Top 10 συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και καλύτερες απαντήσεις

Είσαι έτοιμος να ασχολείσαι με την επερχόμενη συνέντευξη σου; Είναι πάντα σημαντικό να είστε έτοιμοι να απαντήσετε αποτελεσματικά στις ερωτήσεις που συνήθως θέτουν οι εργοδότες. Δεδομένου ότι αυτά τα ερωτήματα είναι τόσο συνηθισμένα, οι διαχειριστές μίσθωσης αναμένουν ότι θα είστε σε θέση να απαντήσετε ομαλά και χωρίς δισταγμό.

Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης

Δεν χρειάζεται να απομνημονεύσετε τις απαντήσεις σας, αλλά θα πρέπει να σκεφτείτε τι πρόκειται να πείτε, ώστε να μην τεθείτε επί τόπου. Οι απαντήσεις σας θα είναι πιο δυνατές εάν προετοιμάσετε εκ των προτέρων, ξέρετε τι να περιμένετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και έχετε μια αίσθηση του τι θέλετε να εστιάσετε.

Γνωρίζοντας ότι έχετε προετοιμάσει θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη σας, θα σας βοηθήσει να ελαχιστοποιήσετε το άγχος συνέντευξης και να αισθανθείτε πιο άνετα

Top 10 ερωτήσεις συνέντευξης και καλύτερες απαντήσεις

Ελέγξτε τις πιο συχνές ερωτήσεις και παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων. Επίσης, φροντίστε να αναθεωρήσετε τις ερωτήσεις μπόνους στο τέλος του άρθρου, ώστε να είστε προετοιμασμένοι για μερικές από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις που μπορεί να προκύψουν.

1. Πείτε μου για τον εαυτό σας.

Τι θέλουν να ξέρουν: Ο συνεντευκτής θέλει να μάθει γιατί είστε εξαιρετικά κατάλληλος για τη δουλειά. Προσπαθήστε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τον εαυτό σας χωρίς να δώσετε πάρα πολλά ή πολύ λίγα προσωπικά στοιχεία. Μπορείτε να ξεκινήσετε μοιράζοντας μερικά από τα προσωπικά σας ενδιαφέροντα και εμπειρίες που δεν σχετίζονται άμεσα με την εργασία, όπως ένα αγαπημένο χόμπι ή μια σύντομη αναφορά για το πού μεγάλωσε, την εκπαίδευσή σας και τι σας παρακινεί. Μπορείτε να μοιραστείτε μερικά στοιχεία διασκέδασης και να παρουσιάσετε την προσωπικότητά σας για να κάνετε τη συνέντευξη λίγο πιο ενδιαφέρουσα.

Ως νοσοκόμα του νοσοκομείου, θεωρώ ότι ο καλύτερος τρόπος για να απο-στρες όταν δεν δουλεύω είναι να χαλαρώσω σε εξωτερικούς χώρους, βροχή ή λάμψη. Πάντα ήμουν ένας άπληστος πεζοπόρος, φωτογράφος της φύσης και ψαράς πέστροφας και ένα από τα αγαπημένα μου πράγματα είναι να προσφέρω εθελοντικά με την Υπηρεσία Δασών των ΗΠΑ και με τοπικές ομάδες αποκατάστασης οικοτόπων σολομού. Επίσης οδηγώ πεζοπορίες σε κάποια από τα Mt. Τα πιο δύσκολα μονοπάτια του Μπέικερ. Εκεί οι δεξιότητες που ανέπτυξα κατά τη διάρκεια της αρχικής μου εκπαίδευσης ως στρατιωτικής νοσοκόμας έρχονται μερικές φορές χρήσιμες.Ο σημερινός προσωπικός στόχος μου είναι να ανέβω στο Mt. Rainier το επόμενο καλοκαίρι. Όντας σε εξωτερικούς χώρους δεν αποτυγχάνει ποτέ να ανανεώσει το πνεύμα μου, έτσι ώστε να μπορώ να είμαι η καλύτερη νοσοκόμα ER που μπορώ να κάνω.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Πες μου για τον εαυτό σου.

