίζετε ότι θα εφαρμοστεί ξανά στο μέλλον.
• Αυτή είναι μια επιστολή απόρριψης για έναν υποψήφιο που δεν επιλέχθηκε μετά από μια πρώτη συνέντευξη.
• Βρείτε ένα δείγμα επιστολής απόρριψης για έναν υποψήφιο που απορρίπτεται μετά από συνέντευξη.