• 2024-11-21

Προσδιορίστε και ζήστε τις προσωπικές σας αξίες για να πετύχετε

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αν θέλετε να ζήσετε την πιο επιτυχημένη τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική ζωή της επιχείρησής σας, θα τις ζήσετε με βάση τις αξίες που είναι πιο σημαντικές για εσάς. Για να μάθετε τι εκτιμάτε περισσότερο, είναι εξαιρετικά χρήσιμο να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να προσδιορίσετε τις βασικές σας προσωπικές αξίες.

Σίγουρα, μπορείτε να επαναλάβετε μερικές αξίες που είναι σημαντικές για εσάς χωρίς να κάνετε αυτή τη δουλειά. Οι περισσότεροι άνθρωποι μπορούν. Αλλά εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε τις αξίες σας ως προσωπική πυξίδα για να φωτίσουμε τον δρόμο σας, θα επενδύσετε το χρόνο για να εξετάσετε σοβαρά τι εκτιμάτε περισσότερο.

Γιατί χρειάζεστε να εντοπίσετε τις βαθύτερες αξίες που έχετε κρατήσει;

Η κατανόηση των βαθύτερων πεποιθήσεών σας αποτελεί τη βάση για τη δημιουργία μιας ζωής που σας φέρνει ευτυχία, εκπλήρωση, επιτυχία και γεμάτη χαρά. Παρέχουν τον ακρογωνιαίο λίθο που χρειάζεται κάθε άτομο για καθοδήγηση και επιλογές.

Οι αξίες σας σας βοηθούν να κρίνετε την καταλληλότητα των σταδιοδρομιών και των θέσεων εργασίας για εσάς. Σας βοηθούν να επιλέξετε χόμπι και δραστηριότητες εθελοντισμού. Οδηγούν πώς αλληλεπιδράτε με τους συναδέλφους και τους προϊσταμένους σας και καθοδηγείτε τις σχέσεις σας με την οικογένεια και τους φίλους σας.

Πεπεισμένοι ότι πρέπει να προσδιορίσετε τις αξίες σας; Θα θελήσετε να ξεκινήσετε μιλώντας για τις αξίες και να δείτε μερικά παραδείγματα αξιών.

Τι είναι οι αξίες;

Οι αξίες είναι χαρακτηριστικά ή ιδιότητες που θεωρούνται χρήσιμες. αντιπροσωπεύουν τις υψηλότερες προτεραιότητές σας και κατέχουν βαθιά κινητήριες δυνάμεις και πεποιθήσεις. Όταν συμμετέχετε σε οποιαδήποτε οργάνωση, μεταφέρετε τις αξίες και τις πεποιθήσεις σας στον οργανισμό.

Εκεί συναλλάσσονται με εκείνες των άλλων μελών της εταιρείας για να δημιουργήσουν μια οργάνωση ή μια οικογενειακή κουλτούρα. Αυτός ο πολιτισμός εξυπηρετεί αποτελεσματικά τους στόχους του οργανισμού σας ή δεν το κάνει. (Αν όχι, ίσως θελήσετε να εξετάσετε πώς να αλλάξετε την εταιρική κουλτούρα σας, έτσι ώστε ο πολιτισμός να υποστηρίζει την επίτευξη του πλήρους οργανωτικού σας δυναμικού.)

Δήλωση αξιών

Οι δηλώσεις αξίας προέρχονται από και βασίζονται σε τιμές. Ορίζουν πώς οι άνθρωποι θέλουν να συμπεριφέρονται μεταξύ τους σε έναν οργανισμό, έναν θεσμό, μια εταιρεία ή μια οικογένεια. Πρόκειται για δηλώσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η οργάνωση θα εκτιμήσει τους πελάτες, τους προμηθευτές και την εσωτερική κοινότητα.

Οι δηλώσεις αξίας περιγράφουν δράσεις που είναι η ζωντανή εφαρμογή των θεμελιωδών αξιών που κατέχουν τα περισσότερα άτομα μέσα στον οργανισμό. Σε έναν οργανισμό, ένα πανεπιστημιακό κέντρο υγείας, όλοι οι υπάλληλοι βοήθησαν να προσδιοριστούν οι βασικές αξίες του οργανισμού.

Καταλήγουν με το ακρωνύμιο, εγώ CARE. Η ακεραιότητα, η συμπόνια, η υπευθυνότητα, ο σεβασμός και η αριστεία ήταν οι αξίες που εντοπίστηκαν. Στη συνέχεια, κάθε τμήμα πήρε κάθε μία από τις αξίες και δημιούργησε αξιόλογες δηλώσεις που οι εργαζόμενοι πίστευαν ότι υποδεικνύουν καλύτερα τις αξίες στην πράξη στο τμήμα τους.

Ένα παράδειγμα δήλωσης αξίας ήταν: "Δεν θα κρατήσουμε κανένα φοιτητή που χρειάζεται φροντίδα να περιμένει περισσότερα από δεκαπέντε λεπτά". Ένας άλλος ήταν: "Κανένας σπουδαστής δεν θα πρέπει να αφαιρέσει είδη ρουχισμού μέχρι να τα δει ένας γιατρός και η απομάκρυνση κρίθηκε απαραίτητη για σωστή εξέταση".

Τα παρακάτω είναι παραδείγματα τιμών. Μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε ως αφετηρία για να σκεφτείτε και να διατυπώσετε τις δικές σας αξίες ως ανθρώπινο ον.

