Μεγάλες Δραστηριότητες Δημιουργίας Ομάδας για το Χώρο Εργασίας
ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)
Πίνακας περιεχομένων:
- Γεύμα Συζήτηση και ομαδικές ομάδες οικοδόμησης
- Πάρτε μια εργάσιμη ημέρα για εργασία
- Παρέχετε άνετους χώρους συνεργασίας
- Κρατήστε συλλόγους βιβλίων Read-at-Work
- 7 Συμβουλές για τους οικοδόμους της ομάδας που πραγματικά είναι διασκεδαστικές
- Χρησιμοποιήστε παγοθραυστικά στις συναντήσεις
- Παρέχετε καθοδήγηση ομάδας
- Κρατήστε Εκτροφείο Μεσολάβησης εκτός της Περιοχής
- Παροχή Χορηγιών Εταιρείας για Αθλητικές Ομάδες και Get Fit
- Προγραμματίστε την ομαδική εργασία μεσημεριανού γεύματος
- Διασκεδαστικές μαθήματα και εκδηλώσεις επί τόπου
- Προωθήστε τους συλλόγους ψυχαγωγίας εργαζομένων
- Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους σας να συμμετάσχουν ως εθελοντές για φιλανθρωπικούς σκοπούς
- Δραστηριότητες υποδοχής για τις οικογένειες των εργαζομένων στην εργασία
Δεν χρειάζεται να ξοδεύετε πολλά χρήματα για να διεξαγάγετε εκδηλώσεις δημιουργίας ομάδας στον χώρο εργασίας σας και δεν χρειάζεται να είναι επιδεικτικές ή περίπλοκες. Θέλετε μόνο να δημιουργήσετε δομημένες ευκαιρίες για τους υπαλλήλους να ανακατευτούν. Μπορείτε να προσφέρετε ένα γεύμα για την οικοδόμηση μιας ομάδας, μια συνάντηση για την οικοδόμηση ενός ομίλου ή ένα ομαδικό ταξίδι.
Μπορείτε να προγραμματίσετε τις δραστηριότητες στο χώρο εργασίας ή στην τοπική κοινότητα για τους υπαλλήλους σας. Μπορεί να είναι τόσο απλό όσο όλοι μαζί σε ένα δωμάτιο.
Γεύμα Συζήτηση και ομαδικές ομάδες οικοδόμησης
Παρέχετε μεσημεριανό γεύμα για όλη την επιχείρηση ή για ένα τμήμα ή ομάδα εργασίας. Αναθέστε τους υπαλλήλους σε διάφορες ομάδες εργασίας έως 10 ατόμων για να συζητήσετε και να απαντήσετε σε ερωτήσεις που σχετίζονται με την εργασία.
Εάν δεν σας ενδιαφέρει ποιος είναι σε ποια ομάδα, ένας διασκεδαστικός τρόπος για να διαιρέσετε τους υπαλλήλους είναι να βάζετε αριθμούς στο κάτω μέρος των πιάτων. Όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν "1" στις πινακίδες τους μπορούν να πάρουν το γεύμα τους και να συναντηθούν στη βιβλιοθήκη. Εκείνοι με "2" στις πινακίδες τους μπορούν να μεταβούν στην αίθουσα συνεδριάσεων Β. Το γεύμα για την οικοδόμηση μιας ομάδας είναι μια καταπληκτική ευκαιρία να βοηθήσουμε τους υπαλλήλους να γνωρίσουν καλύτερα ο ένας τον άλλον και ποιος δεν είναι έτοιμος για ένα γεύμα;
Πάρτε μια εργάσιμη ημέρα για εργασία
Προγραμματίστε τους υπαλλήλους να επισκέπτονται άλλα τμήματα για μια μέρα λήψης-εργασίας-εργασίας. Οι εργαζόμενοι είναι πάντα περίεργοι για το τι κάνουν οι άλλοι. Εξασφαλίστε το ενδιαφέρον τους και τους παρουσιάστε σε μια εντελώς νέα ομάδα εργασίας στη διαδικασία.
