• 2024-11-23

Επιστολή παραίτησης για μια εργασία που δεν είναι καλή

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ανεξάρτητα από το πόσο προσεκτικά ερευνάτε έναν υποψήφιο εργοδότη και αμφισβητείτε τον διαχειριστή μίσθωσης κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, μπορείτε ακόμα να ολοκληρώσετε μια εργασία που είναι κακή.

Πώς συμβαίνει αυτό; Μερικές φορές, είναι επειδή η εταιρεία ήταν λιγότερο από αλήθεια για την εργασία ή την εταιρική κουλτούρα, είτε το συνειδητοποίησαν είτε όχι. Μερικές φορές, αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι ανάγκες του οργανισμού άλλαξαν ραγδαία και η περιγραφή της θέσης εξελίχθηκε σε ρόλο που δεν θα είχατε αναλάβει. Ίσως πιο συχνά, τα τμήματα της δουλειάς που δεν δουλεύουν μόνο για εσάς δεν ήταν προφανή μέχρι να είστε πραγματικά στην εργασία, εκτελώντας τα καθημερινά καθήκοντα και τα καθήκοντα του ρόλου. Δεν είναι πάντα δυνατό να πείτε αν θα αρέσει μια δουλειά μέχρι να την πάρετε.

Ανεξάρτητα από το πώς φτάσατε εκεί, το γεγονός παραμένει ότι βρίσκεστε σε μια δουλειά που δεν είναι κατάλληλη για εσάς και θα πρέπει να βγείτε έξω χωρίς να καταστρέψετε την επαγγελματική σας φήμη όταν βγείτε από την πόρτα.

Κάνετε και μην κάνετε

Όταν αποφασίσετε ότι μια δουλειά δεν είναι σωστή για εσάς και είναι καιρός να προχωρήσετε, ισχύουν οι συνήθεις κανόνες για διακοπή: δώστε προειδοποίηση τουλάχιστον δύο εβδομάδων, να είστε ευγενικοί και χρήσιμοι με τη μετάβαση της εταιρείας και να στείλετε γραπτή επιστολή παραίτησης.

Αυτά είναι τα πράγματα που πρέπει να κάνετε σίγουρα:

  • Δώστε ειδοποίηση. Ακόμη και αν μισείτε την εταιρεία και όσους εργάζονται εκεί, πρέπει να συνεχίσετε επαγγελματικά για να προστατέψετε τη φήμη σας. Αυτό σημαίνει γραπτή προειδοποίηση τουλάχιστον δύο εβδομάδων.
  • Προσφορά για βοήθεια κατά τη διάρκεια της μετάβασης. Η έξοδος από την εταιρία στο βύθισμα θέτει τον πρώην εργοδότη σας σε κακό σημείο και δεν σας βοηθά να διατηρήσετε τη σχέση. Να είστε ευγενικοί και εξυπηρετικοί.
  • Κλείστε τις λεπτομέρειες στο τέλος σας. Είναι απίθανο ότι θα είστε κατάλληλος για ανεργία αν αφήσετε τη δουλειά σας εθελοντικά, οπότε βεβαιωθείτε ότι έχετε τα χρήματά σας σε τάξη ή / και άλλη δουλειά που θα παραμείνει για να σας δει μέσα από το κενό. Ζητήστε να συνεχίσετε τα οφέλη σας στο COBRA και να εξαργυρώσετε τυχόν αχρησιμοποίητες διακοπές ή άρρωστο χρόνο.

Αυτά είναι μερικά πράγματα που πρέπει να αποφύγετε να κάνετε:

