• 2024-11-21

Ερωτήσεις συνέντευξης για την τεχνολογία πληροφοριών (IT)

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν διεξάγετε συνεντεύξεις για μια θέση εργασίας πληροφορικής (IT), εκτός από τις τυποποιημένες ερωτήσεις συνέντευξης που θα σας ζητηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, θα σας ζητηθούν πιο εστιασμένα και συγκεκριμένα τεχνικά ερωτήματα σχετικά με την εκπαίδευση, τις δεξιότητές σας, τις πιστοποιήσεις, τις γλώσσες και εργαλεία που διαθέτετε.

Ο διαχειριστής μίσθωσης θα θέλει να γνωρίζει λεπτομερώς πόσο εξοπλισμένο είναι να χειριστείτε τη θέση. Προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη, εξετάζοντας τα προσόντα της εργασίας - ποιες δεξιότητες, γνώσεις και εμπειρίες θα χρειαστείτε για να είστε επιτυχείς στην εργασία.

Πάρτε τις απαιτήσεις εργασίας που περιλαμβάνονται στην απόσπαση και να καταρτίσει μια λίστα με τα κορυφαία προσόντα που αναζητά ο εργοδότης. Στη συνέχεια, αντιστοιχίστε τα διαπιστευτήριά σας στη λίστα. Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε γιατί έχετε κάθε χαρακτηριστικό που επιθυμεί η εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αντιστοιχίσετε τα προσόντα σας με τις απαιτήσεις της θέσης.

Επίσης, αναθεωρήστε αυτή τη λίστα με τις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης στο IT και αφιερώστε χρόνο για να προετοιμάσετε τις απαντήσεις που βασίζονται στα προσόντα σας για την εργασία.

Όταν απαντάτε, δώστε συγκεκριμένα παραδείγματα, όποτε είναι δυνατόν, για το πώς χειρίσατε ένα έργο ή μια κατάσταση.

Χρησιμοποιήστε την τεχνική απόκρισης της συνέντευξης STAR για να δημιουργήσετε παραδείγματα που θα μοιραστούν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης

Η παροχή λεπτομερειών θα δείξει στον ερευνητή πώς και γιατί είστε κατάλληλος για τη δουλειά. Λάβετε υπόψη ότι οι ερωτήσεις που θα σας ζητηθούν θα είναι συγκεκριμένες για τη δουλειά στην οποία διεξάγετε συνεντεύξεις, έτσι θα ποικίλουν.

