Χρησιμοποιήστε μια επιστολή λήξης αποκοπής για να εγκαταλείψει τους υπαλλήλους
Seven Sages and Delphic Maxims
Πίνακας περιεχομένων:
Όταν ένας εργοδότης αποχωρεί από τους εργαζόμενους, οι εργαζόμενοι αξίζουν να λαμβάνουν τις πληροφορίες τερματισμού με επιστολή τερματισμού. Χρησιμοποιήστε αυτήν την επιστολή τερματισμού λήξης δείγματος ως πρότυπο για να δημιουργήσετε τα δικά σας γράμματα. Οι υπάλληλοί σας εγγυώνται τη φροντίδα και την προσοχή σας κατά τη διάρκεια της απολύσεως.
Αυτή η επιστολή τερματισμού δείγματος είναι ένα παράδειγμα του τύπου επιστολής που μπορείτε να γράψετε στους υπαλλήλους που η επιχείρησή σας αναγκάζεται να απολύσει λόγω οικονομικών παραγόντων. Σας ενδιαφέρει οι εργαζόμενοι και λυπάστε που πρέπει να κάνετε απολύσεις. Η υγεία της επιχείρησης απαιτεί από εσάς να τερματίσετε την απασχόληση ορισμένων υπαλλήλων σας. Παίρνετε αυτή τη δράση με μια βαριά καρδιά.
Οι εργοδότες κάνουν απολύσεις με τη βοήθεια δικηγόρου για να εξασφαλίσουν ότι οι απολύσεις τους είναι νόμιμες και δεν εισάγουν διακρίσεις. Τα έγγραφα τεκμηρίωσης, όπως η επιστολή τερματισμού, θα πρέπει επίσης να αναθεωρηθούν από τον πληρεξούσιό σας. Ο δικηγόρος μπορεί να σας καθοδηγήσει για να βεβαιωθείτε ότι τα πάντα για τις απολύσεις σας είναι δίκαιες, ευγενικές, επαγγελματικές και πάνω από το σκάφος.
Είναι επίσης σημαντικό οι απολύσεις να φαίνονται δίκαιες, δίκαιες και μη διακριτικές στα μάτια των εργαζομένων τους οποίους διατηρείτε μετά από μια κατάσταση απολύσεων. Θα βιώσουν το κύριο βάρος των ελλειπόντων συναδέλφων όσον αφορά το έργο, τις σχέσεις, το περιβάλλον και την ανησυχία τους για το δικό τους μέλλον εργασίας.
Για να διασφαλίσετε τη δέσμευση των υπολοίπων υπαλλήλων σας, πρέπει να ενημερώσετε αποτελεσματικά τους λόγους της απολύσεως, τον τρόπο με τον οποίο επιλέχθηκαν οι άνθρωποι για την αποχώρηση και τι κάνατε για να διασφαλίσετε ότι οι απολυμένοι υπάλληλοι θα έχουν μια γέφυρα στο μέλλον τους μέσω ενεργειών όπως ένα πακέτο αποχώρησης.
Υπό κανονικές συνθήκες, ο διευθυντής ή ο επιβλέπων και ένας εκπρόσωπος του ανθρώπινου δυναμικού θα πραγματοποιήσει συνάντηση απολύσεων με κάθε εργαζόμενο. Η επιστολή τερματισμού της συνέχισης της απολύσεως συνοψίζει τα όσα ειπώθηκαν στη συνεδρίαση.
Δείγμα τερματισμού λήξης δείγματος
Αυτό είναι ένα παράδειγμα μιας επιστολής τερματισμού απολύσεων. Κατεβάστε το πρότυπο επιστολής απολύσεων (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.
Κάντε λήψη του προτύπου του WordΔείγμα τερματισμού δειγματοληψίας (Version Text)
Carl Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1η Σεπτεμβρίου 2018
Thomas Main
1918 Street
Topeka, KS 66605
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Αγαπητέ Τόμας, Αυτή η επιστολή επιβεβαιώνει τη σημερινή μας συζήτηση ότι απολύεστε από την εργασία σας με τις συνδρομές Fogerty Effective αμέσως.
Δυστυχώς, οι οικονομικές συνθήκες στη βιομηχανία έχουν οδηγήσει σε αργές πωλήσεις. Αποφασίσαμε να εξαλείψουμε το τμήμα ποιότητας και όλες τις θέσεις σε αυτό. Οι λειτουργίες ποιότητας θα μεταφερθούν στο τμήμα κατασκευής και θα αντιμετωπιστούν από υπαλλήλους του συγκεκριμένου τμήματος.
