Τάσεις και στατιστικές για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις

Υπάρχουν συναρπαστικά πράγματα που συμβαίνουν στον κόσμο των γυναικών επιχειρηματιών. Οι γυναίκες είναι πλέον μια κυρίαρχη δύναμη στην ιδιοκτησία μικρών επιχειρήσεων και επιτυχία σε βιομηχανίες που κάποτε ήταν ταμπού για τις γυναίκες. Η μελέτη των βιομηχανιών, των τάσεων των πωλήσεων και άλλων σημαντικών στατιστικών στοιχείων μπορεί συχνά να αποτελέσει σημαντικό παράγοντα για την οικοδόμηση μιας επιχείρησης και τη δημιουργία βιώσιμων σχεδίων για μελλοντική ανάπτυξη. Παρακάτω υπάρχουν μερικές στατιστικές και πληροφορίες για την έναρξη και την οικοδόμηση μιας ευημερούσας επιχείρησης.

Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες έχουν μια δεσπόζουσα δύναμη

Για το 2016, το Γραφείο απογραφής ανέφερε τα ακόλουθα στατιστικά στοιχεία για τις επιχειρηματικές επιχειρήσεις:

• Αριθμός επιχειρήσεων: 5.601.758
• Πωλήσεις (1.000 δολάρια): 34.398.096.007
• Αριθμός εργαζομένων: 121,083,343
• Ετήσια μισθοδοσία (1.000 δολάρια): 6.104.546.025

Οι επιχειρήσεις που ανήκουν εξ ολοκλήρου σε γυναίκες ή ανήκουν κατά πλειοψηφία σε γυναίκες αυξήθηκαν κατά 2,8% το 2016 σε 1.118.863 από 1.088.466 το 2015.

• Το 2016, οι εισπράξεις από πωλήσεις σε χιλιάδες ήταν 1.451.115.521 σε σύγκριση με 1.353.306.545 το 2015
• Οι αμειβόμενοι υπάλληλοι αυξήθηκαν από 8.903.000 σε 9.359.567 το 2016
• Η ετήσια μισθοδοσία σε χιλιάδες ήταν επίσης υψηλότερη το 2016 σε 318.156.186 σε σύγκριση με 293.079.225

Πώς να χρησιμοποιήσετε τις επιχειρηματικές στατιστικές για να ξεκινήσετε ή να αναπτύξετε μια επιχείρηση

Είτε γράφετε ένα επιχειρηματικό σχέδιο, μελέτη σκοπιμότητας, εκστρατεία διαφήμισης και μάρκετινγκ, είτε ακόμα αποφασίζετε για το είδος της επιχείρησης που ξεκινάτε, ξεκινήστε εξετάζοντας τι συμβαίνει ήδη στον τομέα ή στον κλάδο που σας ενδιαφέρει. Οι τάσεις και οι στατιστικές των επιχειρήσεων μπορεί να σας δώσει μια γρήγορη συνολική ματιά στη βιωσιμότητα μιας βιομηχανίας και πόσο καλά οι γυναίκες κάνουν ήδη σε αυτόν τον κλάδο. Οι στατιστικές δεν είναι μαγικοί τύποι επιτυχίας, αλλά μπορούν να σας δώσουν σημαντικές ενδείξεις για το πώς οι άλλοι επιτυγχάνουν - ή αποτυγχάνουν.

Τα παρακάτω στατιστικά στοιχεία μπορούν να σας βοηθήσουν να καταλήξετε σε νέες επιχειρηματικές ιδέες, να αναπτύξετε στρατηγικές και εκστρατείες μάρκετινγκ και ακόμη και να σας βοηθήσουμε να εντοπίσετε επαγγελματικές οργανώσεις και δίκτυα για να εστιάσετε στην ανάπτυξη προσώπων και νέων επαφών:

• Στατιστικά στοιχεία σχετικά με την ταχεία ανάπτυξη του αριθμού των γυναικών που ανήκουν στις επιχειρήσεις: Οι στατιστικές αυτές δείχνουν πού οι επιχειρήσεις των γυναικών γνώρισαν ταχεία ανάπτυξη σε ορισμένες βιομηχανίες. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε για μια νέα επιχείρηση ή εάν η επιχείρησή σας θα πρέπει να κατατάσσεται σε νέα περιοχή.
• Μπορείτε επίσης να μελετήσετε γενικές στατιστικές αύξησης της απασχόλησης για παρόμοιους σκοπούς. Οι βιομηχανίες που προσλαμβάνουν τους περισσότερους εργαζομένους μπορούν επίσης να έχουν τις περισσότερες ευκαιρίες για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.
• Βιομηχανίες όπου απονέμονται οι πιο κυβερνητικές συμβάσεις στο WOB: Η κυβέρνηση των συμβαλλομένων μερών είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική. Παρόλο που η ομοσπονδιακή νομοθεσία απαιτεί από τις πιστοποιημένες γυναικείες επιχειρήσεις να λαμβάνουν τουλάχιστον το 5% όλων των ομοσπονδιακών συμβάσεων, λιγότερο από το 3,2% όλων των συμβάσεων ανατίθενται σε γυναίκες. Εάν διερευνήσετε όπου οι γυναίκες έχουν παραχωρηθεί ιστορικά το μεγαλύτερο αριθμό Ομοσπονδιακών συμβάσεων, μπορείτε να δείτε δύο πράγματα: όπου προτιμώνται οι γυναίκες και όπου οι γυναίκες μπορούν να εισέλθουν σε μια αναξιοποίητη αγορά.

• Οι θέσεις εργασίας που πληρώνουν γυναίκες τα περισσότερα χρήματα: Οι βιομηχανίες που πληρώνουν τα περισσότερα χρήματα στις γυναίκες είναι επίσης εκείνες όπου οι γυναίκες βρίσκουν καλύτερες ευκαιρίες. Υπάρχουν πολλές βιομηχανίες όπου εξακολουθεί να είναι ένα δίκτυο "καλών" αγοριών "που θα μπορούσε να καταστήσει τα πράγματα πιο δύσκολα ακόμη και για τον πιο ταλαντούχο επιχειρηματία. Η είσοδος σε μια βιομηχανία που κυριαρχείται από άνδρες δεν είναι αδύνατη, αλλά μπορεί να απαιτήσει πρόσθετες δεξιότητες, μάρκετινγκ, κεφάλαιο και δικτύωση.