  • Να είναι αρνητική.Τώρα δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να σκουπίσετε το πρώην αφεντικό σας ή συναδέλφους σας ή να μιλήσετε για την αποστολή ή τον πολιτισμό της εταιρείας. Ακόμα και η εποικοδομητική κριτική είναι απίθανο να εμπνεύσει αλλαγές στον οργανισμό, αφού θα είναι πολύ εύκολο για τη διοίκηση να απορρίψει τις ανησυχίες σας ως ξυλώδη σταφύλια. Επιπλέον, είναι ένας μικρός κόσμος. ποτέ δεν ξέρεις πότε μπορεί να χρειαστεί κάποιος στην εταιρεία για μια αναφορά και δεν έχει νόημα να καίνε μια γέφυρα.
  • Ζητήστε συγνώμη πάρα πολύ, ή μπείτε στα ζιζάνια γιατί η δουλειά δεν δούλευε. Μερικές φορές, οι θέσεις εργασίας δεν λειτουργούν. Έχετε λάβει την προσφορά με καλή πίστη και έδωσε την καλύτερη βολή σας. Δεν υπάρχει λόγος να υποτιμάτε ή να εξηγείτε υπερβολικά. Ζητήστε συγνώμη μία φορά αν σας αρέσει και προσφέρετε να τα βοηθήσετε κατά τη διάρκεια της μετάβασης. Αυτό είναι όλο που είναι απαραίτητο - ή αναμένεται.
  • Αναχώρηση πριν από την ώρα. Εάν συμφωνείτε να παραμείνετε στη μετάβαση, δεσμεύστε να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας εκείνη τη στιγμή.

Δείγμα δείγματος

Χρησιμοποιήστε αυτό το δείγμα επιστολής παραίτησης για να ενημερώσετε τον εργοδότη ότι παραιτείται, επειδή η εργασία δεν ήταν καλή. Κατεβάστε το πρότυπο επιστολής παραίτησης (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Δείγμα δείγματος (έκδοση κειμένου)

William Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1η Σεπτεμβρίου 2018

Τάιλερ Λάου

Διευθυντής, Ανθρώπινοι Πόροι

Εγγραφές CLL

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Αγαπητέ κ. Lau, Παρακαλώ δεχθείτε αυτήν την επιστολή ως τυπική παραίτησή μου από την CLL Records. Κατά τη διάρκεια των τελευταίων μηνών, συνειδητοποίησα ότι δεν είμαι απλώς καλός για τη θέση μου εδώ. Η τελευταία μέρα εργασίας μου θα είναι η 30η Σεπτεμβρίου 2018.

Πιστεύω ότι η εταιρική κουλτούρα δεν είναι όπως περίμενα, και το περιβάλλον ήταν μια δύσκολη προσαρμογή για μένα. Λυπάμαι πολύ για την ταλαιπωρία και σας ευχαριστώ για την κατανόησή σας. Είστε πολύ υπομονετικοί μαζί μου σε αυτό το μεταβατικό χρόνο, αλλά δυστυχώς δεν σκέφτομαι πλέον ότι κάποιος από εμάς επωφελείται από την παρουσία μου στην CLL.

Είμαι στην ευχάριστη θέση να βοηθήσω με κάθε τρόπο που είναι απαραίτητο για να ανακουφίσει αυτή τη βραχώδη εποχή. Παρακαλώ με ενημερώστε εάν χρειάζεστε κάτι. Είμαι περισσότερο από πρόθυμος να βοηθήσω με τη μετάβαση. Σας εύχομαι καλή επιτυχία για την CLL Records.

Με εκτιμιση, Η υπογραφή σας (επιστολόχαρτο)

William Lee

Αποστολή επιστολής παραίτησης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Μερικές φορές, είναι καλύτερο να στείλετε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο την επιστολή παραίτησής σας. Αν επιλέξετε να παραιτηθείτε από αυτόν τον τρόπο, θα συμπεριλάβετε όλες τις ίδιες πληροφορίες με τις επιστολές σε έντυπη μορφή. Η μορφοποίηση θα είναι παρόμοια, με αυτές τις βασικές διαφορές:

  • Παραλείψτε τις παραγράφους με τη διεύθυνσή σας και τη διεύθυνση της εταιρείας.
  • Επιλέξτε μια γραμμή θέματος που είναι σαφής και άμεση, π.χ. "Παραίτηση-Το όνομά σας".
  • Συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας στην υπογραφή σας.
  • Κρατήστε το μήνυμά σας συνοπτικό. Οι αναγνώστες έχουν μικρότερες περιόδους προσοχής για το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο από ό, τι για την παλιομοδίτικη αλληλογραφία. Κάντε το μήνυμά σας εύκολο στη σάρωση χρησιμοποιώντας σύντομες παραγράφους.
  • Δοκιμάστε το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας. Μετά τη διόρθωση ως συνήθως, βεβαιωθείτε ότι έχετε στείλει τον εαυτό σας ένα δοκιμαστικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, έτσι μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι η μορφοποίησή σας έρχεται μέσω οποιωνδήποτε παράξενων διακοπών γραμμής ή τυπογραφικών σημείων.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.