Κοινά Χαρακτηριστικά της Σιωπηλής Παραγωγής

Οι παραδοσιακοί είναι γνωστοί ως η "σιωπηλή γενεά" επειδή τα παιδιά αυτής της εποχής αναμενόταν να φαίνονται και να μην ακούγονται. Είναι αυτοί που γεννήθηκαν μεταξύ 1927 και 1946 και κατά μέσο όρο ηλικίας από 75 έως 80 ετών το 2018.

Οι περισσότεροι από αυτούς αποχώρησαν από το εργατικό δυναμικό και όσοι παραμένουν αναμένεται να εργάζονται λιγότερες ώρες.

Χαρακτηριστικά των επαγγελματιών της σιωπηλής γενιάς

Οι παραδοσιακοί είναι γενικά εταίροι, διευθυντικά στελέχη και ανώτεροι υπάλληλοι υποστήριξης στο νόμιμο χώρο εργασίας, αν και κάποιοι μπορεί να υπογράψουν ως διοικητικό προσωπικό με μερική απασχόληση μόνο για να κρατηθούν απασχολημένοι μετά τη συνταξιοδότησή τους.

Οι σιωπηλοί γενικοί εισαγγελείς συχνά υπηρετούν "συμβουλές" σε δικηγορικά γραφεία. Έχουν συνταξιοδοτηθεί τεχνικά, αλλά διατηρούν στενή σχέση με την επιχείρηση και μπορούν να κληθούν για την εμπειρογνωμοσύνη τους κατά περίπτωση.

Η αθόρυβη γενιά είναι σκληρή

Η σιωπηλή γενιά έφερε την ισχυρή εργασιακή ηθική των γονέων τους στα εργοστάσια της βιομηχανοποιημένης κοινωνίας. Μεγάλωσαν κατά τη διάρκεια των πτωχών χρόνων, όπως η Μεγάλη Ύφεση και ο Δεύτερος Παγκόσμιος Πόλεμος. Θεωρούν την εργασία ένα προνόμιο και δείχνει - θεωρούν την πλουσιότερη γενιά.

Οι παραδοσιακοί πιστεύουν ότι κερδίζετε τον δικό σας δρόμο μέσα από τη σκληρή δουλειά. Οι μακρές και εξαντλητικές ώρες στην αρχή τους επέτρεψαν να προχωρήσουν στη νομική τους σταδιοδρομία και πιστεύουν ότι άλλοι πρέπει να κάνουν το ίδιο. Αυτή η γενιά πιστεύει ότι οι προαγωγές και η εξέλιξη πρέπει να είναι αποτέλεσμα της κατοχής και της αποδεδειγμένης παραγωγικότητας. Δεν εμπιστεύονται τις επιτυχίες του flash-in-the-pan.

Έχουν τη βούληση

Η διαμάχη δεν αποθαρρύνει τη σιωπηλή γενιά. Τείνουν να είναι σπασμωδικοί και αποφασισμένοι, πρόθυμοι να φτάσουν στην απόσταση ακόμα κι αν πρέπει να σκάψουν βαθιά για τη δύναμη για να το κάνουν. Και πάλι, επέζησαν της Μεγάλης Ύφεσης.

Πολλοί από αυτούς έπρεπε να σκληρυνθούν και να υποχωρήσουν για να κερδίσουν τα προς το ζην εκείνες τις ημέρες για να επιβιώσουν απλά. Συχνά αναγκάστηκαν να αναλάβουν δουλειές που δεν τους απαρνούσαν απαραιτήτως. Πήραν ποια εργασία ήταν διαθέσιμη … αν και πότε ήταν διαθέσιμη, και ήταν ευγνώμονες γι 'αυτό. Δεν θα βρείτε έναν παραδοσιακό καλλιτέχνη που θα σκοντάψει και θα σταματήσει να τραβάει την επόμενη διαθέσιμη δουλειά που έρχεται μαζί.

Οι παραδοσιακοί είναι πιστοί υπάλληλοι

Οι παραδοσιακοί είναι πολιτικοί και αφοσιωμένοι στη χώρα τους και στους εργοδότες τους. Στην πραγματικότητα, εξακολουθούν να εγγράφονται ως ο μεγαλύτερος πληθυσμός με δικαίωμα ψήφου στις ΗΠΑ

Σε αντίθεση με τους εργαζόμενους της Generation Y και της Generation X, πολλοί παραδοσιακοί έχουν παραμείνει στον ίδιο εργοδότη καθ 'όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής. Είναι λιγότερο πιθανό να αλλάξουν θέσεις εργασίας για να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους από ό, τι οι νεότερες γενιές, αλλά αναμένουν την ίδια πίστη σε αντάλλαγμα.

Τηρούν την Αρχή

Ανυψωθεί σε ένα πατερναλιστικό περιβάλλον, η σιωπηλή γενιά διδάχθηκε να σέβεται την εξουσία. Η συμμόρφωση και ο συντηρητισμός είναι πολύτιμα. Τείνουν να είναι καλοί παίκτες της ομάδας. Γενικά δεν καταστρέφουν τα φτερά ή δεν προκαλούν συγκρούσεις στο χώρο εργασίας και τους αρέσει να αισθάνονται ότι χρειάζονται.

Απορρίμματα όχι, δεν θέλουν

Οι παραδοσιακοί είναι τρελοί. Αυτοί δεν είναι άνθρωποι που πρόκειται να εμπορεύονται τα αυτοκίνητά τους κάθε λίγα χρόνια. Θα διατηρήσουν επιμελώς ό, τι διαθέτουν για να επεκτείνουν τη διάρκεια ζωής της ιδιοκτησίας. Φυσικά, αυτό μπορεί να γίνει ενοχλητικό για το εργατικό δυναμικό, ιδιαίτερα για τις Millennials που δεν έχουν την τάση να στεγνώσουν ένα φύλλο χαρτοπετσέτας για επαναχρησιμοποίηση αργότερα.

Η αθόρυβη γενιά μπορεί να προκαλέσει τεχνική πρόκληση

Μην περιμένετε ότι ο υπάλληλος της σιωπηλής γενιάς σας θα είναι ένας τύπος όταν θα λειτουργήσει το νέο smartphone του. Από όλες τις γενιές που δραστηριοποιούνται στους σημερινούς χώρους εργασίας, οι παραδοσιακοί είναι οι πιο αργές να αλλάξουν τις εργασιακές τους συνήθειες και να προσαρμοστούν σε νέους πιο αποτελεσματικούς τρόπους να κάνουν τα πράγματα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν αυτοί οι αποτελεσματικοί τρόποι περιλαμβάνουν τεχνολογία.

Οι παραδοσιακοί θα μπορούσαν να αγωνιστούν για να μάθουν νέα τεχνολογία καθώς εξελίσσονται και αλλάζουν την πρακτική του νόμου και μπορεί να δοκιμάσουν την υπομονή του νεότερου προσωπικού σας με την ανάγκη συνεχούς εκπαίδευσης σε αυτόν τον τομέα.

Η άλλη πλευρά είναι ότι συχνά έχουν μεγάλες προσωπικές διαπροσωπικές δεξιότητες επειδή είναι πιο συνηθισμένοι να ασχολούνται με τους ανθρώπους μάτι-προς-μάτι. Έχουν βελτιώσει τις ικανότητές τους για να το χρησιμοποιήσουν στα πλεονεκτήματά τους.

Είναι … Παραδοσιακά

Οι παραδοσιακοί αξίζουν την ηθική της παλιάς εποχής, την ασφάλεια, την ασφάλεια και τη συνέπεια. Έχουν περισσότερο σεβασμό για τα εκπαιδευτικά ιδρύματα από τούβλα και κονίαμα και τα παραδοσιακά μορφότυπα διαλέξεων από την online εκπαίδευση και την κατάρτιση μέσω διαδικτύου. Αυτή η γενιά ευνοεί τα συμβατικά επιχειρηματικά μοντέλα στο νόμιμο χώρο εργασίας και την αλυσίδα εντολών από την κορυφή προς τα κάτω. Η ηθική της εργασίας και η αξιοπιστία είναι σημαντικές για αυτούς.