Πώς να ζητήσετε διακοπές κατά την εκκίνηση μιας νέας εργασίας

Είναι το καλοκαίρι, που σημαίνει ότι οι σκέψεις σας γίνονται διακοπές. Εάν είστε νέος σε μια δουλειά, ποιοι είναι οι κανόνες για να ζητήσετε να κάνετε διακοπές;

Σε πολλές δουλειές, κερδίζετε χρόνο για διακοπές, πράγμα που σημαίνει ότι δεν μπορείτε να διαρκέσετε λίγες μέρες μέχρι να εργαστείτε αρκετά για να έχετε κερδίσει χρόνο. Αλλά μερικές εργασίες σας παραχωρούν διακοπές κατά την πρώτη ημέρα εργασίας σας. Μπορείτε να πάρετε διακοπές - και να επιτύχετε τη νέα δουλειά - όταν είστε εδώ μόνο για ένα μήνα;

Η ενασχόληση με διάφορα σενάρια διακοπών

Ακολουθούν διάφοροι τρόποι να εξετάσετε και να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση.

Προγραμματισμένο με Προώθηση

Αν έχετε προγραμματίσει ένα ταξίδι πριν ξεκινήσετε μια εργασία, το ταξίδι θα πρέπει να εμφανιστεί κατά τη διάρκεια της φάσης των διαπραγματεύσεων. Δηλαδή, εάν η αδελφή σου στην Αλαμπάμα παντρεύεται και θα χρειαστείς 3 ημέρες μακριά τον Ιούλιο, μην περιμένεις μέχρι την πρώτη σου μέρα τον Ιούνιο να αναφέρω ότι θα χρειαστείς χρόνο.

Αντ 'αυτού, όταν έχετε λάβει μια προσφορά εργασίας και πριν την αποδεχθείτε, μπορείτε να ρωτήσετε αν μπορείτε να πάρετε εκείνες τις ημέρες μακριά. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο νέος σας προϊστάμενος δεν θα έχει πρόβλημα με ένα τέτοιο αίτημα - αν και κάποιοι μπορεί να σας ενημερώσουν ότι η άδεια είναι απλήρωτος.

Αλλά, αν το αφεντικό σας λέει όχι, έχετε στη συνέχεια την επιλογή να αποδεχθείτε τη δουλειά και να παραλείψετε το γάμο ή να μειώσετε τη δουλειά και να υπηρετήσετε ως κοπέλα της τιμής.

Καλοκαιρινές διακοπές

Σε αυτή την περίπτωση, δεν έχετε τίποτα ειδικά σχεδιασμένο, αλλά θα θέλατε να κάνετε καλοκαιρινές διακοπές. Η εκκίνηση μιας νέας εργασίας δεν σημαίνει ότι δεν θέλετε να περάσετε μερικές μέρες στην παραλία ή να επισκεφθείτε τη γιαγιά.

Λάβετε υπόψη ότι πολλές δουλειές έχουν υψηλές καμπύλες εκμάθησης και η λήψη χρόνου στην αρχή μπορεί να σας θέσει πίσω. Δεν θέλετε ο προϊστάμενός σας να κρίνει τη μακροπρόθεσμη απόδοσή σας σε αρνητικό φως, επειδή αφαιρέσατε τους πρώτους δύο μήνες εργασίας.

Έχοντας αυτό κατά νου, είναι ακόμα δυνατό να αφιερώσουμε λίγο χρόνο. Κατ 'αρχάς, μιλήστε με τον προϊστάμενό σας και βεβαιωθείτε ότι είστε νέοι και θα καταλάβετε αν δεν είναι δυνατό να αφιερώσετε χρόνο. Πες της ότι θα θέλατε να πάρετε ένα λογικό ποσό από το φετινό καλοκαίρι.

Αναμείνετε τον προϊστάμενο να δώσει προτίμηση σε όλους τους άλλους στο γραφείο. Δεν είναι επειδή δεν είστε υπέροχα? είναι μόνο επειδή είσαι νέος. Εάν το αφεντικό σας λέει ότι δεν είναι πρόβλημα, προχωρήστε και πάρτε τις διακοπές σας. Εάν το αφεντικό σας φαίνεται διστακτικό, βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε και ότι θα χρησιμοποιήσετε τον χρόνο διακοπών σας αργότερα μέσα στο έτος.

Είναι δίκαιο; Φυσικά. Είστε νέος στη δουλειά, πράγμα που σημαίνει ότι η θέση είναι πιθανώς κενή για κάποιο χρονικό διάστημα και έχουν καθυστερημένη εργασία που πρέπει να γίνει. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα πάρετε ποτέ να χρησιμοποιήσετε τον χρόνο διακοπών σας, απλά ότι πρέπει πρώτα να κάνετε κάποια εργασία.

Τι είναι οι θερινές εργασίες;

Εάν είστε φοιτητής, εργάζεστε για να κερδίσετε χρήματα για το σχολείο ή ένα αυτοκίνητο ή οτιδήποτε άλλο, και τόσο εσείς όσο και ο προϊστάμενός σας είναι σαφές ότι όταν το σχολείο ξεκινά το φθινόπωρο, είστε έξω από εκεί, είναι μια διαφορετική κατάσταση. Πολλές θερινές εργασίες είναι μερικής απασχόλησης, πράγμα που σημαίνει ότι έχετε πολύ ελεύθερο χρόνο ούτως ή άλλως.

Μπορείτε να ζητήσετε μια εβδομάδα όπου εργάζεστε την Παρασκευή, το Σάββατο, την Κυριακή (που οι περισσότεροι προτιμούν να μην εργάζονται) και σε αντάλλαγμα δεν εργάζονται τις καθημερινές, επιτρέποντάς σας να κάνετε ωραίες διακοπές - αν και αναμφίβολα απλήρωτες.

Εάν η θερινή σας δουλειά είναι πλήρης, η απόσπαση του χρόνου είναι πιο δύσκολη. Οι άνθρωποι προσλαμβάνουν εποχιακά εργαζόμενους επειδή χρειάζονται άτομα εκεί για να καλύψουν θέσεις εργασίας. Είναι κάτι που πρέπει να ρωτήσετε και κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.

Λάβετε υπόψη ότι η απάντηση μπορεί να μην είναι. Ένας λόγος για τον οποίο οι εργοδότες προσλαμβάνουν την καλοκαιρινή βοήθεια είναι να επιτρέπουν στους κανονικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης να κάνουν διακοπές. Ο ανταγωνισμός για τις καλοκαιρινές εργασίες είναι έντονος και μπορεί να χάσετε κάποιον που είναι διατεθειμένος να δεσμευτεί ολόκληρο το καλοκαίρι.

Το επίπεδο σας έχει σημασία;

Απολύτως. Εάν μόλις έχετε προσληφθεί σε θέση εισόδου, θα πρέπει να αποδείξετε τον εαυτό σας. Ζητώντας διακοπές στην αρχή δεν θα βοηθήσει με τη φήμη σας.

Αν είστε ο νέος σκηνοθέτης, πώς πλησιάζετε τις διακοπές σας θα θέσει τον τόνο για το τμήμα σας. Θέλετε το προσωπικό σας να κάνει τις διακοπές του, οπότε η λήψη ενός από εσάς μοιάζει με μια καλή κίνηση ηγεσίας.

Εάν δεν μπορείτε να κάνετε διακοπές κατά τους πρώτους έξι μήνες ή περισσότερο μιας νέας δουλειάς, μπορεί να είναι λίγο ενοχλητικό, αλλά είναι ένα από τα πράγματα που έρχονται με τη νέα περιοχή εργασίας. Νιώστε χαρούμενος που βρίσκεστε σε ένα νέο μέρος και βεβαιωθείτε ότι είστε πρώτος στη λίστα για τον προγραμματισμό των διακοπών του επόμενου έτους.