• 2024-06-24

7 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να κάνετε κατά την εκκίνηση μιας νέας εργασίας

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η έναρξη μιας νέας εργασίας είναι συναρπαστική και τρομακτική ταυτόχρονα. Σας δίνει την ευκαιρία να ξεκινήσετε, να μάθετε νέα πράγματα, να ανανεώνετε τις ικανότητές σας, να αναλαμβάνετε νέες προκλήσεις και ακόμη και να κάνετε μερικούς νέους φίλους. Αν και όλα αυτά ακούγονται υπέροχα, μπορεί να ανησυχείτε για το αν οι νέοι συνεργάτες σας θα είναι φιλόξενοι και αν θα εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας. Αυτές οι επτά συμβουλές θα σας βοηθήσουν να κατεβείτε σε ένα καλό ξεκίνημα καθώς πραγματοποιείτε αυτή τη μετάβαση:

1. Μην υποθέστε τίποτα για λεπτομέρειες όπως τις ώρες σας

Ο διευθυντής σας ή το τμήμα ανθρωπίνων πόρων πρέπει να σας ενημερώνουν πότε θα φτάσετε στη δουλειά σας και πού να πάτε όταν φτάσετε εκεί. Αν είναι μερικές μέρες πριν ορίσετε να ξεκινήσετε τη δουλειά σας και κανείς δεν σας έχει δώσει αυτές τις λεπτομέρειες, καλέστε ή στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο πρόσωπο επαφής σας. Μην υποθέστε ότι γνωρίζετε πότε θα φτάσετε εκεί και κινδυνεύετε να φτάσετε αργά.

Επίσης, μάθετε πού πρέπει να πάτε όταν φτάσετε στο χώρο εργασίας σας. Μην χάσετε χρόνο περιπλάνηση γύρω σας, ενώ προσπαθείτε να το καταλάβω. Δεν θα είστε έγκαιρα και θα αισθανθείτε τονισμένοι πριν αρχίσετε ακόμη και την πρώτη μέρα της εργασίας σας.

2. Μην αγνοείτε Προσφορές Βοήθειας των Συνεργατών

Ευχαρίστως δεχθείτε βοήθεια από τους συναδέλφους σας. Μην ανησυχείτε ότι θα σας κάνει να φαίνεστε αβοήθητοι. Πολλοί άνθρωποι χαιρετίζουν την ευκαιρία να βοηθήσουν τους νεοφερμένους. Τους κάνει να αισθάνονται καλά να το κάνουν, και μπορεί να αποτελέσει το θεμέλιο μιας καλής σχέσης στο χώρο εργασίας.

3. Μην σβήσετε μια πρόσκληση γεύματος

Ένας άλλος τρόπος να ξεκινήσετε τις σχέσεις σας με τους συναδέλφους σας είναι να ξεκινήσετε τις προσκλήσεις για μεσημεριανό γεύμα. Εάν κάποιος σας προσκαλέσει να μοιραστείτε ένα γεύμα, αυτός ή αυτή πιθανότατα απλά προσπαθεί να σας γνωρίσει καλύτερα και να σας βοηθήσει να αισθανθείτε λιγότερο από το μέρος σας. Όλοι γνωρίζουν το πώς είναι να ξεκινήσει μια νέα δουλειά. Αντιστοιχίστε τον πειρασμό να συναντήσετε τους πρώην συνεργάτες σας, αντί να βγείτε με τους νέους σας, ανεξάρτητα από το πόσο σας λείπουν.

4. Μην καταλάβετε τα κουτσομπολιά του γραφείου

Είτε πρόκειται για γεύμα ή γύρω από τον παροιμιώδη ψύκτη νερού, τα κουτσομπολιά συμβαίνουν σε κάθε χώρο εργασίας. Ούτε το αγνοήστε ούτε το μοιραστείτε. Κρατήστε τα αυτιά σας ανοιχτά αλλά το στόμα σας κλειστό. Μπορείτε να μάθετε πολύτιμες πληροφορίες, για παράδειγμα, η κακή διάθεση του αφεντικού σας οφείλεται στο γεγονός ότι έχει μια δύσκολη στιγμή στο σπίτι και δεν είναι πάντα έτσι. Μην συμβάλλετε τίποτα στη συζήτηση. Επίσης, μην ξεχνάτε ότι δεν ακούτε όλα όσα ακούτε.

