Δεύτερες ερωτήσεις και απαντήσεις για συνέντευξη

Έχετε φτάσει στην πρώτη σας συνέντευξη με χρώματα και έχετε προσκληθεί σε μια δεύτερη συνέντευξη. Τι θα σας ζητηθεί κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης; Ορισμένες από τις ερωτήσεις συνέντευξης μπορεί να είναι οι ίδιες με τις ερωτήσεις που ρωτήσατε κατά την πρώτη συνέντευξη, αλλά άλλες θα είναι πολύ διαφορετικές.

Για να το κάνετε στον επόμενο γύρο, θα χρειαστεί να είστε άνετοι τόσο με τις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης όσο και με τις καμπύλες, προσέχοντας ταυτόχρονα την προσοχή σας σε θέματα που είναι πιθανότερο να προκύψουν σε αυτή τη φάση της διαδικασίας συνέντευξης.

Κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης, θα σας ζητηθούν επίσης πιο συγκεκριμένες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την εργασία, την εταιρεία, την ικανότητά σας να παίξετε στο ρόλο και πώς οι ικανότητες και οι ικανότητές σας μεταφράζονται σε αυτό που αναζητά η εταιρεία στον υποψήφιο που πρόκειται να προσλάβει.

Δείξτε Δεύτερες Ερωτήσεις και Απαντήσεις Συνέντευξη

• Τι προκλήσεις ψάχνετε σε μια θέση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά? - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποια εφαρμοσμένη εμπειρία έχετε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί ενδιαφέρεστε να εργαστείτε για αυτήν την επιχείρηση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι μπορείτε να κάνετε για αυτή την εταιρεία αν σας προσλάβουμε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι ξέρετε για αυτήν την εταιρεία; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί θέλετε να εργαστείτε για αυτήν την επιχείρηση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποιες είναι οι απαιτήσεις μισθού σας; - Καλύτερες απαντήσεις

• Περαιτέρω δείγματα ερωτήσεων σχετικά με τους στόχους της σταδιοδρομίας σας. - Καλύτερες απαντήσεις

Ειδικές ερωτήσεις συνέντευξης για την εταιρεία και την εργασία

Ανάλογα με τον τύπο θέσης για τον οποίο διεξάγετε συνεντεύξεις, θα σας ζητηθούν ερωτήσεις που θα απαιτήσουν λεπτομερείς απαντήσεις.

Για παράδειγμα, εάν πραγματοποιείτε συνεντεύξεις για μια θέση πωλήσεων, θα σας ζητηθούν ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα επιτεύγματα των πωλήσεών σας. Να είστε σαφής για το πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εταιρεία και πώς θα αυξήσετε τις πωλήσεις και το μερίδιο αγοράς. Για αυτούς τους τύπους ερωτήσεων, θα πρέπει να προσαρμόσετε τις απαντήσεις σας ώστε να αντικατοπτρίζουν τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και τους στόχους της εταιρείας.

Ο καλύτερος τρόπος να προετοιμαστείτε για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τον τρόπο που θα εκτελέσετε είναι να μάθετε όσο μπορείτε για τη δουλειά και την εταιρεία.

Ανατρέξτε σε ερωτήσεις συνέντευξης συγκεκριμένης εργασίας. Όσο περισσότερο γνωρίζετε, τόσο πιο εύκολο θα είναι να συσχετίσετε τις ικανότητές σας με τις ανάγκες της εταιρείας. Επίσης, αναθεωρήστε τα παραδείγματα των ερωτήσεων των ερωτηθέντων που ζητούν υποψηφίους για συγκεκριμένους τύπους θέσεων, έτσι είστε έτοιμοι να απαντήσετε.

Μιλήστε στις συνδέσεις σας. Αν έχετε συνδέσεις στην εταιρεία, μιλήστε σε αυτούς για να λάβετε όσο το δυνατόν περισσότερη εμπιστευτική πληροφορία. Θέλετε να μάθετε πώς η εταιρεία επιθυμεί να δει και τι προτιμά να μην διαφημίσει (αν και, φυσικά, εσείς θα επικεντρωθείτε στην πρώτη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης σας).

Ελέγξτε τι έχετε μάθει στην πρώτη συνέντευξη. Σκεφτείτε τις πληροφορίες που μοιράστηκαν μαζί σας κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης και χρησιμοποιήστε την ως αφετηρία για να προετοιμαστείτε για το δεύτερο. Ελέγξτε την ιστοσελίδα της εταιρείας, τη σελίδα του Facebook, τη σελίδα Twitter, τη σελίδα Instagram και τη σελίδα LinkedIn. Ελέγξτε τις Ειδήσεις Google για τις τελευταίες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία.

