• 2024-05-19

Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού (MOS 42A) Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού υπάγεται στον κώδικα Στρατιωτικής Επαγγελματικής Υπηρεσίας (MOS) 42Α. Ένας ειδικός ανθρωπίνων πόρων (ειδικός HR) βοηθά πρωτίστως τους στρατιώτες να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία του Στρατού, η οποία περιλαμβάνει την παροχή ενημερωτικών και μελλοντικών πληροφοριών για την εκπαίδευση και περιλαμβάνει επίσης υποστήριξη προσωπικού και βοήθεια σε θέματα μεταφοράς, ταξιδιωτικών εντολών και μισθοδοσίας σε όλα τα τμήματα του Στρατού.

Ανθρώπινοι Πόροι Ειδικοί Καθήκοντα & Ευθύνες

Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού στο Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων του Στρατού οποιασδήποτε εντολής κάνει το διοικητικό έργο του Στρατού.

Ένας μακρύς κατάλογος καθηκόντων εμπλέκεται στη δουλειά 42A και ο ειδικός HR διαχειρίζεται πολλά καθήκοντα και καθήκοντα, συμπεριλαμβανομένων ετήσιων λεπτομερειών αξιολόγησης από την επεξεργασία, το συντονισμό των αιτημάτων καθώς και την απάντηση σε ερωτήσεις αξιολόγησης όταν ένα μέρος δεν συμφωνεί με τους βαθμούς απόδοσης έλαβε.

Οι πρόσθετοι δασμοί περιλαμβάνουν τα εξής:

  • Εργασία με στρατιώτες που είναι κατάλληλοι για προαγωγή και μάλιστα οργανώνει την τελετή προώθησης με την αλυσίδα διοίκησης.
  • Ρυθμίστε τους πίνακες αφαίρεσης του στρατιώτη και χειριστείτε οποιαδήποτε πειθαρχική τεκμηρίωση όταν ένας στρατιώτης χάσει την κατάταξή του.
  • Αξιολογεί τις επιθυμίες και τα προσόντα σταδιοδρομίας των στρατιωτών για προχωρημένες αποστολές και προετοιμάζει και επεξεργάζεται τις αιτήσεις μεταφοράς ή επανατοποθέτησης.
  • Διαδικασίες ταξινόμησης ή επαναταξινόμησης.
  • Προετοιμάστε παραγγελίες και ζητήστε παραγγελίες.
  • Προετοιμάζει και διατηρεί αρχεία υπαλλήλων και στρατιωτών.
  • Προετοιμάστε και αναθεωρήστε τα έγγραφα ατυχημάτων προσωπικού. Παρακολουθεί τις ενέργειες αναστολής. Ξεκινά, παρακολουθεί, επεξεργάζεται αξιολογήσεις προσωπικού.
  • Μεταφέρετε τα αρχεία στη νέα κατοικία του καταστήματος ή του νέου σταθμού υπηρεσίας.
  • Επεξεργασία προσωπικού για διαχωρισμό και συνταξιοδότηση.
  • Εκτελέστε διαδικασίες και εκτελεί τις διαδικασίες και τις ενέργειες του επιπέδου εξυπηρέτησης του προσωπικού SIDPERS.
  • Εφαρμογή διαδικασιών για το OCS, εκπαίδευση αξιωματικών πτήσεων ή άλλη εκπαίδευση.
  • Συστάσεις για βραβεία και διακοσμήσεις.
  • Ξεκινήστε τη δράση για τα διαβατήρια και τις θεωρήσεις.

Ειδικός μισθός ανθρώπινου δυναμικού

Η συνολική αποζημίωση για αυτή τη θέση περιλαμβάνει τα τρόφιμα, τη στέγαση, την ειδική αμοιβή, την ιατρική και τον χρόνο διακοπών. Εάν εγγραφείτε κάτω από ορισμένους κωδικούς MOS στο Στρατό, μπορεί επίσης να δικαιούστε κάποια επιδόματα μετρητών μέχρι $ 40.000 εάν η εργασία ειδικού HR θεωρείται μία από τις θέσεις εργασίας του Στρατού στην ζήτηση.

