• 2024-05-16

Λόγοι να μην τερματίσετε τη δουλειά σας

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπάρχουν πολλοί καλοί λόγοι για να σταματήσετε τη δουλειά σας. Υπάρχουν επίσης στιγμές που έχει νόημα να τη διατηρήσουμε, ακόμα και αν δεν είναι σε μακροπρόθεσμη βάση. Εάν μπορείτε να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας στους όρους σας, όταν είστε έτοιμοι, η μετάβαση στη νέα απασχόληση θα είναι πολύ πιο ομαλή. Η αναμονή σας δίνει επίσης την ευκαιρία να το σκεφτείτε για να είστε σίγουροι ότι η απόφαση που κάνετε για να παραιτηθείτε είναι η σωστή.

Μερικές φορές, η διακοπή δεν είναι το καλύτερο πράγμα που πρέπει να κάνετε. Μπορεί να σας κοστίσει χρήματα και ακόμη και να δυσκολέψετε να προσληφθεί αν δεν έχετε άλλη δουλειά παρατάξει. Ή, ο συγχρονισμός μπορεί να μην είναι σωστός. Πριν να πείτε "Έφυγα" ανατρέξτε στους παρακάτω λόγους για τους οποίους μπορεί να μην θέλετε να παραιτηθείτε αμέσως. Επίσης, καθορίστε αν υπάρχει κάποιος τρόπος να αλλάξετε τα πράγματα και να μάθετε να αγαπάτε τη δουλειά σας.

Εδώ είναι 8 λόγοι να μην παραιτηθεί από την εργασία σας (ακόμα)

Εισαι θυμωμενος

Έχετε μια φοβερή μέρα στη δουλειά, είστε τρελοί στο αφεντικό και τίποτα δεν συμβαίνει. Η εγκατάλειψη μπορεί να φαίνεται σαν η καλύτερη λύση, αλλά οι αποφάσεις που γίνονται με βιασύνη δεν είναι πάντα οι καλύτερες. Πηγαίνετε στο σπίτι, να ηρεμήσετε, να το σκεφτείτε και να περιμένετε τουλάχιστον 24 ώρες για να βεβαιωθείτε ότι πραγματικά θέλετε να το κόψετε αμέσως. Εξετάστε αν υπάρχει κάτι που θα μπορούσε να γίνει για να διορθωθεί η κατάσταση και να παραμείνει μια βιώσιμη επιλογή. Υπάρχουν πράγματα που εσείς ή η εταιρεία θα μπορούσατε να κάνετε για να επιλύσετε το πρόβλημα;

Μισείτε την εργασία σας

Το να μισείτε τη δουλειά σας είναι ένας νόμιμος λόγος για το κλείσιμο, αλλά υπάρχει ένας τρόπος για να κάνετε τον ρόλο σας πιο ευχάριστο ή υπάρχουν άλλες θέσεις στην εταιρεία που θα μπορούσαν να είναι καλύτερη; Αν σας αρέσει η εταιρεία σας, ο διευθυντής σας, και οι συνεργάτες σας, ίσως να μείνετε σε διαφορετική θέση είναι μια επιλογή.

Χρειάζεστε ένα διάλειμμα

Έχετε εργαστεί σχεδόν όλο το εικοσιτετράωρο χωρίς διακοπές ή οποιαδήποτε στιγμή; Αν έχετε καεί από το πάρα πολύ, κάνοντας λίγο χρόνο μακριά από το γραφείο θα μπορούσε να είναι μια γρήγορη λύση. Οι διακοπές, έστω και σύντομες, μπορούν να σας δώσουν σαφήνεια και να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε ποια θα είναι η επόμενη φάση της καριέρας σας.

Δεν μπορείτε να το κάνετε να σταματήσετε

Έχετε αρκετά χρήματα στην τράπεζα για να χρηματοδοτήσετε μια αναζήτηση εργασίας χωρίς εισόδημα; Η εύρεση μιας νέας εργασίας δεν είναι πάντα τόσο γρήγορη ή τόσο εύκολη όσο νομίζετε. Ακόμα κι αν έχετε ένα ισχυρό σύνολο δεξιοτήτων και εργάζεστε σε έναν τομέα σταδιοδρομίας σε ζήτηση, η διαδικασία της συνέντευξης μπορεί να είναι μακρά και θα πρέπει να αντικαταστήσετε τα χαμένα κέρδη σας μέχρι να ξεκινήσετε μια νέα θέση.

Χρειάζεστε τα οφέλη

Εάν έχετε ένα αξιοπρεπές πακέτο παροχών, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τι θα συμβεί στα οφέλη των εργαζομένων σας αφού εγκαταλείψετε τη δουλειά σας. Δεν θέλετε να ανεβάσετε κόκκινες σημαίες με το αφεντικό ή το τμήμα ανθρωπίνων πόρων σας ζητώντας πάρα πολλές ερωτήσεις για το τι συμβαίνει μετά την ολοκλήρωση της απασχόλησής σας, αλλά οι πληροφορίες ενδέχεται να είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο ή στο εγχειρίδιο των εργαζομένων σας. Ελέγξτε προσεκτικά τις επιλογές σας για συνεχιζόμενη κάλυψη και για το τι συμβαίνει με τα οφέλη που έχετε στη διάθεσή σας όταν φεύγετε.

Θα θεωρηθεί Job Hopper

Στη σημερινή αγορά εργασίας, η πτώση θέσεων εργασίας δεν είναι αναγκαστικά κακό. Πολλές εταιρείες προσλαμβάνουν συμβασιούχους και βραχυπρόθεσμους υπαλλήλους και υπάρχουν τρόποι για να τροποποιήσετε το βιογραφικό σας για να μετριάσετε τον αντίκτυπο. Ωστόσο, θα πρέπει να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το γιατί εγκαταλείψατε τη δουλειά σας, ειδικά αν είχατε πολλά από αυτά.

