• 2024-07-02

Πώς να γνωρίζετε πότε να τερματίσετε τη δουλειά σας

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μισείτε να εργάζεστε τις περισσότερες μέρες - Όχι !, Κάνετε ότι κάθε μέρα. Αναρωτιέστε αν είναι ώρα να κλείσετε τη δουλειά σας; Υπάρχουν λίγοι άνθρωποι εκεί έξω που, σε μια ή την άλλη στιγμή, δεν είχαν την ίδια σκέψη. Μερικές φορές που πρέπει να ξεφύγετε είναι αποτέλεσμα ξαφνικού προβλήματος και άλλες φορές είναι ένα συναίσθημα που είχατε για πολύ καιρό. Η διακοπή της δουλειάς σας δεν είναι μια απόφαση που θα πρέπει να κάνετε τυχαία, όμως. Θα έχει τεράστιο αντίκτυπο στη ζωή σας και, συνεπώς, θα πρέπει να το εξετάσετε προσεκτικά.

Αν αναρωτιέστε πότε πρέπει να σταματήσετε τη δουλειά σας, μπορείτε να δείτε κάποιες περιπτώσεις όπου δεν έχετε άλλη επιλογή.

Η εργασία σας κάνει να αρρωστήσετε

Εάν η δουλειά σας είναι τόσο αγχωτική που σας δίνει πονοκεφάλους, πονοκεφάλους και αϋπνία, θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο διακοπής το συντομότερο δυνατό. Βιώνετε άγχος στην εργασία, η οποία εάν αφεθεί ανεξέλεγκτη, μπορεί να οδηγήσει σε ακόμη πιο σοβαρά προβλήματα υγείας, όπως καρδιακές παθήσεις, μυοσκελετικές διαταραχές και ψυχιατρικές παθήσεις. Εάν δεν μπορείτε να επιλύσετε τα προβλήματα που προκαλούν το στρες, πρέπει πρώτα να θέσετε την υγεία σας. Δεν υπάρχει καμία δουλειά αξίζει να αρρωστήσετε.

Το αφεντικό σας σας εξομαλύνει

Ο προϊστάμενός σας, για έναν λόγο που δεν σας γνωρίζει, έχει αφαιρέσει πολλές από τις ευθύνες σας. Αυτός / αυτή σας αντιμετωπίζει σαν τον αόρατο άντρα και δεν σας συμπεριλαμβάνει σε σημαντικές συναντήσεις. Μην κάνετε τίποτα μέχρι να μιλήσετε στο αφεντικό σας για να μάθετε τι συμβαίνει. Αυτές οι ενέργειες μπορεί να μην έχουν νόημα - αυτό είναι σίγουρα μια πιθανότητα - αλλά θα μπορούσε να είναι ότι ο προϊστάμενός σας σας προτρέπει σιωπηλά να φύγετε. Αυτός ή αυτή δεν έχει τα κότσια να σας πυροβολήσει. Εάν προσπαθήσετε να επιλύσετε το πρόβλημα, αλλά καταλήγετε στο συμπέρασμα ότι δεν θα βελτιωθεί, σκεφτείτε να πάρετε υπαινιγμό του προϊσταμένου σας.

Έχετε ξεπεράσει τη δουλειά

Όταν άρχισες να εργάζεσαι για τον τρέχοντα εργοδότη σου, μπορεί να είσαι αρχάριος. Έχετε περάσει τα χρόνια από τότε να αποκτήσετε εμπειρία και να τελειοποιήσετε τις δεξιότητές σας. Τώρα έχετε περισσότερα από τα δύο από τη δουλειά σας απαιτεί. Εάν διαπιστώσετε ότι είστε υπερτιμημένοι για την τρέχουσα θέση σας και δεν υπάρχει χώρος για να προχωρήσετε, ίσως είναι καιρός να αρχίσετε να ψάχνετε για μια δουλειά, όπου μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εμπειρία και τις δεξιότητές σας για την καλή εργασία.

Προσφορά για μια καλύτερη δουλειά

Εάν έχετε κολλήσει στο ίδιο επίπεδο μισθού για λίγο και μετά από να προσπαθήσετε να διαπραγματευτείτε μια αύξηση, δεν έχετε πάρει τον εργοδότη σας να ξεπεράσει, ίσως είναι καιρός να πείτε αντίο. Παρόλο που είναι δύσκολο να αφήσετε μια δουλειά που σας αρέσει, αν θέλετε ή θέλετε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα, αυτό μπορεί να είναι το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε για σας. Αν έχετε μια προσφορά εργασίας που βρίσκετε ελκυστική, για παράδειγμα μία με καλύτερη αμοιβή και καλή προσαρμογή, θα πρέπει να εξετάσετε σοβαρά την αποδοχή της.

Η εργασία παρεμβαίνει στις οικογενειακές ευθύνες

Όπως πολλοί άνθρωποι, μπορεί να αγωνίζεστε, με περιορισμένη επιτυχία, να εξισορροπήσετε τη δουλειά σας και την οικογένειά σας. Αν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά, πάρτε μια παύση από την εργασία ενώ προσπαθείτε να καταλάβετε τι πρέπει να κάνετε στη συνέχεια. Μπορεί να θέλετε να πάρετε άδεια απουσίας που μπορεί να καλύπτεται από την Οικογενειακή και Ιατρική άδεια νόμο. Μπορεί ακόμη και να αποφασίσετε να εγκαταλείψετε πλήρως την εργασία σας. Πολλοί γονείς χρειάζονται χρόνο εργασίας για να αφιερώσουν όλη την προσοχή τους στην αύξηση των οικογενειών τους. Προφανώς, αυτό δεν είναι μια επιλογή που όλοι μπορούν ή θα θέλουν να κάνουν. Μπορείτε επίσης να εξετάσετε μια εναλλακτική λύση όπως η εργασία από το σπίτι.

Αν δεν μπορείτε να φανταστείτε ότι δεν δουλεύετε, τότε προσπαθήστε να βρείτε μια εργασία που σας επιτρέπει να βρείτε καλύτερη ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής, για παράδειγμα μία με ευέλικτες ώρες, μια ευκολότερη μετακίνηση ή λιγότερα ταξίδια.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Πρέπει να γνωρίζετε τι μπορεί να κάνει ένα HRIS για το γραφείο και τις υπηρεσίες σας για το ανθρώπινο δυναμικό; Ακολουθεί μια περίληψη και πρόσθετες πληροφορίες που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε τη διαδικασία επιλογής.

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Πολλοί είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν μια καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας με ευκαιρίες. Οι προοπτικές απασχόλησης αυξάνονται. το εισόδημα υπερβαίνει το μέσο όρο.

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Ενδιαφέρεστε για τους τύπους θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες για τους υπαλλήλους που εργάζονται στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων; Ρίξτε μια ματιά σε αυτούς τους τίτλους εργασίας και τις περιγραφές.

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.