Μπορεί επίσης να έχετε τη δυνατότητα να αποκτήσετε παροχές εκπαίδευσης, όπως υποτροφίες για την κάλυψη του πλήρους κόστους διδασκαλίας, επιχορήγηση για έξοδα διαμονής και χρήματα για βιβλία και αμοιβές.

Εκπαίδευση, Εκπαίδευση & Πιστοποίηση

Δοκιμές: Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι πρέπει να λάβουν την επαγγελματική μπαταρία ένοπλων υπηρεσιών (ASVAB). Οι απαιτούμενες βαθμολογίες για αυτή τη δουλειά είναι: Γενική τεχνική (GT) βαθμολογία 100 και βαθμολογία Clerical (CL) 90.

Εκπαίδευση: Όσοι ενδιαφέρονται για τη θέση του ειδικού HR πρέπει να ξεκινήσουν με την βασική εκπαίδευση μάχης 10 εβδομάδων. Μετά από αυτό, θα χρειαστεί να ολοκληρώσουν εννέα πρόσθετες εβδομάδες Advanced Individual Training. Αυτή η εκπαίδευση περιλαμβάνει οδηγίες για την εργασία στα συστήματα ανθρώπινου δυναμικού, με μέρος της διδασκαλίας που λαμβάνει χώρα στην τάξη και μέρος στον τομέα. Με βάση την ανατεθείσα μονάδα σας, μπορεί να υπάρχει επιπλέον εκπαίδευση για άλλες ευκαιρίες, συμπεριλαμβανομένων των αερομεταφορών ή των σχολείων επιθέσεων εναέριας κυκλοφορίας και των ταχυδρομικών επιχειρήσεων.

Πληκτρολόγηση: Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν την ικανότητα να πληκτρολογούν με ελάχιστη ταχύτητα 40 καθαρών λέξεων ανά λεπτό.

Ικανότητες και ικανότητες ειδικών ανθρώπινων πόρων

Τα άτομα πρέπει να έχουν ορισμένες μαλακές δεξιότητες για να υπερέχουν σε μια συγκεκριμένη δουλειά. Τα παρακάτω είναι παραδείγματα δεξιοτήτων που μπορούν να βοηθήσουν τους υποψηφίους να υπερέχουν στη θέση του ειδικού HR:

  • Ειδικές ικανότητες: Η ικανότητα των αγγλικών και οι δεξιότητες στη διοίκηση επιχειρήσεων είναι χρήσιμες.
  • Δυνατότητα παρακολούθησης παραγγελιών: Η προσοχή στη λεπτομέρεια και η δυνατότητα να ακολουθούνται συνεχώς οι εντολές είναι σημαντική σε αυτή τη θέση.
  • Κοινωνικές ικανότητες: Η ικανότητα επικοινωνίας με ποικίλο προσωπικό θα εξυπηρετεί τους υποψηφίους καλά.

Outlook εργασίας

Μόλις ολοκληρωθεί η στρατιωτική σας θητεία, θα διαπιστώσετε ότι πολλές πολιτικές εταιρείες έχουν ανάγκη από επαγγελματίες HR με εμπειρία στην τήρηση αρχείων, ανθρώπινες σχέσεις, μισθοδοσία και άλλες πτυχές της λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού.

Για τη δουλειά ειδικών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, μπορεί επίσης να δικαιούστε πολιτική απασχόληση μετά την ολοκλήρωση του χρόνου σας στον στρατό εγγράφοντας στο πρόγραμμα Partnering for Success (PAYS). Η συμμετοχή σας θα σας βοηθήσει να προσπεράσετε εγγυημένες συνεντεύξεις με στρατιωτικές φιλικές εταιρείες όπως το Amazon, το Office Depot, το The Pep Boys και η Zions Bank. Αυτές οι εταιρείες και άλλοι θέλουν εκπαιδευμένους και πεπειραμένους Βετεράνους να ενταχθούν στις οργανώσεις τους.

Εργασιακό περιβάλλον

Η δουλειά ενός ειδικού HR γίνεται σε ένα γραφείο και μπορεί να βρίσκεται είτε στη γη είτε στο πλοίο.

