• 2025-04-02

Επίλυση ενός μη ρεαλιστικού ποσοστού πωλήσεων

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Σε έναν ιδανικό κόσμο, η ποσόστωση πωλήσεών σας είναι αρκετά υψηλή για να χτυπήσει με λίγη προσπάθεια, αλλά αρκετά χαμηλή ώστε να είναι δυνατό για έναν εύλογα καλό πωλητή να την φτάσει. Δυστυχώς, οι αναλυτές που καθορίζουν αυτή την ποσόστωση είναι μερικές φορές εκτός λειτουργίας. Οτιδήποτε από μια απροσδόκητη πτώση στην αγορά σε ένα κομμάτι άσχημου τύπου για την εταιρεία σας μπορεί να θέσει τις ποσοστώσεις πωλήσεων σας μακριά.

Υψηλή ποσόστωση

Όταν η ποσόστωση των πωλήσεών σας έχει οριστεί ανεπαρκώς υψηλή, μπορείτε να κάνετε κάποια βήματα για να προσπαθήσετε να επιλύσετε το πρόβλημα. Αυτό που μπορείτε να κάνετε εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το ποιος καθορίζει τον αριθμό της ποσόστωσης και πόσο περιθώριο έχουν οι άμεσοι διαχειριστές σας όσον αφορά τις ποσοστώσεις και τις προμήθειες.

Εάν η ποσόστωσή σας έχει οριστεί από τον διαχειριστή πωλήσεων, έχετε τύχη. Μπορείτε να μιλήσετε απευθείας στο υπεύθυνο μέρος και ίσως να πάρετε κάποια άμεση ανακούφιση. Σε μια μεγάλη εταιρεία, ωστόσο, οι ποσοστώσεις πωλήσεων σας πιθανότατα καθορίζονται από κάποιον ανώτερο διευθυντή. Θα καθορίζονται συχνά σε επίπεδο εταιρείας, με προσαρμογές που βασίζονται στην περιοχή, την περιοχή και ίσως τις προηγούμενες επιδόσεις των πωλήσεων σε κάθε τοποθεσία. Σε αυτή την περίπτωση, θα χρειαστεί να αρχίσετε με τον διαχειριστή πωλήσεων, επειδή η υπερπήδηση του κεφαλιού του θα προκαλέσει μόνο κακά συναισθήματα και πολλές μελλοντικές δυσάρεστες εντυπώσεις.

Πώς να φτάσετε

Ο καλύτερος τρόπος προσέγγισης του διαχειριστή σας είναι να δημιουργήσετε μια παρέμβαση ποσοστώσεων. Πάρτε όλοι μαζί στην ομάδα πωλήσεων και προγραμματίστε μια συνάντηση με τον διαχειριστή πωλήσεων.Οποιοσδήποτε είναι ο πειρασμός, μην αρχίσετε να παίζετε το παιχνίδι κατηγορίας ή θα μετατρέψετε την κατάσταση σε διαγωνισμό "rep εναντίον διαχειριστή", πράγμα που σημαίνει ότι ο διαχειριστής σας είναι τώρα ο αντίπαλός σας. Προφανώς, δεν θέλει να σας βοηθήσει σε αυτή την περίπτωση!

Σκεφτείτε το ως μια κλήση πωλήσεων στον διευθυντή σας - προσπαθείτε να τον πωλήσετε στην περίπτωσή σας, που σημαίνει ότι η ποσόστωσή σας για την περίοδο είναι μη ρεαλιστικά υψηλή. Πριν πάτε στη συνάντηση, συγκεντρώστε όλες τις αποδείξεις που μπορείτε να βρείτε - τους αριθμούς απόδοσης, τους δείκτες πωλήσεων που επηρεάζουν θέματα όπως η προαναφερθείσα πτώση της αγοράς, τις περιγραφές των δραστηριοτήτων πωλήσεών σας και τα αποτελέσματά τους. Να είστε όσο πιο συγκεκριμένοι γίνεται. Η ιδέα είναι να δείξετε τη διαχείριση ό, τι έχετε κάνει για να πετύχετε τους στόχους σας και ότι απλά δεν ήταν εφικτό.

Αν προσπαθείτε να προσεγγίσετε κάποιον ανώτερο διευθυντή με τον διαχειριστή σας ως μεσάζοντα, συντάξτε μια επιστολή που συνοψίζει την περίπτωσή σας και υπογράψτε όλοι στην ομάδα ή υποδείξτε με άλλο τρόπο την υποστήριξή τους. Ο διαχειριστής μπορεί να μεταβιβάσει αυτό το γράμμα στη σκάλα μαζί με τα στοιχεία που έχετε συλλέξει.

Όταν το πρόβλημα που επηρεάζει τους αριθμούς πωλήσεών σας είναι μια προσωρινή κατάσταση, μπορεί να μην αξίζει να ανατραπεί η ανώτερη διοίκηση για να προσπαθήσουμε να αλλάξουμε την ποσόστωση, διότι ακόμη και αν πετύχετε, θα χρειαστεί χρόνος για την εταιρεία να προσαρμόσει και να διανείμει νέες ποσοστώσεις. Αν όμως το πρόβλημα είναι συνεχές, μπορεί να αξίζει τον κόπο να παρουσιάσετε την περίπτωσή σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.