Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τον διαγωνισμό

Τι σε κάνει καλύτερο από τον ανταγωνισμό; Είναι η δουλειά σας ηθική; Η εκπαίδευση σου? Κάτι άλλο? Κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας, είναι σημαντικό να μπορείτε να μοιράζεστε πληροφορίες σχετικά με το γιατί είστε το πρόσωπο που θα πρέπει να προσληφθεί για την εργασία.

Διαχωρίστε τον εαυτό σας από τους άλλους αιτούντες

Δεν είναι ασυνήθιστο για τους εργοδότες να λαμβάνουν εκατοντάδες αιτήσεις από ανυπόμονα άτομα που αναζητούν εργασία, με τα περισσότερα από αυτά να πληρούν κάποιες ή όλες τις απαιτήσεις εργασίας. Οι εργοδότες λαμβάνουν αποφάσεις πρόσληψης συγκρίνοντας αυτούς τους διάφορους υποψηφίους. Μπορούν να σας ζητήσουν να τους βοηθήσετε να αποφασίσουν, ζητώντας σας να εξηγήσετε τι είναι τόσο διακριτικό για εσάς ως υποψήφιος, ή επωφελής για την πρόσληψη σας, κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας.

Στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν θα έχετε ιδέα σε ποιον ανταγωνίζεστε για μια συγκεκριμένη δουλειά, οπότε αυτό το είδος ερώτησης είναι πραγματικά μια πρόσκληση για να συνοψίσουμε τα δυνατά σας ως υποψήφιο με έμφαση σε οποιαδήποτε περιουσιακά στοιχεία που θα μπορούσαν να σας χωρίσουν από το τυπικό αιτών.

Δημιουργήστε μια λίστα με τις απαιτήσεις εργασίας προτεραιότητας

Προκειμένου να δώσετε μια σταθερή απάντηση σε αυτό το ερώτημα, βοηθάει να είστε προετοιμασμένοι πριν πάτε στη συνέντευξη. Ξεκινήστε αναλύοντας τις απαιτήσεις για την εργασία και αποφασίστε ποιες από αυτές φαίνεται να έχουν ύψιστη προτεραιότητα.

Μπορείτε να βρείτε αυτές τις πληροφορίες στην περιγραφή εργασίας - αναζητήστε προσόντα ή απαιτήσεις εργασίας. Η ανασκόπηση αυτών των πληροφοριών θα σας δώσει μερικές συμβουλές για το τι αξίζει ο οργανισμός περισσότερο από τους υποψηφίους. Μερικά από τα προσόντα θα είναι υποχρεωτικά για τη δουλειά, και κάποια μπορεί να προταθούν - φροντίστε να τα εξετάσετε όλα αυτά.

Αν η λίστα εργασίας είναι σύντομη για την ουσία, τότε ψάξτε για παρόμοιες θέσεις σε μεγάλες θέσεις εργασίας για να διακρίνετε ένα πρότυπο για τις προτιμήσεις του εργοδότη. Ποιες είναι οι πιο κοινές απαιτήσεις και προσόντα;

Χρησιμοποιώντας τις πληροφορίες που έχετε συλλέξει από τις λίστες εργασιών, κάντε μια λίστα με τα πέντε πρώτα προσόντα για τον ιδανικό υποψήφιο. Αναθεωρήστε αυτήν τη λίστα και προσπαθήστε να σκεφτείτε πώς εφαρμόσατε προηγουμένως αυτές τις δεξιότητες, τις ιδιότητες ή τις περιοχές γνώσης στις τρέχουσες ή προηγούμενες θέσεις εργασίας σας ή σε άλλες συναφείς θέσεις. Βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει εκείνες τις δεξιότητες και ιδιότητες που σας βοήθησαν να συμβάλλετε σημαντικά στη μισθωτή σας απασχόληση, πρακτική εξάσκηση, εθελοντική εργασία, ακαδημαϊκούς ή δραστηριότητες.

