Ελάχιστη ηλικία νόμιμης εργασίας στην Καλιφόρνια

Οι ομοσπονδιακοί νόμοι για την παιδική εργασία ορίζουν ότι η ελάχιστη ηλικία εργασίας είναι 14 (με μερικές εξαιρέσεις). Ωστόσο, οι νόμοι για την παιδική εργασία σε κάθε κράτος μπορεί να διαφέρουν ελαφρώς. Κάθε φορά που υπάρχει σύγκρουση μεταξύ ομοσπονδιακού και κρατικού νόμου, θα ισχύει ο πιο περιοριστικός νόμος. Η ελάχιστη ηλικία για εργασία στην Καλιφόρνια είναι επίσης 14 στις περισσότερες περιπτώσεις.

Σύμφωνα με το Τμήμα Βιομηχανικών Σχέσεων του κράτους, ο συγκεκριμένος κανόνας στην Καλιφόρνια απαιτεί τα παιδιά κάτω των 18 ετών, που θεωρούνται ανηλίκους, να έχουν άδεια εργασίας για οποιαδήποτε εργασία. Συνήθως, ο ανήλικος θα πάρει άδεια εργασίας από το Τμήμα Εκπαίδευσης από το σχολείο του μόλις του προσφερθεί δουλειά. Αυτό είναι γνωστό από τον περίπλοκο τίτλο "Δήλωση Προθέσεων για Απασχόληση Μικρών και Αίτηση για Άδεια Εργασίας".

Οι γονείς ή ο νόμιμος κηδεμόνας του ανήλικου πρέπει να υπογράψουν το έντυπο, το οποίο συμπληρώνει ο ανήλικος και ο δυνητικός εργοδότης. Μόλις το υπογεγραμμένο έντυπο επιστραφεί στο σχολείο, η άδεια απασχόλησης και εργασίας εκδίδεται από υπαλλήλους του σχολείου. Οι εργοδότες πρέπει να έχουν άδεια απασχόλησης από το Τμήμα Εργασιακών Προτύπων.

Κάθε μικρή άδεια εργασίας που εκδίδεται κατά τη διάρκεια σχολικής χρονιάς λήγει πέντε ημέρες μετά την έναρξη της επόμενης σχολικής χρονιάς και πρέπει να ανανεωθεί ακόμη και αν εργάζεται στον ίδιο εργοδότη.Έτσι, για παράδειγμα, εάν ο ένατος ταξινομητής πάρει δουλειά τον Απρίλιο και ξεκινά τη δέκατη τάξη στις 5 Σεπτεμβρίου, η άδεια εργασίας που έλαβε τον Απρίλιο λήγει στις 15 Σεπτεμβρίου, εκτός αν τον ανανεώσει.

Κανόνες για τη βιομηχανία ψυχαγωγίας

Υπάρχει μια άλλη απαίτηση στην Καλιφόρνια για ορισμένους παιδικούς εργαζόμενους, ωστόσο, δεδομένου ότι η βιομηχανία ψυχαγωγίας είναι ένας μεγάλος εργοδότης στο κράτος. Η Καλιφόρνια έχει συγκεκριμένους κανόνες σχετικά με τους ανηλίκους που εργάζονται σε αυτόν τον τομέα, οι οποίοι ισχύουν όχι μόνο για τα παιδιά που εμφανίζονται σε τηλεοπτικές εκπομπές ή για κινηματογραφικές ταινίες, αλλά και για ανηλίκους που κάνουν ηχογραφήσεις, και όσους είναι κάτω των 18 ετών και εργάζονται ως μοντέλο διαφήμισης ή άλλων μέσων.

Οι κανόνες ορίζουν ότι τα παιδιά ηλικίας 15 ημερών (ως σε ηλικία δύο εβδομάδων) έως 18 ετών που εργάζονται στον κλάδο της ψυχαγωγίας πρέπει να διαθέτουν άδεια εργασίας για ψυχαγωγία. Αυτά είναι καλά για έξι μήνες και εκδίδονται από το Τμήμα Εφαρμογής των Εργασιακών Προτύπων. Υπάρχει επίσης μια προσωρινή Άδεια Εργασίας για Ψυχαγωγία διαθέσιμη για ανηλίκους στην Καλιφόρνια, καλή για δέκα ημέρες.

Ακόμη και αν η εργασία που ασκεί ο παιδικός ηθοποιός ή μοντέλο είναι μη εμπορικής φύσης, απαιτείται άδεια εργασίας.

Πώς να αποκτήσετε άδεια εργασίας για διασκέδαση

Όταν υποβάλλετε αίτηση για άδεια εργασίας ψυχαγωγίας στην Καλιφόρνια για πρώτη φορά, εάν το παιδί είναι ηλικίας νηπιακής ηλικίας ή ηλικίας μικρότερης της σχολικής ηλικίας, απαιτείται τεκμηρίωση, το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει ένα διαβατήριο, πιστοποιητικό γέννησης ή πιστοποιητικό βαπτίσματος.

Εάν το παιδί είναι μικρότερο του ενός μηνός, απαιτείται μια επιστολή από παιδίατρο που πιστοποιεί ότι το παιδί είναι αρκετά υγιές για τη δραστηριότητα απασχόλησης μαζί με την άλλη τεκμηρίωση. Και για τα παιδιά σχολικής ηλικίας μεταξύ των τάξεων 1 και 12, απαιτείται επίσης επιστολή από τους υπαλλήλους σχολείων που πιστοποιούν την παρακολούθηση, την υγεία και τα σχολικά αρχεία.

Εκτός από την Άδεια Εργασίας Διασκέδασης, οι περισσότεροι από τους κανονισμούς της Καλιφόρνιας για τους ανήλικους που εργάζονται είναι αρκετά χαρακτηριστικοί με ό, τι απαιτούν άλλα κράτη.