Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τον ιδανικό σας αφεντικό

Ως μέρος της διαδικασίας συνέντευξης, οι εργοδότες ενδέχεται να θέλουν να αξιολογήσουν τον τρόπο με τον οποίο θα απαντήσετε στην εποπτεία, εάν έχετε οποιεσδήποτε δυσκολίες με την εξουσία και τη φύση του στυλ εργασίας σας. Ο συνεντευξιαζόμενος μπορεί να υποβάλει ερωτήσεις σχετικά με τον προϊστάμενο που προτιμάτε για να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε πόσο καλά θα εργαστείτε στο πλαίσιο διαχείρισης της εταιρείας.

Όταν ο ερευνητής ρωτά ποιο είναι το ιδεώδες αφεντικό σας, θα μπορούσε να ζητηθεί ως προβληματισμός στους προηγούμενους επόπτες ή σε σχέση με τις μελλοντικές προτιμήσεις σας. Μερικά παραδείγματα τύπων ερωτήσεων περιλαμβάνουν: "Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος;" "Ποιος ήταν ο χειρότερος προϊστάμενος;" και "Περιγράψτε το ιδανικό σας αφεντικό".

Όταν απαντάτε σε αυτές τις ερωτήσεις, προσπαθήστε να εξισορροπήσετε την ικανότητά σας να αναλάβετε κατεύθυνση από έναν προϊστάμενο με την ικανότητά σας να εργάζεστε ανεξάρτητα. Επίσης, αποφύγετε να επικρίνετε οποιονδήποτε από τους πρώην εργοδότες σας. Αν μιλάτε αρνητικά για τους προηγούμενους εργοδότες, οι διαχειριστές μίσθωσης θα αναρωτιούνται εάν θα κάνετε το ίδιο όταν έρθει η ώρα να συζητήσετε την οργάνωσή τους.

Διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με τον τρόπο απάντησης σε αυτού του είδους τις ερωτήσεις καθώς και για δείγματα απαντήσεων.

Πώς να απαντήσετε

Ακολουθούν ορισμένες οδηγίες για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το ιδανικό σας αφεντικό:

Προσπαθήστε να αποθέσετε μια ισορροπία

Ανάμεσα στην έμφαση στην ικανότητά σας να εργάζεστε ανεξάρτητα και την άνεσή σας με τη λήψη κατεύθυνσης από έναν προϊστάμενο. Δεν θέλετε να συναντήσετε ότι χρειάζεστε υπερβολική ή πολύ μικρή επίβλεψη. Πριν απαντήσετε, σκεφτείτε τη δουλειά για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις και προσπαθήστε να υπολογίσετε πόση διαχείριση θα αναμένει ο εργοδότης ότι θα χρειαστείτε. Χρησιμοποιήστε το για να καθοδηγήσετε την απάντησή σας.

Δώστε έμφαση στην προσαρμοστικότητά σας

Μοιραστείτε πώς αναπτύξατε με μια ποικιλία εποπτικών στυλ στο παρελθόν σας. Να είστε έτοιμοι να δώσετε παραδείγματα για το πώς είστε παραγωγικοί με διαφορετικούς τύπους αφεντικών.

Εξετάστε τις ιδιότητες ενός διαχειριστή

Τι ιδιότητες είναι ελκυστικές για εσάς και οι οποίες θα βοηθήσουν επίσης την οργάνωση να επιτύχει.

Ποτέ, υπό οποιεσδήποτε συνθήκες, πρέπει να επικρίνετε έναν προηγούμενο επόπτη

Ο υποψήφιος εργοδότης σας πιθανόν να υποθέσει ότι είστε δύσκολος υπάλληλος και πλευράς με τον πρώην εργοδότη σας. Ακόμη και όταν ένας συνέντευξη σας ζητά να περιγράψετε το λιγότερο αγαπημένο σας αφεντικό, επικεντρωθείτε στον τρόπο με τον οποίο εξακολουθούσατε να είστε επιτυχημένοι σε αυτό το περιβάλλον και υπογραμμίστε αυτό που αναζητάτε σε έναν διαχειριστή, αντί των ιδιοτήτων που δεν σας αρέσουν.

Μην πάρετε πάρα πολύ μακριά με την απάντησή σας

Μην υπονοείτε ότι έχετε μη ρεαλιστικές προσδοκίες για κάποιον υπεράνθρωπο διαχειριστή ή ότι θα είστε υπερβολικά άποροι ως υπάλληλος. Κρατήστε την απάντησή σας σύντομη.

Απαντήσεις δείγματος

• Απαντώντας στην ερώτηση, "Περιγράψτε το ιδανικό σας αφεντικό": Το ιδανικό μου αφεντικό θα ενθαρρύνει τη σαφή επικοινωνία μεταξύ του εαυτού του και των υπαλλήλων του. Πιστεύω ότι η επικοινωνία - προσωπικά, καθώς και μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου - είναι κρίσιμη για την επιτυχή σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.
• Απαντώντας στην ερώτηση, "Για ποιους τύπους διαχειριστών εργάσατε και ποιος τύπος προτιμάτε;": Έχω εργαστεί κάτω από τους εργοδότες με μια ποικιλία τρόπων διαχείρισης. Είχα κάποιους εργοδότες που ενθαρρύνουν πολλές ανεξάρτητες εργασίες και άλλοι που προτιμούν να δώσουν σαφείς και συγκεκριμένες οδηγίες. Ευδοκιμεί και στα δύο περιβάλλοντα. Δουλεύω πολύ καλά ανεξάρτητα, αλλά ξέρω πότε να θέσω ερωτήσεις.

• Σε απάντηση στην ερώτηση, "Περιγράψτε το χειρότερο αφεντικό σας": Εκτιμώ έναν εργοδότη που επικοινωνεί σαφώς με τους υπαλλήλους του. Είμαι ισχυρός γραπτός και προφορικός επικοινωνιακός και εκτιμώ τους εργοδότες που εκτιμούν αυτές τις δεξιότητες. Στο παρελθόν, είχα κάποιους εργοδότες που ήταν λιγότερο σαφείς για να μεταφέρουν τις ιδέες και τις κατευθύνσεις τους από άλλες. Ενώ δουλεύω πολύ καλά ανεξάρτητα και δεν απαιτώ υπερβολική εποπτεία, εκτιμώ τους εργοδότες που μιλούν σαφώς στους υπαλλήλους. Τούτου λεχθέντος, έχω εργαστεί κάτω από μια ποικιλία τύπων εργοδοτών, και έχουν εργαστεί με επιτυχία κάτω από όλα αυτά.

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα αφεντικά

• Αν ήξερα ότι το αφεντικό σου ήταν 100% λάθος για κάτι, πώς θα το χειριζόσασταν; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος και ποιος ήταν ο χειρότερος; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι περιμένετε από έναν επόπτη; - Καλύτερες απαντήσεις
• Έχετε ποτέ δυσκολευτεί να συνεργαστείτε με έναν διαχειριστή; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποια είναι η μεγαλύτερη κριτική που έχετε λάβει από το αφεντικό σας; - Καλύτερες απαντήσεις

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και απαντήσεις

Ερωτήσεις συνέντευξης και απαντήσεις

Τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας και δείγματα απαντήσεων.

Ερωτήσεις συνέντευξης να ρωτήσετε

Ερωτήσεις για υποψηφίους για απασχόληση να ζητήσουν από τον ερευνητή.