Δεν διαθέτετε σχέδιο εγκατάλειψης

Η εγκατάλειψη χωρίς ένα σχέδιο στη θέση του μπορεί να είναι τρομακτικό γιατί υπάρχουν πάρα πολλά άγνωστα. Δεν ξέρετε πόσο καιρό θα χρειαστεί να προσληφθεί, μπορεί να ξοδέψετε τον τραπεζικό σας λογαριασμό γρηγορότερα από το αναμενόμενο και δεν ξέρετε πού θα βρείτε την επόμενη δουλειά σας. Είναι καλύτερο να εξερευνήσετε την αγορά εργασίας, να μάθετε ποιες θέσεις εργασίας είστε κατάλληλες, πόσο μπορείτε να περιμένετε να κερδίσετε και ποιες οργανώσεις προσλαμβάνουν εκ των προτέρων. Ένα ομαλό σχέδιο αναχώρησης θα διασφαλίσει την επιτυχή μετάβαση στη νέα απασχόληση.

Δεν έχετε νέα αναμονή για εργασία

Φυσικά, η απόφαση να σταματήσετε όταν έχετε μια νέα δουλειά είναι εύκολη. Εάν δεν το κάνετε και οι συνθήκες εργασίας δεν είναι τόσο δύσκολες ώστε να μην μπορείτε να μείνετε, είναι πιο λογικό να ξεκινήσετε μια προσεκτική και εμπιστευτική αναζήτηση εργασίας, ενώ εξακολουθείτε να εργάζεστε. Είναι εύκολο να αναζητήσετε εργασία μέσω διαδικτύου από το τηλέφωνό σας, καθώς και σε έναν υπολογιστή, πολλοί εργοδότες διεξάγουν τηλεφωνικές συνεντεύξεις και μπορείτε να κάνετε juggle παίρνοντας χρόνο μακριά από την εργασία για προσωπικές συνεντεύξεις. Γρήγορη παρακολούθηση της αναζήτησης εργασίας σας για να προσληφθεί γρήγορα, στη συνέχεια, στρέψτε την ειδοποίησή σας.

Όταν δεν είστε βέβαιοι για το κλείσιμο

Τι πρέπει να κάνετε αν θέλετε να σταματήσετε, αλλά δεν είστε σίγουροι αν πρέπει; Ο καλύτερος τρόπος για να ξεκινήσετε τη διαδικασία λήψης αποφάσεων είναι να καταγράψετε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της τρέχουσας εργασίας σας, συμπεριλαμβανομένων των καθηκόντων, του μισθού, των ωφελειών, του χρονοδιαγράμματος, των ευκαιριών για ανάπτυξη, της εταιρικής κουλτούρας και της πορείας της σταδιοδρομίας σας με τον σημερινό εργοδότη σας. Αν έχετε άλλη προσφορά εργασίας, συγκρίνετε το τρέχον πακέτο αποζημιώσεων με αυτό που προσφέρει η νέα εταιρεία.

Όταν η απόφασή σας είναι να μείνετε, αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να κρατήσετε τη δουλειά σας και να είστε ευτυχείς που το κάνατε.

Όταν είστε έτοιμοι να σταματήσετε

Μόλις αποφασίσετε να παραιτηθείτε, είναι σημαντικό να αφήσετε τη δουλειά σας όσο το δυνατόν πιο χαριτωμένα. Εδώ είναι τι πρέπει να κάνετε πριν κλείσετε, πώς να πείτε στο αφεντικό σας ότι κλείνετε και παραδείγματα παραίτησης επιστολών για να επισημοποιήσετε την αναχώρησή σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Ιδιωτικά vs. Δημόσια Μουσεία

Ιδιωτικά vs. Δημόσια Μουσεία

Οι διαφορές μεταξύ των μουσείων τέχνης είναι πολλές, αλλά οι περισσότερες εμπίπτουν σε μία από τις δύο συγκεκριμένες κατηγορίες: Δημόσια ή ιδιωτική. Μάθετε τι χωρίζει τα δύο.

Το ποσοστό διαζυγίου των αστυνομικών

Το ποσοστό διαζυγίου των αστυνομικών

Μάθετε εάν το ποσοστό διαζυγίου για το προσωπικό επιβολής του νόμου είναι υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο. Δείτε τι δείχνει η έρευνα.

Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC)

Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC)

Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με την Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση των Η.Π.Α. (EEOC), η οποία είναι μια ομοσπονδιακή υπηρεσία που επιβάλλει νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις στην εργασία.

Όλοι για τον νόμο περί δίκαιης εργασίας (FLSA)

Όλοι για τον νόμο περί δίκαιης εργασίας (FLSA)

Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) επηρεάζει τους εργοδότες του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένης της κρατικής, τοπικής και ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Ορίζει τους κανονισμούς σχετικά με την αμοιβή.

Ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους;

Ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους;

Η MRA καθιερώνει τη νεώτερη ηλικία κατά την οποία ένας υπάλληλος της ομοσπονδιακής κυβέρνησης μπορεί να αποσυρθεί υπό τις περισσότερες περιστάσεις, αλλά οι κανόνες μπορεί να είναι σύνθετοι.

Πώς να γράψετε για το FOB ενός περιοδικού

Πώς να γράψετε για το FOB ενός περιοδικού

FOB είναι εκδότης-μιλάμε για "μπροστά του βιβλίου." Εδώ είναι οι τύποι των ιστοριών που το κάνουν στις πρώτες σελίδες ενός περιοδικού και πώς να το γράψετε.