• 2024-11-23

Ελάχιστη περίοδος νόμιμης εργασίας στην Φλόριντα

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Παρόλο που υπάρχουν κάποιες εξαιρέσεις, σχεδόν παντού στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι νέοι μπορούν να αρχίσουν να εργάζονται στην ηλικία των 14 ετών, διότι αυτό δηλώνει ο ομοσπονδιακός νόμος για την παιδική εργασία. Ωστόσο, οι νόμοι για την παιδική εργασία σε κάθε κράτος μπορούν επίσης να υποδεικνύουν την ελάχιστη ηλικία για εργασία και η οποία επιτρέπει να το κάνουν. Όταν υπάρχει σύγκρουση μεταξύ ομοσπονδιακού και κρατικού νόμου, θα ισχύει ο πιο περιοριστικός νόμος.

Οδηγίες λειτουργίας για τους έφηβους στο κράτος του ήλιου

Στη Φλόριντα, οι έφηβοι δεν χρειάζονται πιστοποιητικό απασχόλησης παιδιών για εργασία, αλλά πρέπει να αποδείξουν την ηλικία τους. Εκεί, τα άτομα ηλικίας 14 και 15 ετών μπορούν να εργάζονται έως και 15 ώρες την εβδομάδα, αλλά όχι πριν από τις 7 το πρωί ή μετά τις 7 μ.μ. και όχι περισσότερο από τρεις ώρες στις σχολικές ημέρες που ακολουθεί μια σχολική μέρα. Τις Παρασκευές, τα Σάββατα και τις Κυριακές ή τις μη σχολικές ημέρες, αυτοί οι έφηβοι μπορούν να εργαστούν μέχρι και οκτώ ώρες. Σε μη σχολικές ημέρες, όταν δεν ακολουθεί σχολική μέρα, μπορούν να εργαστούν μέχρι τις 9 μ.μ.

Όταν το σχολείο δεν είναι σε σύνοδο, τα παιδιά ηλικίας 14 και 15 ετών στη Φλόριντα μπορούν να εργαστούν οκτώ ώρες την ημέρα και έως και 40 ώρες την εβδομάδα. Κατά τη διάρκεια αυτών των διακοπών κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, δεν μπορούν να εργαστούν πριν από τις 7 π.μ. ή μετά τις 9 μ.μ.

Οι έφηβοι της Φλόριντα που είναι 16 και 17 ετών μπορούν να εργάζονται έως και 30 ώρες την εβδομάδα, αλλά όχι πριν από τις 6:30 π.μ. και όχι μετά τις 11 μ.μ. και για όχι περισσότερο από 8 ώρες όταν ακολουθεί μια σχολική μέρα. Όταν μια σχολική μέρα δεν ακολουθεί, αυτοί οι έφηβοι δεν έχουν περιορισμό σε πόσες ώρες μπορούν να εργαστούν σε μια μέρα.

Όταν το σχολείο δεν είναι σε σύνοδο, τα παιδιά ηλικίας 16 και 17 ετών στη Φλώριδα δεν έχουν περιορισμούς στις ώρες εργασίας τους.

Οι έφηβοι και των δύο ηλικιακών αγκυλών ενδέχεται να μην εργάζονται περισσότερες από έξι συνεχόμενες ημέρες την εβδομάδα. Οι ανήλικοι εργαζόμενοι πρέπει να λάβουν διάλειμμα 30 λεπτών μετά από τέσσερις συνεχόμενες ώρες εργασίας.

Διαθέσιμες θέσεις εργασίας για τη Florida Teens

Οι έφηβοι στη Φλόριντα απαγορεύονται σε μεγάλο βαθμό να εργάζονται σε επικίνδυνες εργασίες. Για παράδειγμα, οι νέοι στην ηλικιακή ομάδα ηλικίας 14 έως 15 ετών μπορεί να μην εργάζονται σε εργασίες που απαιτούν από αυτούς να χειρίζονται μηχανοκίνητα μηχανήματα ή μηχανοκίνητα οχήματα. Μπορεί επίσης να μην εργάζονται στην κατασκευή εκτός αν είναι σε γραφική ιδιότητα.

Εν τω μεταξύ, η νεολαία στην ηλικιακή ομάδα 16-17 ετών δεν μπορεί να εκτελεί επικίνδυνες εργασίες στην εργασία, όπως η υλοτομία, η πυρόσβεση ή η καταστροφή ή η κατεδάφιση. Δεν επιτρέπεται επίσης να εργάζονται κοντά σε επικίνδυνες ουσίες όπως φυτοφάρμακα ή ραδιενεργές ουσίες. Δεν μπορούν επίσης να λειτουργούν με ηλεκτρικές συσκευές ή καλωδιώσεις. Τέλος, μπορεί να μην λειτουργούν περισσότερες από τέσσερις ώρες χωρίς διακοπή.

Η κατώτατη γραμμή

Πριν λένε "ναι" σε μια ευκαιρία εργασίας, είναι σημαντικό για τους εφήβους να ελέγχουν το νόμο για να βεβαιωθούν ότι έχουν τη νόμιμη άδεια να εργάζονται για τον αριθμό ωρών που απαιτεί ο εργοδότης τους. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εργασία ως ανήλικος στη Φλόριντα, επισκεφτείτε τον ιστότοπο εργασίας του κράτους.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.