Γιατί οι κυβερνητικές θέσεις εργασίας επανατοποθετούνται;

Ο πρωταρχικός λόγος για την ανάληψη κυβερνητικής δουλειάς είναι ότι ο διαχειριστής μίσθωσης δεν πιστεύει ότι η ομάδα των αιτούντων που απάντησε στην αρχική απόσπαση είναι αρκετή για να δώσει μια αρκετά καλή νέα μίσθωση.

Οι διαχειριστές μίσθωσης δεν θέλουν να αναπαράγουν θέσεις. Κάνοντας αυτό καθυστερεί περαιτέρω τη διαδικασία πρόσληψης, αλλά μακροπρόθεσμα, είναι προτιμότερο να προσλάβετε έναν εξειδικευμένο υποψήφιο που να ταιριάζει με τη θέση και την οργάνωση παρά να σπεύσει στη διαδικασία πρόσληψης για να πάρει ένα ζεστό σώμα επί του σκάφους. Οι διευθυντές νιώθουν πίεση να πληρώσουν θέσεις όσο το δυνατόν γρηγορότερα, επειδή ο όγκος εργασίας που πρέπει να γίνει δεν επιβραδύνεται μόνο επειδή υπάρχει μια κενή θέση. Το ποσό της εργασίας που μπορεί να γίνει μειώνεται, αλλά η ζήτηση για κυβερνητικές υπηρεσίες δεν παρουσιάζει αντίστοιχη μείωση.

Θα πρέπει να υποβάλετε νέα αίτηση για επαναπατρισμένη εργασία;

Οι υποψήφιοι είναι απογοητευμένοι όταν επαναφέρονται θέσεις εργασίας. Ένας αιτών αναρωτιέται εάν η υποβληθείσα αίτηση έχει εξεταστεί και απορριφθεί ή είναι ακόμη υπό εξέταση. Σε ένα μικρό ποσοστό των περιπτώσεων, όταν οι εργασίες επαναλαμβάνονται, οι διευθυντές αναφέρουν εάν θα ληφθούν υπόψη οι αιτήσεις που έχουν ληφθεί προηγουμένως. Κάνοντας αυτό το όφελος διαχειριστές μίσθωσης, επειδή μειώνουν δραστικά τον αριθμό των διπλών εφαρμογών που θα λάβουν.

Συνήθως, μια αναδιοργάνωση σημαίνει ότι όσοι υπέβαλαν αίτηση για τη θέση σε απάντηση στην αρχική αποστολή δεν θα προσληφθούν. Μερικές φορές, οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν ένα ή δύο άτομα στην αρχική πισίνα που θέλουν να πάρουν συνέντευξη αλλά θα ξανακάνουν την εργασία με την ελπίδα να πάρουν μερικά ακόμα άτομα που αξίζει να πάρουν συνέντευξη. Οι διαχειριστές μπορούν να το κάνουν όταν δεν υπάρχει τόσο μεγάλη πίεση για να γεμίσει τη δουλειά. Εάν ένας διαχειριστής προσλήψεων έχει μερικούς ανθρώπους στην πισίνα που φαίνονται πολλά υποσχόμενοι αλλά επιλέγουν να επαναλάβουν, ο διαχειριστής αυξάνει την πιθανότητα ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν θα ενδιαφέρονται πλέον για τη δουλειά όταν τους προσφέρεται μια συνέντευξη.

Οι θέσεις εργασίας μπορούν να επαναληφθούν λόγω έλλειψης βιώσιμων υποψηφίων

Όταν οι διαχειριστές μίσθωσης συγκεντρώνουν έναν υποψήφιο όμιλο χωρίς βιώσιμους υποψήφιους, επαναλαμβάνουν μερικές φορές τη θέση με υψηλότερο εύρος μισθών. Δεν έχουν όλοι οι διαχειριστές προσλήψεων την ευελιξία να το κάνουν αυτό. Όταν γίνεται αυτό, γίνεται συνήθως με ανώτερες θέσεις, όπως διευθυντές σχολείων και διευθυντές πόλεων.

Οι εργασίες ενδέχεται να επαναληφθούν εάν το πρωτότυπο είχε σφάλματα

Μια κυβερνητική δουλειά μπορεί επίσης να επαναληφθεί εάν η αρχική αποστολή περιέχει κρίσιμα σφάλματα. Για παράδειγμα, το εύρος μισθών μπορεί να έχει τυπογραφικό λάθος. Το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού αποθαρρύνει έντονα και συχνά απαγορεύει στους διαχειριστές μίσθωσης να προσφέρουν μισθό έξω από το δημοσιευμένο εύρος, ακόμη και αν ο προσφερόμενος μισθός είναι εντός του βαθμού αμοιβής της θέσης. Η αναπαράσταση θα ήταν απαραίτητη για την ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.