Δείγμα τερματισμού δείγματος για έναν λόγο

Î Î±Ï?Î±Î¼Ï?Î¸Î¹ Ï‡Ï‰Ï?Î¯Ï‚ ÏŒÎ½Î¿Î¼Î± (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Δείγμα τερματισμού δείγματος
Δεύτερη Επιστολή Τερματισμού Δείγματος
Περισσότερες δείγματα επιστολών εργοδότη

Χρειάζεστε ένα δείγμα επιστολής που θα χρησιμοποιηθεί όταν τερματίσετε την απασχόληση ενός υπαλλήλου για κάποιο λόγο; Αυτά τα δειγματοληπτικά γράμματα τερματισμού δηλώνουν την αιτία και επιβεβαιώνουν ότι η σχέση εργασίας τερματίζεται. Χρησιμοποιήστε αυτά τα παραδείγματα επιστολών τερματισμού ως παραδείγματα όταν γράφετε τα δικά σας γράμματα τερματισμού.

Μπορείτε να στείλετε επιστολή αποχώρησης στον υπάλληλο μετά τη συνεδρίαση τερματισμού με την αίτηση επιστροφής που σας ζητείται ή μπορείτε να παραδώσετε την επιστολή στον υπάλληλο στο τέλος της συνεδρίασης. Θα πρέπει να εκτυπώνεται σε χαρτικά της εταιρείας με την επίσημη υπογραφή του διευθυντή του υπαλλήλου.

Υπό κανονικές συνθήκες, ο διευθυντής ή ο επιβλέπων και ένας εκπρόσωπος της Ανθρώπινου Δυναμικού θα πραγματοποιήσει τη συνάντηση τερματισμού με τον υπάλληλο. Αυτή η συνάντηση για τον τερματισμό του υπαλλήλου για αιτία θα πρέπει να συμβεί μόλις ο οργανισμός έχει τις πληροφορίες, την τεκμηρίωση και τις αποδείξεις που απαιτούνται για να δικαιολογήσουν την εκτόξευση του υπαλλήλου. Η επιστολή καταγγελίας συνοψίζει τα όσα ειπώθηκαν στη συνεδρίαση. Ακολουθούν δύο παραδείγματα επιστολών σε υπαλλήλους των οποίων η απασχόληση διακόπτεται λόγω αιτίας.

Δείγμα τερματισμού δείγματος

Αυτό είναι ένα παράδειγμα μιας επιστολής τερματισμού. Κατεβάστε το πρότυπο επιστολής τερματισμού (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Λάρι Λι

123 Business Rd., Business City, Νέα Υόρκη 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

1η Σεπτεμβρίου 2018

Κ. John Sanchez

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, ΝΕ 68015

Αγαπητέ Γιάννη, Αυτή η επιστολή επιβεβαιώνει τη σημερινή συζήτησή μας ότι η απασχόλησή σας στην Sealy Company έχει τερματιστεί για αιτία, αποτελεσματική αμέσως.

Η δουλειά σας, όπως συζητήθηκε κατά τη διάρκεια της συνάντησης τερματισμού, τερματίζεται επειδή δεσμεύσατε το προσωπικό της επιχείρησης και τους πόρους σε έναν πελάτη, αφού σας είπε τόσο ο διευθυντής σας όσο και ο επικεφαλής του τμήματος σας, ότι η εταιρεία δεν θα παρέχει αυτούς τους πόρους ούτε αναζητεί σχέση με αυτόν τον δυνητικό πελάτη.

Η επακόλουθη δέσμευση των πόρων σας, αφού ειδοποιήσατε ρητά ότι δεν δεσμεύσατε τους πόρους, ήταν μια σοβαρή παραβίαση της πολιτικής της εταιρείας και του κώδικα δεοντολογίας μας.

Προσπαθώντας να καλύψετε τη δέσμευσή σας, προσπαθήσατε να εμπλέξετε πολλούς άλλους υπαλλήλους στην εξαπάτηση σας. Αυτή είναι μια συμπεριφορά που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί και παραβιάζει επίσης τον κώδικα δεοντολογίας μας.

Η πληρωμή για το δεδουλευμένο PTO σας θα συμπεριληφθεί στο τελικό paycheck * που θα λάβετε κατά την κανονική ημέρα πληρωμής σας, την Παρασκευή. Μπορούμε να στείλουμε το τελικό paycheck σας στο σπίτι σας ή μπορείτε να συμφωνήσετε με τον προϊστάμενό σας για να το παραλάβετε.

