Ερώτηση συνέντευξης εργασίας: Πώς ορίζετε την επιτυχία;

Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, ο ερευνητής σας μπορεί να θέσει μια ερώτηση όπως "Πώς αξιολογείτε την επιτυχία;" ή "Πώς ορίζετε την επιτυχία;" Μια τέτοια ερώτηση δίνει στον δυνητικό εργοδότη σας μια αίσθηση της ηθικής σας εργασίας, των στόχων σας και της συνολικής σας προσωπικότητας. Παρέχει έτσι μια εξαιρετική ευκαιρία για να δείξετε, μέσω των απαντήσεων και της γλώσσας του σώματος, τις ιδιότητες που αναζητούν οι περισσότεροι εργοδότες - αποφασιστικότητα, κίνητρο, κίνηση, ενθουσιασμός και κοινό όραμα συνεργασίας.

Εστίαση στη δουλειά και στην εταιρεία

Στην απάντησή σας, θα πρέπει να είστε ενήμεροι για το είδος της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Ενώ μια μεγάλη εταιρία θα μπορούσε να τοποθετήσει όλη την έμφαση στην κατώτατη γραμμή, ένα μη κερδοσκοπικό θα μετρά την επιτυχία όχι σε χρήμα αλλά σε κοινωνικό αντίκτυπο. Μια εταιρεία τεχνολογίας μπορεί να δώσει μεγάλη έμφαση στην καινοτομία στην ανάπτυξη προϊόντων. μια online εταιρεία μέσων μαζικής ενημέρωσης τονίζει τις προβολές σελίδων και τα στατιστικά στοιχεία SEO.

Πραγματοποιήστε την έρευνά σας πριν από τη συνέντευξη: περιηγηθείτε στον ιστότοπο της εταιρείας, ανακαλύψτε την παρουσία της στα νέα και τα μέσα ενημέρωσης και δείτε αν μπορείτε να βρείτε πληροφορίες σχετικά με τη δήλωση αποστολής της. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στις εταιρικές ιστοσελίδες με τίτλους όπως "Η αποστολή μας" ή "Σχετικά με μας". Αυτός είναι ο ευκολότερος και ταχύτερος τρόπος εκμάθησης του τρόπου αυτοί οι ίδιοι αξιολογούν την επιτυχία. ο στόχος σας πρέπει να είναι να αντικατοπτρίζει τον ορισμό της επιτυχίας με τη δική σας δήλωση. Εδώ είναι πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία.

Φυσικά, θα θελήσετε επίσης να συμπεριλάβετε πτυχές της δικής σας προσωπικότητας στις απαντήσεις σας.

Εάν υπάρχει μια περιοχή στην οποία οι αξίες σας επικαλύπτονται με την εταιρεία, τότε φροντίστε να τονίσετε ότι στη συνέντευξη.

Αλλά θέλετε επίσης να είστε σίγουροι ότι θα δώσετε μια ισορροπημένη απάντηση, δείχνοντας μια δυναμική εστίαση στη βελτίωση της δικής σας απόδοσης, στην προώθηση της αποστολής της εταιρείας σας και στην επίτευξη συνολικού θετικού αντίκτυπου. Στην ιδανική περίπτωση, θα μπορέσετε να δείξετε στην επιτροπή προσλήψεων ότι μοιράζεστε το όραμά σας και ότι θα είστε ισχυρός συνεισφέρων στην καλλιέργεια και καρποφορία της.

Πώς να μοιράζεστε παραδείγματα επιτυχιών σας

Η καλύτερη προσέγγιση για να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση είναι να προετοιμάσετε συγκεκριμένα παραδείγματα των επιτυχιών σας και να αναφέρετε τον τρόπο με τον οποίο αξιολογήσατε τους παράγοντες που συμβάλλουν στα επιτεύγματά σας. Στη συνέχεια μοιραστείτε πώς εφαρμόσατε αυτές τις γνώσεις για να συνεχίσετε την επαγγελματική σας ανάπτυξη και να δημιουργήσετε θετικά αποτελέσματα.

Θα μπορούσατε να αναφερθώ σε μια εποχή που οδηγούσατε μια ομάδα που ήταν σε θέση να παραδώσει ένα προϊόν μπροστά από το χρονοδιάγραμμα, μαζί με τα βήματα που πήραν τα άτομα για να εξασφαλίσουν ότι διατηρήθηκε υψηλή ποιότητα παρά το επιταχυνόμενο χρονοδιάγραμμα.

Θα μπορούσατε τότε να μοιραστείτε τον τρόπο με τον οποίο αναγνωρίσατε κάθε προσπάθεια και πώς εσείς και το προσωπικό σας μπορούσατε να εφαρμόσετε την τεχνική σε μελλοντικά παραδοτέα. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε

"Μου αρέσει να διατηρώ ένα σταθερό επίπεδο παραγωγικότητας και να παίρνω τόσο τις επιτυχίες μου όσο και τις αποτυχίες μου στην προσπάθεια. Προσπαθώ να μάθω και από τα δύο και να εφαρμόσω αυτή τη γνώση σε μελλοντικές καταστάσεις.

Για παράδειγμα, τον περασμένο Αύγουστο, η ομάδα πωλήσεών μου προσπέρασε την P & Z ως πελάτη. Ήμασταν όλοι ενθουσιασμένοι και πήρα το προσωπικό μου για ένα εορταστικό δείπνο. Σκέφτηκα μια σειρά βραβείων για να αναγνωρίσω το ρόλο που έπαιξε το μεμονωμένο προσωπικό στη διαδικασία και χαιρέτισε τα μέλη της ομάδας.

Κάλεσα μια συνάντηση για την επόμενη Τρίτη για να καταργήσω τη διαδικασία και προσδιορίσαμε αρκετές στρατηγικές που συνέβαλαν στην επιτυχία μας. Συζητήσαμε νέους στόχους και έξι μήνες αργότερα προσγειώσαμε έναν άλλο κορυφαίο πελάτη καταναλωτικών προϊόντων χρησιμοποιώντας κάποιες από τις ίδιες τακτικές ».

Τι να μην πω

Προσπαθήστε να μην κάνετε την απάντησή σας όλο για σας. Ειδικά αν είστε μισθωμένος για δουλειά όπου είστε μέλος μιας ομάδας ή ενός διευθυντικού ρόλου, είναι καλή ιδέα να δώσετε πίστωση στους ανθρώπους που συνέβαλαν στην προσπάθειά σας να πετύχετε. Αν μοιραστείτε την πίστωση για τις επιτυχίες σας, θα δείξετε στον ερευνητή πώς θα μπορέσετε να προσαρμόσετε την εργασία σας όταν εργάζεστε καλά με άλλους.

Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα απαντήσεων:

• Ορίζω την επιτυχία με διάφορους τρόπους. Στην εργασία, εκπληρώνει τους στόχους που θέτουν οι επόπτες και οι συνάδελφοί μου. Είναι η κατανόησή μου, από το να μιλάω με άλλους υπαλλήλους, ότι η εταιρεία GGR αναγνωρίζεται όχι μόνο για την ανταμοιβή της επιτυχίας αλλά και για την ευκαιρία των εργαζομένων να αναπτυχθούν επίσης. Μετά την δουλειά, μου αρέσει να παίζω σόφτμπολ, οπότε η επιτυχία στον αγώνα καταγράφει το νικηφόρο pop-up.
• Για μένα, η επιτυχία είναι να κάνει καλά τη δουλειά μου. Θέλω να αναγνωριστώ ως κάποιος που πάντα κάνει ό, τι καλύτερο και προσπαθεί σκληρότερα να κάνει τους στόχους μου.

• Αξιολογώ την επιτυχία που βασίζεται όχι μόνο στην δουλειά μου, αλλά στην εργασία της ομάδας μου. Για να θεωρηθεί επιτυχής, η ομάδα πρέπει να επιτύχει τους ατομικούς μας στόχους και τους στόχους της ομάδας μας.
• Ορίζω την επιτυχία με βάση τα αποτελέσματα. Δεν είναι πάντα το μονοπάτι που παίρνετε για να επιτύχετε επιτυχία που έχει σημασία. Αντίθετα, είναι μετρήσιμα αποτελέσματα.
• Έχω την τάση να βλέπω την επιτυχία σταδιακά. Ως κάποιος που αναζωογονείται από νέες, περίπλοκες προκλήσεις, δεν θέλω ποτέ να βρεθώ σε μια κατάσταση όπου νιώθω ότι δεν υπάρχει τίποτα που πρέπει να μάθουμε ή να επιτύχουμε. Εάν, κατά τη διάρκεια της δουλειάς μου, μπορώ να αφήσω την εργασία κάθε βράδυ ικανοποιημένη που έχω μάθει κάτι νέο ή χρήσιμο, τότε αυτό θεωρείται ως επιτυχία για μένα.

• Για μένα, η επιτυχία είναι όταν είμαι καλή και ικανοποιημένη με τη θέση μου, γνωρίζοντας ότι το έργο μου προσθέτει αξία στην εταιρεία μου, αλλά και στη συνολική ζωή μου και στη ζωή άλλων ανθρώπων.
• Για μένα, η επιτυχία έρχεται από το να γνωρίζουμε ότι έχω συμβάλει με σημαντικό τρόπο στην ολοκλήρωση ενός προκλητικού ομαδικού έργου εντός καθορισμένων προθεσμιών και ποιοτικών προτύπων.
• Η επιτυχία για μένα θα είναι πάντα να κάνει τη διαφορά στις ζωές των άλλων ανθρώπων. Αν ξέρω ότι στο τέλος της ημέρας η δουλειά μου βοήθησε κάποιον να βρει δουλειά ή να ταΐσει την οικογένειά τους ή να γυρίσει τη ζωή τους, τότε κοιμάμαι καλά τη νύχτα και ξυπνάω πρόθυμα να ξεκινήσω την εργασία ξανά την επόμενη μέρα.
• Θέλω να είμαι ένας κατασκευαστής αλλαγών - να γνωρίζω ότι, τόσο με τις δικές μου προσπάθειες όσο και με τα ομαδικά μας σχέδια, η κοινότητά μας θα ακούσει και θα ανταποκριθεί στα μηνύματα που στέλνουμε θέτοντας τις απαραίτητες κοινωνικές και / ή πολιτικές μεταρρυθμίσεις.

Εάν είστε σε θέση να συμμετάσχετε στη συνέντευξή σας με την πεποίθηση ότι ο ορισμός της επιτυχίας σας συμπίπτει με αυτόν του μελλοντικού εργοδότη σας, θα έχετε δημιουργήσει ένα σταθερό πλαίσιο για μια αξέχαστη και παραγωγική «συνάντηση των μυαλών» με τους ερευνητές σας.