2. Γιατί να σας προσλαμβάνουμε;

Τι θέλουν να ξέρουν: Είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά; Ο διαχειριστής μίσθωσης θέλει να μάθει αν έχετε όλα τα απαιτούμενα προσόντα. Να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε γιατί είστε ο αιτών που πρέπει να προσληφθεί. Κάνετε την απάντησή σας σίγουρη, συνοπτική, επικεντρωμένη στο χώρο των πωλήσεων που εξηγεί τι πρέπει να προσφέρετε και γιατί πρέπει να πάρετε τη δουλειά.

Θα πρέπει να με μισθώ γιατί η εμπειρία μου είναι σχεδόν τέλεια ευθυγραμμισμένη με τις απαιτήσεις που ζητήσατε στη λίστα εργασίας σας. Έχω επτά χρόνια προοδευτική εμπειρία στη βιομηχανία της φιλοξενίας, προχωρώντας από τον αρχικό μου ρόλο ως συνεργάτης μπροστά από το Excalibur Resort and Spa στην σημερινή μου θέση εκεί ως υπάλληλο. Είμαι καλά-πεπειραμένος στην παροχή υπηρεσιών παγκόσμιας κλάσης των πελατών σε μια πολυτελή πελατεία, και είμαι υπερήφανος για την ικανότητά μου να λύσει γρήγορα τα προβλήματα, έτσι ώστε οι επισκέπτες μας να απολαύσουν το χρόνο τους μαζί μας.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε?

3. Ποια είναι η μέγιστη δύναμη σου;

Τι θέλουν να ξέρουν: Αυτή είναι μια από τις ερωτήσεις που οι εργοδότες ζητούν σχεδόν πάντα να καθορίσουν πόσο καλά είστε κατάλληλοι για τη θέση. Όταν ρωτάτε για τα μεγαλύτερα δυνατά σας, είναι σημαντικό να συζητήσετε τα χαρακτηριστικά που σας προσφέρουν τη συγκεκριμένη δουλειά και αυτό θα σας ξεχωρίσει από άλλους υποψηφίους.

Ως ειδικός στον κυβερνοχώρο, η μεγαλύτερη δύναμη μου είναι η πνευματική μου περιέργεια. Μου αρέσει να ερευνούμε τις τελευταίες τεχνολογικές τάσεις, ώστε τα κρίσιμα συστήματα τεχνολογίας της πληροφορίας να παραμείνουν χωρίς συμβιβασμό. Όχι μόνο το κάνω με την ανάγνωση των τελευταίων τεύχων των περιοδικών ασφαλείας στον κυβερνοχώρο, αλλά και τον εργοδότη μου για να χρηματοδοτήσω τη συμμετοχή μου σε τριμηνιαίες διασκέψεις πληροφορικής. Αυτό μου επέτρεψε να οικοδομήσω ένα δίκτυο πόρων ομοτίμων - πολλοί από τους οποίους είναι ηγέτες στον τομέα - που μπορώ να κάνω για στρατηγικές όταν προκύπτουν νέες απειλές στα συστήματά μας.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο;

4. Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;

Τι θέλουν να ξέρουν: Μια άλλη τυπική ερώτηση που θα ρωτήσουν οι συνεντευκτές είναι οι αδυναμίες σας. Κάνετε το καλύτερό σας για να πλαισιώσετε τις απαντήσεις σας γύρω από τις θετικές πτυχές των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων σας ως εργαζομένων, μετατρέποντας τις φαινομενικά "αδυναμίες" σε δυνάμεις. Μπορείτε επίσης να μοιραστείτε παραδείγματα δεξιοτήτων που έχετε βελτιώσει, παρέχοντας συγκεκριμένες περιπτώσεις για το πώς έχετε αναγνωρίσει μια αδυναμία και έχετε λάβει μέτρα για να το διορθώσετε.

Η μεγαλύτερη αδυναμία μου ήταν η αναβολή. Οι φίλοι που γνώριζαν το στυλ εργασίας μου θα με πειράζουν, λέγοντας: "Ο πανικός κατακρημνίζει την απόδοση." Στο κολέγιο, ήμουν ο άνθρωπος που τράβηξε όλους τους nighters για να τελειώσουν το δοκίμι τους πριν από την προθεσμία. Αυτό δεν είναι τόσο ανεύθυνο όσο ακούγεται - από τη στιγμή που μου ανατίθεται ένα έργο, σκέφτομαι. Τα περισσότερα από τα πρώτα και δεύτερα μου σχέδια συντάσσονται διανοητικά, οπότε είναι μόνο θέμα καταγραφής του τελικού σχεδίου. Και, δεδομένου ότι έχω εξαιρετική εντολή της γραμματικής, δεν χρειάζεται να ξοδεύω πολύ χρόνο διόρθωσης ή αναθεώρησης.

Ωστόσο, αφού αποβίβασα την πρώτη μου δουλειά ως συγγραφέας περιεχομένου, κατέστη σαφές ότι ενώ αυτή η διαδικασία εργάστηκε για μένα (δεν έχω χάσει ποτέ μια προθεσμία), έκανε τον συντάκτη μου εξαιρετικά νευρικό. Και έτσι έμαθα να θέσω για μένα "έγκαιρες" προθεσμίες, τουλάχιστον 24 ώρες πριν από την πραγματική προθεσμία, έτσι ώστε τα σχέδιά μου να φτάνουν πάντα με άφθονο χρόνο.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;

5. Γιατί θέλετε να φύγετε (ή έχετε αφήσει) την τρέχουσα εργασία σας;

Τι θέλουν να ξέρουν: Ο ερωτώμενος θέλει να μάθει γιατί θέλετε να εργαστείτε για την επιχείρησή του. Όταν ρωτήσατε γιατί μετακινείτε από την τρέχουσα θέση σας, εμμείνετε στα γεγονότα, είστε άμεσα και εστιάζετε την απάντησή σας στο μέλλον, ειδικά εάν η αναχώρησή σας δεν ήταν υπό τις καλύτερες συνθήκες.

Ήμουν πολύ τυχερός που προσλήφθηκα από την εταιρεία ABC ακριβώς έξω από το κολλέγιο. Μου διδάσκουν πολλά για το ψηφιακό μάρκετινγκ, και έχει ενθαρρυνθεί να εργαστεί ως συνεισφέρων στις δημιουργικές ομάδες τους. Ωστόσο, είμαι έτοιμος για το επόμενο βήμα. Πάντα ήμουν ηγέτης - ήμουν αρχηγός της ομάδας του πληρώματος στο κολλέγιο, αντιπρόεδρος του φοιτητικού σώματος και έχω διατελέσει επικεφαλής της ομάδας για τα περισσότερα από τα έργα μας το 2019. Νομίζω ότι είμαι έτοιμος να προχωρήσω στη διαχείριση, αλλά η ABC Company έχει ήδη πολύ ταλαντούχους διαχειριστές και δεν πρόκειται να φύγουν από έναν τόσο μεγάλο εργοδότη σε σύντομο χρονικό διάστημα. Έχω ολοκληρώσει συμπληρωματικά μαθήματα διαχείρισης κατά τη διάρκεια του χρόνου μου εκεί, και ξέρω ότι μπορώ να χτυπήσω το έδαφος να τρέχει ως επόμενος διαχειριστής ψηφιακού μάρκετινγκ.

Περισσότερες απαντήσεις: Γιατί άφησες τη δουλειά σου;

6. Ποιες είναι οι προσδοκίες σας για το μισθό;

Τι θέλουν να ξέρουν: Ο διαχειριστής θέσεων θέλει να ξέρει τι περιμένετε να κερδίσετε. Φαίνεται σαν μια απλή ερώτηση, αλλά η απάντησή σας μπορεί να σας χτυπήσει έξω από τον ανταγωνισμό για τη δουλειά, αν υπερτιμήσετε τον εαυτό σας. Εάν υποτιμάτε τον εαυτό σας, ίσως να έχετε μικρές αλλαγές με χαμηλότερη προσφορά.

