HR Assistant Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Ο βοηθός ανθρωπίνων πόρων βοηθά στη διοίκηση των καθημερινών εργασιών του τμήματος ανθρωπίνων πόρων μιας εταιρείας. Το τμήμα ανθρώπινων πόρων εποπτεύει συνήθως τις σχέσεις των εργαζομένων, τις αποζημιώσεις και τα οφέλη, την πρόσληψη, την πρόσληψη και την κατάρτιση.

Υπεύθυνος Υπεύθυνων Ανθρώπινου Δυναμικού

Η εργασία απαιτεί γενικά τη δυνατότητα παροχής βοήθειας στους ακόλουθους τομείς:

• Προσλήψεις και υλικοτεχνική υποστήριξη
• Συστήματα παρακολούθησης της απόδοσης και βελτίωσης
• Προσανατολισμός, εξέλιξη και κατάρτιση στον τομέα της υλικοτεχνικής υποστήριξης και της τήρησης αρχείων
• Σχέσεις με τους εργαζόμενους
• Εταιρική διευκόλυνση της επιτροπής
• Επικοινωνία μεταξύ της εταιρείας και των εργαζομένων
• Διοίκηση αποζημιώσεων και παροχών και τήρηση αρχείων
• Ασφάλεια εργαζομένων, ευημερία, ευεξία και αναφορά υγείας
• Υπηρεσίες υπαλλήλων
• Σύστημα αρχειοθέτησης HR

Ο βοηθός HR βοηθά στην υλοποίηση υπηρεσιών, πολιτικών και προγραμμάτων που στοχεύουν στη διατήρηση ενός ασφαλούς, θετικού περιβάλλοντος σε μια επιχείρηση, καθώς και στην πρόσληψη και συνεχή ανάπτυξη ενός ανώτερου εργατικού δυναμικού. Ο βοηθός ανθρώπινου δυναμικού αναφέρει γενικά σε έναν διευθυντή HR και βοηθά επίσης τους διευθυντές εταιρειών σε θέματα ανθρωπίνων πόρων.

HR Βοηθός μισθού

Ο μισθός του βοηθού HR μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την τοποθεσία, την εμπειρία και τον εργοδότη.

• Μέσος ετήσιος μισθός: 40.390 δολάρια (19.42 δολάρια ανά ώρα)
• Top 10% ετήσιο μισθό: 58,200 δολάρια (27,98 δολάρια ανά ώρα)
• Κάτω 10% Ετήσιο μισθό: 27.610 δολάρια (13.27 δολάρια ανά ώρα)

Εκπαίδευση, Κατάρτιση & Πιστοποίηση

Οι εργοδότες συνήθως απαιτούν από τους βοηθούς ανθρωπίνων πόρων να αποκτήσουν πτυχίο πανεπιστημίου σε ανθρώπινο δυναμικό, επιχείρηση ή σχετικό τομέα, καθώς και κάποια εμπειρία.

• Εκπαίδευση: Οι σπουδές για πτυχίο στον ανθρώπινο δυναμικό συνήθως περιλαμβάνουν τους τομείς της επιχειρηματικής δραστηριότητας, της ψυχολογίας, της γραφής, της επικοινωνίας, της διαχείρισης και της λογιστικής.
• Εμπειρία: Ορισμένοι εργοδότες μπορεί να απαιτούν τουλάχιστον μία ή δύο χρόνια εμπειρίας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού ή γενική επιχειρησιακή εμπειρία για αυτή τη θέση.
• Πιστοποίηση: Οι θέσεις των βοηθών HR συνήθως δεν απαιτούν πιστοποίηση, αλλά οι υποψήφιοι μπορεί να θέλουν να εξετάσουν τα προγράμματα πιστοποίησης εάν σχεδιάζουν να ανεβαίνουν σε τάξη. Οι ενώσεις όπως το Ινστιτούτο Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού και η Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού προσφέρουν τέτοια προγράμματα.

Δεξιότητες και ικανότητες βοηθού HR

Για να επιτύχετε σε αυτό το ρόλο, θα χρειαστεί γενικά τις ακόλουθες δεξιότητες και ιδιότητες:

• Δεξιότητες επικοινωνίας: Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων πρέπει να είναι καλοί ακροατές και να είναι σε θέση να γνωστοποιούν τις ανάγκες και τις προσδοκίες τόσο της εταιρείας όσο και των υπαλλήλων της.
• Διαπροσωπικές δεξιότητες: Κάποιος σε αυτή τη θέση έχει συνεχή αλληλεπίδραση με τους υπαλλήλους της εταιρείας και πρέπει να είναι σε θέση να διατηρεί μια θετική συμπεριφορά ακόμα και σε πιο δύσκολες καταστάσεις.
• Υπολογιστικές δεξιότητες: Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται αποτελεσματικά με τα ψηφιακά συστήματα ανθρώπινων πόρων μιας εταιρείας.
• Διακριτικότητα: Τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού αντιμετωπίζουν συχνά εμπιστευτικές πληροφορίες.

Outlook εργασίας

Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας αναφέρει ότι η απασχόληση στον τομέα αυτό θα αυξηθεί κατά 7% μέχρι το 2026, πράγμα που είναι το ίδιο με τη συνολική αύξηση της απασχόλησης για όλα τα επαγγέλματα στη χώρα.

Εργασιακό περιβάλλον

Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων εργάζονται γενικά σε περιβάλλον γραφείου. Η θέση μπορεί να είναι αυτή που έρχεται με κάποιο στρες. Συχνά συνεπάγεται τη διεξαγωγή πολλών καθηκόντων και τη βοήθεια πολλών ανθρώπων ταυτόχρονα. Εξαιτίας αυτού, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται καλά υπό πίεση και με πολλαπλούς στόχους.

Πρόγραμμα εργασίας

Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων εργάζονται συνήθως με πλήρη απασχόληση, περίπου 40 ώρες την εβδομάδα, κατά τις κανονικές εργάσιμες ώρες.

Πώς να πάρετε τη δουλειά

Μπορείτε να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας, επισκεπτόμενοι δικτυακούς τόπους εργασίας που ειδικεύονται σε θέσεις εργασίας ανθρώπινου δυναμικού:

HRCI Κέντρο Σταδιοδρομίας

Προσφέρεται από το Ινστιτούτο Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Certification Institute), το HRCI Career Center είναι ένας δωρεάν πόρος που σας επιτρέπει να αναζητήσετε θέσεις εργασίας με βάση τον τόπο και τη λέξη-κλειδί, καθώς και να δημιουργήσετε ειδοποιήσεις εργασίας.

HR θέσεις εργασίας

Οι Εργασίες HR σας επιτρέπουν να ανεβάσετε το βιογραφικό σας σημείωμα και να αναζητήσετε θέσεις εργασίας HR ανά τοποθεσία, τίτλο εργασίας, λέξη-κλειδί και εταιρεία. Προσφέρει επίσης προηγμένη αναζήτηση. Η Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού λειτουργεί αυτή την ελεύθερη θέση εργασίας.

HumanResourcesJobs.com

Η HumanResourcesJobs.com ισχυρίζεται ότι διαθέτει θέσεις εργασίας HR από περισσότερες από 41.121 εταιρείες. Πρέπει να εγγραφείτε για να αναζητήσετε τις καταχωρήσεις του ιστότοπου.

HR Crossing

HR Crossing οι ίδιοι οι λογαριασμοί ως "η πρώτη ιδιωτική θέση εργασίας για ειδικούς σε ανθρώπινο δυναμικό". Πρέπει να εγγραφείτε με τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας για να δημιουργήσετε έναν δωρεάν λογαριασμό.

Συγκρίνοντας παρόμοιες θέσεις εργασίας

Οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται να γίνουν βοηθοί ανθρωπίνων πόρων μπορούν επίσης να εξετάσουν άλλες σταδιοδρομίες με αυτούς τους διάμεσους μισθούς:

• Διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού: 113.300 δολάρια
• Διαχειριστές αποζημιώσεων και παροχών: $ 121.010
• Ειδικοί εργασιακών σχέσεων: 67.790 δολάρια
• Ειδικοί κατάρτισης και ανάπτυξης: $ 60.870
• Ειδικοί δημοσίων σχέσεων: $ 60.000