Νόμος για την αστική αρωγή των στρατιωτών και των ναυτικών
Bible (PE) NT 12: Î Ï?ος Κολοσσαεις (Colossians)
Πίνακας περιεχομένων:
- Το SSCRA
- Το SSCRA σε λίγα λόγια
- Τερματισμός των συμφωνιών μίσθωσης πριν από την παροχή υπηρεσιών
- Αποδράσεις από μισθωμένα σπίτια
- 6% επιτόκιο
- Δικαστικές διαδικασίες
- Συμβόλαια δόσεων και αυτόματες μισθώσεις
- Εκτέλεση Υποχρεώσεων, Υποχρεώσεων, Φόρων
- Ένα άλλο πλεονέκτημα
Υπάρχουν πολλά χρηματικά οφέλη και επιδόματα που τα στρατιωτικά μέλη κερδίζουν κάθε δύο εβδομάδες στο paycheck τους. Από το βασικό επίδομα διαμονής (BAS), το βασικό επίδομα για τα τρίμηνα και τα μεταβλητά επιδόματα στέγης, τα στρατιωτικά μέλη λαμβάνουν σημαντικά εισοδήματα που δεν αποτελούν μέρος του φορολογητέου εισοδήματος και τα ποσοστά πληρωμής που δημοσιεύονται για κάθε τάξη. Υπάρχουν επίσης μερικά ακόμα οφέλη, όπως η ονομασία ενός κράτους ως κατοικίας κατοικίας, όπως το Τέξας ή η Φλόριντα, που δεν έχει κρατικό φόρο εισοδήματος, καθώς και τη δυνατότητα νόμιμης απόσυρσης από μισθωτήρια συμβόλαια και καταβολής φόρων όταν αναπτύσσεται στο εξωτερικό (ορισμένες περιοχές στον κόσμο).
Το SSCRA
Παραμένοντας σε μεγάλο βαθμό αμετάβλητο από το 1940, ο νόμος για την αστική αρωγή των στρατιωτών και των ναυτικών (SSCRA) ενημερώθηκε στις 19 Δεκεμβρίου 2003. Ο πρόεδρος υπέγραψε το HR 100 στο νόμο. Αυτός ο νόμος ενισχύει σημαντικά τις προστασίες που παρουσιάζονται παρακάτω.
Το SSCRA σε λίγα λόγια
Η SSCRA είναι ένας νόμος που βοηθά το στρατιωτικό μέλος να έχει περισσότερο χρόνο για να πληρώσει τα χρέη, να τιμηθεί τα συμβόλαια, να πληρώσει τους φόρους, να διατηρήσει την κατάσταση της κατοικίας για φορολογικούς σκοπούς, να παραμείνει σε δικαστική διαδικασία, να λύσει τις συμβάσεις μίσθωσης και να αποφύγει την έξωση, η αιτία του μέλους να μην είναι σε θέση να πληρώσει ή να τιμήσει τέτοιες συμφωνίες λόγω υπηρεσίας. Οι διατάξεις της SSCRA τελικά τελειώνουν όταν ένα μέλος της υπηρεσίας απαλλάσσεται από την ενεργό υπηρεσία ή εντός 90 ημερών από την απόρριψη ή όταν το μέλος της υπηρεσίας πεθάνει.
Τμήματα της SSCRA ισχύουν επίσης για τους εφεδρικούς και επαγωγικούς που έχουν λάβει εντολές αλλά δεν έχουν ακόμη αναφερθεί σε ενεργό καθήκον ή επαγωγή στη στρατιωτική θητεία.
Η ίδια η φύση της στρατιωτικής θητείας συχνά θέτει σε κίνδυνο την ικανότητα των μελών της υπηρεσίας να εκπληρώσουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις και να διεκδικήσουν πολλά από τα νόμιμα δικαιώματά τους. Το Κογκρέσο και οι κρατικοί νομοθέτες έχουν αναγνωρίσει εδώ και καιρό την ανάγκη για προστατευτική νομοθεσία. Ο Νόμος περί Πολιτικής Αρωγής των στρατιωτών και των ναυτικών του 1940 είναι ουσιαστικά μια αναπαράσταση του καθεστώτος του 1918. Η εμπειρία κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου και οι επακόλουθες ένοπλες συγκρούσεις κατέστησαν αναγκαίες ορισμένες αλλαγές στο καταστατικό. Η πρώτη από αυτές τις τροποποιήσεις έγινε νόμος το 1942.
Με την τροποποίηση του νόμου, το Κογκρέσο προκάλεσε, εν μέρει, την επιθυμία να υπερισχύσει δικαστικών αποφάσεων που σε ορισμένες περιπτώσεις είχαν οδηγήσει σε περιοριστικές ερμηνείες του νόμου.