Οι αξιόπιστοι υπολογιστές μισθοδοσίας, όπως αυτός που χρησιμοποιεί το Glassdoor.com, λένε ότι οι πεπειραμένοι sous chefs εδώ στο Πόρτλαντ μέσοι όροι περίπου 50.964 δολάρια ετησίως, 5% χαμηλότεροι από τον εθνικό μέσο όρο. Έφερα σπίτι περίπου $ 49.700 πέρυσι. Ενώ θα ήθελα σίγουρα να καλωσορίσω έναν μισθό πάνω από $ 50.000, δεδομένου ιδιαίτερα του κόστους ζωής εδώ, είμαι ανοικτός στη διαπραγμάτευση εάν ένας χαμηλότερος μισθός συνοδεύεται από μεγαλύτερη ευελιξία στον προγραμματισμό και στους πρόσθετους χρόνους διακοπών.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Ποιες είναι οι μισθολογικές σας προσδοκίες;

7. Γιατί θέλετε αυτή τη δουλειά;

Τι θέλουν να ξέρουν: Αυτή η ερώτηση σας δίνει την ευκαιρία να δείξετε στον ερευνητή τι γνωρίζετε για τη δουλειά και την επιχείρηση, ώστε να έχετε χρόνο να διερευνήσετε διεξοδικά την εταιρεία, τα προϊόντα της, τις υπηρεσίες, τον πολιτισμό και την αποστολή της. Να είστε εξειδικευμένοι σχετικά με το τι σας κάνει καλή για αυτό το ρόλο και να αναφέρετε τις πτυχές της εταιρείας και τη θέση που σας απευθύνονται περισσότερο.

Ο σχεδιασμός των κατασκευών είναι στο αίμα μου - τόσο ο πατέρας μου όσο και ο παππούς μου ήταν οικοδόμοι που είχαν στην ιδιοκτησία τους την δική τους κατασκευαστική εταιρεία. Από τη στιγμή που μπήκα στο κολλέγιο, ήξερα ότι ήθελα η καριέρα αρχιτεκτονικής μου να επικεντρωθεί σε βιώσιμες, πράσινες πρακτικές σχεδιασμού, έτσι κέρδισα την πιστοποίησή μου ως LEED Accredited Professional. Η Greenways Construction είναι η πιο σεβαστή εταιρεία βιώσιμου σχεδιασμού στο Τέξας. Παρακολουθώ τις αναφορές για τα πιστοποιημένα έργα LEED σας Journal of Green Engineering, και έγραψα το έργο μου σχετικά με την ενεργειακή μοντελοποίηση που πρωτοστάτησε για το ACME Business Park και την πανεπιστημιούπολη ABC Tech. Η δουλειά εδώ θα ήταν πραγματικά η δουλειά των ονείρων μου, αφού η αποστολή σας ευθυγραμμίζεται απόλυτα με τους στόχους μου ως ειδικός στον τομέα της βιωσιμότητας.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά?

8. Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση;

Τι θέλουν να ξέρουν: Τι κάνεις όταν τα πράγματα δεν πάνε ομαλά στην δουλειά; Πώς αντιμετωπίζετε δύσκολες καταστάσεις; Ο εργοδότης θέλει να μάθει πώς χειρίζεστε το άγχος στο χώρο εργασίας. Αποφύγετε να διεκδικείτε ότι ποτέ, ή σπάνια, έχετε άγχος. Μάλλον, διατυπώστε την απάντησή σας με τρόπο που να αναγνωρίζει το στρες στο χώρο εργασίας και να εξηγεί πώς το έχετε ξεπεράσει ή ακόμα και το χρησιμοποιούσατε προς όφελός σας.

