• 2024-06-30

Πώς να παραμείνετε θετικοί με έναν διερευνητή εργασίας

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους ενδέχεται να έχετε κακή διάθεση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Ίσως να είστε απογοητευμένοι με την αναζήτηση εργασίας σας, ή δεν πιστεύετε πραγματικά ότι η εργασία για την οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις είναι πολύ καλή. Ίσως να είχατε απλά ένα κακό πρωινό ή απλώς να αισθανθείτε κάτω γιατί φοβάσαστε ότι δεν θα πάρετε τη δουλειά. Μπορεί να είναι δύσκολο να παραμείνετε θετικοί για τη συνέντευξη εργασίας σας.

Είναι εντάξει να είσαι σε κακή διάθεση, αλλά δεν έχει σημασία πόσο αρνητικό αισθάνεσαι την ημέρα της συνέντευξής σου, είναι σημαντικό να μην το αφήσεις να δείξει. Μια θετική και φιλική στάση προχωρεί σε μεγάλο βαθμό στην εντύπωση ενός εργοδότη.

Οι εργοδότες θέλουν να προσλάβουν άτομα που εμφανίζονται αισιόδοξοι και πιθανόν να συναντηθούν με τους προϊσταμένους τους, τους συναδέλφους τους και τους πελάτες τους. Ακόμα κι αν είστε κατάλληλος για μια θέση, μια αρνητική στάση μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας να πάρει τη δουλειά. Εδώ είναι συμβουλές για τη μετάδοση μιας θετικής στάσης κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης - ακόμα κι αν δεν αισθάνεστε πραγματικά θετικά.

Συμβουλές για τη διατήρηση της θετικής κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας

  • Φόρεμα το μέρος: Όταν φαίνεστε καλά, αισθάνεστε καλά. Λάβετε αυτό υπόψη κατά την επιλογή του εξοπλισμού της συνέντευξής σας. Πάρτε το χρόνο να σιδερώσετε το πουκάμισο και τα μαξιλάρια σας, γυαλίστε τα παπούτσια σας, κόψτε τα μαλλιά σας - ό, τι θα σας κάνει να αισθανθείτε σίγουροι ότι περπατάτε στη συνέντευξη. Η γνώση ότι δείχνεις το καλύτερο μπορεί να βελτιώσει τον τρόπο που αισθάνεσαι. Να είστε βέβαιος να ντύσει σωστά για τη συνέντευξη - business ενδυμασία είναι καλύτερο.
  • Σκέψου θετικά: Εάν πηγαίνετε σε μια συνέντευξη που σκέφτεστε ότι δεν θα πάρετε τη δουλειά ή ότι θα προσληφθείτε και θα είστε άθλια, θα είναι δύσκολο για σας να πείσετε τον εργοδότη διαφορετικά. Ως εκ τούτου, προτού μπείτε στο γραφείο του εργοδότη, πάρτε λίγα λεπτά για να θυμηθείτε μια στιγμή που ήσασταν επιτυχής - είτε ήταν μια εποχή που πήρατε μια δουλειά που ήθελε, έτρεξε με επιτυχία ένα εθελοντικό γεγονός ή απλά έπαιξε ένα μεγάλο γύρο γκολφ. Περπατώντας στη συνέντευξη με μια θετική εικόνα του εαυτού σας θα σας βοηθήσει να μεταφέρετε μια σίγουρη στάση απέναντι στον εργοδότη. Ας ελπίσουμε ότι, μόλις συμμετάσχετε σε μια συνομιλία με τον ερευνητή σας, θα χτυπήσετε το βήμα σας και θα απαντήσετε με απόλυτη εμπιστοσύνη στις ερωτήσεις.
  • Εστίαση στην στάση: Η στάση του σώματος είναι μια σημαντική μη λεκτική μορφή επικοινωνίας που μεταφέρει το πώς αισθάνεστε για τον εαυτό σας. Εάν αδράξετε, αποφύγετε την επαφή με τα μάτια ή απενεργοποιήσετε το σώμα σας από τον ερευνητή, μπορεί να συναντήσετε απάθεια ή να μην έχετε εμπιστοσύνη. Αντ 'αυτού, σηκώστε ευθεία (ή καθίστε ευθεία) με τους ώμους σας πίσω, και κοιτάξτε τον εργοδότη στο μάτι. Αυτή η στάση θα σας κάνει να είστε σίγουροι ακόμα και πριν να πείτε μια λέξη.
  • Να είστε ενεργός ακροατής: Αν αισθάνεστε αρνητικές κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ίσως να καταλήξετε σε αρνητικές σκέψεις που δυσκολεύεστε να εστιάσετε. Πρακτική ενεργητική ακρόαση για να βεβαιωθείτε ότι έχετε μείνει επικεντρωμένη στον ερευνητή και καταλάβετε τι λέει. Κοιτάξτε τον συνθέτη στο μάτι ενώ μιλάει, ζητήστε να διασαφηνίσετε τις ερωτήσεις και επαναλάβετε τι λέει για να κατανοήσετε ("Λοιπόν, αυτό που λέτε είναι …"). Η ενεργή ακρόαση καταδεικνύει ότι είστε αφοσιωμένοι και ενδιαφέρονται για τη δουλειά.
  • Μεταφέρετε μια στάση Can-Do: Ακόμη και αν αισθάνεσαι ότι δεν είσαι ιδανικός για δουλειά, δεν θέλεις να τονίσεις ότι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Πριν από τη συνέντευξη, συντάξτε μια λίστα με τις ιδιότητες και τις εμπειρίες σας που σχετίζονται με τις απαιτήσεις εργασίας, όπως αναφέρονται στη λίστα εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, εάν ο συνεντευξιανός ρωτήσει γιατί είστε κατάλληλος για τη δουλειά, έχετε πολλούς λόγους και παραδείγματα εύχρηστοι. Ακόμα κι αν ο συνεντευξιανός σας ρωτήσει εάν έχετε εμπειρία με ένα καθήκον που δεν γνωρίζετε τίποτα, παραδεχτείτε την έλλειψη εμπειρίας σας, αλλά τονίστε το ενδιαφέρον και τον ενθουσιασμό σας για να μάθετε κάτι νέο. Αν και οι δεξιότητες που απαιτούνται για μια δουλειά είναι σημαντικές, μια θετική στάση μπορεί να κάνει πολλά.
  • Χαμόγελο: Χαμογελώντας, ακόμη και όταν δεν αισθάνεστε χαρούμενοι, μπορεί πραγματικά να λαμπρύνει τη διάθεσή σας. Έτσι, ακόμη και αν αισθάνεστε απογοητευμένοι για την αναζήτηση εργασίας σας, μπείτε μέσα και έξω από το γραφείο με ένα χαμόγελο. Θα σας βάλει τόσο καλά όσο και ο συνθέτης σας σε καλή διάθεση.
  • Μην το παρακάνετε: Φυσικά, το να είσαι φιλικά επιθετικά μπορεί επίσης να είναι off-putting για έναν ερευνητή. Ο ερευνητής θέλει να δει ότι είστε πραγματικός άνθρωπος - και οι πραγματικοί άνθρωποι δεν χαμογελούν όλα του χρόνου. Εάν χρησιμοποιείτε αυτή τη συμβουλή με μετριοπάθεια, θα συναντήσετε θετικά και σίγουρα, χωρίς να είστε συντριπτικοί. Η προσκόλληση σε μια καλή διάθεση μπορεί να είναι λίγο πιο εύκολη αν είστε καλά προετοιμασμένοι για τη συνέντευξη σας. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να ερευνήσετε την εταιρεία, ώστε να έχετε μερικές ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον ερευνητή σας.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.