Καλύτερες απαντήσεις στην ερώτηση

Να είστε προετοιμασμένοι να αναφέρετε καθένα από τα περιουσιακά σας στοιχεία και να είστε σε θέση να περιγράψετε καταστάσεις όπου χρησιμοποιήσατε αυτά τα πλεονεκτήματα μαζί με τα θετικά αποτελέσματα που βοήθησε να δημιουργήσετε. Ή μπορείτε να περιγράψετε πώς ωφελήθηκε ο οργανισμός σας από τις ενέργειές σας.

Για παράδειγμα, η απάντησή σας μπορεί να ξεκινήσει με μια επιβεβαίωση όπως: "Φυσικά, δεν γνωρίζω τους άλλους υποψηφίους στην ομάδα των αιτούντων, αλλά μπορώ να πω ότι οι δεξιότητές μου στο Excel είναι αρκετά προηγμένες. εποχιακές διακυμάνσεις των πωλήσεων και των εξόδων που βοήθησαν το τμήμα μου να εξοικονομήσει χρήματα ».

Εκτός από την αντιμετώπιση των τυπικών απαιτήσεων εργασίας, προσπαθήστε να προσθέσετε μια δύναμη που είναι σχετικά μοναδική και θα προσθέσει αξία, ακόμα και αν δεν περιλαμβάνεται στην περιγραφή της εργασίας. Για παράδειγμα, παρόλο που οι δεξιότητες ξένων γλωσσών μπορεί να μην αναφέρονται στη δουλειά, μπορείτε να αναφέρετε ότι οι γλωσσικές σας δεξιότητες στην ισπανική γλώσσα θα σας επιτρέψουν να δημιουργήσετε επαφές με τους ισπανόφωνους πελάτες.

Φέρτε ένα αντίγραφο των υψηλών σημείων σας

Τώρα που έχετε κάνει όλη αυτή τη δουλειά, μπορεί να θέλετε να πληκτρολογήσετε τη λίστα και να εκτυπώσετε ένα αντίγραφο που θα σας προσφέρουμε στον ερευνητή σας. Με αυτόν τον τρόπο, αν χάσουν κάποιο μέρος της ομιλίας σας, θα είναι σε θέση να κοιτάξουν πίσω στο έγγραφο μετά την συνέντευξη.

Περισσότερες συμβουλές για τη συνέντευξή σας

Θέλετε να κάνετε μια πρώτη μεγάλη εντύπωση στον ερευνητή σας, και αυτό περιλαμβάνει την εμφάνιση και τη συμπεριφορά σας. Εάν δεν είστε συνηθισμένοι σε συνεντεύξεις εργασίας, μπορεί να αισθανθείτε λίγο νευρικό, που είναι φυσικό. Μπορείτε να μειώσετε τα jitters σας προετοιμάζοντας σωστά. Ελέγξτε τις πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας και επαναλάβετε τις απαντήσεις σας. Μπορεί να σας βοηθήσει να ρωτήσετε έναν φίλο ή μέλος της οικογένειας να θέσει ως συνέντευξη - αυτός ή αυτή μπορεί να διαβάσει τις ερωτήσεις σε εσάς και μπορείτε να απαντήσετε.

Είναι επίσης σημαντικό να αναζητήσετε το μέρος και να επιλέξετε ρούχα που είναι κατάλληλα για τη συνέντευξη. Δεν θέλετε να εμφανίζονται σε τζιν και ένα t-shirt για μια δουλειά όπου θα φοράτε κοστούμι ή επαγγελματική ενδυμασία. Εάν δεν είστε σίγουροι για το είδος του ενδύματος που σας ταιριάζει, προτιμάτε να επιλέγετε κάτι λίγο περισσότερο από business-like. Εάν παίρνετε τη δουλειά και ο χώρος εργασίας δεν έχει έναν κώδικα ενδυμασίας, μπορείτε να «ντύσετε» αν αυτό είναι που οι περισσότεροι άλλοι εργαζόμενοι φορούν.