Δεν είμαι κάποιος που ενεργοποιείται ή ευδοκιμεί σε αγχωτικά περιβάλλοντα. Το πρώτο μου βήμα στη διαχείριση του στρες είναι να προσπαθήσω να το παρακάμψω κρατώντας τις διαδικασίες εργασίας μου πολύ οργανωμένες και τη στάση μου επαγγελματική. Όταν οι πελάτες ή οι συνεργάτες μου έρχονται με προβλήματα, προσπαθώ να κοιτάξω τα πράγματα από την οπτική τους και να ξεκινήσω μια συνεργατική προσέγγιση για την επίλυση προβλημάτων, ώστε να μην επιδεινωθεί η κατάσταση. Θεωρώ ότι η διατήρηση ενός αποτελεσματικού, ευχάριστου γραφείου με ανοικτές γραμμές επικοινωνίας μειώνει αυτόματα πολύ το άγχος στο χώρο εργασίας. Φυσικά, μερικές φορές απροσδόκητοι παράγοντες άγχους θα προκύψουν. Όταν συμβαίνει αυτό, παίρνω μια βαθιά αναπνοή, θυμάμαι ότι ο άνθρωπος που έχω να αντιμετωπίσω είναι απογοητευμένος με μια κατάσταση, όχι μαζί μου. Στη συνέχεια, ακούω ενεργά τις ανησυχίες τους και σχεδιάζω να επιλύσω το ζήτημα το συντομότερο δυνατόν.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Πώς διαχειρίζεστε το άγχος;

9. Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση εργασίας ή ένα έργο και πώς το ξεπεράσατε.

Τι θέλουν να ξέρουν: Ο ερευνητής θέλει να μάθει πώς αντιδράτε όταν αντιμετωπίζετε μια δύσκολη απόφαση. Όπως και με την ερώτηση σχετικά με το άγχος, να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε ένα παράδειγμα αυτού που κάνατε σε μια δύσκολη κατάσταση. Είναι σημαντικό να μοιράζεστε λεπτομέρειες για να κάνετε την ιστορία πιστευτή και ενδιαφέρουσα.

Νομίζω ότι η πιο δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίζω ως διευθυντής παραγωγής είναι όταν πρέπει να απολύσω το προσωπικό, είτε επειδή δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους ή, ακόμα χειρότερα, επειδή οι πωλήσεις είναι μειωμένες. Όταν μπορώ, προσπαθώ να συνεργαστώ με προσωπικό με χαμηλή επίδοση για να δούμε αν δεν μπορούμε να βελτιώσουμε την αποτελεσματικότητά τους. Εάν όχι, τότε τους παραδίδω το ροζ γλίστρημα τους και τους δώσω απλούς λόγους για τους οποίους απολύονται. Κανείς δεν θέλει να απολυθεί χωρίς εξήγηση. Όταν συμβαίνει αυτό, κρατώ τον τόνο μου ευγενικό και αποφεύγετε να χρησιμοποιείτε πάρα πολλές δηλώσεις "εσείς" Δεν θέλω απολύτως ντροπή σε αυτούς.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Ποιες είναι οι πιο δύσκολες αποφάσεις;

10. Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον;

Τι θέλουν να ξέρουν: Αυτή η ερώτηση έχει σχεδιαστεί για να μάθετε αν πρόκειται να παραμείνετε ή να προχωρήσετε αμέσως μόλις βρείτε μια καλύτερη ευκαιρία. Κρατήστε την απάντησή σας επικεντρωμένη στην δουλειά και στην εταιρεία και επαναλάβετε στον συνθέτη ότι η θέση ευθυγραμμίζεται με τους μακροπρόθεσμους στόχους σας.

Είμαι κάποιος που θέλει σταθερότητα. Ο στόχος μου είναι να βρω μια δουλειά που μπορώ να διατηρήσω μακροπρόθεσμα με μια τοπική εταιρεία, καθιστώντας έναν αξιόλογο υπάλληλο καθώς προχωρά σταδιακά σε θέσεις αυξανόμενης εξουσίας και ευθύνης. Είμαι εξαιρετικά ενδιαφέρουσα για τη δουλειά του τραπεζίτη εδώ στην First Financial Credit Union λόγω του εσωτερικού σας προγράμματος κατάρτισης. Ο μακροπρόθεσμος στόχος μου είναι να γίνω τελικά διευθυντής υποκαταστημάτων αφού έχω αποδείξει τις ικανότητές μου στην εξυπηρέτηση πελατών και την ηγεσία της ομάδας.

