Ασφαλιστικές αποζημιώσεις για ασκούμενους και εργαζόμενους

Όλα τα κράτη (εκτός από το Τέξας, όπου οι εργαζόμενοι είναι εθελοντικά) απαιτούν από τους εργοδότες να παρέχουν στους υπαλλήλους τους ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων (μερικές φορές αποκαλούμενες επίσης "comp" του εργάτη).

Η ασφάλιση των εργαζομένων παρέχει κάλυψη σε περίπτωση που ο εργαζόμενος τραυματιστεί στην εργασία ή αναπτύξει ένα ιατρικό πρόβλημα ή ασθένεια λόγω της εργασίας (δηλαδή, σύνδρομο καρπιαίου σωλήνα ή καρκίνος από έκθεση σε τοξικές χημικές ουσίες).

Ασφαλιστικές και ασκούμενοι εργαζομένων

Οι πανεπιστημιακοί υπάλληλοι, τόσο αμειβόμενοι όσο και μη, απαιτούνται συνήθως από το νόμο για να καλύπτονται από τον εργοδότη με πολύ μικρές εξαιρέσεις. Οι υπάλληλοι φοιτητών (πληρωμένοι ή μη) που παρέχουν μη χειρωνακτικές υπηρεσίες σε ένα θρησκευτικό, φιλανθρωπικό ή εκπαιδευτικό ίδρυμα (που καλύπτονται από το άρθρο 501 (γ) (3) του φορολογικού κώδικα IRS) απαλλάσσονται από την υποχρεωτική κάλυψη (αλλά μπορούν επίσης να καλυφθούν οικειοθελώς).

Είναι σημαντικό να γίνει κατανοητό ότι πολλά κράτη έχουν νόμους αποζημίωσης εργαζομένων, οι οποίοι αυτομάτως απαγορεύουν στους υπαλλήλους και στους ασκούμενους να μηνυθούν στον εργοδότη τους για αποζημίωση, ακόμη και αν ένας εργοδότης έσπασε νόμο, βλάπτει κάποιον με σκοπό ή διαπιστώθηκε αμέλεια.

Εάν προσφέρεται η επιλογή των εργαζομένων ως προαιρετική επιλογή, εξετάστε προσεκτικά εάν έχει την καλύτερη λογική για εσάς. Αν είστε τραυματίες στην εργασία, συνήθως θα λάβετε κάποια πληρωμή παροχών από μια δομή παροχών προκαθορισμένου εργαζόμενου μοναδικού για το κράτος σας για τον τραυματισμό σας, αλλά κανένα κράτος δεν προσφέρει οφέλη που να ταιριάζουν με το 100% του εισοδήματός σας και σε πολλές περιπτώσεις θα περιορίσει ιατρική κάλυψη εξόδων.

Εάν εργάζεστε σε ένα επικίνδυνο περιβάλλον, θυμηθείτε σε πολλές πολιτείες, παραλείπετε το δικαίωμά σας να μηνύσετε τον εργοδότη σας όταν έχετε εργαζόμενους. Το Worker's comp είναι ένα δίχτυ ασφαλείας για την αποφυγή της άσκησης διαφορών - δεν παρέχει νόμιμη διαδρομή για την υποβολή μήνυσης για αποζημίωση. Πριν αποφασίσετε να επιλέξετε τη συνδιαλλαγή του εργαζομένου, ελέγξτε το τμήμα εργασίας ή το τμήμα ασφάλισης του κράτους σας για να δείτε ποιοι είναι οι νόμοι στην πολιτεία σας.

Τι καλύπτει

Όταν είναι διαθέσιμα ή απαιτούνται από το νόμο, οι ασκούμενοι είναι επιλέξιμοι για την ίδια κάλυψη όπως και οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης. Το comp των εργαζομένων δεν είναι ασφαλιστική κάλυψη υγείας - πρόκειται για ατύχημα, τυχαίο θάνατο και ασφάλιση ασφάλισης ασθένειας / ασθένειας.

Εάν είστε τραυματίες στη δουλειά ενώ είστε interning και έχετε την ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων, μπορείτε να υποβάλετε αξίωση για είσπραξη για χαμένους μισθούς και ιατρικά έξοδα για τραύμα που σχετίζεται με την εργασία. Εάν είστε ένας απλήρωτος υπάλληλος, ενδέχεται να εξακολουθείτε να μπορείτε να υποβάλετε αξίωση για ιατρικά έξοδα, αλλά όχι για απώλεια εισοδήματος.

Το σύστημα των εργαζομένων είναι σχεδιασμένο για να προστατεύει τους εργοδότες από το να εναγόμενο. Τα κράτη που δεν επιτρέπουν στους εργοδότες να μηνυθούν απαιτούν επίσης ότι οι εργοδότες παρέχουν κάλυψη σε όλους τους υπαλλήλους και τους ασκούμενους. Οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να μεταβιβάσουν σε ασκούμενοι ή υπαλλήλους κάποιο από τα έξοδα ασφάλισης των εργαζομένων. Όλα τα ασφάλιστρα πρέπει να καταβάλλονται από τον εργοδότη.

Τι να κάνετε εάν τραυματιστείτε στη δουλειά

Αν είστε intern και έχετε τραυματιστεί κατά την εργασία, επικοινωνήστε αμέσως με το τμήμα ανθρωπίνων πόρων ή τον διευθυντή σας και ρωτήστε πώς μπορείτε να υποβάλετε αίτηση ασφαλιστικής κάλυψης ενός εργαζομένου. Εάν ο εργοδότης σας δεν έχει κάλυψη για εσάς ή εάν η απαίτηση του εργαζομένου σας απορριφθεί ή προσφέρει μη ικανοποιητικά οφέλη, επικοινωνήστε με τον δικηγόρο ασφάλισης αποζημίωσης του εργαζομένου αμέσως.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ίσως είστε σε θέση να μηνύσετε το σύστημα comp του εργαζομένου (διοικητική απαίτηση) ή να μηνύσετε τρίτο (αστική αξίωση.) Οι εργαζόμενοι είναι περίπλοκοι νόμοι και αν έχετε μια διαμάχη, είναι πάντα καλύτερο να επικοινωνήσετε με έναν δικηγόρο να λάβετε τουλάχιστον μια ελεύθερη διαβούλευση για να διερευνήσετε τα δικαιώματά σας σύμφωνα με το νόμο του κράτους σας.

_Πηγές:

• _{Δικηγόρος αποζημίωσης τραυματισμών εργασίας}
• _{Το δικηγορικό γραφείο ασφαλιστικών εταιρειών του Ehrlich}