Μοιραστείτε ένα παράδειγμα αυτού που έχετε μάθει. Ακολουθεί ένα παράδειγμα απάντησης σε μια ερώτηση σχετικά με το τι προσβλέπουμε περισσότερο στη θέση αυτή:

• "Είμαι ενθουσιασμένος από την ευκαιρία να παίξω έναν τόσο κρίσιμο ρόλο, βοηθώντας τον οργανισμό να επιτύχει το στόχο του να παρέχει άριστη εξυπηρέτηση πελατών. Γνωρίζω ότι η εταιρεία σας δίνει προτεραιότητα στην ικανοποίηση του πελάτη σε όλα τα τμήματα και αυτό είναι κάτι που έχω πάθος για τα δέκα χρόνια μου στο λιανικό εμπόριο. Θα ήθελα πολύ να έχω την εμπειρία μου στη διαχείριση του λιανικού προσωπικού στον οργανισμό σας.

Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε περισσότερες πληροφορίες

Εάν έχετε χαρτοφυλάκιο ή άλλα δείγματα εργασίας, είναι σημαντικό να τα μεταφέρετε μαζί σας σε αυτό το γύρο συνεντεύξεων, ακόμα και αν τα παρουσιάσατε στην πρώτη σας συνάντηση. Κατά τη διάρκεια της δεύτερης συνέντευξης, δεν είναι ασυνήθιστο για τις εταιρείες να φέρνουν άλλους ανθρώπους, όπως μελλοντικά μέλη της ομάδας ή άλλους υπαλλήλους που μπορεί να εργάζονται μαζί σας καθημερινά.

Μερικοί από αυτούς τους ανθρώπους μπορεί να είναι αρκετά αυθόρμητες προσθήκες στη διαδικασία συνέντευξης, οπότε θα θέλετε να είστε διατεθειμένοι να δώσετε την ομιλία σας στο ασανσέρ και να επιδείξετε τις ικανότητες και τις ικανότητές σας αποτελεσματικά και αποτελεσματικά, για να τις καταλάβετε ποιοι είστε.

Είναι σημαντικό να πουλήσετε τον εαυτό σας σε όλους τους συνανθρώπους σας, επειδή κάθε άτομο με το οποίο μιλάτε μπορεί να έχει συμβολή στην απόφαση πρόσληψης.

Για παράδειγμα, εάν συμμετέχετε σε μια συνέντευξη τύπου και σας ρωτήσω για την προηγούμενη εμπειρία σας, μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε ως ευκαιρία να παρουσιάσετε ολόκληρη την ομάδα του χαρτοφυλακίου σας:

• "Έχω πέντε χρόνια εμπειρίας που ασχολούμαι με εκστρατείες μάρκετινγκ στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Έφερα τα τρία δείγματα από τις πιο πρόσφατες εκστρατείες μάρκετινγκ, τις οποίες παρουσίασα στον κ. XYZ την τελευταία φορά που συναντήσαμε. μια άλλη εκστρατεία στην οποία εργάστηκα, για την οποία προσωπικά επαίνεσα ο διευθυντής του οργανισμού. "

Κάντε έναν αγώνα

Πριν από τη συνέντευξη είναι η κατάλληλη στιγμή για να ταιριάζει τα διαπιστευτήριά σας με τις απαιτήσεις εργασίας του εργοδότη:

• Ελέγξτε την ανάρτηση εργασίας για την οποία υποβάλατε, καθώς και άλλες λίστες εργασίας της εταιρείας. Θα έχετε μια καλή ιδέα για το τι θέλει η εταιρεία από τους ανθρώπους που προσλαμβάνουν ανατρέχοντας στις περιγραφές θέσεων εργασίας.
• Κάντε μια λίστα των προσόντων σας που ταιριάζουν με ό, τι αναζητά ο εργοδότης στον τέλειο υποψήφιο.
• Προετοιμάστε μερικά παραδείγματα για τον τρόπο με τον οποίο έχετε χρησιμοποιήσει τα χαρακτηριστικά που είναι η καλύτερη αντιστοιχία στην εργασία.

Ο στόχος σας είναι να πείσετε την εταιρεία ότι είστε υποψήφιος που μπορεί να τους βοηθήσει να επιτύχουν τους στόχους τους. Εάν παρέχετε πληροφορίες που μπορούν να ενεργοποιηθούν στις απαντήσεις σας, θα είστε καλά τοποθετημένοι.

