• 2024-09-28

Top 10 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να κάνετε στην εργασία

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν εργάζεστε, πρέπει φυσικά να εργάζεστε, αλλά είστε και άνθρωποι. Αυτό το όλο ανθρώπινο πράγμα σημαίνει ότι κάνετε λάθη από καιρό σε καιρό και κάνετε κάποια πράγματα που δεν είναι ιδανικά. Ο καθένας κάνει και δεν είναι ένα τεράστιο πρόβλημα. Αλλά υπάρχουν μερικά πράγματα που ποτέ δεν πρέπει να κάνετε ποτέ στη δουλειά σας. Εδώ είναι η πρώτη δεκάδα.

1. Χρησιμοποιήστε τον υπολογιστή σας για οτιδήποτε δεν θέλετε να γνωρίζει ο προϊστάμενος σας

Πολλά αφεντικά δεν νοιάζονται αν ελέγξετε την προσωπική σας διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, δημοσιεύσετε το λογαριασμό σας στο Twitter ή ψωνίσετε για λουλούδια για την Ημέρα της Μητέρας στον υπολογιστή εργασίας σας. Αυτό δεν σημαίνει ότι έχετε ελεύθερα τον υπολογιστή σας. Θα πρέπει να περιορίσετε ό, τι κάνετε σε έναν υπολογιστή που ανήκει στην επιχείρηση, ακόμα κι αν η εργασία σας δεν έχει τυπικές πολιτικές Internet και e-mail.

Δεν υπάρχει πορνό, φυσικά. Αλλά μην κάνετε κυνήγι εργασίας, τιτλοποιείτε τίποτα ακατάλληλο ή κάνετε τίποτα που θα μπορούσε να προκαλέσει το αφεντικό σας να φρικάρει είτε. Θυμηθείτε, το τμήμα πληροφορικής της εταιρείας σας μπορεί να έχει πρόσβαση σε όλα όσα κάνετε σε αυτόν τον υπολογιστή, ακόμα και όταν το χρησιμοποιείτε στο σπίτι.

2. Φωνή

Μπορείτε να κλαψήσετε στο σπίτι σας με τους φίλους και την οικογένειά σας, αλλά το whining στο χώρο εργασίας είναι ένας φονιάς καριέρας. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να διαμαρτυρηθείτε για προβλήματα. Όταν παραπονιέστε, ωστόσο, το παράπονό σας πρέπει να εντοπίσει ένα πρόβλημα που μπορεί να διορθωθεί με ένα σχέδιο δράσης που μπορείτε να εφαρμόσετε εσείς και ο οργανισμός σας. Όταν κλαψουρίζεσαι, είναι μόνο κλαψουρίζοντας και σε κάνει να φαίνεσαι ανώριμος.

3. Υπέρβαση

Ναι, θέλετε να γίνετε φιλικοί με τους συναδέλφους σας. Αλλά δεν χρειάζεται να γνωρίζουν όλο το δράμα σας, είτε πρόκειται για δράμα σχέσεων, οικογενειακό δράμα ή ιατρικό δράμα. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είστε ένα κλειστό βιβλίο, αλλά αυτό σημαίνει να κρατήσετε υπό έλεγχο τον επιμερισμό του προσωπικού δράματος.

Το να λέτε στους συναδέλφους σας ότι κάνετε διαζύγιο είναι εντάξει. Το να μοιράζεστε κάθε λεπτομέρεια σχετικά με το τι σας κάνει σύντομα, δεν είναι. Διατηρήστε επαγγελματικές σχέσεις.

4. Αγνοήστε τις προειδοποιήσεις του αφεντικού σας

Όταν το αφεντικό σας λέει ότι πρέπει να έρθετε εγκαίρως, αυτό σημαίνει. Όταν το αφεντικό σας λέει ότι η τοποθέτησή σας χρειάζεται προσαρμογή, χρειάζεται προσαρμογή. Όταν το αφεντικό σας λέει ότι θέλει εσείς να εστιάσετε στην εργασία Α πριν προχωρήσετε στην εργασία Β, θα πρέπει να κάνετε την προτεραιότητα Α. Όταν δεν προσέχετε αυτές τις προειδοποιήσεις, βάζετε τη σταδιοδρομία σας στη γραμμή.

5. Πάντα λέω Ναι

Το αφεντικό σας δεν σας προσέλαβε επειδή χρειαζόταν ένα ρομπότ. Σας προσέλαβε επειδή είχατε γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες που σας κάνουν σπουδαίο σε αυτό που κάνετε. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να μιλήσετε και να μοιραστείτε τις ιδέες σας. Αφού έχετε εκφράσει τις αμφιβολίες σας σχετικά με μια ιδέα και το αφεντικό σας λέει ότι ακόμα θέλει να το κάνετε με τον τρόπο αυτό, το κάνετε έτσι, αλλά χρησιμοποιήστε τη διάνοιά σας για να παρουσιάσετε νέες ιδέες.

