Διαφορετικοί τύποι ηλεκτρονικών θέσεων εργασίας για εκπαιδευτικούς

Καθώς τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εξακολουθούν να κάνουν την εξ αποστάσεως μάθηση μέρος των μακροπρόθεσμων στρατηγικών τους, η ανάγκη για εκπαιδευτές σε απευθείας σύνδεση - και άλλες μη διδακτικές, εκπαιδευτικές θέσεις, όπως εκπαιδευτικοί σχεδιαστές - επεκτείνεται ταχύτατα. Ωστόσο, η ανάπτυξη του κλάδου της ηλεκτρονικής εκπαίδευσης δεν περιορίζεται στα κολέγια και τα πανεπιστήμια. Οι εργασίες K-12 και γυμνασίου για τους καθηγητές και τους δασκάλους στο διαδίκτυο εξαντλούνται, όπως και η ανάγκη των επιχειρήσεων για εκπαιδευτικούς επαγγελματίες για τη δημιουργία ηλεκτρονικών εκπαιδευτικών υλικών και μαθημάτων.

Συχνά, αυτές οι θέσεις εργασίας για εκπαιδευτικούς στο διαδίκτυο είναι ευκαιρίες εργασίας στο σπίτι (ή θα μπορούσαν ενδεχομένως να γίνουν εργασίες στο σπίτι) και έτσι αποτελούν μια οδό για πιο ευέλικτη εργασία που ωφελεί όσους ασχολούνται με τον τομέα της εκπαίδευσης.

Αυτή η λίστα παρέχει περιγραφές και συνδέει με περισσότερους πόρους. Για συγκεκριμένες εταιρείες που προσλαμβάνουν σε απευθείας σύνδεση εκπαιδευτικούς και επαγγελματίες της εκπαίδευσης, δείτε αυτόν τον κατάλογο ηλεκτρονικών θέσεων εργασίας εκπαίδευσης.

Ηλεκτρονικοί καθηγητές: Δημοτικά, Μέσα και Γυμνάσια

Ενώ η τριτοβάθμια εκπαίδευση παίρνει όλο το buzz για την ηλεκτρονική μάθηση της ανάπτυξης, K-12 σχολικά συστήματα αγκαλιάζουν online εκπαίδευση επίσης. Το 2010, 39 κράτη είχαν εφαρμόσει κάποια διαδικτυακή μάθηση για φοιτητές K-12, ενώ σε πολλά από τα υπόλοιπα κράτη ορισμένες περιοχές προσέφεραν διαδικτυακή εκπαίδευση (Keeping Pace, 2010).

Αυτές οι θέσεις καθηγητών στο διαδίκτυο είναι είτε απευθείας μέσω κρατικών οντοτήτων (κρατική, κομητεία, πόλη ή σχολική συνοικία) ή για εταιρείες που συνάπτουν συμβάσεις με σχολικά συστήματα. Εκτός από τις θεσμικές θέσεις εργασίας για καθηγητές στο διαδίκτυο, οι καθηγητές K-12 μπορούν να βρουν δουλειά, όπως και στην ιδιωτική διδασκαλία σε απευθείας σύνδεση για φοιτητές. Συγκεκριμένα, μερικές από τις θέσεις στην εκπαίδευση K-12 στο διαδίκτυο περιλαμβάνουν:

• Online καθηγητές στην τάξη
• Online εργασίες διδάσκοντος
• Εκπαιδευτικοί σχεδιαστές
• Εκπαιδευτές γυμνασίου για ξένες γλώσσες και άλλα θέματα
• Προετοιμασία δοκιμών και / ή βαθμολόγηση εργασιών

Τα προσόντα για αυτές τις εργασίες διδασκαλίας στο διαδίκτυο ποικίλλουν ευρέως με κάποιες εργασίες που απαιτούν πιστοποίηση διδασκαλίας ή προχωρημένους βαθμούς, ενώ άλλοι απλά κάνουν μια πλατφόρμα διαθέσιμη για τη σύνταξη ηλεκτρονικών μαθημάτων ή για τη σύνδεση online εκπαιδευτικών με τους μαθητές. Δείτε αυτή τη λίστα με θέσεις εργασίας για τους καθηγητές online K-12.

Online Καθηγητές: Κολλέγια

Τόσο τα εντελώς σε απευθείας σύνδεση κολέγια όσο και τα κολέγια από τούβλα και γουδί επεκτείνουν τις προσφορές μαθημάτων σε απευθείας σύνδεση.