5. Μην αγνοείτε να μάθετε πώς να κάνετε κάτι νέο τρόπο

Ακόμα κι αν τα προηγούμενα καθήκοντα σας είναι ουσιαστικά τα ίδια στη νέα δουλειά σας, αντιμετωπίστε αυτήν τη μετάβαση ως μια ευκαιρία να αλλάξετε τα πράγματα. Να είστε ανοιχτοί στη μάθηση νέων τεχνικών για την εκτέλεση των ίδιων ή παρόμοιων εργασιών. Αυτές οι νέες μέθοδοι μπορεί να είναι καλύτερες, αλλά ακόμα κι αν δεν αποτελούν σημαντική βελτίωση, η εκμάθηση νέων τρόπων για την εκτέλεση της εργασίας σας θα κρατήσει τα πράγματα ενδιαφέροντα. Μπορεί να σας εξοικονομήσει από την πλήξη και να σας κάνει καλύτερο στη δουλειά σας.

6. Μην παραπονείτε για τον πρώην αφεντικό ή τους συνεργάτες σας

Όταν διαμαρτύρονται για το παλιό σας αφεντικό και τους συναδέλφους σας, ακόμα και αν ήταν εξαιρετικά ενοχλητικοί, επιτρέπει στους σημερινούς συναδέλφους σας να δημιουργήσουν μια ιστορία για το τι θεωρούν ότι συνέβη. Μπορεί να υποθέσετε ότι θα σας ρίξουν σαν τον ήρωα της ιστορίας σας, αλλά επειδή δεν σας γνωρίζουν ακόμα, μπορεί να σας θεωρήσουν ως τον κακό. Οι νέοι συνεργάτες σας μπορεί να αναρωτιούνται εάν θα μιλήσετε άσχημα από αυτούς όταν είστε στην επόμενη δουλειά σας. Μοιραστείτε τα χέρια σας με τους φίλους και την οικογένειά σας ή, ακόμα καλύτερα, απλώς πέστε όλο το πράγμα. Βρίσκεστε σε μια νέα και ελπίζουμε καλύτερη θέση τώρα.

7. Μην μοιράζεστε προσωπικά στοιχεία

Συνήθως δεν είναι συνετό να μοιράζεστε προσωπικές πληροφορίες με τους συναδέλφους σας, αλλά είναι ιδιαίτερα κακή ιδέα όταν αρχίζετε να εργάζεστε μαζί τους. Χρειάζεται χρόνος για να προσδιορίσετε ποιος θα κρατήσει αυτές τις πληροφορίες εμπιστευτικές, ποιος θα εξαπλώνει κουτσομπολιά για εσάς και ποιος θα αξιοποιήσει την ευκαιρία να χρησιμοποιήσει αυτές τις πληροφορίες για να υπονομεύσει την εξουσία σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Προφίλ εταιρειών εκδόσεων

Προφίλ εταιρειών εκδόσεων

Για να δημοσιεύσετε το βιβλίο σας, ξεκινήστε με έναν από τους μεγάλους εκδοτικούς οίκους: Penguin Random House, Simon & Schuster, Hachette ή HarperCollins.

Μάθετε πώς να στίζετε το διάλογο στη συγγραφή φαντασίας

Μάθετε πώς να στίζετε το διάλογο στη συγγραφή φαντασίας

Τίποτα δεν σηματοδοτεί έναν αρχάριο συγγραφέα μυθοπλασίας γρηγορότερα από τον ακατάλληλα διακεκριμένο διάλογο. Μάθετε πώς να σημειώσετε σωστά τον διάλογο με αυτούς τους κανόνες και συμβουλές.

UCMJ Άρθρο 134-38 - Περιφρόνηση και πορνεία

UCMJ Άρθρο 134-38 - Περιφρόνηση και πορνεία

Άρθρο 134 του άρθρου 134 του ενιαίου Κώδικα Στρατιωτικής Δικαιοσύνης - Πένθος και πορνεία. Πορνεία UCMJ.

Κατασταλτικά άρθρα του UCMJ: Άρθρο 120

Κατασταλτικά άρθρα του UCMJ: Άρθρο 120

Κατασταλτικά άρθρα του Ομοιόμορφου Κώδικα Στρατιωτικής Δικαιοσύνης - Άρθρο 120: Βιασμός, σεξουαλική κακοποίηση και άλλα σεξουαλικά αδικήματα.

Εκτοξεύονται οι θέσεις πωλήσεων;

Εκτοξεύονται οι θέσεις πωλήσεων;

Ένα από τα πιο ελκυστικά οφέλη για τους επαγγελματίες πωλήσεων είναι η δυνατότητα να κερδίζετε προμήθειες. Αλλά είναι οι θέσεις να πάνε μακριά;

UCMJ Άρθρο 108 - Καταστροφή κρατικής περιουσίας

UCMJ Άρθρο 108 - Καταστροφή κρατικής περιουσίας

Τα άρθρα 77 έως 134 του UCMJ είναι γνωστά ως κατασταλτικά άρθρα. Εδώ υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με το Άρθρο 108 - Καταστροφή Κυβερνητικής Ιδιοκτησίας.