• 2024-06-25

Δείγμα πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού για τη διαχείριση υπαλλήλων

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ψάχνετε για δείγματα πολιτικής; Χρειάζεστε δείγματα λιστών ελέγχου, διαδικασιών, εντύπων και παραδειγμάτων ανθρώπινων πόρων και επιχειρηματικών εργαλείων για τη διαχείριση του χώρου εργασίας σας για τη δημιουργία επιτυχημένων υπαλλήλων; Αυτά τα δείγματα παρέχονται για προσωπική σας χρήση στο χώρο εργασίας σας, όχι για επαγγελματικές δημοσιεύσεις.

Χρειάζεστε ένα γλωσσάριο HR; Δείτε το Γλωσσάριο Όρων Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι ορισμένοι όροι παρέχουν έναν ορισμό και πολλά περισσότερα σχετικά με το πώς μπορείτε να εφαρμόσετε την καθορισμένη ιδέα μέσα στον δικό σας οργανισμό.

Μπορείτε να προσαρμόσετε αυτά τα δείγματα για τις ανάγκες του οργανισμού σας. Είναι χρήσιμο να έχετε μια πολιτική δείγματος όταν είστε έτοιμοι να δημιουργήσετε τη δική σας.

Ενώ κάθε οργανισμός έχει διαφορετικές ανάγκες, διαφορετικές προτεραιότητες και διαφορετικές κατευθυντήριες γραμμές που πρέπει να καθοδηγήσουν τη συμπεριφορά των εργαζομένων, αυτά τα δείγματα σας δίνουν τη βάση πάνω στην οποία μπορείτε να δημιουργήσετε τις πολιτικές για τον οργανισμό σας.

Ρίξτε μια ματιά για να δείτε τις συνιστώμενες πολιτικές δειγμάτων που δεν κλέβουν πνεύματα υπαλλήλων και κλέβουν τη ζωή τους και τον ιδιωτικό χρόνο. Αυτές οι πολιτικές, οι διαδικασίες και οι κατάλογοι ελέγχου αναγνωρίζουν με επιτυχία το όριο ανάμεσα στην παροχή στους υπαλλήλους της κατάλληλης καθοδήγησης για την κατάλληλη συμπεριφορά στην εργασία και στην κατάρτιση μιας γραμμής μεταξύ αυτών και των υπαλλήλων που ζουν εκτός του χώρου εργασίας.

Δείγμα πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού, λίστες ελέγχου, φόρμες και διαδικασίες

Πολιτικές: Α

  • Απουσία και πολιτική βραδύτητας
  • Πρόσβαση σε αρχεία προσωπικού
  • Τροποποιήσεις στο Δείγμα Πολιτικής Εγχειριδίων
  • Οι Απαιτήσεις Νόμου Αμερικανών με Αναπηρίες
  • Δείγμα επιστολής επιβεβαίωσης εφαρμογής
  • Αίτηση για Εσωτερικές Ευκαιρίες Εργασίας
  • Υποψήφιος για Θέσεις Εργασίας: Έντυπο Αξιολόγησης Υποψηφίων Εργασίας
  • Πολιτική αδειών για ένοπλες υπηρεσίες
  • Δείγματα πολιτικής συμμετοχής για τους ωρομίσθιους υπαλλήλους
  • Πολιτική Δείγματος Απασχόλησης At-Will
  • Βραβεία επιστολών

Πολιτικές: Β

  • Οφέλη Επιλογές
  • Πακέτο παροχών: Περιεκτικές συνιστώσες
  • Απόρριψη πολιτικής
  • Δείγμα πολιτικής blogging και κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης
  • Διαλείμματα και απαιτήσεις μεσημεριανού
  • Πολιτική στέγασης για το στήθος
  • Επιχειρηματικό περιστασιακό κωδικό φόρεμα
  • Business Casual Dress Code: Βιομηχανία και Γραφείο

Πολιτικές: C

  • Υποψήφιο έντυπο αξιολόγησης
  • Υποψήφια Δείγματα Εργασίας Προσφοράς Εργασίας
  • Υποψήφια Δελτία Απόρριψης
  • Σχέδια καριέρας ανάπτυξης
  • Casual Dress Code: Κατασκευή και Γραφείο
  • Πολιτική κινητού τηλεφώνου
  • Κώδικας συμπεριφοράς
  • Απόκρυψη πολιτικής όπλων
  • Συμφωνία εμπιστευτικότητας
  • Εγγραφή συμβουλευτικής για το Πειθαρχικό Προειδοποιητικό Έντυπο
  • Δελτίο επιστολής εξουσιοδότησης για γενική απασχόληση HR
  • Δελτίο επιστολής εξουσιοδότησης για εργασία εργασίας HR Manager
  • Δείγμα επιστολής εξόδου για επισκόπηση

