Διαφορετικοί τύποι αναφορών που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να τοποθετήσετε μια εργασία

Όταν υποβάλλετε αίτηση για δουλειά θα πρέπει να έχετε έτοιμη μια λίστα με αναφορές - εκείνους τους ανθρώπους που είναι εξοικειωμένοι με τα ταλέντα σας και την ηθική της εργασίας και είναι πρόθυμοι να σας εγγυηθούν. Υπάρχουν διάφοροι τύποι αναφορών που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να σας βοηθήσουμε να προσγειώσετε μια δουλειά, ανάλογα με τις περιστάσεις. Μπορεί να έχετε τόσο επαγγελματικές όσο και προσωπικές αναφορές που μπορείτε να καλέσετε, ανάλογα με την εμπειρία τους, τον τρόπο που σας γνωρίζουν και τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Αυτές οι αναφορές πρέπει να είναι σε θέση να πιστοποιούν τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τα προσόντα σας, καθώς σχετίζονται με τις θέσεις εργασίας για τις οποίες υποβάλλετε αίτηση.

Τύποι Αναφορών Εργασίας

Επαγγελματικές αναφορές.Τα άτομα που μπορούν να προσφέρουν μια επαγγελματική αναφορά για μια θέση εργασίας περιλαμβάνουν προηγούμενους εργοδότες, διευθυντές, συνεργάτες, πελάτες, επαγγελματικές επαφές, εκπαιδευτές κολλεγίων και άλλους που γνωρίζουν τις ικανότητες στο χώρο εργασίας σας και είναι πρόθυμοι να σας συστήσουν για τη θέση.

Προσωπικές αναφορές.Αν δεν έχετε εργαστεί στο παρελθόν ή αν είστε εκτός του εργατικού δυναμικού, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε προσωπικές ή προσωπικές αναφορές από άτομα που γνωρίζουν τις ικανότητες και τα χαρακτηριστικά σας ως εναλλακτική λύση σε επαγγελματικές αναφορές. Οι καλές πηγές που χρησιμοποιούνται ως προσωπικές αναφορές περιλαμβάνουν καθηγητές γυμνασίου, προπονητές, ποιμένες ή άτομα για τα οποία έχετε κάνει εθελοντική εργασία.

Συνιστώμενες συνδέσεις.Λάβετε υπόψη σας ότι μπορείτε επίσης να παρέχετε αναφορές στο LinkedIn. Αν έχετε συστάσεις σχετικά με το προφίλ LinkedIn, οι υποψήφιοι εργοδότες θα μπορούν να δουν με μια ματιά ποιος σας συστήνει και τι έχουν να πουν. Εδώ είναι συμβουλές για το πώς να πάρετε τις συστάσεις του LinkedIn, ποιον να ζητήσετε αναφορές και πώς να διαχειριστείτε τις συστάσεις που έχετε λάβει.

Ποιος θα χρησιμοποιηθεί ως αναφορά

Όποιος ζητάτε να δώσετε μια αναφορά θα εξαρτηθεί από τις προσωπικές και επαγγελματικές σας συνθήκες. Είναι σημαντικό να είστε βέβαιοι ότι τα άτομα που επιλέγετε να σας προτείνουμε είναι πρόθυμα να σας δώσουν μια καλή αναφορά. Μπορεί να εκπλαγείτε ότι αυτό δεν συμβαίνει πάντα.

Έχω ακούσει κάποια πράγματα από παρόχους αναφοράς που εξασφάλιζαν ότι δεν μίσθω τον υποψήφιο που εκπροσωπούσαν. Γι 'αυτό είναι σημαντικό να ελέγξετε πριν χρησιμοποιήσετε κάποιον για μια αναφορά - θέλετε να είστε βέβαιοι ότι δεν υπάρχει τίποτα αρνητικό σε αυτό που πρέπει να πουν για σας. Το να δίνετε στο άτομο η ευκαιρία να υποκύψει από την παροχή μιας αναφοράς μπορεί να σας εξοικονομήσει από μια δυνητικά ενοχλητική κατάσταση.

Ο καλύτερος τρόπος να ζητήσετε μια αναφορά

Δεν είστε σίγουροι σε ποιον πρέπει να ζητήσετε να δώσετε μια αναφορά ή πώς να ζητήσετε από αυτούς να σας συστήσουν για απασχόληση; Δείτε πώς μπορείτε να ζητήσετε μια αναφορά μαζί με μια επιστολή αιτήσεων αναφοράς που μπορείτε να προσαρμόσετε ώστε να ταιριάζει στις προσωπικές σας συνθήκες. Φροντίστε να αφιερώσετε χρόνο για να παρακολουθήσετε και να διατηρήσετε τα άτομα που χρησιμοποιείτε για αναφορές ενημερωμένες σχετικά με την κατάστασή σας. Θα πρέπει επίσης να γράψετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα για να δείξετε την εκτίμησή σας για την προθυμία σας να χρησιμεύσει ως αναφορά σας.

Όταν ζητάτε μια αναφορά, θα πρέπει επίσης να τους δώσετε τις πληροφορίες που θα χρειαστεί να μιλήσουν ή να γράψουν πειστικά για εσάς. Τα καλά έγγραφα για την αποστολή τους περιλαμβάνουν το βιογραφικό σας σημείωμα, τις περιγραφές θέσεων εργασίας για τις οποίες υποβάλλετε αίτηση και τις λίστες των εθελοντικών και / ή των ομαδικών δραστηριοτήτων σας.

Δημιουργία λίστας αναφορών

Είναι σημαντικό να ταξινομήσετε τις αναφορές σας μπροστά από το χρόνο. Πριν τοποθετήσετε κάποιον στη λίστα σας, βεβαιωθείτε ότι είναι πρόθυμοι και ικανοί να σας παράσχουν μια λαμπερή σύσταση. Δημιουργήστε μια ξεχωριστή λίστα αναφοράς, χρησιμοποιώντας την ίδια κεφαλίδα που χρησιμοποιήσατε για το βιογραφικό σας σημείωμα και έτοιμη να δώσει ή να στείλει στους εργοδότες κατόπιν αιτήματος.

Βλέπω περισσότερες θέσεις εργασίας όπου οι εργοδότες ζητούν μια λίστα αναφοράς μαζί με ένα βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η εταιρεία μπορεί να ελέγξει τις αναφορές σας εκ των προτέρων, πριν επικοινωνήσει μαζί σας για συνέντευξη.

Τι να συμπεριλάβετε σε μια λίστα αναφοράς

Η λίστα αναφορών σας πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον τρία άτομα, μαζί με τον τίτλο εργασίας, την εταιρεία, τη διεύθυνση, τον αριθμό τηλεφώνου και τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Πώς να μοιράζεστε τις αναφορές σας με τους εργοδότες

Δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε αναφορές στο βιογραφικό σας σημείωμα ή να κάνετε αναφορές σε έναν εργοδότη προτού τους ζητήσετε. Ωστόσο, θα πρέπει να είστε έτοιμοι να παρέχετε αναφορές σε πιθανούς εργοδότες όταν τους ζητήσετε. Ενδέχεται να σας ζητηθεί να παρέχετε αναφορές όταν υποβάλετε αίτηση για μια εργασία ή μπορεί να τους ζητήσετε περαιτέρω κατά τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων.

Επίσης, φέρτε ένα αντίγραφο της λίστας αναφορών σας (μαζί με επιπλέον αντίγραφα του βιογραφικού σας) για να δώσετε σε εταιρείες όταν συνέντευξη.