• Περισσότερες Απαντήσεις: Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον;

Πιθανές ερωτήσεις παρακολούθησης

Ακολουθούν μερικές συναφείς ερωτήσεις που μπορεί να σας ζητηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, η οποία θα απαιτήσει κάποια σκέψη για να απαντήσετε.

• Πώς χειρίζεστε την επιτυχία;
• Πώς χειρίζεστε την αποτυχία;
• Εργάζεστε καλά με άλλους ανθρώπους;
• Τι μπορείτε να κάνετε καλύτερα για εμάς από τους άλλους αιτούντες;
• Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά;

​ Τι άλλο θα ζητήσει ο διαχειριστής μίσθωσης; Ανατρέξτε σε περισσότερες συνήθεις ερωτήσεις, καθώς και σε δειγματοληπτικές απαντήσεις που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να κάνετε μια συνέντευξη εργασίας. Μπορείτε επίσης να αναμένετε να ερωτηθείτε για το πώς θα ανταποκριθείτε σε μια συγκεκριμένη κατάσταση που σχετίζεται με την εργασία. Ακολουθεί μια λίστα παραδειγμάτων αυτών των ερωτήσεων συνέντευξης που μπορείτε να ρωτήσετε.

Τι δεν πρέπει να ρωτήσει ο συνέντευξη; Υπάρχουν ορισμένες ερωτήσεις που οι διαχειριστές μίσθωσης δεν πρέπει να ζητούν κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας για νομικούς λόγους. Ακολουθούν ερωτήσεις που δεν πρέπει να ζητηθούν, με συμβουλές για το πώς να ανταποκριθούμε διπλωματικά.

Ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον ερωτηθέντα

Στο τέλος της συνέντευξης, οι περισσότεροι συνεντευξιαζόμενοι ρωτούν αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με την εργασία ή την εταιρεία. Εάν δεν έχετε απορίες, αυτό μπορεί να σας κάνει να αισθάνεστε αδιάφοροι για την ευκαιρία. Είναι πάντα μια καλή ιδέα να έχετε μια λίστα με ερωτήσεις έτοιμη και να είστε έτοιμοι να τις συζητήσετε.

Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη εργασίας

Όσο περισσότερο χρόνο ξοδεύετε προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας, τόσο καλύτερες θα είναι οι πιθανότητές σας. Θα νιώσετε πιο άνετα μιλώντας με τον διαχειριστή μίσθωσης αν είστε εξοικειωμένοι με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της εταιρείας.

Ερευνήστε την εταιρεία. Πριν από τη συνέντευξή σας, αφιερώστε χρόνο για να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερο την εργασία και τον μελλοντικό εργοδότη σας. Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί πόροι που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να βρείτε πληροφορίες και νέα για την οργάνωση, την αποστολή της και τα σχέδιά της.

Πατήστε τις συνδέσεις σας για πληροφορίες εμπιστευτικών πληροφοριών. Ποιος γνωρίζετε σε μια εταιρεία μπορεί να σας βοηθήσει να νοικιάσετε. Ελέγξτε το LinkedIn για να δείτε αν έχετε συνδέσεις που εργάζονται στην εταιρεία. Ρωτήστε τους αν μπορούν να σας δώσουν συμβουλές που θα σας βοηθήσουν στη διαδικασία συνέντευξης. Εάν είστε απόφοιτος κολλεγίου, ελέγξτε με το γραφείο καριέρας σας για αποφοίτους που μπορεί να είναι σε θέση να σας βοηθήσει.

Κάντε έναν αγώνα. Πάρτε το χρόνο πριν από τη συνέντευξη για να κάνετε αγώνες μεταξύ των προσόντων σας και τις απαιτήσεις όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση θέσεων εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, θα έχετε δείγματα στο χέρι για να αποδείξετε την καταλληλότητά σας για τη δουλειά.

