Πάρτε το βιογραφικό σας μετά από ένα σύστημα παρακολούθησης αιτούντων

Τι μπορείτε να κάνετε για να αντιληφθείτε το βιογραφικό σας; Πώς μπορείτε να κάνετε την περικοπή και να επιλεγεί για συνέντευξη; Ίσως να είχατε απορριφθεί για μια δουλειά ενώ ένας υποψήφιος εργοδότης έστρεψε ακόμη και τα μάτια σας για το βιογραφικό σας σημείωμα. Είναι μια σκληρή πραγματικότητα, αλλά η εμφάνιση των ηλεκτρονικών εφαρμογών και των υποβολών ψηφιακού βιογραφικού κατέστησε ευκολότερο για τους υποψηφίους να υποβάλουν αίτηση για εργασία, διευρύνοντας τον αριθμό των βιογραφικών που λαμβάνουν οι εργοδότες.

Αυτοματοποιημένα Συστήματα Αυτή η οθόνη συνεχίζεται

Για την προβολή αυτού του μεγάλου όγκου βιογραφικών, πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν λογισμικό για να τους βοηθήσουν να διεξάγουν έναν αρχικό έλεγχο των βιογραφικών. Σχεδόν όλες οι μεγάλες εταιρείες χρησιμοποιούν αυτοματοποιημένα συστήματα για την προβολή των υποψηφίων και ένας σημαντικός αριθμός μεσαίων οργανώσεων κάνουν το ίδιο. Οι εταιρείες με λιγότερους από 50 εργαζομένους είναι πολύ λιγότερο πιθανό να χρησιμοποιήσουν ένα τέτοιο σύστημα.

Αυτά τα Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων (ATS) προβάλλουν ή απορρίπτουν ένα εκτιμώμενο 70% ή περισσότερα από τα βιογραφικά που υποβάλλονται είτε επειδή τα έγγραφα δεν αντανακλούν τα επιθυμητά προσόντα είτε έχουν διαμορφωθεί με τέτοιο τρόπο ώστε το σύστημα να μην μπορεί να αφομοιώσει τις πληροφορίες.

Δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στο πώς μπορείτε να διαμορφώσετε και να συνθέσετε το βιογραφικό σας, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να περάσετε από αυτή την αρχική οθόνη.

Ακολουθεί ο τρόπος με τον οποίο μπορείτε να συγκρατήσετε τα Συστήματα Παρακολούθησης Αιτητών και να επιλεγεί για συνέντευξη εργασίας.

10 συμβουλές για να αποκτήσετε το βιογραφικό σας μετά το σύστημα παρακολούθησης αιτούντων (ATS)

1. Βεβαιωθείτε ότι η εφαρμογή σας περιέχει λέξεις-κλειδιά που σχετίζονται με την εργασία στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Ελέγξτε τα προσόντα που αναφέρονται και υπονοούνται στην εργασία. Βεβαιωθείτε ότι έχετε επισκεφθεί επίσης τον ιστότοπο της εταιρείας για να διαπιστώσετε αν υπάρχει πιο λεπτομερής περιγραφή εργασίας. Εάν δεν υπάρχουν πολλές διαθέσιμες πληροφορίες, μπορείτε να ελέγξετε παρόμοιες κενές θέσεις εργασίας σε σημαντικές τοποθεσίες εργασίας όπως το Indeed.com για να αποκτήσετε περαιτέρω γνώση. Ή, συνέντευξη επαγγελματίες στον τομέα στόχο σας και να ρωτήσετε σχετικά με τις λέξεις-κλειδιά και την ορολογία που θα συνιστούσαν να χρησιμοποιήσετε δεδομένης της γνώσης και των δεξιοτήτων που έχουν την υψηλότερη αξία στον τομέα. Δημιουργήστε μια λίστα με τις λέξεις και τις φράσεις που χρησιμοποιούνται για να περιγράψετε τον ιδανικό υποψήφιο και να τις ενσωματώσετε στα υλικά της αίτησης εργασίας.

1. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις πιο κρίσιμες λέξεις-κλειδιά περισσότερες από μία φορές αν είναι δυνατόν, αλλά μην πηγαίνετε στη θάλασσα. Δεν θα υπάρξει ποινή για επανάληψη και τα συστήματα συχνά συσσωρεύουν σημεία για κάθε αναφορά ενός βασικού στοιχείου, μέχρι ένα ρεαλιστικό σημείο.
2. Ενσωμάτωση ενός τμήματος δεξιοτήτων ή περίληψη των προσόντων για να καταχωρίσετε λέξεις-κλειδιά για στοιχεία που ίσως δυσκολευτείτε να υποστηρίξετε πλήρως μέσω περιγραφών των θέσεων που έχετε κρατήσει.
3. Τα γενικά βιογραφικά σημειώματα είναι ο εχθρός των αιτούντων συστήματα παρακολούθησης και θα είναι τα πρώτα έγγραφα που προβάλλονται. Βεβαιωθείτε ότι έχετε προσαρμόσει το βιογραφικό σας σε κάθε εργασία που στοχεύετε. Ενσωματώστε όσο το δυνατόν περισσότερες από τις λέξεις-κλειδιά και τις φράσεις που έχετε εντοπίσει στην περιγραφή της εργασίας, αλλά βεβαιωθείτε ότι η γραφή σας εξακολουθεί να ακούγεται φυσική και διαβάζει καλά.

1. Μην αφήνετε τις ημερομηνίες της απασχόλησής σας. Τα συστήματα μπορεί να είναι διαλογής βάσει της εμπειρίας που απαιτείται για μια συγκεκριμένη εργασία.
2. Διατηρήστε τη μορφή απλή και αποφύγετε τα γραφικά γραφικά. Απλό κείμενο Τα έγγραφα του Word είναι συνήθως τα πιο εύκολα αφομοιώνονται από τα Αυτοματοποιημένα Συστήματα Εντοπισμού. Τα έγγραφα PDF μπορεί να είναι ενοχλητικά για τα Αυτοματοποιημένα Συστήματα Εντοπισμού. Χρησιμοποιήστε ένα μέγεθος γραμματοσειράς τουλάχιστον 11 μονάδων και περιθώρια τουλάχιστον μιας ίντσας σε όλες τις πλευρές.
3. Μπορείτε συνήθως να χρησιμοποιήσετε ένα έγγραφο λίγο μεγαλύτερο από το παραδοσιακό βιογραφικό 1 - 2 σελίδων δεδομένου ότι το μήκος δεν επηρεάζει συνήθως τα ATS. Τα περισσότερα συστήματα θα δημιουργήσουν μια σύνοψη των δεδομένων βιογραφικού σημείων για τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων και δεν θα αποδώσουν το πραγματικό βιογραφικό σημείωμα. Ωστόσο, ορισμένοι εργοδότες θα ανακτήσουν το πραγματικό σας έγγραφο και θα το δουν ηλεκτρονικά. Για να λάβετε υπόψη και τις δύο περιπτώσεις, χρησιμοποιήστε ένα απλό αλλά ελκυστικό σχήμα και αποφύγετε την περιττή και λουλουδένια γλώσσα που θα αποσπά την προσοχή του αναγνώστη από την εστίαση στα πιο βασικά προσόντα σας.

1. Ορισμένοι εργοδότες θα χρησιμοποιήσουν επίσης λογισμικό για αναζήτηση στον ιστό και να αξιολογήσετε την παρουσία των κοινωνικών μέσων σας. Καλλιεργήστε το εμπορικό σήμα σας online. Βεβαιωθείτε ότι τα στοιχεία που παρουσιάζονται μέσω των προφίλ των κοινωνικών μέσων σας είναι συνεπή με το βιογραφικό σας σημείωμα και τις εφαρμογές σας.
2. Αναπτύξτε και αποθηκεύστε μια έκδοση "ανθρώπινων οφθαλμών" του βιογραφικού σας φάή μικρών εργοδοτών, όταν απομακρύνετε βιογραφικά ή δικτύωση. Θα εξακολουθείτε επίσης να θέλετε να προσθέσετε μερικά επιπλέον αντίγραφα του παραδοσιακού βιογραφικού σας στις συνεντεύξεις σας.
3. Μην βάζετε όλα τα αυγά σας στο αυτόματο ηλεκτρονικό καλάθι εφαρμογής. Ανεξάρτητα από το πόσο καλά το βιογραφικό σας σημείωμα έχει σχεδιαστεί για να διεισδύσει στα Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων, θα πρέπει να αποδίδετε υψηλή προτεραιότητα στις στρατηγικές δικτύωσης. Δεδομένης της πλημμύρας των ηλεκτρονικών βιογραφικών που υποβάλλονται στους εργοδότες, βοηθάει τους υπερασπιστές εντός των οργανώσεων να επισημαίνουν την άποψή τους ότι είστε βιώσιμος υποψήφιος. Οι περισσότεροι εργοδότες έχουν πρόγραμμα παραπομπής υπαλλήλων και η έγκριση από ένα μέλος του προσωπικού τους μπορεί να σας επιτρέψει να παρακάμψετε μια οθόνη ATS.

Τι άλλο πρέπει να ξέρετε:

Δεξιότητες που πρέπει να συμπεριληφθούν στα βιογραφικά σημειώματα

Επανεξέταση παραδείγματα

15 πράγματα που δεν περιλαμβάνονται στο βιογραφικό σημείωμα