Η σκίαση εργασίας είναι μια παρόμοια έννοια. Παρέχει την ευκαιρία για έναν εργαζόμενο να εξερευνήσει εναλλακτικές καριέρας. Είναι εύκολο να συγκεντρωθούν και κοστίζουν μόνο οι χρόνοι των εργαζομένων.
Η ευκαιρία να παρατηρηθεί σε ένα άλλο τμήμα επιτρέπει στους υπαλλήλους να συμμετέχουν στην οικοδόμηση ομάδας που ενισχύει τη διατομεακή συνεργασία και κατανόηση. Προσφέρει επίσης στους εργαζόμενους την ευκαιρία να εξερευνήσουν άλλες διαδρομές σταδιοδρομίας.
Παρέχετε άνετους χώρους συνεργασίας
Παρέχετε καναπέδες, σνακ και ποτά και ζητήστε από τους υπαλλήλους να προγραμματίσουν τον χώρο καθώς θα μπορούσαν να κλείσουν μια αίθουσα συνεδριάσεων. Απαίτηση να καταναλώνουν όλα τα τρόφιμα και τα ποτά από ένα μεσημεριανό γεύμα ή όλα τα snack διαλείμματα δωμάτιο σε μια ομαδική εμπειρία.
Κρατήστε συλλόγους βιβλίων Read-at-Work
Οι υπάλληλοι σε όλη την εταιρεία ή σε ένα μόνο τμήμα μπορούν να προσφέρουν εθελοντικά να διαβάσουν και να συζητήσουν ένα συγκεκριμένο βιβλίο σε μια λέσχη βιβλίου εργασίας. Η εταιρεία αγοράζει τα βιβλία για τους υπαλλήλους και θα συναντιούνται εβδομαδιαίως για να συζητήσουν ένα ή δύο κεφάλαια.
Οι εργαζόμενοι παίρνουν εκ περιτροπής τη συζήτηση για το κεφάλαιο στα καλύτερα κλαμπ βιβλίων. Στη συνέχεια, ένας δεύτερος υπάλληλος μπορεί να οδηγήσει τη συζήτηση σχετικά με τις συνέπειες για την εταιρεία για το τι διαβάζουν.
1:177 Συμβουλές για τους οικοδόμους της ομάδας που πραγματικά είναι διασκεδαστικές
Χρησιμοποιήστε παγοθραυστικά στις συναντήσεις
Οι ομάδες που συναντώνται συχνά μπορεί να μην χρειάζονται παγοθραυστικά, αλλά μπορούν να έρθουν χρήσιμες όταν δημιουργείτε μια νέα ομάδα. Λειτουργούν επίσης καλά όταν επαναπροσδιορίζετε μια ομάδα. Βοηθήστε τους υπαλλήλους να γνωρίσουν ο ένας τον άλλο και να βελτιώσουν την ικανότητά τους να δουλεύουν καλά.
Τα παγοθραυστικά είναι ιδιαίτερα καλά για συναντήσεις. Βεβαιωθείτε ότι κάθε ομάδα έχει καθιερώσει ομαδικά πρότυπα και κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τις σχέσεις εάν θα συνεργαστούν για μια χρονική περίοδο.
Παρέχετε καθοδήγηση ομάδας
Η καθοδήγηση One-on-One είναι σημαντική για τους υπαλλήλους και συνιστάται πάντα όταν εισάγετε έναν νέο υπάλληλο στον οργανισμό σας. Η ομαδική καθοδήγηση από ανώτερο διευθυντή ή διευθυντή είναι μια άλλη ευκαιρία για την οικοδόμηση ομάδας επίσης. Οι εργαζόμενοι μαθαίνουν νέες δεξιότητες και προσεγγίσεις ενώ παράλληλα προωθούν τις σχέσεις τους με συναδέλφους.
Ένας δεύτερος τύπος καθοδήγησης ομάδας περιλαμβάνει έναν εργαζόμενο που έχει ένα συγκεκριμένο σύνολο δεξιοτήτων να διδάσκει άλλους υπαλλήλους που θέλουν να μάθουν. Ο υπάλληλος μπορεί να καθοδηγήσει ομάδες άλλων για να αποκτήσει την ικανότητα ή τη γνώση.
