Διαφορετικοί τύποι δελτίων εργασίας

Ένα πρόγραμμα εργασίας αναφέρεται γενικά στις ημέρες ανά εβδομάδα και τις ώρες ανά ημέρα που εργάζεται ένας υπάλληλος. Υπάρχουν διάφοροι τύποι χρονοδιαγραμμάτων εργασίας. Τα χρονοδιαγράμματα εργασίας ποικίλλουν ανάλογα με την οργάνωση και τη δουλειά. Ένα πρόγραμμα εργασίας μπορεί επίσης να ποικίλει ανάλογα με την εποχή του χρόνου. Για παράδειγμα, ορισμένες εργασίες έχουν χρονοδιαγράμματα εργασίας που ποικίλλουν ανάλογα με την εποχή.

Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε το πρόγραμμα εργασίας για οποιαδήποτε εργασία πριν αποδεχτείτε μια θέση. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε τυχόν εκπλήξεις όταν αρχίσετε να εργάζεστε.

Ελέγξτε το Πρόγραμμα εργασίας πριν από την αποδοχή μιας εργασίας

Ο τύπος του χρονοδιαγράμματος που απαιτείται για μια εργασία περιλαμβάνεται συνήθως στην απόσπαση εργασίας ή εξηγείται κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Ωστόσο, αν δεν είστε σαφής σχετικά με τις ώρες, επικοινωνήστε με τον εργοδότη πριν από την αποδοχή μιας προσφοράς εργασίας. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε αν το πρόγραμμα εργασίας ταιριάζει με τον τρόπο ζωής σας και άλλες ευθύνες, όπως η οικογένεια ή το σχολείο.

Ακόμα κι αν μια εργασία αναφέρεται ως πλήρες ή μερικής απασχόλησης, ίσως θελήσετε να ακολουθήσετε με ερωτήσεις σχετικά με το πώς θα φαίνεται το εβδομαδιαίο σας πρόγραμμα. Για παράδειγμα, γνωρίζω κάποιον που αποδέχτηκε μισθωτή δουλειά, όπου αναμενόταν να εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα μόνο για να διαπιστώσει ότι η προσδοκία ήταν 50. Αντίθετα, ξέρω κάποιον που δέχτηκε μερική απασχόληση που περίμενε να είναι 25-30 ώρες την εβδομάδα. Ο εργοδότης τον προγραμματίζει για 8-10 ώρες, και ακόμη λιγότερο για μερικές εβδομάδες.

Μπορείτε επίσης να ελέγξετε διπλά τις ημέρες κάθε εβδομάδα που αναμένεται να εργαστείτε. Για παράδειγμα, μερικές εργασίες σας απαιτούν να έρθετε τα σαββατοκύριακα, ενώ άλλες είναι μόνο Δευτέρα έως Παρασκευή.

Τύποι δελτίων εργασίας

Πλήρες ωράριο εργασίας: Τα προγράμματα εργασίας πλήρους απασχόλησης απαιτούν συχνά δέσμευση 37-40 ωρών την εβδομάδα. Λόγω των μεγάλων ωρών εργασίας, οι περισσότερες θέσεις εργασίας με προγράμματα πλήρους απασχόλησης είναι επιλέξιμες για παροχές εργασίας. Αυτά τα οφέλη μπορούν να περιλαμβάνουν διακοπές και ημέρες ασθενείας, ασφάλιση υγείας και διαφορετικές επιλογές συνταξιοδότησης.

Τα προγράμματα πλήρους απασχόλησης ποικίλλουν από εταιρεία σε εταιρεία, αλλά η μετατόπιση που πρέπει να δουλέψει ο εργαζόμενος είναι συνήθως η ίδια κάθε εβδομάδα. Το πιο συνηθισμένο πρόγραμμα εργασίας πλήρους ωραρίου είναι συνήθως μια παραλλαγή 9:00 π.μ. έως 5:00 μ.μ. από Δευτέρα έως Παρασκευή, προσθέτοντας έως και 40 ώρες την εβδομάδα.

Ενώ τα περισσότερα προγράμματα εργασίας πλήρους ωραρίου είναι συνήθως η ίδια βάρδια κάθε μέρα, σε ορισμένες περιπτώσεις (όπως το λιανικό εμπόριο), οι μετατοπίσεις μπορεί να διαφέρουν, αλλά ο αριθμός των ωρών θα εξακολουθεί να ανέρχεται σε 35-40 την εβδομάδα.

Οι μη αποκλεισμένοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης λαμβάνουν συνήθως υπερωρίες. Αυτό συμβαίνει όταν οι ώρες εργασίας υπερβαίνουν το καθορισμένο μέγιστο 40 ωρών. Οι υπερωρίες πληρώνονται με ελάχιστη βασική ωριαία αμοιβή συν μισή από αυτή την αμοιβή βάσης, επίσης γνωστή ως "χρόνος και μισό". Αυτό είναι χαρακτηριστικό για τους ανθρώπους που πληρώνονται ωριαία.

Οι απαλλασσόμενοι υπάλληλοι δεν είναι γενικά επιλέξιμοι για υπερωρίες. Οι περισσότεροι απαλλασσόμενοι υπάλληλοι λαμβάνουν μισθό αντί ωριαίας τιμής.