Μπορείτε να περιμένετε μια ξεχωριστή επιστολή κατάστασης παροχών που θα περιγράψει την κατάσταση των παροχών σας κατά τον τερματισμό. Η επιστολή θα περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την επιλεξιμότητά σας για τη συνέχιση της ομαδικής κάλυψης για την υγεία του Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Έχουμε λάβει από την κάρτα σάρωσης ασφαλείας, τα κλειδιά γραφείου σας και την εταιρεία που ανήκει φορητό υπολογιστή και κινητό τηλέφωνο κατά τη συνεδρίαση τερματισμού.

Θα χρειαστεί να κρατήσετε την εταιρεία ενήμερη για τα στοιχεία επικοινωνίας σας έτσι ώστε να είμαστε σε θέση να παράσχουμε τις πληροφορίες που μπορεί να χρειαστείτε στο μέλλον, όπως το έντυπο W-2.

Ενημερώστε μας αν μπορούμε να σας βοηθήσουμε κατά τη διάρκεια της μετάβασης.

Χαιρετισμοί, Λάρι Λι

Δεύτερη Επιστολή Τερματισμού Δείγματος

Jean Espinoza

123 Business Rd., Business City, Νέα Υόρκη 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

1η Σεπτεμβρίου 2018

Κα Margaret Semple

19021 St. Pine St.

Detroit, MI 48823

Αγαπητή Μαργαρίτα, Αυτή η επιστολή γράφει τη συζήτηση από τη σημερινή συνάντηση τερματισμού στην οποία συμμετείχατε εσείς, ο διευθυντής σας, η Mary Stevens, ο βοηθός HR μας, η Chloe Brown και εγώ, ο διευθυντής HR. Σκοπός αυτής της επιστολής είναι να επιβεβαιώσει ότι η εργασία σας στο Κέντρο Ασφάλισης Οικογένειας των Πολιτών τερματίζεται αμέσως.

Είναι μια μακρόχρονη πολιτική της εταιρείας να τερματίζει την απασχόληση οποιουδήποτε ατόμου που βρίσκεται ή παρουσιάζει ανακριβείς πληροφορίες στην εταιρεία μας κατά τη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής. Παρόλο που έχετε επί του παρόντος απασχολούνται από εμάς για αρκετές εβδομάδες, η απόδειξη της εξαπάτησης σας ήρθε στην αντίληψή μας μόνο νωρίς αυτή την εβδομάδα.

Ανακαλύψαμε ότι μας εξαπατήσατε για το μεταπτυχιακό σας δίπλωμα, το οποίο δεν ολοκληρώσατε ποτέ όταν το κολέγιο σας δεν μπόρεσε να επιβεβαιώσει το πτυχίο σας. Επίσης, δεν μπορείτε να μας πείτε για την καταδίκη σας για κλοπή. Αυτός ήταν ένας σημαντικός παράγοντας για να μάθουμε τον εμπεριστατωμένο έλεγχο ιστορικού που διεξήγαμε, δεδομένου ότι η θέση σας βρίσκεται στη χρηματοδότηση, όπου θα είχατε εύκολη πρόσβαση στα χρήματα.

Η πληρωμή για το δεδουλευμένο PTO σας θα συμπεριληφθεί στο τελικό paycheck σας * το οποίο θα λάβετε από εμάς μέσω ταχυδρομείου στην κανονική ημέρα πληρωμής σας. Προτιμούμε να μην εμφανίζεστε στις εγκαταστάσεις μας, ώστε να κόβουμε και να ταχυδρομούμε την επιταγή νωρίς ώστε να φτάσει την Παρασκευή.

Θα σας στείλουμε μια ξεχωριστή επιστολή κατάστασης παροχών που θα περιγράψει την κατάσταση των παροχών σας κατά τον τερματισμό. Δεδομένου ότι τα οφέλη για την υγεία επεκτείνονται στους υπαλλήλους κατά την 90ή ημέρα της απασχόλησής τους, δεν είστε επιλέξιμοι για συνέχιση της ομαδικής κάλυψης υγείας.

Κατά τη συνάντηση τερματισμού, μας δώσατε την κάρτα σάρωσης ασφαλείας, τα κλειδιά γραφείου σας και την εταιρία που ανήκει στον φορητό υπολογιστή, ώστε να υπολογίζεται όλος ο εξοπλισμός της εταιρείας.

Ζητάμε να ενημερώνετε την εταιρεία σχετικά με τα στοιχεία επικοινωνίας σας, ώστε να παρέχουμε τις μελλοντικές πληροφορίες, όπως το έντυπο W-2.

Χαιρετισμοί, Jean Espinoza

Διευθυντής HR

Κέντρο Ασφάλισης Οικογένειας Πολιτών

* Παρακαλώ σημειώστε ότι οι νόμοι σχετικά με την τελική paycheck μπορεί να διαφέρει από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα.

Αποποίηση ευθυνών: Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.