6. Οτιδήποτε παράνομο

Αυτό πραγματικά δεν πρέπει να ειπωθεί, αλλά τόσοι πολλοί άνθρωποι σπάνε τόσους πολλούς νόμους όλη την ώρα, δεν νομίζουν ότι είναι μεγάλη υπόθεση. Σκεφτείτε την ταχύτητα. Όλοι το κάνουν, έτσι; Αλλά μην το κάνετε όταν οδηγείτε στην επιχείρηση της εταιρείας. Τι γίνεται με την εργασία του ρολογιού; Δεν πρέπει να το κάνετε ούτε αυτό. Μην υπογράφετε έγγραφα που δεν έχετε νόμιμο εξουσιοδοτημένο να υπογράφετε. Μην κάνετε φάρμακα. Μην αφήσετε τους κανονισμούς να γλιστρήσουν. Να είστε κολλητός για τη νομιμότητα.

7. Οτιδήποτε Άνθρωπο

Μην ψέματα. Μην έχετε μια υπόθεση. Μην ξεκινήσετε να υπονομεύετε τον συνεργάτη σας. Σίγουρα, όλες αυτές οι δραστηριότητες μπορεί να φαίνονται διασκεδαστικές αυτή τη στιγμή, αλλά αν είστε σφετερισμένοι, ακόμα κι αν δεν σχετίζονται άμεσα με τη δουλειά σας, μειώνουν τη γνώμη όλων για εσάς. Δεν θέλετε οι άνθρωποι να σας σκέπτονται ως Jane, ο οποίος είχε μια υπόθεση με το αφεντικό της, ή Patrick, ο τύπος που προσπάθησε να κάνει την ομάδα του να φαίνεται κακή σε έναν ανώτερο διευθυντή, παρά τη συμμετοχή του στο αποτυχημένο έργο.

8. Συστήστε τους φίλους σας μόνο επειδή είναι φίλοι σας

Πολλές εταιρείες έχουν προγράμματα παραπομπής υπαλλήλων και είναι σπουδαίες. Εάν γνωρίζετε κάποιον που θα ήταν υπέροχο σε μια θέση στην επιχείρησή σας, με κάθε τρόπο, προτείνουμε αυτό το άτομο. Εάν κάποιος που συστήνετε παίρνει μισθωμένος, πιθανότατα θα πάρετε λίγο επιπλέον μετρητά. Φοβερός.

Αλλά, δεν συνιστούμε ένα άτομο μόλις γιατί είστε φίλοι. Αυτό τείνει να καταλήξει ως καταστροφή. Θυμηθείτε, δεν πρόκειται μόνο για το μπόνους παραπομπής, και δεν είναι μόνο για να πάρει το φίλο σας μια δουλειά, είναι για τη φήμη σας. Αν γνωρίζετε ή ακόμα και ανησυχείτε για την πιθανότητα ότι ο φίλος σας είναι χαλαρότερος, μην την συνιστούμε.

9. Διαδώστε τα μικρόβια γύρω από το γραφείο

Τώρα, είναι αλήθεια ότι πολλές εταιρείες δεν έχουν σχέδια ασθενείας και σε ορισμένες περιπτώσεις, θα έχετε πρόβλημα να αφαιρέσετε το χρόνο, ακόμη και αν έχετε πυρετό 104 και περάστε μισή ημέρα στο μπάνιο. Αν συμβαίνει αυτό, τότε βάλτε μια ευλογιά στο κεφάλι του προϊσταμένου σας και ελπίζουμε ότι συλλαμβάνει ό, τι έχετε.

Αλλά αν η εταιρεία σας έχει ένα άρρωστο σχέδιο ή οποιοδήποτε PTO που θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε όταν είστε μεταδοτικοί, για χάρη της Pete, πάρτε το. Όταν είστε άρρωστοι, δεν εργάζεστε με ταχύτητα και μολύνετε άλλους. Εάν το έχουν, η παραγωγικότητά τους πέφτει επίσης.

Ένα άτομο με τη γρίπη μπορεί να αποδεκατίσει ένα γραφείο. Μείνε σπίτι. Εάν δεν μπορείτε να σταματήσετε να μην εργάζεστε, εργάζεστε από το σπίτι εάν είναι δυνατόν, αλλά παρακαλώ, κρατήστε τα μικρόβια στον εαυτό σας.