Εφεδρικοί υπάλληλοι και μέλη της Εθνικής Φρουράς (όταν βρίσκονται σε ενεργή ομοσπονδιακή υπηρεσία) προστατεύονται επίσης από την SSCRA. Η SSCRA (για όλους) ξεκινά την πρώτη ημέρα ενεργού υπηρεσίας, δηλαδή όταν το άτομο βγαίνει στη βασική εκπαίδευση (η βασική εκπαίδευση και η σχολή θέσεων εργασίας θεωρούνται ενεργό καθήκον για το προσωπικό της Φρουράς και των Αποθεμάτων, καθώς και το ενεργό προσωπικό). Ορισμένες προστασίες κατά την πράξη εκτείνονται για περιορισμένο χρονικό διάστημα πέρα από την ενεργή απόρριψη ή απελευθέρωση, αλλά συνδέονται με την ημερομηνία αποφόρτισης / αποδέσμευσης.
Επιπλέον, ορισμένες από τις προστασίες του νόμου επεκτείνονται στα εξαρτώμενα μέλη. Ακολουθεί μια λίστα των λεπτομερειών και περαιτέρω επεξηγήσεις παρακάτω:
Τερματισμός των συμφωνιών μίσθωσης πριν από την παροχή υπηρεσιών
Ένας υπάλληλος που μισθώνει / εκμισθώνει ακίνητα που χρησιμοποιούνται για κατοικία, επαγγελματική, επαγγελματική, γεωργική ή παρεμφερή χρήση μπορεί να λύσει μίσθωση η οποία 1) υπογράφηκε προτού το μέλος υπηρεσίας εισέλθει σε ενεργό καθήκον και 2) η μίσθωση / από το μέλος της υπηρεσίας ή τα συντηρούμενα από αυτόν πρόσωπα.
Το μέλος της υπηρεσίας οφείλει να δώσει γραπτή ειδοποίηση τερματισμού στον ιδιοκτήτη μετά την είσοδο στην ενεργό υπηρεσία ή την παραλαβή των εντολών ενεργού υπηρεσίας. Η ημερομηνία λήξης για μίσθωση / μίσθωση μήνα έως μήνα είναι 30 ημέρες μετά την πρώτη ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να καταβληθεί η επόμενη πληρωμή ενοικίου μετά την παράδοση της ειδοποίησης τερματισμού. Για παράδειγμα, εάν το μίσθωμα λήγει την 1 η του μηνός και η ειδοποίηση παραδοθεί στον ιδιοκτήτη στις 5 Αυγούστου, το επόμενο ενοίκιο θα είναι η 1η Σεπτεμβρίου. Ως εκ τούτου, η σύμβαση μίσθωσης / μίσθωσης θα λήξει την 1η Οκτωβρίου.
Για όλες τις άλλες συμβάσεις μίσθωσης / μίσθωσης, η ημερομηνία λήξης θα είναι η τελευταία ημέρα του μήνα μετά τον μήνα κατά τον οποίο δόθηκε η ειδοποίηση.
Αποδράσεις από μισθωμένα σπίτια
Ένα μέλος της υπηρεσίας μπορεί να ζητήσει προστασία από την έξωση από το SSCRA. Το μισθωμένο ή μισθωμένο ακίνητο πρέπει να καταλαμβάνεται από το μέλος της υπηρεσίας ή τα εξαρτώμενα από αυτόν πρόσωπα για τη στέγαση και το μίσθωμα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 1.200 δολάρια. Ο υπάλληλος ή ο συντηρούμενος ο οποίος έχει λάβει ειδοποίηση για έξωση πρέπει να υποβάλει αίτηση στο δικαστήριο για προστασία στο πλαίσιο του SSCRA. Εάν το δικαστήριο διαπιστώσει ότι τα στρατιωτικά καθήκοντα του μέλους υπηρεσίας έχουν επηρεάσει ουσιαστικά την ικανότητά του να πληρώσει έγκαιρα το ενοίκιο του, ο δικαστής μπορεί να διατάξει την παραμονή, την αναβολή της διαδικασίας έξωσης για διάστημα έως 3 μηνών ή να προβεί σε οποιαδήποτε άλλη "δίκαιη" εντολή.
6% επιτόκιο
Εάν η στρατιωτική υποχρέωση του μέλους της υπηρεσίας έχει επηρεάσει την ικανότητά του να πληρώνει για χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις όπως πιστωτικές κάρτες, δάνεια, στεγαστικά δάνεια κ.λπ., ο υπάλληλος μπορεί να έχει το επιτόκιο του σε 6% για τη διάρκεια της υπηρεσίας στρατιωτική υποχρέωση.
Τα απαιτούμενα χρέη είναι χρέη που πραγματοποιήθηκαν πριν από την έναρξη του ενεργού καθήκοντος του μέλους της υπηρεσίας. Το μέλος της υπηρεσίας πρέπει να είναι ενεργό καθήκον κατά τη στιγμή της αίτησης και η στρατιωτική σταδιοδρομία του μέλους της υπηρεσίας πρέπει να έχει επηρεάσει ουσιαστικά την ικανότητα του μέλους της υπηρεσίας να πληρώσει το χρέος. Η διάταξη αυτή δεν ισχύει για τα ομοσπονδιακά εγγυημένα δάνεια σπουδαστών.