Κρατήστε Εκτροφείο Μεσολάβησης εκτός της Περιοχής
Είτε γευματίζετε σε ένα εστιατόριο ή ψήνετε χάμπουργκερ σε ένα τοπικό πάρκο, τα μεσημεριανά γεύματα είναι εξαιρετικές δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης.
Υπάρχει κάτι για να μοιραστείτε μαζί ένα γεύμα έξω από το γραφείο, το οποίο ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να μιλάνε και να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον.
Παροχή Χορηγιών Εταιρείας για Αθλητικές Ομάδες και Get Fit
Μια μεσαίου μεγέθους εταιρεία μπορεί να χρηματοδοτήσει αθλητικές ομάδες για υπαλλήλους που περιλαμβάνουν μπέιζμπολ, γκολφ, μπάσκετ, μπόουλινγκ, ποδόσφαιρο και πολλά άλλα. Η εταιρεία μπορεί να πληρώσει τα τέλη εγγραφής των υπαλλήλων για εκδηλώσεις τρέχουσας και πεζοπορίας, ειδικά εκείνες όπου τα έσοδα μοιράζονται με τοπικές φιλανθρωπικές οργανώσεις.
Σε ένα 5k run / walk, 36 εργαζόμενοι μπήκαν μαζί σε εταιρικά μπλουζάκια. Αυτό είναι καταπληκτικό για τη θετική φήμη και την έκθεση της κοινότητας, καθώς και για την υποστήριξη των αιτιών των εργαζομένων.
Δραστηριότητες όπως εβδομαδιαίες συναντήσεις Βάρος, μαθήματα γιόγκα το μεσημέρι ή ομαδικές ασκήσεις στο γυμναστήριο σας μπορούν επίσης να προσφέρουν ευκαιρίες δημιουργίας ομάδων για τους υπαλλήλους.
Προγραμματίστε την ομαδική εργασία μεσημεριανού γεύματος
Αποκτήστε έναν εξωτερικό ομιλητή ή έναν υπάλληλο με χόμπι, ενδιαφέρον ή συγκεκριμένες γνώσεις ή δεξιότητες για να συναντήσετε μια ομάδα υπαλλήλων για να μοιραστείτε πληροφορίες και εμπειρία. Οι εργαζόμενοι φέρνουν τα δικά τους γεύματα και οι ομιλητές ενθαρρύνονται να κάνουν τις συνεδρίες τους διαδραστικές για να ενθαρρύνουν την οικοδόμηση της ομάδας. Το κοινό ενδιαφέρον για το θέμα ενθαρρύνει την οικοδόμηση ομάδας, όπως και η αλληλεπίδραση.
Διασκεδαστικές μαθήματα και εκδηλώσεις επί τόπου
Μπορείτε να παρέχετε μαθήματα διασκέδασης που μπορούν να παρακολουθήσουν οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους μετά την εργασία ή τα Σαββατοκύριακα. Προωθούν τόσο την δέσμευση των οικογενειών όσο και των εργαζομένων.
Παραδείγματα που έχουν υλοποιηθεί με επιτυχία από εταιρείες περιλαμβάνουν τυροκομία, μπύρα, μαγείρεμα όλων των ειδών, κλειδαριές και συμβουλές και συνεδρίες με επίκεντρο το προϊόν. Οι εμπλεκόμενοι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν κάποια σοβαρή ομαδική εργασία για να σχεδιάσουν, να οργανώσουν και να παρακολουθήσουν.
Προωθήστε τους συλλόγους ψυχαγωγίας εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να μοιράζονται συμφέροντα σε διάφορες δραστηριότητες εκτός της εργασίας. Παρέχετε το χώρο, τις λίστες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και την περιστασιακή οικονομική υποστήριξη για την προώθηση συναντήσεων ομάδων συμφερόντων στην εργασία. Οι εταιρείες έχουν χορηγήσει χορηγίες σε συλλόγους φωτογραφίας, διαδικτυακές ομάδες παιχνιδιών, πλεκτά κλαμπ και ομάδες σκοποβολής. Οι δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας στον τομέα αυτό είναι απεριόριστες.
Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους σας να συμμετάσχουν ως εθελοντές για φιλανθρωπικούς σκοπούς
Είτε οι υπάλληλοί σας τρέχουν για φιλανθρωπικούς σκοπούς, γκολφ για τους άστεγους, οικοδόμηση σπιτιών για φτωχές οικογένειες, ή συλλογή τροφίμων για ανθρώπους χωρίς φαγητό, εθελοντισμός ως ομάδα είναι μια δραστηριότητα που παράγει διαρκή αποτελέσματα.
Η συντροφικότητα που δημιουργούν οι εργαζόμενοι όταν δίνουν εθελοντές μαζί είναι βιώσιμη και ισχυρή και μεταφέρεται στον εργασιακό χώρο.
Δραστηριότητες υποδοχής για τις οικογένειες των εργαζομένων στην εργασία
Σχεδόν όλες αυτές οι δραστηριότητες μπορούν να περιλαμβάνουν τα σημαντικά άλλα μέλη των υπαλλήλων σας και τα παιδιά τους. Η φιλοξενία των παιδιών στη δουλειά βοηθά τις οικογένειες των εργαζομένων να αναπτύξουν φιλίες έξω από την εργασία, οι οποίες μπορούν να τσιμεντοποιούν την οικοδόμηση ομάδας στο χώρο εργασίας
Οι ιδέες για γιορτές στην εργασία για οικογένειες περιλαμβάνουν τέχνασμα ή θεραπεία από γραφείο σε γραφείο και σκάλισμα κολοκύθες για παιδιά στο αποκριές, ή κρατώντας μπαράκια στο πάρκινγκ πριν από τα ποδοσφαιρικά παιχνίδια.
Ενδεχομένως να σκεφτείτε να τοποθετήσετε μια μεγάλη οθόνη στο πάρκινγκ για να δείτε οικογενειακές ταινίες τους καλοκαιρινούς μήνες. Προσκαλέστε τους υπαλλήλους και τους καλεσμένους τους να απολαμβάνουν ετήσιες αθλητικές διοργανώσεις όπως το τελικό παιχνίδι των World Series και τα τελευταία τέσσερα παιχνίδια του NCAA στις τηλεοράσεις μεγάλης οθόνης.
Κρατήστε ένα γεύμα διακοπών της Παραμονής των Χριστουγέννων στην εργασία ή σε ένα τοπικό εστιατόριο, καθώς οι υπάλληλοι διασκορπίζονται για να γιορτάσουν τις διακοπές.
Οι δραστηριότητες δημιουργίας ομάδων στο χώρο εργασίας μπορούν να τεντώσουν τη φαντασία σας - και είστε πραγματικά μόνο περιορισμένοι από τη φαντασία σας. Προσφέρετε ορισμένες ή όλες αυτές τις ευκαιρίες για να γίνετε ένας εξαιρετικός χώρος εργασίας. Οι χαμηλού κόστους αλλά εξαιρετικά αποτελεσματικές δραστηριότητες δημιουργίας ομάδων μπορούν να σας κάνουν εργοδότη της επιλογής σας.
Οι μεγάλες τρεις μεγάλες ετικέτες εγγραφών: μια γρήγορη επισκόπηση
Η Sony BMG, η Universal Music Group και η Warner Music Group συντάσσουν τη λίστα των ετικετών δισκογραφικών εγγραφών Big Three, που αποτελούν τη συντριπτική πλειοψηφία της αγοράς.
Πώς να δημιουργήσετε δραστηριότητες κερδοφορίας ομάδας
Θέλετε να κάνετε το επόμενο γεγονός της ομάδας σας το καλύτερο; Αυτές οι συστάσεις θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ομαδική εργασία που θα διαρκέσει πέρα από τις ασκήσεις.
Πληροφορίες για Στρατηγικές Δημιουργίας Ομάδας
Ομαδικό κτίριο, περισσότερες από ασκήσεις ομάδας και παγοθραυστικά σημαίνει να δημιουργείτε μια αίσθηση της ομάδας στους ανθρώπους σας, βοηθώντας τους να βρουν την ομάδα στην ομαδική εργασία