Πώς να οικοδομήσουμε μια επιτυχημένη ομάδα εργασίας

01 Τι είναι μια ομάδα;

Γιατί τόσοι πολλοί οργανισμοί πιστεύουν ότι οι ομάδες και η ομαδική εργασία είναι τα κλειδιά για την επιτυχία τους; Μια ομάδα είναι ένας τρόπος να οργανωθούν διαφορετικοί άνθρωποι με διαφορετικούς στόχους και σχέδια σε ένα συνεκτικό σύνολο. Όταν μια ομάδα είναι επιτυχής, διοχετεύει την ενέργεια των μελών της ομάδας για το γενικό καλό του οργανισμού. Μάθετε περισσότερα για το σκοπό μιας ομάδας.

03 Συμβουλές οικοδόμησης ομάδας

Θέλετε να δημιουργήσετε επιτυχημένες ομάδες εργασίας; Αυτές οι 12 συμβουλές είναι κρίσιμες για την επιτυχία σας. Από τις σαφείς προσδοκίες σε κατάλληλες μεθόδους συνεργασίας και επικοινωνίας, μπορείτε να δημιουργήσετε μια επιτυχημένη ομάδα εάν δώσετε προσοχή σε αυτές τις συνιστώμενες περιοχές που χρειάζονται τακτική προσοχή.

Αυτές είναι οι θεμελιώδεις συστάσεις μου για ομάδες που προσφέρουν επιτυχημένα έργα, προϊόντα, συστήματα και σχέσεις. Μάθε περισσότερα.

04 Πολιτισμός

Εάν εκτιμάτε πραγματικά και θέλετε να ενθαρρύνετε την ομαδική εργασία και τη συνεργασία, η κουλτούρα του οργανισμού σας πρέπει να υποστηρίζει τους υπαλλήλους σας στην άσκηση αυτών των δεξιοτήτων. Πρέπει να λάβετε τις απαραίτητες ενέργειες για να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον εργασίας που αναμένει, ενθαρρύνει, επιβραβεύει και αναγνωρίζει την ομαδική εργασία.

Τα συστήματα και οι προσεγγίσεις εργασίας σας πρέπει να υποστηρίζουν τη συνεργασία με μειωμένη έμφαση στην ατομική πρόοδο. Ενδιαφέρεστε για τον τρόπο δημιουργίας αυτής της κουλτούρας; Εδώ είναι 11 ενέργειες που μπορείτε να κάνετε για να δημιουργήσετε μια συλλογική κουλτούρα.

05 Καλύτερες σχέσεις

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί ορισμένες ομάδες είναι αποτελεσματικές και άλλες δυσλειτουργικές για τη ζωή της ομάδας; Οι αποτελεσματικές ομάδες έχουν καταλάβει τα βασικά στοιχεία της δυναμικής διαπροσωπικής επικοινωνίας και των σχέσεων.

Είναι ξεκάθαροι για το σκοπό της ομάδας και για τους ρόλους του άλλου στην ομάδα. Επιπλέον, τα μέλη της ομάδας έχουν υπολογίσει πώς να εκτιμούν τον τρόπο με τον οποίο εκτελούν συνεχώς μια ομάδα - και συχνά ελέγχουν την πρόοδο και τις σχέσεις. Βρείτε περισσότερες συμβουλές σχετικά με τον τρόπο δημιουργίας καλύτερης ομαδικής εργασίας.

06 Ενδυνάμωση των εργαζομένων

Μία από τις θεμελιώδεις ανάγκες σε ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την ομαδική εργασία και τη συνεργασία είναι οι εξουσιοδοτημένοι υπάλληλοι.Λειτουργούν ανεξάρτητα και απαιτούν ελάχιστη κατεύθυνση. Οι διευθυντές οργανισμών λένε ότι θέλουν την ενδυνάμωση των εργαζομένων, αλλά ενεργούν με τρόπους που υπονομεύουν την ικανότητα των εργαζομένων να ενεργούν.

Εδώ είναι δέκα τρόποι με τους οποίους οι οργανώσεις κάνουν την ενδυνάμωση των εργαζομένων να αποτύχει Εάν γνωρίζετε αυτά τα πράγματα, μπορείτε να αποφύγετε την ενδυνάμωση και την ομαδική εργασία.

07 μυστικά των μεγάλων επικοινωνιών

Ένας άλλος κρίσιμος παράγοντας στην επιτυχία της ομάδας είναι η αποτελεσματική επικοινωνία. Αυτά τα δέκα απλά μυστικά τονίζουν τις τεχνικές επικοινωνίας που θα σας βοηθήσουν να οικοδομήσετε την ομαδική εργασία και τη συντροφικότητα με τους συναδέλφους σας.

Δεν επιδιώκουν την αποτελεσματική διαπροσωπική συμπεριφορά που δημιουργούν την ομάδα. Εάν όλα τα μέλη της ομάδας ασκούν τα μυστικά των μεγάλων επικοινωνιακών, τότε εξασφαλίζεται ένα υποστηρικτικό περιβάλλον ομαδικής εργασίας.

08 Πώς να δημιουργήσετε συνήθειες

Κατά την κανονική πορεία συνεργασίας μεταξύ τους, τα μέλη της ομάδας αναπτύσσουν ιδιαίτερους τρόπους αλληλεπίδρασης και ολοκλήρωσης της εργασίας. Φτάνουν στις συνήθειες και τα πρότυπα γύρω από τις συμπεριφορές όπως η τήρηση των δεσμεύσεων, η τήρηση των προθεσμιών, ο σχεδιασμός των επόμενων βημάτων και η λήψη αποφάσεων.

Μερικές από αυτές τις συνήθειες και τα πρότυπα εξυπηρετούν την ομάδα καλά - και μερικά από αυτά υπονομεύουν την επιτυχία της ομάδας. Δεδομένου ότι η ομαδική κουλτούρα και οι κανόνες θα διαμορφωθούν με προγραμματισμένο ή μη προγραμματισμένο τρόπο, γιατί να μην αναλάβει ηγετικό ρόλο και να καθορίσει η ομάδα ποιοι κανόνες και κατευθυντήριες γραμμές θα εξυπηρετήσουν καλύτερα τις προσπάθειές τους; Μάθετε περισσότερα σχετικά με το πώς μπορείτε να δημιουργήσετε συνειδητά ομαδικά πρότυπα.

09 Ομάδες

Είστε πεπεισμένοι ότι η συνειδητή δημιουργία ομαδικών κανόνων ή κατευθυντήριων γραμμών θα εξυπηρετεί καλύτερα τα συμφέροντα της ομάδας σας; Αν ναι, ακολουθούν οδηγίες βήμα προς βήμα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η ομάδα μπορεί εύκολα και αποτελεσματικά να αναπτύξει ένα σύνολο κανόνων. Μπορείτε να αναμείνετε πολλές συζητήσεις, ιδέες, διαφωνίες, ακόμα και μερικούς αντίθετους, αλλά η ανάπτυξη των κανόνων δημιουργεί την ομάδα.

10 κλειδιά για την επιτυχία της ομάδας

Οι ομάδες μπορούν να επωφεληθούν από δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης που επικεντρώνονται στη βοήθεια ομάδων εργαζομένων για την οικοδόμηση επιτυχημένων ομάδων. Υπάρχουν όμως χιλιάδες τρόποι με τους οποίους οι δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης να πάνε στραβά, και να μην παράγουν τα επιθυμητά αποτελέσματα. Αυτοί είναι οι κρίσιμοι παράγοντες στο σχεδιασμό και την υλοποίηση δραστηριοτήτων δημιουργίας ομάδων που θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον ομαδικής εργασίας και συνεργασίας.