Ερωτήσεις σχετικά με εσάς και τις τεχνικές σας ικανότητες

  • Τι σας ενδιαφέρει σχετικά με αυτή τη θέση; - Απαντήσεις δείγματος
  • Τι πιστοποιήσεις κατέχετε;
  • Τι κάνετε για να διατηρήσετε τις τεχνικές σας πιστοποιήσεις;
  • Τι εργαλεία ή διαδικασίες αυτοματοποιημένης κατασκευής έχετε χρησιμοποιήσει;
  • Ποια αναπτυξιακά εργαλεία χρησιμοποιήσατε;
  • Σε ποιες γλώσσες έχετε προγραμματίσει;
  • Ποια εργαλεία ελέγχου πηγής χρησιμοποιήσατε;
  • Ποιους τεχνικούς ιστότοπους ακολουθείτε;
  • Περιγράψτε μια εποχή που θα μπορούσατε να βελτιώσετε το σχέδιο που προτάθηκε αρχικά.
  • Περιγράψτε την πιο καινοτόμο αλλαγή που ξεκινήσατε και τι κάνατε για να εφαρμόσετε αυτήν την αλλαγή.
  • Δεδομένου αυτού του προβλήματος (Το πρόβλημα βασίζεται στις απαιτήσεις εργασίας), ποια λύση θα παρέχετε; Εξηγήστε τη διαδικασία σκέψης σας.
  • Πώς χειρίζεστε πολλαπλές προθεσμίες;
  • Πώς κρατάτε την τρέχουσα κατάσταση σε αυτόν τον κλάδο;
  • Πώς αντιμετωπίζετε προβλήματα IT;
  • Πείτε μου για το πιο πρόσφατο έργο στο οποίο εργαστήκατε. Ποιες ήταν οι ευθύνες σας;
  • Πείτε μου για το έργο που είστε πιο περήφανοι και ποια ήταν η συμβολή σας.
  • Δώστε ένα παράδειγμα όπου έχετε εφαρμόσει τις τεχνικές γνώσεις σας με έναν πρακτικό τρόπο.
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση IT που αντιμετωπίσατε και πώς τη χειρίσατε;
  • Εργάζεστε σε μια τοποθεσία πελάτη και ο ΚΟΤ της εταιρείας-πελάτη σας ρώτησε αν μπορεί να σας δει. Ο ΚΟΤ θέλει να μάθει πόσο θα κόστιζε να φέρει πέντε άτομα στην ομάδα σας. Σας δίνει πολύ αόριστες απαιτήσεις για τη δουλειά που ψάχνει να κάνετε. Τι θα έκανες?
  • Έχετε ζητηθεί να αναζητήσετε ένα νέο επιχειρηματικό εργαλείο. Έχετε συναντήσει δύο λύσεις. Το ένα είναι μια επί τόπου λύση, η άλλη είναι βασισμένη σε σύννεφο. Υποθέτοντας ότι είναι λειτουργικά ισοδύναμα, γιατί θα συνιστούσατε το ένα πάνω στο άλλο;
  • Έχετε υποβάλει ένα κομμάτι κώδικα που έχει παραβιάσει την ιστοσελίδα του πελάτη στην παραγωγή. Βρήκατε αυτό το σφάλμα ενώ δοκιμάσατε και κανείς άλλος δεν το γνωρίζει. Ποια είναι η επόμενη σας κίνηση;
  • Έχετε μάθει ότι μια επιχειρηματική μονάδα διαχειρίζεται ένα σημαντικό στοιχείο της επιχείρησης χρησιμοποιώντας υπολογιστικά φύλλα του Excel και βάσεις δεδομένων της Access. Ποιοι κίνδυνοι παρουσιάζει αυτό το παρόν και τι θα συνιστούσατε να κάνετε για να μετριάσετε αυτούς τους κινδύνους;

Ερωτήσεις σχετικά με τη δουλειά και την εταιρεία

  • Περιγράψτε τις δεξιότητες που έχετε που σας προσφέρουν τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. - Απαντήσεις δείγματος
  • Προτιμάτε να διαχειριστείτε ανθρώπους ή ιδέες;
  • Περιγράψτε τη διαδικασία ανάπτυξης της παραγωγής σας.
  • Από την περιγραφή αυτής της θέσης, τι πιστεύετε ότι θα κάνετε σε καθημερινή βάση;
  • Έχετε εργαστεί με προμηθευτές λογισμικού; Πώς χειρίζεστε τις σχέσεις προμηθευτών;
  • Πόσο σημαντικό είναι να εργαστείτε απευθείας με τους επαγγελματίες χρήστες της επιχείρησής σας;
  • Πώς θα αξιολογήσατε τις βασικές σας ικανότητες για αυτή τη δουλειά;
  • Αν προσληφθεί, υπάρχει κάτι που θα αλλάζετε για αυτή την ομάδα IT;
  • Ποιες προκλήσεις νομίζετε ότι θα μπορούσατε να περιμένετε σε αυτή τη δουλειά εάν προσληφθείτε; - Απαντήσεις δείγματος
  • Ποιες εταιρείες θεωρείτε ως τους μεγαλύτερους ανταγωνιστές αυτής της εταιρείας;