Εξάσκηση στις απαντήσεις σας. Γράψτε την απάντησή σας εκ των προτέρων για κάθε ερώτηση και, στη συνέχεια, διαβάστε το δυνατά για να βεβαιωθείτε ότι ακούγεται φυσικό. Προσπαθήστε να το κρατήσετε σύντομο και γλυκό. Δεν θέλετε να συναντήσετε ως τον τύπο του ατόμου που ατέλειωτα πειράζει για τον εαυτό τους.

Να είστε έτοιμοι να δείξετε και να πείτε. Μπορεί να είναι χρήσιμο να θυμάστε το συμβόλαιο "δείτε, μην πείτε". Για παράδειγμα, αντί να δηλώνετε ότι είστε εξαιρετικός επίλυση προβλημάτων, δώστε ένα παράδειγμα που δείχνει αυτό, ιδανικά αντλώντας από ένα ανέκδοτο από την επαγγελματική σας εμπειρία.

Πώς να κάνετε την καλύτερη εντύπωση

Η πρώτη εντύπωση που κάνετε σε μια συνέντευξη εργασίας, πρόκειται να είναι η πιο σημαντική. Οι διαχειριστές μίσθωσης μπορούν να αποφασίσουν εάν είστε καλός υποψήφιος ή όχι, μέσα σε λίγα λεπτά από τη συνάντησή σας. Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να κάνετε μια καταπληκτική πρώτη εντύπωση.

Φόρεμα για την επιτυχία. Αυτό που φοράτε στη συνέντευξη είναι σημαντικό επειδή δεν θέλετε να υποστείτε υποσιτισμό ή υπερβολική δόση. Ένα κοστούμι τριών τεμαχίων μπορεί να είναι εξωπραγματικό, όπως σορτς και ένα μπλουζάκι. Επιλέξτε προσεκτικά την κατάλληλη ενδυμασία και μην φοβάστε να ρωτήσετε το άτομο που έχει προγραμματίσει τη συνέντευξη, αν δεν είστε σίγουροι για το τι να φορέσετε.

Να είστε έγκαιρα ή λίγο νωρίς. Σίγουρα δεν θέλετε να κρατήσετε τον ερευνητή σας σε αναμονή, οπότε να είστε έγκαιρα ή λίγα λεπτά νωρίτερα για το ραντεβού σας. Αν δεν είστε σίγουροι πού πηγαίνετε, εκτελέστε μια δοκιμαστική εκ των προτέρων, για να ξέρετε πόσο καιρό θα σας πάρει για να φτάσετε εκεί.

Κρατήστε το θετικό. Πάντα προσπαθήστε να βάλετε μια θετική κλίση στις απαντήσεις σας στις ερωτήσεις. Είναι καλύτερο να δημιουργήσετε την εντύπωση ότι είστε περισσότερο παρακινημένοι από τη δυνατότητα νέων ευκαιριών από ό, τι προσπαθώντας να ξεφύγετε από μια κακή κατάσταση. Επιπλέον, είναι σημαντικό να αποφύγετε να υποτιμάτε την τρέχουσα οργάνωση, τους συναδέλφους ή τον επιβλέποντα. Ένας εργοδότης δεν είναι πιθανό να θέλει να φέρει σε κάποιον που μιλάει αρνητικά για μια εταιρεία.

Συνέχεια μετά τη συνέντευξη. Μετά από κάθε συνέντευξη εργασίας, αφιερώστε χρόνο για να στείλετε ένα μήνυμα ευχαριστίας ή ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που μοιράζεται την εκτίμησή σας για το χρόνο που ο συνεντευξυντής ξόδεψε μαζί σας και επαναλαμβάνοντας το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά. Αν υπήρχε κάτι που θα θέλατε να είχατε πει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, αλλά δεν πήρατε την ευκαιρία, αυτή είναι μια καλή ευκαιρία να το αναφέρετε