Παραδείγματα αξιών

η ακεραιότητα, η ακεραιότητα, η ακεραιότητα, η ακεραιότητα, η ακεραιότητα, η αφοσίωση, η πολυμορφία, η βελτίωση, η ευχαρίστηση, η πίστη, η αξιοπιστία, συνεργασία, διαχείριση, ενσυναίσθηση, επιτέλεση, θάρρος, σοφία, ανεξαρτησία, ασφάλεια, πρόκληση, επιρροή, μάθηση, συμπόνια, φιλικότητα, πειθαρχία / τάξη, γενναιοδωρία, επιμονή, αισιοδοξία,

Γιατί να προσδιορίσετε και να καθορίσετε τις αξίες σας;

Οι αξίες σας αποτελούνται από όλα όσα έχουν συμβεί στη ζωή σας και περιλαμβάνουν επιρροές από τους γονείς και την οικογένειά σας, τη θρησκευτική σας σχέση, τους φίλους και τους συνομηλίκους σας, την εκπαίδευσή σας, την ανάγνωση, τις εμπειρίες σας και πολλά άλλα.

Οι αποτελεσματικοί άνθρωποι αναγνωρίζουν αυτές τις περιβαλλοντικές επιρροές και εντοπίζουν και αναπτύσσουν ένα σαφές, συνοπτικό και ουσιαστικό σύνολο αξιών / πεποιθήσεων και προτεραιοτήτων. Μόλις οριστεί, οι αξίες έχουν αντίκτυπο σε κάθε πτυχή της ζωής σας. Αποτελούν το θεμέλιο για τη λήψη αποφάσεων και τις σχέσεις σας με άλλους ανθρώπους.

  • Δείχνετε και διαμορφώνετε τις αξίες σας σε δράση στις προσωπικές και εργασιακές σας συμπεριφορές, τη λήψη αποφάσεων, τη συμβολή και τη διαπροσωπική αλληλεπίδραση.
  • Χρησιμοποιείτε τις αξίες σας για να λαμβάνετε αποφάσεις σχετικά με τις προτεραιότητες στην καθημερινή σας εργασία και την εγχώρια ζωή.
  • Οι στόχοι και ο σκοπός της ζωής σας βασίζονται στις αξίες σας.

Επιλέξτε τις πιο σημαντικές για εσάς αξίες, τις αξίες στις οποίες πιστεύετε και που καθορίζουν τον χαρακτήρα σας. Υιοθετήστε τους, δεσμεύστε τους και στη συνέχεια ζουν ορατά κάθε μέρα στη δουλειά και στο σπίτι.

Η διαβίωση των αξιών σας είναι ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία που έχετε στη διάθεσή σας για να σας βοηθήσουμε να γίνετε το πρόσωπο που θέλετε να είστε, να σας βοηθήσουμε να πετύχετε τους στόχους και τα όνειρά σας και να σας βοηθήσουμε να ηγείτε και να επηρεάσετε άλλους.

Ένα άτομο με βάση την αξία και την αρχή μπορεί να δημιουργήσει μια επιτυχημένη και εκπληκτική καριέρα και ζωή. Μη χάσετε την καλύτερη ευκαιρία.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Παραδείγματα παθολόγων ομιλίας και επιστολή εξουσιοδότησης

Παραδείγματα παθολόγων ομιλίας και επιστολή εξουσιοδότησης

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή για έναν παθολόγο ομιλίας που θα σας δώσει τη συνέντευξη, τι να συμπεριλάβετε, καθώς και παραδείγματα και πρότυπα για λήψη.

Παθολόγος Ομιλίας Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Παθολόγος Ομιλίας Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι παθολόγοι του λόγου εκτιμούν, διαγνώσουν, θεραπεύουν και βοηθούν στην πρόληψη διαταραχών που σχετίζονται με τον λόγο.

Πόσο πρέπει να ξοδεύω με δώρο για τον αφεντικό μου;

Πόσο πρέπει να ξοδεύω με δώρο για τον αφεντικό μου;

Δεν χρειάζεται να δώσετε στο αφεντικό σας ένα δώρο, ωστόσο, αν θέλετε, εδώ θα βρείτε οδηγίες σχετικά με το ποσό της δαπάνης.

Speed ​​Icebreaker: Γνωρίστε γρήγορα τους ανθρώπους

Speed ​​Icebreaker: Γνωρίστε γρήγορα τους ανθρώπους

Χρειάζεστε ένα παγοθραυστικό που να βοηθά τους συμμετέχοντες στη συνάντηση; Αυτός ο διακόπτης ρυζιού που συναντά ταχύτητα συνδέει τους ανθρώπους μέσω της κίνησης, της επικοινωνίας και του σκοπού.

Οι διαφημίσεις Google Work-At-Home και οι σύνδεσμοι διαφημιζόμενων

Οι διαφημίσεις Google Work-At-Home και οι σύνδεσμοι διαφημιζόμενων

Οι διαφημίσεις Google-at-Home, οι προωθητικές εργασίες, οι επιχειρήσεις στο σπίτι και άλλες ευκαιρίες εμφανίζονται σε όλο το Διαδίκτυο, αλλά πολλές από αυτές τις διαφημίσεις είναι απάτες.

Παραδείγματα του συστήματος Spoils στην πολιτική

Παραδείγματα του συστήματος Spoils στην πολιτική

Το σύστημα των αλλοδαπών αναφέρεται στη διαδικασία με την οποία οι εκλεγμένοι αξιωματούχοι επιβραβεύουν πολιτικούς υποστηρικτές με κυβερνητικές θέσεις εργασίας. Να μερικά παραδείγματα.