Τεχνικές ερωτήσεις

  • Συγκρίνετε και αντιπαραβάλλουμε τις υπηρεσίες ιστού REST και SOAP.
  • Καθορίστε "έλεγχο ταυτότητας" και "εξουσιοδότηση" και τα εργαλεία που χρησιμοποιούνται για την υποστήριξή τους στις επιχειρηματικές αναπτύξεις.
  • Περιγράψτε τη διαφορά μεταξύ αισιόδοξου και απαισιόδοτου κλειδώματος.
  • Περιγράψτε τα στοιχεία μιας αρχιτεκτονικής σε επίπεδο και την κατάλληλη χρήση τους.
  • Έχετε χρησιμοποιήσει το Eclipse;
  • Χρησιμοποιήσατε το Visual Studio;
  • Πώς χειρίσατε τον έλεγχο πηγής;
  • Πόσο (ποιο ποσοστό) του χρόνου σας δαπανούνται για τη δοκιμή μονάδων;
  • Πόση επαναχρησιμοποίηση εξάγετε από τον κώδικα που αναπτύσσετε και πώς;
  • Πώς θα περιγράφατε το ιδανικό περιβάλλον εργασίας σας;
  • Εάν γνωρίζετε ότι δεν πρόκειται να κάνετε μια προθεσμία για το έργο, τι θα πείτε στο διευθυντή σας και / ή στον πελάτη;
  • Σε βάσεις δεδομένων, ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας εντολής διαγραφής και μιας εντολής περικοπής;
  • Στην ασφάλεια του δικτύου, τι είναι ένα δοχείο μέλι, και γιατί χρησιμοποιείται;
  • Ποιες είναι οι σημαντικότερες μετρήσεις απόδοσης της βάσης δεδομένων και πώς τις παρακολουθείτε;
  • Τι είναι τα αρχεία καταγραφής συναλλαγών και πώς χρησιμοποιούνται;
  • Τι κάνετε για να διασφαλίσετε την ποιότητα των παραδοτέων σας;
  • Τι θεωρείτε τεκμηρίωση και γιατί είναι σημαντικό;
  • Τι κάνετε για να διασφαλίσετε ότι παρέχετε ακριβείς εκτιμήσεις έργου;
  • Τι περιμένετε από τα έγγραφα που σας παρέχουμε;
  • Ποια στοιχεία είναι απαραίτητα για μια επιτυχημένη ομάδα και γιατί;
  • Τι κάνατε για να εξασφαλίσετε συνοχή σε περιβάλλον μονάδας, ποιότητας και παραγωγής;
  • Τι είναι μια επίθεση σεναρίου μεταξύ ιστοτόπων και πώς προστατεύετε από αυτήν;
  • Τι είναι το SAN και πώς χρησιμοποιείται;
  • Τι είναι η ομαδοποίηση; Περιγράψτε τη χρήση του.
  • Τι είναι η ETL και πότε πρέπει να χρησιμοποιηθεί;
  • Τι είναι το πιο σημαντικό - ποιότητα ή ποσότητα;
  • Τι είναι η δομή;
  • Ποια είναι η διαφορά μεταξύ του OLAP και του OLTP; Πότε χρησιμοποιείται το καθένα;
  • Ποιος είναι ο ρόλος των συστημάτων συνεχούς ολοκλήρωσης στη διαδικασία αυτοματοποιημένης κατασκευής;
  • Ποιος είναι ο ρόλος του SMNP;
  • Ποιος είναι ο ρόλος του DMZ στην αρχιτεκτονική δικτύου; Πώς εφαρμόζετε τη σχετική ακεραιότητα στο σχεδιασμό της βάσης δεδομένων;
  • Πότε είναι σκόπιμο να απορυθμιστεί ο σχεδιασμός βάσης δεδομένων;
  • Πότε είναι η τελευταία φορά που κατεβάσατε ένα βοηθητικό πρόγραμμα από το διαδίκτυο για να καταστήσετε την εργασία σας πιο παραγωγική και τι ήταν αυτό;
  • Ποιοι προτιμάτε: λύσεις προσανατολισμένες στις υπηρεσίες ή με παρτίδες;

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και απαντήσεις

Ακολουθούν πρόσθετες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας και δείγματα απαντήσεων για προετοιμασία σε μια συνέντευξη, ερωτήσεις τεχνολογικής συνέντευξης και απαντήσεις για εκπαιδευτικούς, καθώς και παραδείγματα ερωτήσεων συνέντευξης ότι οι υποψήφιοι για την απασχόληση πρέπει να ζητούν από τον ερευνητή τους.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού, με συμβουλές για το πώς να γράψετε και τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας ώστε να κάνει την καλύτερη εντύπωση.

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Εδώ είναι ένας κατάλογος των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού με παραδείγματα κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για να υποβάλουν αίτηση για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις.

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι τεχνικοί HVAC εγκαθιστούν και επισκευάζουν συστήματα θέρμανσης, κλιματισμού και ψύξης. Μάθετε για την εκπαίδευσή τους, τις δεξιότητες, το μισθό και πολλά άλλα.