Χρονοδιάγραμμα εργασίας μερικής απασχόλησης:Ένα πρόγραμμα μερικής απασχόλησης είναι κάθε πρόγραμμα μικρότερο από την πλήρη απασχόληση. Το πλεονέκτημα αυτού του τύπου χρονοδιαγράμματος είναι ότι επιτρέπει μεγαλύτερη ευελιξία για τη διατήρηση άλλων ευθυνών εκτός της εργασίας.

Η μερική απασχόληση συχνά δεν περιλαμβάνει οφέλη που προσφέρονται στους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης και οι ώρες μπορεί να είναι ασταθείς και ασυνεπείς από εβδομάδα έως εβδομάδα. Ένα παράδειγμα προγράμματος μερικής απασχόλησης μπορεί να είναι η Δευτέρα-Τετάρτη από τις 7:00 π.μ. έως τις 11:00 π.μ. και το Σάββατο και Κυριακή 11:00 π.μ.-7:00 μ.μ.

Πρόγραμμα Σταθερής Εργασίας: Ένα σταθερό χρονοδιάγραμμα εργασίας είναι ένα χρονοδιάγραμμα που αποτελείται γενικά από τον ίδιο αριθμό ωρών και ημερών εργασίας εβδομαδιαίως. Τα σταθερά χρονοδιαγράμματα εργασίας τείνουν να παραμείνουν συνεπή αφού ο αριθμός των ωρών και των ημερών έχει συμφωνηθεί τόσο από τον εργοδότη όσο και από τον εργαζόμενο. Ένα παράδειγμα σταθερού χρονοδιαγράμματος είναι η Δευτέρα-Παρασκευή από τις 8:30 π.μ. έως τις 5:00 μ.μ. ή την Πέμπτη-Κυριακή από τις 3:00 μ.μ. έως τις 11:00 μ.μ.

Ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας: Τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα εργασίας είναι λιγότερο αυστηρά από τα καθορισμένα χρονοδιαγράμματα.Οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες συνεργάζονται για να καθορίσουν τον αριθμό ωρών και ημερών της εβδομάδας που μπορεί να δεσμεύσει ο εργαζόμενος. Ανάλογα με την πολιτική του εργοδότη, οι εργαζόμενοι αναμένεται να εργάζονται για ελάχιστο αριθμό ωρών ή να εργάζονται σε μια συγκεκριμένη καθημερινή χρονική περίοδο, αλλά οι αλλαγές μπορούν συχνά να αλλάξουν με άλλους συνεργάτες προκειμένου να ικανοποιηθούν οι ανάγκες του εργοδότη και του πολυάσχολου ζωή του εργαζομένου.

Τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα εργασίας μπορεί να ποικίλουν απεριόριστα, αλλά ένα παράδειγμα μπορεί να είναι: Δευτέρα 9:00 π.μ. έως 12:30 μ.μ., Τρίτη 11:00 π.μ. έως 4:00 μ.μ., Σάββατο και Κυριακή 2:00 μ.μ.

Περίγραμμα εργασίας περιστροφής: Οι περιστρεφόμενοι υπάλληλοι του κύκλου εργασιών προγραμματίζουν την ημέρα, την ταλάντευση και τις βάρδιες. Αυτός ο κύκλος βοηθά στη διανομή διαφορετικών βάρδιων μεταξύ όλων των υπαλλήλων, έτσι ώστε κανείς να μην έχει κολλήσει με τις λιγότερο επιθυμητές ώρες.

Αυτό το πρόγραμμα εργασίας δεν είναι τόσο συνηθισμένο, αλλά μπορεί να διαπιστωθεί σε πολλές σταδιοδρομίες όπως η στρατιωτική, οι κατασκευαστικές εργασίες, οι εργασίες οδοποιίας, οι σταθμοί ηλεκτροπαραγωγής και τα νοσοκομεία. Αυτές οι μετατοπίσεις μπορούν να κυμαίνονται εβδομαδιαία ή τριμηνιαία, ανάλογα με τον τύπο εργασίας που απαιτείται.

Για πολλούς υπαλλήλους, η μετάβαση μεταξύ των διαφορετικών ωραρίων μπορεί να είναι δύσκολη. Οι τρόποι ύπνου και διατροφής αλλάζουν και ο εργαζόμενος μπορεί να δει την οικογένεια και τους φίλους τους λιγότερο λόγω του περιστρεφόμενου χρονοδιαγράμματος.

Αυτός ο τύπος χρονοδιαγράμματος έχει ορισμένα οφέλη. Οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να περνούν περισσότερο χρόνο με την οικογένεια και τους φίλους κατά τη διάρκεια των κανονικών ωρών εργασίας τους και μπορεί να είναι σε θέση να τρέξουν πράγματα που κανονικά δεν θα ήταν σε θέση να ολοκληρώσουν. Οι ώρες μπορούν να κυμαίνονται μεταξύ των ημερήσιων βάρδιων (7:00 π.μ. έως 3:00 μ.μ.), των βάρδιων ταλάντευσης (1:00 μ.μ. έως τις 9:00 μ.μ.) και των σαββατοκυριακών, νυκτερινών ή ολονύκτιων βάρδιων.