• 2024-11-21

Είστε οι συνεργάτες των εργαζομένων που αναγνωρίζονται ως αρνητικοί;

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Είστε μέρος του πολιτισμού της αρνητικότητας στον οργανισμό σας; Όταν είστε περιτριγυρισμένοι από ανθρώπους που αισθάνονται αρνητικά για τον χώρο εργασίας σας, είναι δύσκολο να απομακρυνθείτε από το πνεύμα αρνητικότητας.

Βρίσκεστε μιλώντας αρνητικά για το έργο κάποιες ή τις περισσότερες φορές; Νιώθετε επιβαρυμένος από την αρνητικότητα των συναδέλφων σας; Συμμετέχετε σε συνομιλίες στο χώρο εργασίας που σας αφήνουν αποστραγγιζόμενες από αισιοδοξία; Και, παραπονείτε την οικογένειά σας για την εργασία κάθε βράδυ;

Κάποια στιγμή, θα χρειαστεί να κάνετε μια επιλογή: να συμμετάσχετε στην υποκείμενη αρνητικότητα ή να ξεφύγετε και να δημιουργήσετε έναν διαφορετικό χώρο εργασίας για τον εαυτό σας. Θέλετε να έχετε τις ελπίδες και τα όνειρά σας και 40 ώρες την εβδομάδα (μαζί με τις ώρες μοιραζόμενης δυστυχίας με την οικογένεια και τους φίλους σας έξω από το χρόνο εργασίας) υπονοείται στην αρνητικότητα;

Ή, είστε διατεθειμένοι να ξεφύγετε από την αρνητικότητα που υπάρχει σε ένα στοιχείο ή υποκουλτούρα στον οργανισμό σας; Είστε πρόθυμοι να αντιμετωπίσετε τη δική σας αρνητικότητα και να δημιουργήσετε μια διαφορετική οπτική γωνία;

Μπορείτε να σταθείτε με εκείνους που έχουν παραιτηθεί από μια αρνητική ύπαρξη στον οργανισμό σας. Ή μπορείτε να συμμετάσχετε στους ανθρώπους που προτιμούν μια πιο θετική κουλτούρα και που ξοδεύουν τον χρόνο, την ενέργεια και τις σκέψεις τους διαφορετικά από αυτή την ομάδα αρνητικών εργαζομένων.

Εδώ είναι τι μπορείτε να κάνετε για να ξεφύγετε από τον κύκλο της αρνητικότητας και να αφήσετε πίσω τη φήμη σας ως αρνητικός υπάλληλος. (Ναι, αν έχετε αρνητικό, αυτή η φήμη πραγματικά υπάρχει - συγνώμη.)

  • Αναγνωρίστε ότι είστε άνθρωπος και περιστασιακά αντιμετωπίζετε καταστάσεις στις οποίες πρέπει να υποστηρίζετε αποφάσεις που δεν υποστηρίζετε πλήρως. Δεν θέλετε να συμβάλλετε στην αρνητικότητα από τα λόγια, τις ενέργειες, τη μη λεκτική συμπεριφορά ή τη φωνή σας. Ωστόσο, θέλετε να ενεργήσετε αυθεντικά, ώστε να είστε αξιόπιστοι και αξιόπιστοι.
  • Γνωρίστε τον εαυτό σας αρκετά καλά για να αναγνωρίσετε εσωτερικά όταν γίνετε αρνητικός. Σταματήστε τις σκέψεις που οδηγούν την αρνητικότητά σας. Σταματήστε να ανησυχείτε για το τι είναι στο μυαλό σας τραβώντας τα πνεύματά σας κάτω. Αλλάξτε τις σκέψεις σας σε κάτι που σας αρέσει ή ανυπομονώ να το κάνετε. Με την πρακτική, μπορείτε να εκπαιδεύσετε το μυαλό σας να εστιάσετε σε θετικές στιγμές ανύψωσης.
  • Η μικρή φωνή στο κεφάλι σου χρειάζεται και εκπαίδευση. Εάν ακούτε μια συνεχή ροή αρνητικών σκέψεων όλη την ημέρα, θα πρέπει να θυμηθείτε με ειλικρίνεια ότι έχετε αποφασίσει να αλλάξετε αυτή τη συζήτηση. Όταν η φωνή ξεκινάει αρνητική κουβέντα, αλλάξτε την σε λέξεις που υποστηρίζουν ένα θετικό σας.
  • Γνωρίστε τις καταστάσεις εργασίας στις οποίες συνήθως βρίσκεστε αμυντική ή αρνητική. Επειδή τους γνωρίζετε, προσπαθήστε να αναγνωρίσετε πότε αντιδρούν και αποφύγετε την τυπική αρνητική αντίδρασή σας. (Μερικοί άνθρωποι καταλαβαίνουν ακριβώς πώς να σας πηγαίνουν και να σπρώχνουν τα καυτά κουμπιά σας σκόπιμα, έτσι να το πω.)
  • Πάρτε ένα χρόνο έξω ή να περπατήσετε μακριά από τον εαυτό σας όταν έχετε αντιμετωπίσει μια αγχωτική κατάσταση. Μερικά μόνο λεπτά μπορεί να αλλάξουν την αντίδραση και την αλληλεπίδρασή σας.
  • Όταν βρεθείτε αντιδρώντας αρνητικά σε μια κατεύθυνση, μια ανακοίνωση, μια ανάθεση ή μια συζήτηση, σκεφτείτε το καλύτερο αποτέλεσμα του σεναρίου σας. Μπορεί να μην μπορείτε να επηρεάσετε την απόφαση, αλλά μπορείτε να κάνετε το καλύτερο για εσάς και την ομάδα εργασίας σας. Ρωτήστε τον εαυτό σας τι μπορείτε να κάνετε για να δημιουργήσετε το επιθυμητό αποτέλεσμα και όχι να ξοδέψετε το χρόνο σας να αντισταθείτε και να διαμαρτύρονται.
  • Περάστε λίγο καιρό σκέψης κάθε μέρα σχετικά με τις θετικές πτυχές της δουλειάς και της ζωής σας. Δεν θέλετε να ξοδέψετε όλο τον χρόνο σας για αρνητική σκέψη. Εάν δεν υπάρχει τίποτα θετικό να σκεφτείτε, εξετάστε τη ζωή που επιλέγετε να δημιουργήσετε.
  • Κάντε μια βόλτα ή συμμετέχετε σε μια σωματική δραστηριότητα που σας αρέσει. Αυτές οι δραστηριότητες μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεκαθαρίσετε το μυαλό σας και να δώσουν μια διαφορετική εστίαση στις σκέψεις σας.
  • Περιποιηθείτε τον εαυτό σας με προσοχή. Μην χτυπάτε τον εαυτό σας ή δεύτερος-μαντέψτε τον εαυτό σας πάνω από τις αποφάσεις ή τα λάθη. Είστε άνθρωπος. Μαθαίνεις; μεγαλώνεις. Εστίαση στη μεγάλη εικόνα. Μην κατακλύζεστε καθημερινά.

Αναγνωρίστε ότι το μόνο πράγμα που ελέγχετε πραγματικά είναι το πώς επιλέγετε να αντιδράτε και να συμμετέχετε σε κάθε κατάσταση που δημιουργείτε ή βιώνετε. Πιστεύω ότι αυτές οι ιδέες θα σας βοηθήσουν να αντιμετωπίσετε κάθε αρνητικότητα που αντιμετωπίζετε προσωπικά τον χώρο εργασίας σας. Είστε υπεύθυνος για την αρνητικότητά σας. Το έχεις.

Περισσότερα που σχετίζονται με τη δημιουργία ενός Θετικού σας

  • Πάρτε την ευθύνη για τη ζωή σας
  • Θεραπείες για Αρνητικότητα
  • Πώς να διαχειριστείτε έναν αρνητικό υπάλληλο

Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;