• 2024-11-21

Πώς να Hack σχεδιασμό χώρου γραφείου

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Καθώς οι οργανώσεις μεγαλώνουν, ο σχεδιασμός της στελέχωσης και της χρήσης του χώρου γίνεται κρίσιμος. Χρειάζεστε καμπίνες και γραφεία για τις νέες προσλήψεις σας διατηρώντας παράλληλα την εγγύτητα για τους εργαζόμενους που εργάζονται μαζί συχνά. Θα πρέπει να σχεδιάσετε κοινόχρηστους χώρους και αίθουσες συνεδριάσεων, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που ευνοεί τη θετικότητα, το κίνητρο των εργαζομένων και την ικανοποίηση.

Όταν το διάστημα γίνεται ένα ζήτημα, οι διαχειριστές τείνουν να σκέφτονται "να χτίσουν περισσότερα γραφεία". Συχνά, μια λιγότερο δαπανηρή λύση χωροταξικού σχεδιασμού είναι λογική με τον σχεδιασμό και τον επανασχεδιασμό του χώρου. Η απόκτηση δεδομένων διαχείρισης για τις ανάγκες των ανθρώπων παρέχει μια αποδεδειγμένη προσέγγιση για να προσπαθήσετε να παραμείνετε ένα άλμα μπροστά από την ανάπτυξη της επιχείρησής σας.

Η φιλοξενία όσων θέλουν οι υπάλληλοι

Εάν σας ζητηθεί, σχεδόν κάθε υπάλληλος θα σας πει ότι θα είναι πιο άνετα, παραγωγικά και επιτυχημένα χωρίς να περιστρέφονται από ένα ιδιωτικό γραφείο. Συχνά, η απόφαση για χρήση θαλάμων είναι μια συνάρτηση του χώρου και του κόστους.

Ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησής σας, οι θάλαμοι μπορεί να έχουν νόημα. Εάν είστε μια μεγάλη επιχείρηση με 300 ή περισσότερους υπαλλήλους σε κάθε όροφο, οι θάλαμοι μεγιστοποιούν τα τετραγωνικά μεγέθη και επιτρέπουν στους υπαλλήλους να παραμείνουν σε καθαρά κατηγοριοποιημένα τμήματα. Ωστόσο, κάποιοι βρίσκουν το περιβάλλον να πνιγεί. Αυτό επιτρέπει την επιλογή μιας δομής γραφείου ανοιχτού δαπέδου, η οποία δεν θυσιάζει κανένα χώρο από τους θαλάμους και δημιουργεί ένα λιγότερο περιοριστικό εργασιακό περιβάλλον.

Επιπλέον, οι οικοδομικοί κώδικες και οι κανονισμοί διέπουν κάποιες αποφάσεις διαστημικού σχεδιασμού που κάνετε. Ομοίως, οι πτυχές του εργατικού δικαίου σε τομείς όπως η στέγαση των εργαζομένων και η προσβασιμότητα.

Βήματα στον χωροταξικό σχεδιασμό

Αναγνωρίστε ότι πολλές από τις απαντήσεις θα είναι απόψεις και θα χρειαστεί να βασιστείτε σε επαγγελματίες σχεδιαστές και κατασκευαστές για οριστικές απαντήσεις και συστάσεις στον χωροταξικό σχεδιασμό. Ενώ η συλλογή ανατροφοδοτήσεων των εργαζομένων μπορεί να κάνει θαύματα για την ικανοποίησή τους, αξίζει να μην ξεχνάμε τις οικονομικές πτυχές της αλλαγής.Σε έργα μεγάλης κλίμακας, αυτό θα είναι ένα σημαντικότερο θέμα.

  • Για να αποφασίσετε αν θέλετε να προσθέσετε στο τρέχον κτίριο, να δημιουργήσετε, να μετακινήσετε τοποθεσίες, να ενοικιάσετε χώρο, να δημιουργήσετε ένα κτίριο γραφείων ή να επανασχεδιάσετε τον τρέχοντα χώρο, ο προβλεπόμενος αριθμός προσωπικού σας για αυτό το έτος και μετά είναι απαραίτητος.
  • Από αυτή την προβλεπόμενη αύξηση του προσωπικού, πόσοι υπάλληλοι χρειάζονται γραφεία και πόσοι χρειάζονται θαλάμους;
  • Εξετάζοντας το τρέχον επίπεδο στελέχωσής σας, έχετε την κατάλληλη στέγη για κάθε εργαζόμενο (π.χ. έχετε διευθυντές χωρίς γραφεία);
  • Εξετάζοντας τόσο τους σημερινούς όσο και τους προβλεπόμενους υπαλλήλους, είναι η πρόσβασή τους σε αίθουσες συνεδριάσεων, τραπεζαρίες, αποθηκευτικούς χώρους και τουαλέτες κατάλληλη; Θα αλλάξει αυτό καθώς προσθέτετε νέους υπαλλήλους;
  • Καταγράψτε τυχόν επιπλέον σκέψεις που έχετε σχετικά με τον προγραμματισμό μας. Έχετε δει επιτυχημένες έννοιες που εφαρμόζονται σε άλλους οργανισμούς; Τι άλλο πρέπει να αντιμετωπίσει ο οργανισμός καθώς αναπτύσσεται το διαστημικό σχέδιο; Εικόνες σχεδίου χώρου που σας εντυπωσίασαν είναι επίσης ευπρόσδεκτες. Αποστολή των συνδέσμων στο προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού.

