4 συμβουλές για το πώς να αγοράσετε δώρα διακοπών για τους υπαλλήλους

Μέσα από την πολυάσχολη περίοδο των διακοπών, τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, οι διευθυντές και οι εργοδότες συχνά αναβάλλουν την επιλογή δουλειάς των εργαζομένων μέχρι την τελευταία στιγμή. Ωστόσο, τα δώρα διακοπών είναι ένας από τους πιο απλούς και καταλληλότερους τρόπους για να δείξετε την εκτίμησή σας για τη σκληρή δουλειά των εργαζομένων.

Εάν είστε επόπτης, εκτελεστικό μέλος ή οποιοσδήποτε ενδιάμεσος, και διαχειρίζεστε τους υπαλλήλους σε καθημερινή βάση, η δωρεά κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου δείχνει ισχυρή ηγεσία και την επιθυμία σας να επενδύσετε στη ζωή των υπαλλήλων σας.

Ένα καλά επιλεγμένο δώρο των εργαζομένων κάνει τους υπαλλήλους σας να αισθάνονται εκτιμημένοι και να φροντίζονται. Ένα δώρο αποδεικνύει το σεβασμό σας για αυτούς και τη δέσμευσή σας στην ευτυχία, την ευημερία και τη διατήρησή τους. Η εκτιμώμενη εκτίμησή σας είναι ένα από τα χαρακτηριστικά ενός εργοδότη της επιλογής.

Είτε θέλετε να αγοράσετε μεμονωμένα δώρα των εργαζομένων είτε να αγοράσετε χύμα, ακολουθήστε αυτές τις τέσσερις συμβουλές για να δώσετε την πιο αποτελεσματική αναγνώριση στους υπαλλήλους.

Κάνετε τα δώρα προσωπικά

Η εξατομίκευση των δώρα των εργαζομένων προσθέτει ένα στοιχείο γνησιότητας που απλά δεν μπορεί να συνδυαστεί με ένα δώρο ενός μεγέθους. Αν και κάθε δώρο των εργαζομένων θα εκτιμηθεί, ένα που είναι καλά σκέψης και προσαρμοσμένο για ένα συγκεκριμένο υπάλληλο δείχνει ότι σας ενδιαφέρει αυτό το άτομο ξεχωριστά.

Στο περιβάλλον των μικρών επιχειρήσεων, μπορεί να είναι εφικτό να αγοράσετε ένα ατομικό δώρο που βασίζεται στις προτιμήσεις κάθε εργαζομένου. Σε μεγαλύτερους οργανισμούς, η αγορά του ίδιου δώρου για όλους τους υπαλλήλους μπορεί να είναι σωστή. Εάν συμβαίνει αυτό, προσπαθήστε να προσωποποιήσετε κάθε δώρο με μια νόμιμη εικόνα, το λογότυπο ή το όνομα του υπαλλήλου όταν αυτό είναι δυνατό. Ένα προσαρμοσμένο, εξατομικευμένο δώρο πηγαίνει μακρύτερα αποδεικνύοντας την ευγνωμοσύνη και την εκτίμησή σας για κάθε εργαζόμενο και τι φέρνει στην επιχείρησή σας.

Δώστε το δώρο πρακτικής

Αν και μπορεί να είναι δύσκολο, προσπαθήστε να αποφύγετε τα δώρα που τελικά θα καταλήξουν στα γραφεία των εργαζομένων ή σε ένα ντουλάπι μνημών, συλλέγοντας σκόνη. Επιλέξτε ένα δώρο που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι υπάλληλοί σας είτε πρόκειται για μια δωροκάρτα για μια τοπική επιχείρηση, για μερικές επιπλέον ώρες διακοπών, είτε για μια τσάντα για να φορέσει το φορητό υπολογιστή της. Όποιο δώρο επιλέγετε, αναρωτηθείτε: "Είναι αυτό που βλέπω να χρησιμοποιεί ο υπάλληλος μου;" Εάν η απάντηση είναι ναι, τότε πρέπει να αγοράσετε αυτό το δώρο.

