• 2025-04-02

Πώς να Hack σχεδιασμό χώρου γραφείου

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Καθώς οι οργανώσεις μεγαλώνουν, ο σχεδιασμός της στελέχωσης και της χρήσης του χώρου γίνεται κρίσιμος. Χρειάζεστε καμπίνες και γραφεία για τις νέες προσλήψεις σας διατηρώντας παράλληλα την εγγύτητα για τους εργαζόμενους που εργάζονται μαζί συχνά. Θα πρέπει να σχεδιάσετε κοινόχρηστους χώρους και αίθουσες συνεδριάσεων, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που ευνοεί τη θετικότητα, το κίνητρο των εργαζομένων και την ικανοποίηση.

Όταν το διάστημα γίνεται ένα ζήτημα, οι διαχειριστές τείνουν να σκέφτονται "να χτίσουν περισσότερα γραφεία". Συχνά, μια λιγότερο δαπανηρή λύση χωροταξικού σχεδιασμού είναι λογική με τον σχεδιασμό και τον επανασχεδιασμό του χώρου. Η απόκτηση δεδομένων διαχείρισης για τις ανάγκες των ανθρώπων παρέχει μια αποδεδειγμένη προσέγγιση για να προσπαθήσετε να παραμείνετε ένα άλμα μπροστά από την ανάπτυξη της επιχείρησής σας.

Η φιλοξενία όσων θέλουν οι υπάλληλοι

Εάν σας ζητηθεί, σχεδόν κάθε υπάλληλος θα σας πει ότι θα είναι πιο άνετα, παραγωγικά και επιτυχημένα χωρίς να περιστρέφονται από ένα ιδιωτικό γραφείο. Συχνά, η απόφαση για χρήση θαλάμων είναι μια συνάρτηση του χώρου και του κόστους.

Ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησής σας, οι θάλαμοι μπορεί να έχουν νόημα. Εάν είστε μια μεγάλη επιχείρηση με 300 ή περισσότερους υπαλλήλους σε κάθε όροφο, οι θάλαμοι μεγιστοποιούν τα τετραγωνικά μεγέθη και επιτρέπουν στους υπαλλήλους να παραμείνουν σε καθαρά κατηγοριοποιημένα τμήματα. Ωστόσο, κάποιοι βρίσκουν το περιβάλλον να πνιγεί. Αυτό επιτρέπει την επιλογή μιας δομής γραφείου ανοιχτού δαπέδου, η οποία δεν θυσιάζει κανένα χώρο από τους θαλάμους και δημιουργεί ένα λιγότερο περιοριστικό εργασιακό περιβάλλον.

Επιπλέον, οι οικοδομικοί κώδικες και οι κανονισμοί διέπουν κάποιες αποφάσεις διαστημικού σχεδιασμού που κάνετε. Ομοίως, οι πτυχές του εργατικού δικαίου σε τομείς όπως η στέγαση των εργαζομένων και η προσβασιμότητα.

Βήματα στον χωροταξικό σχεδιασμό

Αναγνωρίστε ότι πολλές από τις απαντήσεις θα είναι απόψεις και θα χρειαστεί να βασιστείτε σε επαγγελματίες σχεδιαστές και κατασκευαστές για οριστικές απαντήσεις και συστάσεις στον χωροταξικό σχεδιασμό. Ενώ η συλλογή ανατροφοδοτήσεων των εργαζομένων μπορεί να κάνει θαύματα για την ικανοποίησή τους, αξίζει να μην ξεχνάμε τις οικονομικές πτυχές της αλλαγής.Σε έργα μεγάλης κλίμακας, αυτό θα είναι ένα σημαντικότερο θέμα.

  • Για να αποφασίσετε αν θέλετε να προσθέσετε στο τρέχον κτίριο, να δημιουργήσετε, να μετακινήσετε τοποθεσίες, να ενοικιάσετε χώρο, να δημιουργήσετε ένα κτίριο γραφείων ή να επανασχεδιάσετε τον τρέχοντα χώρο, ο προβλεπόμενος αριθμός προσωπικού σας για αυτό το έτος και μετά είναι απαραίτητος.
  • Από αυτή την προβλεπόμενη αύξηση του προσωπικού, πόσοι υπάλληλοι χρειάζονται γραφεία και πόσοι χρειάζονται θαλάμους;
  • Εξετάζοντας το τρέχον επίπεδο στελέχωσής σας, έχετε την κατάλληλη στέγη για κάθε εργαζόμενο (π.χ. έχετε διευθυντές χωρίς γραφεία);
  • Εξετάζοντας τόσο τους σημερινούς όσο και τους προβλεπόμενους υπαλλήλους, είναι η πρόσβασή τους σε αίθουσες συνεδριάσεων, τραπεζαρίες, αποθηκευτικούς χώρους και τουαλέτες κατάλληλη; Θα αλλάξει αυτό καθώς προσθέτετε νέους υπαλλήλους;
  • Καταγράψτε τυχόν επιπλέον σκέψεις που έχετε σχετικά με τον προγραμματισμό μας. Έχετε δει επιτυχημένες έννοιες που εφαρμόζονται σε άλλους οργανισμούς; Τι άλλο πρέπει να αντιμετωπίσει ο οργανισμός καθώς αναπτύσσεται το διαστημικό σχέδιο; Εικόνες σχεδίου χώρου που σας εντυπωσίασαν είναι επίσης ευπρόσδεκτες. Αποστολή των συνδέσμων στο προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού.

Η κατώτατη γραμμή

Πριν από την κατασκευή, θα πρέπει να υπολογίσετε το μέγεθος του χώρου που πραγματικά χρειάζεστε. Χρησιμοποιώντας το υπάρχον γραφείο ως σημείο εκκίνησης, σκεφτείτε πώς θα μπορούσατε να αξιοποιήσετε καλύτερα τα υπάρχοντα τετραγωνικά μεγέθη πριν να κολλήσετε σε πρόσθετο χώρο στο τελικό έργο. Πολλές φορές, μια απλή αναδιάταξη θα σας βρει το χώρο που χρειάζεστε, ακόμα και αν μερικές φορές επηρεάζει την ευελιξία των εργαζομένων.

Τα γραφεία έναντι του ανοιχτού χώρου παραμένουν η κύρια συζήτηση, αν και τα τελευταία 25 χρόνια, το ποσοστό των εργαζομένων που εργάζονται σε ένα θάλαμο έχει αυξηθεί στο 70%, σύμφωνα με τον Robert J. Grossman σε άρθρο με τίτλο "Γραφεία έναντι ανοιχτού χώρου".


Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.