Η κατώτατη γραμμή

Πριν από την κατασκευή, θα πρέπει να υπολογίσετε το μέγεθος του χώρου που πραγματικά χρειάζεστε. Χρησιμοποιώντας το υπάρχον γραφείο ως σημείο εκκίνησης, σκεφτείτε πώς θα μπορούσατε να αξιοποιήσετε καλύτερα τα υπάρχοντα τετραγωνικά μεγέθη πριν να κολλήσετε σε πρόσθετο χώρο στο τελικό έργο. Πολλές φορές, μια απλή αναδιάταξη θα σας βρει το χώρο που χρειάζεστε, ακόμα και αν μερικές φορές επηρεάζει την ευελιξία των εργαζομένων.

Τα γραφεία έναντι του ανοιχτού χώρου παραμένουν η κύρια συζήτηση, αν και τα τελευταία 25 χρόνια, το ποσοστό των εργαζομένων που εργάζονται σε ένα θάλαμο έχει αυξηθεί στο 70%, σύμφωνα με τον Robert J. Grossman σε άρθρο με τίτλο "Γραφεία έναντι ανοιχτού χώρου".


Ενδιαφέροντα άρθρα

Georgina Gavin, Διευθυντής πωλήσεων και μάρκετινγκ, VesselValue.com UK

Georgina Gavin, Διευθυντής πωλήσεων και μάρκετινγκ, VesselValue.com UK

Το ταξίδι μας για να βρούμε έμπνευση από επιτυχημένες γυναίκες στις επιχειρήσεις μας φέρνει στα γραφεία του VesselsValue.com στο Λονδίνο, όπου η Georgina Gavin οδηγεί μια ομάδα εμπειρογνωμόνων της ναυτιλιακής βιομηχανίας που βοηθά στην αυτοματοποίηση του πολύπλοκου και συχνά σκοτεινού κόσμου των πλοιοκτητών, των τραπεζών και του διεθνούς εμπορίου.

Δεξιότητες συνεργατών πωλήσεων για βιογραφικά σημειώματα και επιστολές εξουσιοδότησης

Δεξιότητες συνεργατών πωλήσεων για βιογραφικά σημειώματα και επιστολές εξουσιοδότησης

Κατά την υποβολή αίτησης για μια λιανική ή χονδρική εργασία, χρησιμοποιήστε αυτόν τον κατάλογο δεξιοτήτων που σχετίζονται με τις πωλήσεις για να δημιουργήσετε τα βιογραφικά σας, τις συνοδευτικές επιστολές και τις απαντήσεις των συνεντεύξεων.

Όλα για τις πωλήσεις και τη μάρκετινγκ

Όλα για τις πωλήσεις και τη μάρκετινγκ

Στο παρελθόν, οι πωλήσεις ανέλαβαν μόλις οι άνθρωποι του μάρκετινγκ έκαναν τις δουλειές τους. Τώρα οι γραμμές που διαχωρίζουν τις πωλήσεις και το μάρκετινγκ έχουν φύγει και θολές σε ένα.

Παράδειγμα επιστολής εξουσιοδότησης για εργασία πωλήσεων φαρμάκων

Παράδειγμα επιστολής εξουσιοδότησης για εργασία πωλήσεων φαρμάκων

Ανατρέξτε σε ένα παράδειγμα συνοδευτικής επιστολής για μια εργασία πωλήσεων φαρμακευτικών προϊόντων, συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και συμβουλές για τη σύνταξη και μορφοποίηση της συνοδευτικής επιστολής σας.

Πώς να αποκτήσετε την ομάδα πωλήσεών σας για να εφαρμόσετε μια νέα στρατηγική

Πώς να αποκτήσετε την ομάδα πωλήσεών σας για να εφαρμόσετε μια νέα στρατηγική

Ανακαλύψτε ένα σχέδιο πέντε σταδίων για να βοηθήσετε την ομάδα πωλήσεών σας να υποστηρίξει την εφαρμογή μιας νέας στρατηγικής για την ενίσχυση της εργασίας μέσα στην εταιρεία.

Ειδικός για την καταπολέμηση της τεκμηρίωσης / παραγωγής (25V) MOS

Ειδικός για την καταπολέμηση της τεκμηρίωσης / παραγωγής (25V) MOS

Οι ειδικοί της καταπολέμησης της τεκμηρίωσης / παραγωγής εποπτεύουν και λειτουργούν ηλεκτρονικό και κινηματογραφικό εξοπλισμό για την τεκμηρίωση των αγώνων και των μη πολεμικών επιχειρήσεων.