Θα λάβετε την αμοιβή αποχώρησης μιας εβδομάδας για κάθε έτος που έχετε εργαστεί για συνδρομές Fogerty. Στην περίπτωσή σας, με 12 χρόνια απασχόλησης, θα λάβετε δώδεκα εβδομάδες αμοιβής αποζημίωσης στον κανονικό σας εβδομαδιαίο μισθό. Κατά τη διάρκεια αυτής της χρονικής περιόδου, θα συνεχίσουμε να παρέχουμε κάλυψη ασφάλισης υγείας.
Επιπλέον, η πληρωμή για το δεδουλευμένο PTO θα συμπεριληφθεί στο τελικό paycheck που θα λάβετε κατά την κανονική ημέρα πληρωμής, την Παρασκευή. Μπορείτε να παραλάβετε αυτόν τον έλεγχο από τη ρεσεψιόν ή να τον στείλουμε στο σπίτι σας. Θα λάβετε την αποζημίωση αποχώρησης μόλις υπογράψετε και επιστρέψετε τη συνημμένη απελευθέρωση του εγγράφου αξιώσεων.
Μπορείτε να περιμένετε μια ξεχωριστή επιστολή κατάστασης παροχών που θα περιγράψει την κατάσταση των παροχών σας κατά τον τερματισμό. Η επιστολή θα περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την επιλεξιμότητά σας για τη συνέχιση της κάλυψης της ομάδας υγείας για την κωδικοποίηση του νόμου περί συμφιλίωσης προϋπολογισμού Omnibus (COBRA).
Έχουμε λάβει από εσάς: το κλειδί γραφείου σας, το σήμα αναγνώρισης και το φορητό υπολογιστή που ανήκει στην εταιρεία κατά τη συνάντηση αποχώρησης. Θα χρειαστεί να κρατήσετε την εταιρεία ενήμερη για τα στοιχεία επικοινωνίας σας έτσι ώστε να είμαστε σε θέση να παράσχουμε τις πληροφορίες που μπορεί να χρειαστείτε στο μέλλον, όπως το έντυπο W-2.
Θέλουμε να γνωρίζετε ότι αυτή η απόλυση δεν είναι δήλωση σχετικά με την εργασία σας για συνδρομές Fogerty. Είστε ένας αφοσιωμένος συνεργάτης για 12 χρόνια. Εάν επιθυμείτε να μιλήσουμε για λογαριασμό σας σε πιθανούς εργοδότες, υπογράψτε και επιστρέψτε το συνημμένο έντυπο. Μας δίνει την άδειά σας για να συζητήσετε την εργασία σας με πιθανούς εργοδότες. Ενημερώστε μας αν μπορούμε να σας βοηθήσουμε κατά τη διάρκεια της μετάβασης.
Χαιρετισμοί, Carl Lee
Περιφράξεις - 2
* Παρακαλώ σημειώστε ότι οι νόμοι σχετικά με την τελική paycheck μπορεί να διαφέρει από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα.
Αυτές είναι οι ερωτήσεις που θα θέλατε να ρωτήσετε εάν απολύθηκαν ή εκτοξεύτηκαν για οποιονδήποτε λόγο.
Αποποίηση ευθυνών: Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.
8 τρόποι για να ενθουσιάσετε τους υπαλλήλους σας για τις θέσεις εργασίας τους
Ως ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, οι υπάλληλοί σας μπορούν να είναι ένας από τους μεγαλύτερους πόρους σας. Εδώ είναι μερικοί τρόποι για να τους πάρει κίνητρα και ενθουσιασμό.
Χρησιμοποιήστε εκτελεστικά γεύματα για να χτίσετε γέφυρες με υπαλλήλους
Ο διευθύνων σύμβουλος και οι εκδηλώσεις με τους εργαζόμενους στο μεσημεριανό γεύμα προσφέρουν έναν απλό, οικονομικό και αποτελεσματικό τρόπο για την ενίσχυση της επικοινωνίας και την ανταλλαγή πληροφοριών και ιδεών
Πώς να παρέχουν σχόλια για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους
Η εξυπνάδα των εργαζομένων δεν είναι η ίδια με την παροχή εποικοδομητικής ανατροφοδότησης. Η εποικοδομητική ανατροφοδότηση θα βοηθήσει τους εργαζομένους να αναπτύξουν νέες δεξιότητες