Επιπλέον, επανεξετάστε ερωτήσεις και απαντήσεις συμπεριφορικής συνέντευξης επειδή έχουν σχεδιαστεί για να προκαλούν απαντήσεις που περιλαμβάνουν συγκεκριμένα παραδείγματα για τον τρόπο με τον οποίο έχετε επιτύχει αποτελέσματα.

Σκεφτείτε μερικά παραδείγματα για το πώς χειρίσατε καταστάσεις παρόμοιες με αυτές που θα κάνατε εάν επρόκειτο να προσληφθείτε για αυτή τη δουλειά.

Δώστε σταθερές απαντήσεις

Θυμηθείτε να είστε συνεπείς. Οι συνεντεύξεις σας πρόκειται να συγκρίνουν σημειώσεις, οπότε είναι σημαντικό ότι αυτό που λέτε σε έναν ερευνητή συμφωνεί με αυτό που λέτε στους άλλους. Ελέγξτε το βιογραφικό σας μπροστά από το χρόνο και σημειώστε μετά την πρώτη σας συνέντευξη. Με αυτό τον τρόπο, θα θυμάστε τι είπατε την πρώτη φορά.

Όταν ρωτήσατε μια ερώτηση παρόμοια με αυτή που σας ρωτήθηκε στην πρώτη σας συνέντευξη, ίσως να αναφερθώ και πάλι στην προηγούμενη απάντησή σας, ως εξής:

• "Ναι, είμαι πολύ σίγουρος για τη χρήση ενός αριθμού συστημάτων διαχείρισης περιεχομένου, συμπεριλαμβανομένων των WordPress και SharePoint. Όπως ανέφερα όταν συναντηθήκαμε τον Απρίλιο, πραγματοποιώ ένα online μάθημα για να μάθω πώς να χρησιμοποιήσω το Django. φυσικά, και τώρα αισθάνονται πολύ σίγουροι για αυτό το σύστημα. "

Δεύτερες ερωτήσεις συνέντευξης για να ρωτήσετε τον εργοδότη

Είναι σημαντικό να έχετε έτοιμες ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον συνθέτη. Δεδομένου ότι δεν θέλετε να επαναλάβετε αυτό που ζητήσατε στην πρώτη συνέντευξη, έχετε μια διαφορετική σειρά ερωτήσεων συνέντευξης έτοιμη να ρωτήσετε κατά τη δεύτερη συνέντευξή σας.

Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα ερωτήσεων που πρέπει να ζητήσετε από τον εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης εργασίας.

• "Τι είναι αυτό που αγαπάς για την εταιρική κουλτούρα εδώ;"
• "Πώς νομίζετε ότι ένας υπάλληλος σε αυτό το τμήμα μπορεί να επηρεάσει καλύτερα την εταιρεία;"
• "Πώς μετράτε την απόδοση της εργασίας σε αυτόν τον ρόλο (τμήμα);"

Συμβουλές για την Επίδειξη της Συνέντευξης

Ακριβώς επειδή έχετε προσκληθεί για μια δεύτερη συνέντευξη δεν σημαίνει ότι θα πάρετε μια προσφορά εργασίας. Σε αυτή την ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι περισσότεροι εργοδότες διεξάγουν δεύτερες συνεντεύξεις και μερικές φορές ακόμη και τρίτες και τέταρτες συνεντεύξεις.

Να είστε προετοιμασμένοι για τον συνεντευξιακό σας να θυμάστε όλα όσα είπατε στην προηγούμενη συνέντευξη ή να χρειαστείτε την περιστασιακή ενημέρωση των στοιχείων σας. Μην το παίρνετε προσωπικά εάν φαίνεται να τραβά στιγμιαία κενό. η διαδικασία της συνέντευξης είναι μεγάλη και εμπλέκεται στην πρόσληψη διευθυντικών στελεχών καθώς και αιτούντων. Ακόμη και οι πιο σχολαστικοί σημειωτές μπορούν να χάσουν μια λεπτομέρεια ή δύο.

Το πιο σημαντικό, μην υποθέστε ότι επειδή το έχετε κάνει τόσο μακριά, είναι μια ολοκληρωμένη συμφωνία. Προετοιμάστε προσεκτικά για κάθε συνέντευξη για να ενισχύσετε τις προοπτικές σας να μετατρέψετε τη συνέντευξή σας σε προσφορά εργασίας.