Πρόγραμμα εργασίας

Αυτή η θέση έχει συνήθως πρόγραμμα εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Πώς να πάρετε τη δουλειά

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Πλήρης βασική εκπαίδευση μάχης και προηγμένη ατομική εκπαίδευση.

ΔΟΚΙΜΕΣ

Πάρτε τη δοκιμασία ASVAB και επιτύχετε την κατάλληλη βαθμολογία ASVAB 90 στην περιοχή επάρκειας CL και 100 στην περιοχή επάρκειας GT.

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ

  • Ασφάλεια ασφαλείας: Απαιτείται ασφάλεια ασφαλείας
  • Απαιτούμενη δύναμη: Μέτρια βαριά
  • Προϋπόθεση φυσικού προφίλ: 323222

Συγκρίνοντας παρόμοιες θέσεις εργασίας

Ειδικός σε θρησκευτικές υποθέσεις (56Μ)

  • Ενεργό / Αποθεματικό: Και οι δύο
  • Υπάλληλος / Καταχωρημένος: Καταχωρημένος
  • Περιορισμοί: Κανένα

Ειδικός στο Paralegal (27D)

  • Ενεργό / Αποθεματικό: Και οι δύο
  • Υπάλληλος / Καταχωρημένος: Καταχωρημένος
  • Περιορισμοί: Κανένα

Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να κάνετε μια αναζήτηση εργασίας σε μακρινές αποστάσεις

Πώς να κάνετε μια αναζήτηση εργασίας σε μακρινές αποστάσεις

Η αναζήτηση μεγάλων αποστάσεων μπορεί να είναι δύσκολη υπόθεση. Ακολουθούν οι συμβουλές και οι προτάσεις για τη διεξαγωγή αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας σε μεγάλες αποστάσεις και η πρόσληψη.

Πώς να συγκρίνετε τα πακέτα παροχών εργοδότη

Πώς να συγκρίνετε τα πακέτα παροχών εργοδότη

Συμβουλές και συμβουλές για την αξιολόγηση των προγραμμάτων παροχών σε εργοδότες κατά την αξιολόγηση των προσφορών εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των τύπων παροχών σε εργαζόμενους και τον τρόπο σύγκρισης των παροχών.

Πώς να συμπληρώσετε μια εφαρμογή εργασίας

Πώς να συμπληρώσετε μια εφαρμογή εργασίας

Οδηγίες για τον τρόπο συμπλήρωσης μιας αίτησης για δουλειά, ανεξάρτητα από το αν υποβάλετε μια διαδικτυακή ή προσωπική. Περιλαμβάνονται επίσης δείγματα εφαρμογών και επιστολών.

Πώς γίνεται η ανάλυση SWOT

Πώς γίνεται η ανάλυση SWOT

Η διεξαγωγή ανάλυσης SWOT είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αναπτύξετε μια εικόνα για το πού βρίσκεστε και πού πρέπει να πάτε. Διαβάστε περισσότερα για μια βήμα-προς-βήμα διαδικασία για την αποτελεσματική επίτευξη αποτελεσμάτων με έναν τρόπο που εμπλέκει και ενεργοποιεί μια ομάδα.

Πώς να επιβεβαιώσετε μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να επιβεβαιώσετε μια συνέντευξη εργασίας

Ακολουθούν οι συμβουλές για την επιβεβαίωση της θέσης της συνέντευξης εργασίας, την ημερομηνία και την ώρα, τον έλεγχο των λεπτομερειών και την εξασφάλιση ότι θα φτάσετε στο σωστό μέρος την κατάλληλη στιγμή.

Πώς να αντιμετωπίσετε τους κακούς διαχειριστές πωλήσεων

Πώς να αντιμετωπίσετε τους κακούς διαχειριστές πωλήσεων

Μάθετε πώς να συνεργάζεστε με έναν κακό διευθυντή πωλήσεων. Εκτός από το κλείσιμο, υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να κάνετε τη δουλειά σας πιο ευχάριστη.