Πολιτικές: Δ

  • Προοδευτική πειθαρχία
  • Προειδοποιητική φόρμα για την πειθαρχία: Εγγραφή συμβουλευτικής για πειθαρχική προειδοποίηση
  • Κωδικός ντυσίματος: Επιχειρηματική περιστασιακή
  • Κωδικός ενδυμάτων: Χαλαρή, Casual
  • Κωδικός ενδυμασίας Casual: Βιομηχανία και γραφείο
  • Κωδικός ενδυμάτων: Αλληλεπίδραση πελατών και εμπορικές εκθέσεις
  • Κωδικός ενδυμασίας: επίσημη, επαγγελματική
  • Κωδικός ντυσίματος: Επιστολή για την εισαγωγή ενός κώδικα φόρεμα στους υπαλλήλους
  • Κωδικοί ντύσιμο: Απλά δείγματα
  • Κώδικες φόρεμα: Απλά δείγματα για το χώρο εργασίας
  • Κωδικός ντυσίματος: Smart Casual
  • Χώρος εργασίας χωρίς φάρμακα (στοιχεία πολιτικής)
  • Έρευνα για τα ναρκωτικά / Εξέταση της πολιτικής εξέτασης

Πολιτικές: E

  • Πολιτική δείγματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και διαδικτύου
  • Εγχειρίδιο εργαζόμενου Αναγνώριση παραλαβής
  • Εγχειρίδιο εργαζόμενου Εισαγωγή και σκοπός
  • Εγχειρίδιο εργαζόμενου - Πίνακας περιεχομένων
  • Δείγμα Εισαγωγής Εργαζομένων
  • Περιεχόμενα ιατρικού αρχείου υπαλλήλων
  • Περιεχόμενα αρχείου μισθοδοσίας εργαζομένων
  • Περιεχόμενα αρχείου προσωπικού προσωπικού
  • Υποχρεωτικό δείγμα εργαζομένων
  • Φόρμα αυτοαξιολόγησης υπαλλήλων
  • Απασχόληση στη Πολιτική Δειγματοληψίας
  • Κατευθυντήριες γραμμές για την καταπολέμηση της απασχόλησης
  • Έλεγχος και φόρμα τερματισμού της απασχόλησης
  • Δείγμα Πολιτικής Αναφοράς Απασχόλησης
  • Δελτίο δειγματοληψίας επαλήθευσης απασχόλησης
  • Σύνταξη κώδικα δεοντολογίας
  • Απαλλαγή από ταξινόμηση / μη απαλλασσόμενη κατάταξη
  • Exit Interviews: Ερωτήσεις για Συνεντεύξεις Εξόδου
  • Δελτίο δειγματοληψίας επαλήθευσης απασχόλησης

Πολιτικές: F

  • Νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA)
  • Νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας (FMLA)
  • Πολιτική αδελφοποίησης
  • Αφήνοντας την κηδεία

Πολιτικές: G

  • Πολιτική δώρων
  • Λεξικό όρων: Γλωσσάριο

Πολιτικές: H

  • Εγχειρίδιο Αναγνώριση παραλαβής
  • Εγχειρίδιο Εισαγωγή
  • Εγχειρίδιο Πίνακα Περιεχομένων
  • Εγχειρίδια
  • Πολιτική παρενόχλησης: AIDS / HIV
  • Έρευνες παρενόχλησης
  • Την υγεία και την ασφάλεια και το περιβάλλον
  • Λίστα ελέγχου προσλήψεων
  • Μίσθωση Έντυπα
  • Διδασκαλία Ανθρώπινου Δυναμικού Περιγραφή Δείγματος
  • Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας Δείγμα
  • Γενική Περιγραφή Ανθρώπινου Δυναμικού Δείγμα εργασίας
  • Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας Δείγμα
  • Προσωπικό Recruiter Ανθρώπινου Δυναμικού Περιγραφή Δείγμα
  • Γράμματα Ανθρώπινου Δυναμικού (Δείγματα)
  • HR Records Access από τους υπαλλήλους