Δώστε στους υπαλλήλους σας το δώρο της Δίνοντας

Ένας πολύ καλός τρόπος για να ενθαρρύνετε μια αίσθηση ευγνωμοσύνης και να δώσει κατά τη διάρκεια της πολυάσχολης περιόδου διακοπών είναι να δώσει ένα δώρο που δίνει πίσω σε άλλους. Είτε αγοράζετε μια αγελάδα για μια οικογένεια που έχει ανάγκη για λογαριασμό των εργαζομένων σας είτε βρίσκετε ένα φιλανθρωπικό ίδρυμα για να δωρίσετε στο όνομά τους, δίδοντας δώρα που φτάνουν πέρα ​​από τους υπαλλήλους σας, θα προκαλέσει ένα συνεχές πνεύμα διανομής μέσα στον οργανισμό σας.

Εξετάστε το ενδεχόμενο να δώσετε στους υπαλλήλους σας μια δωροκάρτα μέσω του CharityChoice, η οποία επιτρέπει στον παραλήπτη να επιλέξει ποια φιλανθρωπία θα ήθελε να επωφεληθεί από τα δώρα της κάρτας δώρων. Επιλογές για οργανισμούς που μπορούν να επωφεληθούν από τα δώρα των εργαζομένων σας περιλαμβάνουν την Ένωση Αλτσχάιμερ, τον Αμερικανικό Ερυθρό Σταυρό και 250 άλλες μεγάλες φιλανθρωπικές αιτίες.

Μην ξεχάσετε να εκφράσετε την ευγνωμοσύνη σας στον υπάλληλο

Ενώ η παραχώρηση δώρων είναι η κατάλληλη στιγμή για να εκφράσετε τη δημιουργικότητα και το πνεύμα της παροχής, μην ξεχάσετε να πείτε στους υπαλλήλους σας πόσο ευγνώμονες είστε για τη σκληρή δουλειά τους φέτος. Χωρίς τους υπαλλήλους σας, η επιχείρησή σας απλά δεν θα ήταν εκεί που βρίσκεται σήμερα. Η δύναμη ενός δώρου που παρέχεται από τον εργοδότη μεγεθύνεται όταν ενημερώνετε επίσης τον υπάλληλο για την ευγνωμοσύνη σας για όλες τις συνεισφορές σας.

Χρησιμοποιήστε τις διακοπές ως ένα χρόνο για να γιορτάσετε τους υπαλλήλους σας και τη δέσμευσή τους στη σκληρή δουλειά - εκφράζοντας μια απλή ευχαριστία. Εδώ είναι 40 τρόποι να πω ευχαριστώ στους υπαλλήλους στην εργασία.

1:29

Παρακολουθήστε τώρα: Πώς η ευγνωμοσύνη κάνει πιο ευτυχισμένους υπαλλήλους

Τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, οι διευθυντές και οι εργοδότες μπορούν να είναι σίγουροι ότι κάθε δώρο σε έναν υπάλληλο είναι ένα καλό δώρο. Δεν πρέπει να αισθάνεστε πιεσμένοι να επιμείνετε σε ένα συγκεκριμένο ελάχιστο προϋπολογισμό ή τύπο δώρου.

Η εορταστική περίοδος καλλιεργεί το πνεύμα της δόμησης, της ευγνωμοσύνης και της ευτυχίας, τόσο σε μικρές επιχειρήσεις όσο και σε μεγάλους οργανισμούς. Η αγορά δώρων διακοπών για τους εργαζόμενους θα γίνει σύντομα ένα σημαντικό μέρος του εορτασμού αυτού του έτους και θα ξεκινήσει ένα άλλο σπουδαίο έτος στο νέο έτος. Εδώ ελπίζουμε ότι αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να επιλέξετε ένα εξαιρετικό δώρο για τους υπαλλήλους σας.