• 2024-07-02

Πληροφορίες για Στρατηγικές Δημιουργίας Ομάδας

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Δεν αρκεί να πάρετε την ομάδα σας μαζί εκτός χώρου και να έχετε μερικά παγοθραυστικά παιχνίδια. Αν θέλετε να λειτουργήσει η ομάδα, θα πρέπει να δείξετε στα μέλη της ομάδας ότι τα ωφελήσει προσωπικά.

Υπάρχει πολύ μικρή "ομάδα" στην ομαδική εργασία χωρίς πολλά κίνητρα. Ζούμε σε μια κοινωνία που φαίνεται συναρπασμένη με ατομικό επίτευγμα και σχεδόν αγνοείται από τις ομάδες. Ακόμη και σε ομάδες, όπως το αθλητικό, ξεχωρίζουμε τα All-Stars και τον MVP (τον πιο πολύτιμο παίκτη) κάθε παιχνιδιού. Αυτό είναι το περιβάλλον που πρέπει να ξεπεράσετε για να δημιουργήσετε την ομάδα σας στην δουλειά σε μια ομάδα.

Ξεκινήστε την οικοδόμηση ομάδας

Σκέφτεστε την ομάδα σας ως ομάδα; Δεν θα σκέφτονται τον εαυτό τους ως ομάδα αν δεν το κάνετε. Ανταμείνετε την απόδοση της ομάδας ή μεμονωμένα επιτεύγματα; Δεν θα έχετε μεγάλη επιτυχία στην οικοδόμηση ομάδας αν δεν ανταμείβετε την απόδοση της ομάδας. Αφήστε την ομάδα σας να γνωρίζει ότι πρόκειται για ομάδα, την οποία περιμένετε να εκτελεί ως ομάδα και ότι θα ανταμείψετε τις επιτυχίες τους ως ομάδα. Αυτό είναι το πρώτο βήμα προς την οικοδόμηση ομάδας.

Θυμηθείτε ότι το κτίριο της ομάδας πρέπει να είναι μια καθημερινή δραστηριότητα. Δεν είναι κάτι που μπορείτε να κάνετε μόνο ανά τρίμηνο σε κάποια εκτός λειτουργίας λειτουργία.

Ενθαρρύνετε την οικοδόμηση ομάδας

Εάν θέλετε να δουλέψει η ομαδική εργασία, δεν αρκεί να τους πείτε ότι είναι μια ομάδα και πρέπει να εκτελούνται ως ένα. Πρέπει επίσης να δείξετε στα μέλη της ομάδας ότι τα ωφελεί προσωπικά. Οι περισσότεροι από εμάς είμαστε εγωιστές ατομικιστές. Παρακολουθούμε, πρώτα απ 'όλα, για τον εαυτό μας και κάνουμε ό, τι μας ωφελεί περισσότερο. Πρέπει να έχουμε κίνητρο να συμπεριλάβουμε και άλλους. Ευτυχώς, είναι αρκετά εύκολο για εμάς να δούμε τα οφέλη από τη συμπερίληψη άλλων, έτσι οι περισσότεροι από εμάς το κάνουν αυτό εύκολα. Η αγάπη είναι ένα ισχυρό κίνητρο. Οι γονείς, για παράδειγμα, προσέξτε για τα παιδιά τους.

Τα χρήματα είναι ένα άλλο ισχυρό κίνητρο. Είναι ένας που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ως εργοδότη. Ωστόσο, το ισχυρότερο κίνητρο που διατίθεται σε έναν διαχειριστή (δεδομένου ότι είναι απίθανο οι υπάλληλοί σας να ερωτευτούν μαζί σας) είναι αυτοεκτίμηση. Όσο περισσότερο το άτομο βλέπει ένα όφελος για την αυτοεκτίμησή του από την υποστήριξη της ομάδας, τόσο πιο επιτυχημένες θα είναι οι προσπάθειες οικοδόμησης της ομάδας σας.

Πρώτα απ 'όλα, οι πολίτες σας πρέπει να αναγνωρίσουν ότι αποτελούν μέρος μιας ομάδας. Μπορείτε να το ενισχύσετε κρατώντας συναντήσεις ομάδας, δημοσιεύοντας ειδήσεις από την ομάδα του πίνακα ανακοινώσεων ή τη σελίδα intranet και παρακολουθώντας την απόδοση της ομάδας σε σχέση με τους στόχους της ομάδας.

Δεύτερον, πρέπει να πιστεύουν ότι η ομάδα είναι ικανή να παράγει περισσότερα από το άθροισμα των μελών της. Ο Lance Armstrong είναι ένας μεγάλος ποδηλάτης ποδηλάτων, αλλά δεν θα μπορούσε να κερδίσει το Tour de France χωρίς την υποστήριξη και βοήθεια των μελών της ομάδας του. Μπορεί να έχετε έναν καλό συνεργάτη εξυπηρέτησης πελατών στην ομάδα σας, αλλά χωρίς τη συνεργασία των άλλων μελών της ομάδας, αυτός ή αυτή δεν θα ήταν σε θέση να χειριστεί όσες κλήσεις. Πρέπει να το καταστήσετε προφανές σε αυτούς και σαφώς να περιγράψετε τις αυξημένες ανταμοιβές που μπορούν να επιτύχουν μέσω της ομαδικής εργασίας.

Ενισχύστε τις προσπάθειες οικοδόμησης ομάδας

Μια εταιρεία που γνωρίζω είχε μια μεγάλη ομάδα υποστήριξης πελατών. Ο σκηνοθέτης τους αμφισβήτησε την ομάδα με υψηλότερους και υψηλότερους στόχους. Γιορτάζει τις επιτυχίες τους στη συνάντηση και υπερβαίνει τους στόχους της ομάδας. Τους γιόρτασε και ως άτομα. Η ομάδα ενθουσίασε την καμπίνα όλου του που είχε γενέθλια. Έκαναν κοινωφελή σχέδια κοινής ωφέλειας. Έχουν διασκέδαση στη δουλειά. Και απολάμβαναν το χτύπημα των στόχων που έθεσε η Κλίντ για την ομάδα τους. Έδωσαν σημαντική ώθηση στην αυτοπεποίθηση από το να ανήκουν σε μια νικηφόρα ομάδα.

Δημιουργία μπλουζάκια κλπ.με ένα λογότυπο ομάδας ή ένα σύνθημα μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση της αίσθησης της ταυτότητας της ομάδας, αλλά δεν είναι απαραίτητο. Πρέπει να γνωρίζετε αρκετά καλά την ομάδα σας για να μάθετε αν κάτι τέτοιο θα ήταν θετικό για αυτούς.

Μην κάνετε το λάθος ενός Λογιστικού Διευθυντή που ήξερα. Το σύνθημα που πήρε για την ομάδα του και είχε τυπώσει σε σφαιρίδια που τους έδωσε δεν πετούσε. Δεν είχε συμμετάσχει στην ομάδα για να επιλέξει είτε το σύνθημα είτε το αντικείμενο στο οποίο εκτυπώθηκε.

Ασκήσεις οικοδόμησης και παγοθραυστικά

Σας συνιστούμε να αναπτύξετε τις ασκήσεις για την οικοδόμηση της ομάδας σας όπου είναι δυνατόν. Κανένας εξωτερικός συνεργάτης δεν γνωρίζει την εταιρική σας κουλτούρα καθώς και εσείς. Μπορείτε να κάνετε μια ποικιλία ασκήσεων ή να παίξετε μια ποικιλία αθλημάτων. Έχω οικοδομήσει επιτυχημένες ασκήσεις οικοδόμησης γύρω από γκολφ (για μη γκολφ) και μπόουλινγκ. Μια άλλη επί του παρόντος δημοφιλής άσκηση οικοδόμησης ομάδας είναι το Paintball. Σχετικά με τον Οδηγό Paintball εξηγεί τα βασικά με αυτά τα άρθρα.

Ακολουθούν ορισμένοι πρόσθετοι πόροι για να σας βοηθήσουν να σχεδιάσετε τις ασκήσεις σας:

Δημιουργικοί παγοθραυστικοί, Εισαγωγές και Hellos

Από τα Business Training Works, λεπτομέρειες από 15 ασκήσεις από τις οποίες μπορείτε να επιλέξετε.

Εκδηλώσεις Team Building με βάση την τηλεόραση

Η American Outback Adventures & Events προσφέρει εκδηλώσεις δημιουργίας ομάδων, μεταξύ των οποίων πολλά που βασίζονται σε δημοφιλή τηλεοπτικά προγράμματα.

Εάν αποφασίσετε να βγείτε έξω για συμβουλευτική βοήθεια, μπορείτε να βρείτε μερικές ιδέες:

Πρόκληση πόλης

Το City Challenge διεξάγει αυτή την άσκηση με βάση τον προσανατολισμό σε περισσότερες από δώδεκα πόλεις, κυρίως στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ευρώπη.

Το χρυσό ορυχείο του χαμένου ολλανδού

Το κλασικό παιχνίδι της Performance Management Company είναι μία από τις αγαπημένες μου ασκήσεις συνεργασίας.

Σχοινιά Μαθήματα

Εδώ είναι μια ποικιλία από μαθήματα σχοινιού που προσφέρονται από Adventure Associates.

Σύμβουλοι οικοδόμησης ομάδας

Σας συνιστούμε να αναπτύξετε τις ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης όποτε είναι δυνατόν. Κανένας εξωτερικός συνεργάτης δεν γνωρίζει την εταιρική σας κουλτούρα καθώς και εσείς. Ωστόσο, αν επιλέξετε να χρησιμοποιήσετε εξωτερικούς συμβούλους, πολλοί μπορούν να βρεθούν στο Internet. Ποτέ δεν χρησιμοποίησα κανέναν από αυτούς τους συμβούλους, οπότε δεν μπορώ να τους συστήσω προσωπικά, αλλά οι ιστότοποί τους υποδεικνύουν ότι κατανοούν την ανάγκη και μπορούν να παρέχουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που χρειάζεστε.

  • Simply Speaking, Inc.

    Μου αρέσει η περιγραφή του προγράμματος Building Stealth Stellar Teams, επειδή παίρνει όλοι στα πόδια τους διευκολύνοντας τη συμμετοχή σε μια εκδήλωση.

  • Murder Mystery

    Έχουν ξεχωριστό τμήμα μόνο για εταιρικές εκδηλώσεις.

  • Eventus

    Αυτή είναι μια επιχείρηση του Ηνωμένου Βασιλείου. Κάντε κλικ στο κουμπί "Γεγονότα" στην επάνω αριστερή γωνία για μια λίστα με τα γεγονότα της ομάδας σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Πρέπει να γνωρίζετε τι μπορεί να κάνει ένα HRIS για το γραφείο και τις υπηρεσίες σας για το ανθρώπινο δυναμικό; Ακολουθεί μια περίληψη και πρόσθετες πληροφορίες που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε τη διαδικασία επιλογής.

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Πολλοί είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν μια καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας με ευκαιρίες. Οι προοπτικές απασχόλησης αυξάνονται. το εισόδημα υπερβαίνει το μέσο όρο.

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Ενδιαφέρεστε για τους τύπους θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες για τους υπαλλήλους που εργάζονται στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων; Ρίξτε μια ματιά σε αυτούς τους τίτλους εργασίας και τις περιγραφές.

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.