Πολιτικές: Ι

  • Δείγματα διακόπτη πάγου
  • I-9 Μορφή: Επιλεξιμότητα για εργοδότες
  • Αρχική οθόνη τηλεφώνου
  • Εσωτερική Εφαρμογή Εργασίας
  • Πολιτική Διαδικτύου και Email
  • Λίστα ελέγχου συνέντευξης (Βήματα στη Διαδικασία Συνέντευξης)
  • Δείγματα ερωτήσεων συνέντευξης για θέσεις εργασίας HR
  • Ερωτήσεις συνέντευξης Δείγματα
  • Εισαγωγή Νέων Γραμμάτων Δείγματος Εργοδοτών
  • Διερευνητικά βήματα

Πολιτικές: J - K

  • Εφαρμογή Εργασίας: Εξωτερικός Αιτών
  • Εφαρμογή εργασίας: Εσωτερική μεταφορά
  • Περιγραφή εργασίας Δείγμα: Βοηθός ανθρώπινου δυναμικού
  • Περιγραφή εργασίας Δείγμα: Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού
  • Περιγραφή εργασίας Δείγμα: Γενικός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού
  • Περιγραφή εργασίας Δείγμα: Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού
  • Περιγραφή εργασίας Δείγμα: Recruiter ανθρώπινου δυναμικού
  • Περιγραφή εργασίας Δείγμα: Διαχειριστής
  • Δείγμα ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
  • Δείγματα προσφοράς εργασίας
  • Πρότυπο προγράμματος εργασίας
  • Δείγμα Προδιαγραφών Εργασίας: Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού
  • Δείγμα Προδιαγραφών Εργασίας: Διευθυντής Μάρκετινγκ
  • Δικηγορική Πολιτική Κριτικής Επιτροπής

Πολιτικές: L - M

  • Πολιτική στέγασης γαλουχίας
  • Δείγμα καταδίκης
  • Επιστολές παραίτησης: Δείγματα για ποικίλους λόγους
  • Περιγραφή εργασίας διαχειριστή
  • Περιεχόμενα ιατρικού αρχείου

Πολιτικές: N

  • Νέο Δείγμα Εισαγωγής Εργαζομένων
  • Νέα επιστολή καλωσορίσματος εργαζομένων
  • Τα συστατικά στοιχεία της μη συμμορφούμενης συμφωνίας καθορίζονται
  • Τα συστατικά στοιχεία της συμφωνίας μη αποκάλυψης ορισθέντων
  • Μη ταξινομημένη ταξινόμηση / απαλλασσόμενη κατάταξη
  • Δεν υπάρχει πολιτική καπνίσματος

Πολιτικές: O

  • Ανατροφοδότηση προγραμματισμού γραφείου
  • Πολιτική ανοιχτής πόρτας: Δείγμα πολιτικής
  • Πολιτικές ανοιχτής πόρτας

Πολιτικές: P - Q

  • Χρονοδιάγραμμα διακοπών
  • Πολιτική πληρωμένων προσωπικών ημερών
  • Πολιτική αδειών ημερών ασθενείας
  • Δειγματοληψία Πολιτικής Απασχόλησης (PTO)
  • Πολιτική για τις ημέρες των διακοπών
  • Περιεχόμενα αρχείου μισθοδοσίας
  • Σχέδιο ανάπτυξης της απόδοσης
  • Σχέδιο Βελτίωσης Απόδοσης
  • Λίστα ελέγχου διαδικασίας διαχείρισης απόδοσης
  • Πολιτική Αρχείου Προσωπικού
  • Πολιτική πρόσβασης αρχείων προσωπικού
  • Περιεχόμενα αρχείου προσωπικού
  • Δείγμα πολιτικής (Cell) πολιτικής για τους χώρους εργασίας
  • Προβολή τηλεφώνου: Αρχική τηλεφωνική συνέντευξη
  • Έγγραφο επιβεβαίωσης παραλαβής πολιτικής
  • Προοδευτικά βήματα πειθαρχίας
  • Προειδοποιητική φόρμα προοδευτικής πειθαρχίας

Πολιτικές: R

  • Φυλή: Φόρμα αυτοπροσδιορισμού του αιτούντος
  • Δείγματα επιστολών αναγνώρισης
  • Δείγματα συστάσεων επιστολών
  • Εγγραφές: Πρόσβαση υπαλλήλων σε αρχεία προσωπικού
  • Λίστα ελέγχου προγραμματισμού προσλήψεων
  • Μορφή ελέγχου αναφοράς
  • Δείγμα πολιτικής αναφοράς
  • Δείγματα Απορρίψεων
  • Καταπολέμηση δείγματος
  • Δείγματα επιστολής παραίτησης
  • Επαναλάβετε το δείγμα της επικάλυψης
  • Συνεχίστε το δείγμα: Γιατί αυτό το βιογραφικό βράζει
  • Δείγμα επιστολής συνταξιοδότησης
  • Δείγμα επιστολής αναγνώρισης συνταξιοδότησης

Πολιτικές: S

  • Προβολή τηλεφωνικής συνέντευξης
  • Φόρμα αυτοαξιολόγησης
  • Σεξουαλική παρενόχληση παρενόχλησης: Πώς να αντιμετωπίσετε
  • Πολιτική αδείας
  • Έξυπνο περιστασιακό κωδικό φόρεμα
  • Πολιτική για τον χώρο εργασίας χωρίς καπνό
  • Δείγμα πολιτικής κοινωνικών μέσων και Blogging
  • Ανατροφοδότηση προγραμματισμού διαστήματος

Πολιτικές: T

  • Πολιτική για την καθυστέρηση και την απουσία
  • Δείγμα ομάδας κανόνων
  • Μορφή προβολής τηλεφώνου
  • Πολιτική χρήσης τηλεφώνου για μια μονάδα παραγωγής
  • Λίστα ελέγχου τερματισμού και φόρμα
  • Δελτία Τερματισμού Δείγματα
  • Ευχαριστώ τα δείγματα επιστολών

Πολιτικές: U - V

  • Πολιτική αδειών για ομοιόμορφες υπηρεσίες (USERRA)
  • Πολιτική για τις ημέρες διακοπών

Πολιτικές: W - Z

  • Πολιτική δειγμάτων όπλων (απόκρυψη)
  • Δείγμα επιστολής υποδοχής για νέους υπαλλήλους
  • Δείγμα επιστολής καλωσορίσματος
  • Δείγμα γραπτής καταδίκης

Αποποίηση ευθυνών: Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε στόχους για την πρακτική σας

Πώς να αναπτύξετε στόχους για την πρακτική σας

Οι πρακτικές έχουν πολλά πλεονεκτήματα. Η ανάπτυξη σαφών στόχων πριν ξεκινήσετε τον αγώνα για να προσπεράσετε μια πρακτική θα δώσει στο μέλλον σας ένα πόδι επάνω στον ανταγωνισμό.

Αναπτύξτε το δικό σας ανοιχτήρι ψυχρής κλήσης

Αναπτύξτε το δικό σας ανοιχτήρι ψυχρής κλήσης

Το ανοιχτήρι κρύου κλήσης είναι το πιο σημαντικό μέρος της ψυχρής σας κλήσης. Το ανοιχτήρι καθορίζει αν μια προοπτική θα σας ακούσει ή απλά θα κλείσει.

Εδώ είναι πώς να αναπτύξετε ένα σχέδιο εργασίας στην εργασία

Εδώ είναι πώς να αναπτύξετε ένα σχέδιο εργασίας στην εργασία

Ενδιαφέρεστε για έναν τρόπο υποστήριξης των εργαζομένων και της επιχείρησης ώστε να διατηρούνται ενημερωμένες περιγραφές θέσεων εργασίας, στόχοι και σχέδια χωρίς την παρέμβαση του ανθρώπινου δυναμικού; Το βρήκατε.

10 τρόποι ανάπτυξης των υπαλλήλων σας

10 τρόποι ανάπτυξης των υπαλλήλων σας

Ως διευθυντής, πρέπει να επενδύσετε χρόνο (και χρήματα) στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων του υπαλλήλου σας. Εδώ είναι δέκα τρόποι για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους σας να αναπτυχθούν

Διάγνωση των αναγκών των Προοπτικών σας

Διάγνωση των αναγκών των Προοπτικών σας

Όταν φτάνετε για πρώτη φορά σε ραντεβού πωλήσεων, πιθανότατα έχετε μόνο μια ασαφή κατανόηση των αναγκών της προοπτικής. Μπορείτε να προτείνετε έναν τρόπο για να το διορθώσετε.

Αγωνία Αναμονή για την προσφορά εργασίας - Πώς να μείνετε ήρεμοι

Αγωνία Αναμονή για την προσφορά εργασίας - Πώς να μείνετε ήρεμοι

Η αναμονή για μια προσφορά εργασίας είναι πολύ αγχωτική. Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να περάσετε το χρόνο μεταξύ της συνέντευξης και όταν ακούσετε από τον εργοδότη.