Δικαστικές διαδικασίες
Ένας υπάλληλος που είναι είτε ο ενάγων είτε ο εναγόμενος σε μια πολιτική αγωγή μπορεί να ζητήσει διαμονή, αναβολή, δικαστικής διαδικασίας στην οποία είναι συμβαλλόμενο μέρος. Ένα μέλος της υπηρεσίας μπορεί να ζητήσει διαμονή σε οποιοδήποτε σημείο της διαδικασίας. Ωστόσο, τα δικαστήρια είναι απρόθυμα να παραμείνουν στην προκαταρκτική φάση μιας δίκης, όπως ανακάλυψη, κατάθεση, κλπ. Εάν μια απόφαση κατατεθεί εναντίον ενός μέλους της υπηρεσίας που δεν είναι διαθέσιμο λόγω στρατιωτικών εντολών, το μέλος της υπηρεσίας μπορεί να είναι σε θέση να το έχει η απόφαση ακυρώθηκε.
Προκειμένου να υποβάλει αίτηση για αυτές τις προστασίες, το μέλος της υπηρεσίας πρέπει να είναι πραγματικά συμβαλλόμενο μέρος στη διαδικασία.
Η διάταξη ισχύει μόνο για τις αγωγές, τον διαχωρισμό / διαζύγιο, τις αγωγές πατρότητας, τα κηδεία παιδικής μέριμνας και τις συνεδριάσεις οφειλέτη / πιστωτή.
Συμβόλαια δόσεων και αυτόματες μισθώσεις
Ένα μέλος της υπηρεσίας ή σύζυγος μπορεί να ζητήσει προστασία βάσει του SSCRA για χρέη προ της εξυπηρέτησης που προκύπτουν από συμβόλαια δόσεων και συμβάσεις αυτόματης εκμίσθωσης. Το μέλος της υπηρεσίας ή ο / η σύζυγος πρέπει να αποδείξουν ότι οι στρατιωτικές υποχρεώσεις του μέλους υπηρεσίας έχουν επηρεάσει ουσιαστικά την ικανότητά του να πληρώσει τα χρέη. Επίσης, τουλάχιστον μία προκαταβολή ή δόση πρέπει να έχει καταβληθεί στη σύμβαση πριν από την είσοδο στην ενεργό υπηρεσία. Εάν η σύμβαση εμπίπτει στην προστασία της SSCRA, ο πιστωτικός φορέας απαγορεύεται στη συνέχεια να ασκήσει οποιοδήποτε δικαίωμα ή δικαίωμα επιλογής βάσει της σύμβασης, όπως να ακυρώσει ή να καταγγείλει τη σύμβαση ή να ανακαλέσει την περιουσία, εκτός εάν εγκριθεί με δικαστική απόφαση.
Εκτέλεση Υποχρεώσεων, Υποχρεώσεων, Φόρων
Το μέλος της υπηρεσίας ή το συντηρούμενο πρόσωπο μπορεί, ανά πάσα στιγμή κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής του θητείας ή εντός 6 μηνών από την ημερομηνία αυτή, να ζητήσει από το δικαστήριο την απαλλαγή από οποιαδήποτε υποχρέωση ή ευθύνη που υπέστη το μέλος της υπηρεσίας ή το εξαρτώμενο πρόσωπο πριν από την ενεργό υπηρεσία. Ή, επιπλέον, όσον αφορά οποιονδήποτε φόρο ή εκτίμηση, εάν πέσει κατά τη διάρκεια ή πριν από την ενεργό στρατιωτική θητεία του μέλους υπηρεσίας. Το δικαστήριο μπορεί να χορηγήσει διαταγή εκτέλεσης κατά τη διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπάρξει πρόστιμο ή ποινή.
Ένα άλλο πλεονέκτημα
Αν και δεν είναι εντελώς συσχετισμένη αλλά συχνά συγχέεται, ο νόμος περί απασχόλησης και επαναπατρισμού των δικαιωμάτων των εργαζομένων του 1994 (USERRA) επιτρέπει στους αποσπασμένους εφεδρικούς ή μέλη της Εθνικής Φρουράς να μην χάσουν την εργασία τους κατά την επιστροφή τους.
Νόμος περί ίσης αμοιβής - Μάθετε πώς προστατεύει αυτός ο νόμος
Ο νόμος για την ίση αμοιβή του 1963 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι παρέχουν ίση αμοιβή σε άνδρες και γυναίκες που κάνουν την ίδια εργασία. Μάθετε πώς προστατεύει αυτός ο νόμος.
Νόμος περί φορητότητας και λογοδοσίας για την ασφάλιση υγείας
Ο ομοσπονδιακός Νόμος περί Φορητότητας και Υπευθυνότητας Ασφάλισης Υγείας (HIPAA) απαιτεί από τους εργοδότες να προστατεύουν τα ιατρικά αρχεία των εργαζομένων ως εμπιστευτικά.
Ο νόμος Wagner του 1935 (Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις)
Ο νόμος Wagner του 1935 εγγυάται το δικαίωμα των εργαζομένων να οργανώνουν και να περιγράφουν το πλαίσιο των σχέσεων εργασίας και διαχείρισης.