Απόδειξη δήλωσης παραλαβής πολιτικής για τους υπαλλήλους

Είναι ένα δείγμα αναγνώρισης πολιτικής που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε όταν οι εργαζόμενοι πρέπει να αναγνωρίσουν την παραλαβή τους και την κατανόηση μιας πολιτικής. Είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος να εξασφαλίσετε, ως εργοδότη, ότι έχετε καταβάλει προσπάθεια να διασφαλίσετε ότι οι εργαζόμενοι ενημερώνονται για νέες πολιτικές και προσδοκίες στο χώρο εργασίας.

Όταν ένας υπάλληλος είναι νέος και χρειάζεστε αυτόν ή τον για να επιταχυνθεί σε όλες τις πολιτικές του οργανισμού σας, χρησιμοποιήστε το εγχειρίδιο των εργαζομένων για να μοιραστείτε τις πολιτικές. Αυτή η απόδειξη λειτουργεί για τους υπαλλήλους να γνωστοποιήσουν τη λήψη του εγχειριδίου.

Αυτή η επιβεβαίωση παραλαβής πολιτικής αφορά περιπτώσεις κατά τις οποίες εισάγετε μια νέα πολιτική ή αλλάξετε μια υπάρχουσα πολιτική και χρειάζεστε τους υπαλλήλους να γνωρίζουν.

Πιο συχνά παρέχεται κατά τη διάρκεια ενημερωτικής συνάντησης ή ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης, η απόδειξη πολιτικής συμπληρώνεται υπό την καθοδήγηση του προσωπικού HR στο τέλος της συνεδρίασης. Παρέχετε επίσης την ευκαιρία στους υπαλλήλους να εκφράσουν τυχόν ανησυχίες τους σχετικά με τη νέα πολιτική.

Έχετε την ευκαιρία να απαντήσετε σε ό, τι μπορεί να είναι ερωτήσεις που μοιράζονται πολλοί όταν έχετε προγραμματίσει υπαλλήλους για την εκπαίδευση ως ομάδα.

Μην αφήνετε τους υπαλλήλους να λαμβάνουν την απόδειξη πολιτικής μαζί τους όταν φεύγουν από τη συνάντηση. Θα περάσετε τους επόμενους μήνες περνώντας κάτω από τους υπαλλήλους που ποτέ δεν στράφηκαν στην παραλαβή της πολιτικής αναγνώρισης.

Υπογράφοντας την επιβεβαίωση, οι υπάλληλοι επιβεβαιώνουν ότι έχετε κοινοποιήσει το περιεχόμενο της πολιτικής και ότι έχουν τις πληροφορίες που θέλετε να λάβουν από την επικοινωνία σας.

Είναι μια βασική πολιτική για ένα Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς χρησιμοποιείται κάθε φορά που διανέμεται μια νέα πολιτική και εκπαιδεύονται υπάλληλοι.Αντί να δημιουργήσετε ένα γενικό παράδειγμα μιας απόδειξης πολιτικής, μπορείτε να αντικαταστήσετε οποιαδήποτε πολιτική για αυτήν που χρησιμοποιείται στο παρακάτω παράδειγμα.

Παρακάτω ακολουθεί παράδειγμα πολιτικής παράδειγμα, καθώς χρησιμοποιείται για τους υπαλλήλους να αναγνωρίζουν την παραλαβή τους και την κατανόηση του νέου κώδικα ένδυσης.

Απόδειξη παραλαβής πολιτικής για τον κωδικό φόρεμα

Σε ισχύ: (Ημερομηνία) μέχρι την επόμενη ειδοποίηση

Έχω διαβάσει και ενημερωθεί για το περιεχόμενο, τις απαιτήσεις και τις προσδοκίες της πολιτικής κώδικα ένδυσης για τους υπαλλήλους της εταιρείας σας. Έχω λάβει αντίγραφο της πολιτικής και συμφωνώ να συμμορφωθώ με τις κατευθυντήριες γραμμές πολιτικής ως προϋπόθεση της απασχόλησής μου και της συνεχούς απασχόλησής μου στην εταιρεία σας.

Καταλαβαίνω ότι, αν έχω ερωτήσεις, ανά πάσα στιγμή, σχετικά με την πολιτική σχετικά με τον κώδικα ενδυμασίας, θα συμβουλευτώ τον άμεσο προϊστάμενό μου ή τα μέλη του ανθρώπινου δυναμικού μου.

Διαβάστε προσεκτικά την πολιτική κώδικα ένδυσης για να βεβαιωθείτε ότι κατανοείτε την πολιτική πριν υπογράψετε αυτό το έγγραφο.

Υπογραφή υπαλλήλου: _______________________________________

Έντυπο του υπαλλήλου: ____________________________________

Παραλαβή Από: _______________________________________________

Ημερομηνία: _________________________

Αποποίηση ευθυνών:

Αυτή η πολιτική δειγματοληψίας παρέχεται μόνο για καθοδήγηση. Οι παρεχόμενες πληροφορίες - πολιτικές, διαδικασίες, δείγματα, παραδείγματα και οδηγίες - ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Παρόλο που καταβάλλω κάθε δυνατή προσπάθεια για την παροχή και τη σύνδεση ακριβών, νομικών και πλήρων πληροφοριών, δεν μπορώ να εγγυηθώ ότι είναι σωστή. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές.

Πρόσθετοι πόροι για τους κώδικες φόρεμα

• Δείγμα επιστολής για την εισαγωγή ενός κώδικα ένδυσης
• Κώδικες φόρεμα εργασίας και συλλογή εικόνων
• Φόρεμα για την επιτυχία της εργασίας: ένας επιχειρηματικός περιστασιακός κώδικας φόρεμα
• Casual Dress Code