Φυσικά, αυτή η αύξηση στις εγγραφές σημαίνει μεγαλύτερη ζήτηση για το προσωπικό ανάπτυξης του μαθήματος για τη δημιουργία των μαθημάτων καθώς και για την ηλεκτρονική διδασκαλία για να τους διδάξει. Αυτές είναι οι δύο πιο βασικές κατηγορίες εργασίας σε διαδικτυακά κολέγια, αλλά υπάρχουν πολλές άλλες ευκαιρίες:

• Ηλεκτρονική σχολή, εκπαιδευτές σε απευθείας σύνδεση μαθήματα και βοηθοί διδασκόντων για εξ αποστάσεως εκπαίδευση σε επίπεδο κολλεγίων
• Συγγραφείς / εκπαιδευτές ενηλίκων ed online μαθημάτων που προσφέρονται σε κοινοτικά κολέγια
• Online δασκάλους για φοιτητές
• Ξένες γλώσσες και καθηγητές ESL
• Εκπαιδευτές μαθήματος σε επίπεδο Πανεπιστημίου, εκπαιδευτές σχεδιαστές (ID) και εμπειρογνώμονες (SME)
• Προετοιμασία δοκιμών και / ή βαθμολόγηση εργασιών για GRE, GMAT, LSAT κ.λπ.

Οι περισσότερες θέσεις εργασίας που διδάσκουν σε διαδικτυακά κολέγια απαιτούν - στο απόλυτο ελάχιστο - ένα μεταπτυχιακό. Η διδασκαλία γενικά απαιτεί ένα μάστερ. Οι εργασίες διδακτικού σχεδιασμού μπορεί να απαιτούν μόνο πτυχίο και εμπειρία. Οι δοκιμές προετοιμασίας συνήθως απαιτούν υψηλή βαθμολογία (95ο εκατοστημόριο και άνω) για τη δοκιμή. Δείτε αυτή τη λίστα με τις θέσεις εργασίας για την ηλεκτρονική σχολή.

Online Jobs for Teachers: Εταιρείες

Καθώς περισσότερες εταιρείες καλλιεργούν ένα τηλεπικοινωνιακό εργατικό δυναμικό, χρειάζονται προϊόντα εικονικής εκπαίδευσης για να δώσουν στους υπαλλήλους τους τις δεξιότητες για να επιτύχουν από απόσταση. Και μπορεί να είναι πιο αποδοτικό για τους υπαλλήλους του ξενοδοχείου να εκπαιδεύονται ουσιαστικά. Για να αντιμετωπιστεί αυτή η ανάγκη, μερικές μεγάλες εταιρείες προσλαμβάνουν εσωτερικούς εκπαιδευτικούς σχεδιαστές για να σχεδιάσουν εκπαιδευτικά προγράμματα και μερικές φορές εκπαιδευτές μέσω διαδικτύου, αν και αυτό το έργο μπορεί να εμπίπτει στο υπάρχον προσωπικό. Συχνά, ωστόσο, αυτά τα προϊόντα εκπαίδευσης σχεδιάζονται από εταιρείες που ειδικεύονται στη δημιουργία τους.

Είτε έτσι είτε αλλιώς, υπάρχει μια αυξανόμενη ανάγκη για εκπαιδευτικούς επαγγελματίες εκτός του ακαδημαϊκού κόσμου.

Οι εταιρίες κερδοσκοπικού χαρακτήρα προσφέρουν μαθήματα προετοιμασίας και υλικά για την επαγγελματική πιστοποίηση εκτός από την προετοιμασία των δοκιμών για ακαδημαϊκές εξετάσεις. Και πολλές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα συναλλάσσονται με κυβερνητικά και ακαδημαϊκά ιδρύματα για να προσφέρουν εκπαιδευτικές υπηρεσίες. Οι εργασίες στον τομέα αυτό περιλαμβάνουν:

• Εκπαιδευτές
• Online δασκάλους
• Ενηλίκων, επαγγελματίες εκπαιδευτές πιστοποίησης
• Εκπαιδευτικοί σχεδιαστές
• Προετοιμασία δοκιμών και / ή βαθμολόγηση εργασιών για
• Εγχειρίδιο και δοκιμαστές

Τα προσόντα για αυτές τις θέσεις εργασίας εταιρικής εκπαίδευσης ποικίλλουν. Απαιτείται συνήθως επαγγελματική εμπειρία στον εκπαιδευτικό σχεδιασμό, την κατάρτιση ή την εκπαίδευση.