10. Αφήστε τον θυμό να αναλάβει

Η δουλειά σας μπορεί να είναι ένα από τα πιο αγχωτικά πράγματα στη ζωή σας. Μην, ωστόσο, αφήστε το άγχος σας να μετατραπεί σε θυμό που μετατρέπεται σε κακή συμπεριφορά στο γραφείο. Το να φωνάζεις, να ουρλιάζεις, να χτυπάς έναν τοίχο - ή ακόμα χειρότερα, να χτυπάς κάποιον - μπορεί να περιορίζει την καριέρα.

Η διάνοιξη ενός ατόμου εμπίπτει και σε αυτήν την κατηγορία παράνομων πραγμάτων. Πιθανότατα θα έχετε απολύσει και μπορεί να προσγειωθείτε στη φυλακή. Μάθετε να μετράτε σε 10 πριν απαντήσετε. Αν βρείτε τον εαυτό σας φωνάζοντας πολλά, χρησιμοποιήστε το EAP της εταιρείας σας και λάβετε βοήθεια για τη διαχείριση θυμού. Θα σώσει την καριέρα σας.

Θέλετε οι συνεργάτες σας να σας αρέσουν και να σας σεβαστούν, και το αφεντικό σας να εκτιμήσει εσάς και το έργο σας επαγγελματικά. Θέλετε να κάνετε τον χρόνο που επενδύετε στην εργασία ευτυχισμένος χρόνος, επίσης. Έτσι, αν αποφύγετε αυτές τις δέκα ενέργειες, αυτό που θέλετε θα γίνει πραγματικότητα και θα έχετε χάσει τις περισσότερες ευκαιρίες για αυτοκτονία σταδιοδρομίας.

------------

Η Suzanne Lucas είναι ανεξάρτητος δημοσιογράφος που ειδικεύεται στο ανθρώπινο δυναμικό. Το έργο της Suzanne παρουσιάστηκε στις δημοσιεύσεις σημειώσεων, όπως το Forbes, το CBS, το Business Inside r και το Yahoo.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπολογισμός κόστους εργασίας Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Υπολογισμός κόστους εργασίας Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Ένας εκτιμητής κόστους υπολογίζει το κατά προσέγγιση κόστος ολοκλήρωσης ενός έργου. Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα, τα κέρδη, τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις και τις προοπτικές απασχόλησης.

Πώς να εκτελέσετε μια ανάλυση κόστους-οφέλους

Πώς να εκτελέσετε μια ανάλυση κόστους-οφέλους

Αυτό το εργαλείο λήψης αποφάσεων χρησιμοποιείται για να καθορίσει εάν μια προγραμματισμένη αγορά ή ενέργεια αξίζει κυριολεκτικά την τιμή.

Ακαδημαϊκό βιογραφικό σημείωμα (CV) Παράδειγμα και συμβουλές γραφής

Ακαδημαϊκό βιογραφικό σημείωμα (CV) Παράδειγμα και συμβουλές γραφής

Ακαδημαϊκό βιογραφικό σημείωμα (βιογραφικό σημείωμα) παράδειγμα, μορφή και συμβουλές, συμπεριλαμβανομένων της εκπαίδευσης, της εμπειρίας, της έρευνας, των βραβείων, των υποτροφιών, των δεξιοτήτων, των δημοσιεύσεων και της έρευνας.

Κόστος δαπανηρή λάθη Λογιστικής Ταμιευτηρίου

Κόστος δαπανηρή λάθη Λογιστικής Ταμιευτηρίου

Ένας λογαριασμός εξοικονόμησης υγείας μπορεί να είναι ένας φορολογικός πλεονεκτικός τρόπος για να εξοικονομηθεί το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης, αλλά θα μπορούσατε να αντικαταστήσετε το λογαριασμό σας με αυτά τα λάθη.

Προσαρμογή κόστους ζωής (COLA)

Προσαρμογή κόστους ζωής (COLA)

Η αύξηση του κόστους διαβίωσης της ομοσπονδιακής κυβέρνησης (COLA) είναι μια αύξηση του μισθού με βάση το πόσα πρόσθετα χρήματα χρειάζεται ένα τυπικό άτομο ή νοικοκυριό.

Μάθετε για τη μορφή του κυβερνητικού συμβουλίου-διαχειριστή

Μάθετε για τη μορφή του κυβερνητικού συμβουλίου-διαχειριστή

Μάθετε πώς το δημοτικό συμβούλιο, σε έναν κυβερνητικό τύπο συμβούλου-διαχειριστή, εκδίδει νόμους και ευρείες πολιτικές αποφάσεις για τον διευθυντή και το προσωπικό της πόλης.