• 2024-11-21

Στρατιωτικός κώδικας συμπεριφοράς των Η.Π.Α., άρθρο 6

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Άρθρο VI

Δεν θα ξεχάσω ποτέ ότι είμαι Αμερικάνος, αγωνιζόμενος για την ελευθερία, υπεύθυνος για τις πράξεις μου και αφιερωμένος στις αρχές που έκαναν τη χώρα μου ελεύθερη. Θα εμπιστευθώ στον Θεό μου και στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής.

Εξήγηση:

Ένα μέλος των Ενόπλων Δυνάμεων παραμένει υπεύθυνο για προσωπικές ενέργειες ανά πάσα στιγμή. Το άρθρο VI έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τα μέλη των Ενόπλων Δυνάμεων να εκπληρώσουν τις ευθύνες τους και να επιβιώσουν με την τιμή της αιχμαλωσίας. Η ΕπΣ δεν έρχεται σε αντίθεση με το UCMJ, το οποίο εξακολουθεί να ισχύει για κάθε στρατιωτικό μέλος κατά τη διάρκεια της αιχμαλωσίας ή άλλης εχθρικής κράτησης. Η μη συμμόρφωση με την ΕπΣ μπορεί να υποβάλει τα μέλη της Υπηρεσίας στην κατάλληλη διάθεση του UCMJ.

Όταν επαναπατριστούν, οι στρατιώτες δύνανται να αναμένουν ότι οι ενέργειές τους θα υποβληθούν σε αναθεώρηση, τόσο ως προς τις συνθήκες σύλληψης όσο και ως προς τη συμπεριφορά κατά τη διάρκεια της κράτησης. Ο σκοπός αυτής της αναθεώρησης είναι να αναγνωρίσει την αξιοπρεπή απόδοση και, αν είναι απαραίτητο, να διερευνήσει τυχόν ισχυρισμούς περί παραπτώματος.

Οι εν λόγω επανεξετάσεις διενεργούνται λαμβάνοντας δεόντως υπόψη τα δικαιώματα του ατόμου και την εκτίμηση των συνθηκών της αιχμαλωσίας.

Ένα μέλος των Ενόπλων Δυνάμεων που έχει συλληφθεί έχει συνεχή υποχρέωση να αντιστέκεται σε όλες τις προσπάθειες για κατήχηση και να παραμένει πιστή στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Η ζωή ενός αιχμαλώτου πολέμου μπορεί να είναι πολύ σκληρή. Οι στρατιώτες πολέμου που στέκονται σταθεροί και ενωμένοι ενάντια στις εχθρικές πιέσεις θα βοηθήσουν ο ένας τον άλλον ανυπολόγιστα για να επιβιώσουν από αυτή τη δοκιμασία.

Τι στρατιωτικό προσωπικό πρέπει να ξέρετε

  • Κατανοήστε τη σχέση μεταξύ του UCMJ και του CoC και συνειδητοποιήστε ότι η μη τήρηση της καθοδήγησης του CoC μπορεί να οδηγήσει σε μεταγενέστερη διάθεση στο UCMJ. Κάθε μέλος των Ενόπλων Δυνάμεων των Ηνωμένων Πολιτειών θα πρέπει να καταλάβει ότι τα μέλη της Υπηρεσίας μπορούν να λογοδοτούν νομικά για προσωπικές ενέργειες ενώ κρατούνται.
  • Κατανοήστε ότι οι στρατιωτικές υπηρεσίες, όπως ορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο, θα φροντίζουν τόσο τον ΑΥΓ όσο και τα εξαρτώμενα άτομα και ότι οι αμοιβές και οι αποζημιώσεις, η επιλεξιμότητα και οι διαδικασίες προαγωγής, καθώς και τα οφέλη για τα εξαρτώμενα πρόσωπα συνεχίζονται, ενώ ο αιχμάλωτος άρχεται ακόμη και αν ο εχθρός δεν αναφέρει το μέλος της Υπηρεσίας ως POW και το καθεστώς του / της αντανακλά το γεγονός ότι αγνοείται.
  • Κατανοήστε τη σημασία των στρατιωτικών μελών να διασφαλίζουν ότι τα προσωπικά τους θέματα και τα οικογενειακά θέματα (αμοιβή, πληρεξούσια, διαθήκες, πληρωμές χρεών και παιδική σχολική εκπαίδευση) διατηρούνται σε ισχύ μέσω συζήτησης, συμβουλών ή αρχειοθέτησης εγγράφων πριν εκτεθούν σε κίνδυνο σύλληψης.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό