Ερώτηση συνέντευξης: Πώς θα σας περιγράψει ένας καθηγητής;

Όταν κάνετε αίτηση για θέση εισόδου, μια τυπική ερώτηση συνέντευξης εργασίας είναι: "Πώς νομίζετε ότι ένας φίλος ή καθηγητής που σας γνωρίζει καλά θα σας περιγράψει;"

Ένα πρώτο βήμα στην προετοιμασία για να απαντήσετε σε αυτό το είδος ερώτησης είναι να αναλύσετε τις απαιτήσεις της εργασίας για την οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις. Ελέγξτε την εργασία του εργοδότη και περιγραφές παρόμοιων προσφορών από άλλους εργοδότες. Καταγράψτε τις προσωπικές ιδιότητες και τις δεξιότητες που οι εργοδότες αναζητούν περισσότερο.

Δημιουργήστε έναν κατάλογο των περιουσιακών στοιχείων σας

Αναφέρετε τις προηγούμενες επιτυχίες σας σε ακαδημαϊκά προγράμματα, θέσεις εργασίας, πρακτική εξάσκηση, δραστηριότητες εθελοντών και πανεπιστημιουπόλεων. Προσδιορίστε τα προσωπικά χαρακτηριστικά που σας επέτρεψαν να επιτύχετε σε αυτούς τους ρόλους.

Αναζήτηση εισροών από άλλους

Ζητήστε από τους καθηγητές να γράψουν συστάσεις για εσάς, ώστε να μπορείτε να καταλάβετε πώς έχουν δει το ακαδημαϊκό έργο σας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτήν την τεκμηρίωση για να ξεπεράσετε τις εικασίες σχετικά με το τι λένε οι καθηγητές για σας όταν απαντάτε σε αυτό το είδος ερώτησης.

Ρωτήστε τους φίλους, τους συναδέλφους και τα αφεντικά πώς θα σας περιγράψουν.

Συγκρίνετε τη λίστα ιδιοτήτων σας με τις απαιτήσεις εργασίας

Ψάξτε για αλληλεπικάλυψη μεταξύ των προσωπικών σας δυνατοτήτων και των βασικών προσόντων για την εργασία στόχου σας. Δημιουργήστε μια λίστα έξι περιουσιακών στοιχείων που θα σας βοηθήσουν να κάνετε μια σταθερή συνεισφορά εάν προσληφθείτε.

Προετοιμάστε τα αποδεικτικά στοιχεία για να αποδείξετε τα προσωπικά σας πλεονεκτήματα

Η αρχική απάντησή σας για το πώς θα περιγράψει κάποιος φίλος ή καθηγητή σας θα είναι πιθανώς μια απλή λίστα χαρακτηριστικών. Ωστόσο, οι εργοδότες θα ακολουθήσουν συχνά μια ερώτηση όπως "Δώστε μου ένα παράδειγμα για το πώς εφαρμόσατε την τάση για οργάνωση που αναφέρατε;" Προετοιμάστε ένα ανέκδοτο, ιστορία ή παράδειγμα που περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιήσατε κάθε δύναμη για την παραγωγή εργασίας υψηλής ποιότητας.

Μια άλλη τακτική για να υποστηρίξετε τους ισχυρισμούς σας σχετικά με τα δυνατά σας σημεία είναι να αναφερθώ σε όσα καθηγητές, σύμβουλοι ή εργοδότες έχουν πει πραγματικά για την απόδοσή σας. Άλλες μορφές αναγνώρισης όπως τιμητικές διακρίσεις για ακαδημαϊκά επιτεύγματα, βραβεία ηγεσίας ή μπόνους απόδοσης μπορούν να αναφερθούν ως απόδειξη ότι συγκεκριμένες ιδιότητες σας βοήθησαν να υπερέχετε στο ακαδημαϊκό, το σχολείο ή το χώρο της απασχόλησης.

Παραδείγματα απόκρισης της συνέντευξης

Ακολουθούν απαντήσεις σε δείγματα συνεντεύξεων που μπορείτε να επεξεργαστείτε ώστε να ταιριάζουν στις προσωπικές σας εμπειρίες και το υπόβαθρο:

Για μια εργασία βοηθού ερευνητή: Πρόσφατα ζήτησα από τον καθηγητή ψυχολόγων μου να γράψει μια σύσταση και ανέφερε τις δεξιότητες γραφής, την πνευματική περιέργεια και τις ερευνητικές μου ικανότητες ως κλειδιά για την επιτυχία μου στις τάξεις της.

Για μια θέση προγραμματισμού συμβάντων: Οι φίλοι μου πάντα με πειράζουν για να είμαι αυτός που θα οργανώσει όλες τις εξόδους μας. Νομίζω ότι είμαι λίγο εμμονή για να καρφώσω τις ρυθμίσεις, ένα stickler για λεπτομέρειες.

Ακολουθω απάντηση σε αίτηση του εργοδότη για παράδειγμα οργανωτικών δεξιοτήτων:Είμαι η έδρα για τη συγκέντρωση χρημάτων για την αδελφότητα μας και βοήθησα να οργανώσω την εκστρατεία μας για να συγκεντρώσω χρήματα για ένα τοπικό καταφύγιο για παιδιά. Έπαιξα εθελοντές και διοργάνωσα μια επίδειξη μόδας που έφερε πάνω από $ 1000 σε δωρεές.

Για μια εργασία εισαγωγής: Οι φίλοι μου σίγουρα θα έλεγα ότι είμαι εξωστρεφής και έχω το δώρο του gab. Με πειράζουν να ξεκινήσω συνομιλίες με όλους γύρω μου.

Για μια εργασία κατάρτισης διαχείρισης: Ο καθηγητής κοινωνιολογίας και ακαδημαϊκός μου σύμβουλος πρόσφατα με υπέδειξε ως εκπρόσωπος φοιτητών στο τμήμα κοινωνιολογίας. Αναφέρθηκε στην ικανότητα ηγεσίας και τις προφορικές δεξιότητες ως αιτίες για το διορισμό της.

Για συμβουλευτική θέση: Νομίζω ότι οι φίλοι μου θα έλεγαν ότι είμαι καλός ακροατής και επίλυση προβλημάτων. Είμαι αυτός που φαίνεται να έρχονται για συμβουλές όταν έχουν ένα προσωπικό ή ακαδημαϊκό πρόβλημα.

Ακολουθω απάντηση σε αίτηση του εργοδότη για παράδειγμα δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων που εφαρμόζονται στο σχολείο ή στην εργασία: Επιλέξαμε ως πρόεδρος του κοινοτικού συλλόγου και αντιμετωπίσαμε το πρόβλημα της συρρίκνωσης της ιδιότητας του μέλους. Έφτιαξα μια στρατηγική με την οποία κάθε μέλος έλαβε ένα φίλο για να συμμετάσχει στον οργανισμό και άρχισε να γράφει ένα μηνιαίο άρθρο για την εφημερίδα του φοιτητή για τα έργα μας που προσέλκυαν αρκετά νέα μέλη. Ήμασταν σε θέση να επεκτείνουμε την ιδιότητα μέλους από 32 σε 46 φοιτητές.

Για μια εργασία πωλήσεων: Λοιπόν οι φίλοι μου θα έλεγαν σίγουρα ότι είμαι ανταγωνιστικός. Θέλω να πω ότι δεν θα έλεγα ότι ήμουν ανάρμοστη γι 'αυτό, αλλά θα έλεγα ότι πήγα μετά τα πράγματα με gusto αν ήταν πινγκ πονγκ ή συγκέντρωση χρημάτων για την αδελφότητα.

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης επιπέδου συμμετοχής και απαντήσεις

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σε επίπεδο εισόδου και δείγματα απαντήσεων.

Ερωτήσεις για Συνέντευξη Εργασίας στο Κολλέγιο

Όταν είστε φοιτητής πανεπιστημίου ή πρόσφατος μεταπτυχιακός φοιτητής, είναι σημαντικό να συνδέσετε την εκπαίδευση του κολλεγίου σας, τις εξωσχολικές δραστηριότητες και τις εμπειρίες σας με τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση.