Πώς να κάνετε μια επιτυχημένη συνέντευξη τύπου

Αντί της συνηθισμένης συνομιλίας ένα προς ένα με ένα άτομο, μια συνέντευξη τύπου είναι με πολλούς ανθρώπους, όλα ταυτόχρονα. Αντί να σας ζητούν ερωτήσεις από έναν συνεντευξιακό, θα συναντηθείτε με μια ομάδα συνεντευξιαζομένων με τις δικές τους ερωτήσεις σχετικά με τα διαπιστευτήριά σας.

Οι άνθρωποι που παρακολούθησαν αυτό το είδος συνέντευξης συχνά το περιγράφουν με αρνητικούς όρους, όπως το «στέλεχος πυρκαγιάς» και το «test αντοχής» - αναφερόμενοι σε ιδιότητες που μπορούν να προκαλέσουν εκφοβισμό στις συνεντεύξεις των πάνελ.

Γιατί οι εργοδότες κρατούν συνεντεύξεις σε πίνακες;

Θυμηθείτε πώς αναφέραμε ότι οι συνεντεύξεις των επιτροπών μπορεί να είναι εκφοβιστικές; Λοιπόν, για μερικούς υπαλλήλους, αυτός είναι ένας λόγος για να χρησιμοποιήσετε αυτό το είδος συνέντευξης: επιτρέπει στην εταιρεία να αποκτήσει μια ρεαλιστική προεπισκόπηση του τρόπου με τον οποίο οι υποψήφιοι εκτελούν υπό αγχωτικές, δύσκολες συνθήκες.

Για ορισμένες θέσεις εργασίας - για παράδειγμα, οι πωλήσεις - οι δεξιότητες και η στάση που απαιτούνται για την καλή απόδοση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης στην ομάδα, μιμούνται τις απαιτήσεις εργασίας. Θα πουλάτε τα διαπιστευτήριά σας στην ομάδα, αντί σε έναν πελάτη. Οι συνεντεύξεις των ομάδων μπορούν επίσης να αποκαλύψουν τον τρόπο με τον οποίο οι υποψήφιοι ανταποκρίνονται σε ομαδικές καταστάσεις, συνεργάζονται με άλλους, περιστρέφονται εσωτερικά ή αντιμετωπίζουν ισορροπία με διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας.

Οι συνεντεύξεις των πάνελ δεν γίνονται πάντοτε ως αξιολόγηση: συχνά, είναι ο πιο πρακτικός και βολικός τρόπος για τους εργοδότες να προγραμματίζουν συνεντεύξεις.

Αντί να απαιτούν οι υποψήφιοι να έρχονται για αρκετές συνεντεύξεις, οι συνεντεύξεις με τα πάνελ μπορεί να είναι μια πιο αποτελεσματική επιλογή, επιτρέποντας στην εταιρεία ενοικίασης να εξοικονομήσει χρόνο και να πάρει γρήγορα αποφάσεις, αντί να επεκτείνει τη διαδικασία σε αρκετές εβδομάδες (ή μήνες!).

Εκτός από τις συνεντεύξεις των πάνελ, ορισμένοι υπάλληλοι μπορούν να επιλέξουν μια ομαδική συνέντευξη, όπου ένας συνεντευξιαζόμενος μπορεί να μιλήσει με διάφορους υποψηφίους ταυτόχρονα ή, αρκετοί συνεντευξιαζόμενοι μπορούν να συνομιλήσουν μια ομάδα υποψηφίων. Ενώ αυτό μπορεί να είναι αποτελεσματικό και να εξοικονομεί χρόνο για τον εργοδότη, για τους υποψηφίους, αυτός ο τύπος συνέντευξης απαιτεί εμπιστοσύνη και αυτοπεποίθηση.

Κρατήστε όλα αυτά τα πιθανά κίνητρα για μια συνέντευξη τύπου κατά την προετοιμασία - και θυμηθείτε επίσης ότι οι συνεντευξιαζόμενοι θέλουν να πετύχετε. Άλλωστε, εάν δεν νομίζαμε ότι είστε κατάλληλοι για το ρόλο και έναν ισχυρό υποψήφιο, δεν θα σπαταλούσαν το χρόνο όλων όσων συμμετείχαν στην ομάδα.

Προετοιμασία για συνέντευξη τύπου

Όπως και με οποιαδήποτε συνέντευξη, η προετοιμασία και η πρακτική εμπιστεύονται την εμπιστοσύνη και κάνουν τη διαδικασία ευκολότερη. Έτσι, βγείτε από την ανησυχία σας! Ανατρέξτε στις παρακάτω στρατηγικές και συμβουλές, ώστε να αισθάνεστε σίγουροι και να αποδίδετε καλά κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.

Η προετοιμασία για μια συνέντευξη στην επιτροπή δεν είναι τόσο διαφορετική από το να προετοιμαστείτε για μια συνήθη συνέντευξη: Θα πρέπει να κάνετε την εργασία σας στην εταιρεία, να επανεξετάσετε προσεκτικά την απόσπαση εργασίας και να εφαρμόσετε απαντήσεις σε κοινές ερωτήσεις συνέντευξης καθώς και σε συγκεκριμένους τομείς της βιομηχανίας και της καριέρας. Πηγαίνοντας στην συνέντευξη στην ομάδα, να είστε έτοιμοι να μιλήσετε για τα σημαντικότερα επιτεύγματά σας και να περιγράψετε κάθε εργασία στο βιογραφικό σας σημείωμα.

Τέλος, αντί να εξετάσουμε το ιστορικό μόνο ενός ερευνητή, διερευνήστε την επαγγελματική εμπειρία του όλα οι άνθρωποι που θα σας μιλήσουν (αν γνωρίζετε με ποιους θα συναντήσετε).

Γνωρίζοντας ποιοι άνθρωποι βρίσκονται στην αίθουσα συνεντεύξεων και ποιοι είναι οι τίτλοι εργασίας και οι ευθύνες τους, μπορεί να δώσει μια αίσθηση όπου η δουλειά που διεξάγετε για συνεντεύξεις ταιριάζει μέσα στην εταιρεία. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ένα αντίγραφο του βιογραφικού σας για όλους όσους θα είναι στην συνέντευξη τύπου (και ίσως φέρουν μερικά επιπλέον, μόνο σε περίπτωση).

Εδώ είναι 15 τρόποι για να κάνετε την καλύτερη δυνατή εντύπωση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας.

Κατά τη διάρκεια της Συνέντευξης Πάνελ

Ακολουθήστε αυτές τις στρατηγικές και συμβουλές για την επιτυχία κατά τη διάρκεια της συνέντευξης του πίνακα

Διαβάστε το δωμάτιο και επικοινωνήστε με όλους: Ξεκινήστε εισάγοντας τον εαυτό σας. κουνήστε τα χέρια με όλους στο δωμάτιο. Συνεργαστείτε με ολόκληρο το δωμάτιο - μην παίζετε αγαπημένα όταν απαντάτε σε ερωτήσεις. Θυμηθείτε ότι δεν γνωρίζετε απαραίτητα ποιος έχει τη μεγαλύτερη δύναμη λήψης αποφάσεων για την πρόσληψη, έτσι ώστε να ανταποκρίνεται σε όλους όσους σας ζητούν μια ερώτηση με μια σχολαστική και προσεκτική απάντηση, ανεξάρτητα από τον τίτλο εργασίας ή τον τρόπο παρουσίασης των ανθρώπων.

Κάνω οπτική επαφή: ρίξτε μια ματιά σε όλους καθώς απαντάτε σε ερωτήσεις, αντί να εστιάζετε αποκλειστικά στο άτομο που έθεσε την ερώτηση. Βαθμολογήστε τις απαντήσεις σας στις αντιδράσεις της ομάδας. Φυσικά, μερικές φορές ένας ερευνητής θα απαντήσει θετικά σε μία από τις απαντήσεις σας, ενώ άλλος δεν θα το κάνει.

Μην κουράζεστε! Απλά δουλέψτε για να κερδίσετε τον καθένα όσο καλύτερα μπορείτε.

Στόχος μιας συνομιλητικής αίσθησης: Δεν είναι απαραίτητο για μια επιτυχημένη συνέντευξη, αλλά ένα χαρακτηριστικό σημάδι ότι μια συνέντευξη πηγαίνει καλά είναι ότι μοιάζει περισσότερο με μια συνομιλία παρά μια ανάκριση. Όταν ξεφύγετε από την πλάγια βόλτα της ερώτησης και της απάντησης, είναι ένα σημάδι ότι συνδέεστε πραγματικά με τους συνεντευκτές. Σε μια συνέντευξη τύπου, μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολο να βγούμε από αυτό το μοτίβο.

Προσπαθήστε να αναγνωρίσετε προηγούμενους ερωτηθέντες στις απαντήσεις σας λέγοντας πράγματα όπως "Όπως ο Bob ανέφερε νωρίτερα, η συμμετοχή ολόκληρης της ομάδας είναι πραγματικά ζωτικής σημασίας" ή "Όπως συμφωνήσαμε προηγουμένως, το XY είναι ζωτικής σημασίας για τις πωλήσεις." Αυτός είναι ένας καλός τρόπος για να αφήσετε τους ανθρώπους να σας γνωρίζουν ακούγονταν προσεκτικά και έκανε τη συνέντευξη να αισθάνεται πιο συνομιλητική.

Κάνε υπομονή: Μερικοί πίνακες είναι μηχανές λεπτής βαθμονόμησης, με κάθε άτομο να είναι υπεύθυνο να θέτει ένα είδος ερώτησης. Ωστόσο, είναι επίσης πιθανό ότι θα τελειώσετε με ένα πάνελ στο οποίο πολλοί άνθρωποι σας ρωτούν μια παρόμοια ερώτηση. Μην απογοητευτείτε ή αποτυγχάνετε! Απλά επαναλάβετε την απάντησή σας χρησιμοποιώντας διαφορετικές φράσεις. Σκεφτείτε αυτό ως μια ευκαιρία για να συσσωρεύσετε ακόμα περισσότερες λεπτομέρειες και διορατικότητα.

Ανατρέξτε στις συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις σε συνεντεύξεις με το πάνελ, ώστε να ξέρετε τι να περιμένετε και πώς να ανταποκρίνεστε.

Μετά τη συνέντευξη τύπου

Μόλις ολοκληρώσετε τη συνέντευξη στην ομάδα, ήρθε η ώρα να σας ευχαριστήσω: Μπορείτε να στείλετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα ομάδας σε όλους στην ομάδα εάν δεν έχετε στοιχεία επικοινωνίας για κάθε συμμετέχοντα, αλλά στην καλύτερη περίπτωση εσείς να στείλετε μια σημείωση σε κάθε συνέντευξη ξεχωριστά.

Οι σημειώσεις μπορούν να έχουν παρόμοια θέματα, αλλά αποσκοπούν να τα καταστήσουν όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένα σε κάθε άτομο. Ακολουθούν περισσότερες πληροφορίες για το πώς να γράψετε μια ισχυρή ευχαριστήρια σημείωση και παραδείγματα συνέντευξης εργασίας ευχαριστώ σημειώνουν ότι θα σας βοηθήσουν να νοικιάσετε.