20 καλύτερες συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και απαντήσεις

Προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας; Αν ναι, θα πρέπει να ακολουθήσετε τις τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης.

Εάν κάνετε συχνά συνέντευξη, αυτές οι συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης θέσης εργασίας θα γίνουν πολύ οικείες. Κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας της συνέντευξης, σκεφτείτε πιθανές απαντήσεις που θα αφορούν τη δουλειά για την οποία υποβάλετε αίτηση, ενώ υπογραμμίζετε τις ικανότητες και την εμπειρία σας. Επίσης βουρτσίστε τις ικανότητες συνέντευξης, έτσι είστε έτοιμοι να κάνετε την καλύτερη εντύπωση.

Ο στόχος δεν είναι να απομνημονεύει τις απαντήσεις, αλλά να μιλάμε άνετα για αυτά τα θέματα. Αυτή η προετοιμασία θα σας βοηθήσει να αισθανθείτε πιο σίγουροι και λιγότερο επί τόπου κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Οι περισσότερες κοινές ερωτήσεις συνέντευξης και παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Ξεκινήστε με αυτές τις ερωτήσεις που θα σας ζητηθεί κατά πάσα πιθανότητα σε συνέντευξη εργασίας, καθώς και τις καλύτερες απαντήσεις. Στη συνέχεια, αναθεωρήστε άλλες ερωτήσεις που σχετίζονται συγκεκριμένα με τη θέση, έτσι είστε διατεθειμένοι να απαντήσετε στη συνέντευξη.

1. Πείτε μου για τον εαυτό σας. - Καλύτερες απαντήσεις

Ζητώντας για εσάς είναι ένας τρόπος να σπάσετε τον πάγο σε μια συνέντευξη και να σας κάνει να νιώσετε πιο άνετα. Είναι επίσης ένας τρόπος για τον ερευνητή να προσδιορίσει εάν είστε κατάλληλος για τη δουλειά.

Πριν ξεκινήσετε μια συνέντευξη, σκεφτείτε τι θέλετε να πείτε όταν περιγράφετε τον εαυτό σας σε πιθανούς εργοδότες. Η δημιουργία μιας ομιλίας ανελκυστήρα, η οποία είναι μια γρήγορη σύνοψη του ιστορικού σας, είναι ένας καλός τρόπος για να προετοιμάσετε μια απάντηση.

2. Ποιες ήταν οι ευθύνες σας; - Καλύτερες απαντήσεις

Μάθετε τι υπάρχει στο βιογραφικό σας, ώστε να μπορείτε να συζητήσετε τι κάνατε στις άλλες θέσεις εργασίας που έχετε κρατήσει. Όταν περιγράφετε τις ευθύνες σας, προσπαθήστε να αναφέρετε εκείνες που ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της νέας εργασίας.

Η εμφάνιση ότι έχετε κάνει παρόμοια εργασία θα είναι ένα πλεονέκτημα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Επικεντρωθείτε στις ευθύνες που ευθυγραμμίζονται περισσότερο με τη δουλειά για την οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις όταν απαντάτε στον υπεύθυνο προσλήψεων.

3. Τι σας άρεσε ή δεν σας άρεσε για την προηγούμενη δουλειά σας; - Καλύτερες απαντήσεις

Αυτό που σας άρεσε - και αυτό που δεν σας άρεσε - για την τελευταία σας δουλειά ή για την εταιρεία στην οποία εργαστήκατε είναι ένας δείκτης για το πώς μπορεί να αισθάνεστε σχετικά με αυτή τη θέση αν επρόκειτο να προσληφθείτε.

Προσέξτε τι λέτε όταν μιλάτε για παρόμοια δουλειά. Αν οι ρόλοι είναι ίδιοι, μπορεί να θέλετε να κρατήσετε αυτό που δεν σας άρεσε. Είναι σημαντικό να είστε θετικοί και ενθουσιώδεις για τη δουλειά για την οποία εξετάζετε.

4. Ποια ήταν τα αρχικά και τα τελικά επίπεδα αποζημίωσης; - Καλύτερες απαντήσεις

Οι διαχειριστές μίσθωσης θα θέλουν να μάθουν πόσα κερδίσατε για να δείτε εάν είστε ανταγωνιστικός υποψήφιος για την εταιρεία από άποψη μισθών. Να είστε ειλικρινείς όταν συζητάτε πόσο πληρώσατε επειδή οι εργοδότες μπορούν να ρωτήσουν για το μισθό όταν ελέγχουν το ιστορικό σας.

Ωστόσο, πρέπει επίσης να γνωρίζετε ότι σε ορισμένες τοποθεσίες απαγορεύεται στους εργοδότες να ρωτούν για τους προηγούμενους μισθούς σας. Ορισμένοι εργοδότες έχουν επίσης εφαρμόσει πολιτικές που περιορίζουν την ερώτηση σχετικά με το μισθό.

1:45

Παρακολουθήστε τώρα: Πώς να απαντήσετε σε 7 δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης

5. Ποιες μείζονες προκλήσεις και προβλήματα αντιμετωπίζετε; Πώς τα χειρίσατε; - Καλύτερες απαντήσεις

Με αυτήν την ερώτηση, ο συνεντευκτής προσπαθεί να καταλάβει πώς χειρίζεστε ζητήματα και προβλήματα. Μπορείτε να καταλάβετε λύσεις και λύσεις όταν υπάρχει κάποιο πρόβλημα; Πόσο έμπειρος είστε στην επίλυση προβλημάτων; Σας αρέσει μια πρόκληση, ή νιώθεις νευρικός όταν υπάρχει πρόβλημα;

6. Ποια είναι η μέγιστη δύναμη σου; - Καλύτερες απαντήσεις

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με τα δυνατά σας, επικεντρωθείτε στις ικανότητες που έχετε, οι οποίες είναι καθοριστικές για την επιτυχία στην εργασία για την οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις. Μην είσαι πολύ ταπεινός. Είναι σημαντικό να ενημερώσετε τον διαχειριστή μίσθωσης για τα προσόντα σας.

7. Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας; - Καλύτερες απαντήσεις

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι αντιμετώπισης των ερωτημάτων σχετικά με τις αδυναμίες. Το ένα είναι να μετατρέψουμε ένα αρνητικό σε ένα θετικό, μοιράζοντας ένα παράδειγμα του πώς κάτι που θεωρήσατε μια αδυναμία πραγματικά σας βοήθησε στη δουλειά. Το άλλο είναι να μιλήσετε για πρόσθετες δεξιότητες που έχετε τώρα επειδή εργάσατε σε εκείνους που χρειάζονταν αναβάθμιση.

8. Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση; - Καλύτερες απαντήσεις

Τι κάνετε όταν η δουλειά σας είναι αγχωτική; Μείνετε ήρεμοι υπό πίεση; Ή μήπως έχετε μια δύσκολη στιγμή σε αγχωτικές καταστάσεις; Εάν διεξάγετε συνέντευξη για μια θέση υψηλής πίεσης, ο ερευνητής θα θέλει να γνωρίζει ότι μπορείτε να αντιμετωπίσετε το άγχος.

9. Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση εργασίας ή ένα έργο και πώς το ξεπεράσατε. - Καλύτερες απαντήσεις

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με το τι κάνατε στη δουλειά, προετοιμαστείτε να μοιραστείτε ένα πραγματικό παράδειγμα μιας δύσκολης κατάστασης στην εργασία, ποιο ήταν το ζήτημα και πώς βοήθησατε στην επίλυσή του.

10. Ποιο ήταν το μεγαλύτερο επίτευγμα (ή αποτυχία) σε αυτή τη θέση; - Καλύτερες απαντήσεις

Από τι είσαι πιο υπερήφανος; Υπήρχε κάποιος χρόνος που κάτι δεν έβγαλε, αλλά μπόρεσες να μάθεις από αυτό; Αφήστε τον υπεύθυνο προσλήψεων να γνωρίζει τι έχετε επιτύχει, μοιραστείτε ξανά παραδείγματα από την πιο πρόσφατη δουλειά σας.

11. Πώς αξιολογείτε την επιτυχία; - Καλύτερες απαντήσεις

Η απάντησή σας σε αυτήν την ερώτηση θα δώσει στον ερευνητή μια αίσθηση της ηθικής σας εργασίας, των στόχων της σταδιοδρομίας σας και των στόχων της ζωής σας. Προσαρμόστε την απάντησή σας ώστε να ταιριάζει με αυτό που αναμένετε να επιτύχετε εάν επρόκειτο να προσληφθεί από αυτόν τον εργοδότη.

12. Γιατί φύγετε ή έχετε αφήσει τη δουλειά σας; - Καλύτερες απαντήσεις

Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί λόγοι για την αναχώρηση μιας εργασίας. Θα μπορούσατε να συνεχίζετε επειδή θέλετε περισσότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη, ίσως να ψάχνετε για αύξηση μισθών, ίσως να μετεγκατασταθείτε, ή έχετε έναν άλλο λόγο που αφήνετε τη δουλειά σας. Να είστε συνεπείς στην απάντησή σας κατά τη συνάντηση με τους εκπροσώπους ενός μελλοντικού εργοδότη, επειδή μπορούν να συγκρίνουν τις σημειώσεις.

13. Γιατί θέλετε αυτή τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις

Γιατί κάνατε αίτηση για αυτή τη θέση; Τι θεωρείτε πιο ενδιαφέρον για την εργασία και την οργάνωση; Με αυτή την ερώτηση, ο εργοδότης θέλει να μάθει γιατί νομίζετε ότι αυτή η δουλειά είναι ένας αγώνας για τους στόχους της σταδιοδρομίας σας. Πάρτε το χρόνο να περιγράψετε πώς τα προσόντα σας ταιριάζουν με την εργασία. Όσο περισσότερο μπορείτε να δείξετε ότι είστε κατάλληλος, τόσο πιο εύκολο θα είναι να μισθώσετε.

14. Γιατί να σας προσλάβουμε; - Καλύτερες απαντήσεις

Ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση είναι να συζητήσετε τι μπορείτε να κάνετε για την εταιρεία. Τι φέρνετε στο τραπέζι; Ποιες δεξιότητες και χαρακτηριστικά έχετε για να ωφεληθεί ο οργανισμός; Τι θα επιτύχατε εάν επρόκειτο να προσληφθείτε; Αυτή είναι μια ευκαιρία να πουλήσετε τον διαχειριστή μίσθωσης.

15. Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον; - Καλύτερες απαντήσεις

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με τους μελλοντικούς στόχους σας, είναι καλή ιδέα να συνδέσετε τους στόχους σας με αυτό που μπορεί να προσφέρει η εταιρεία ως σταδιοδρομία. Τουλάχιστον, βεβαιωθείτε ότι οι στόχοι σας περιλαμβάνουν τη διαμονή σας σε αυτήν την επιχείρηση για περισσότερο από μια βραχυπρόθεσμη βάση.

16. Ποιες είναι οι απαιτήσεις αποδοχών σας; - Καλύτερες απαντήσεις

Οι ερωτήσεις σχετικά με το μισθό μπορεί να είναι δύσκολο, ειδικά αν δεν ξέρετε τι καταβάλλει η δουλειά. Μια προσέγγιση για να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση είναι να πείτε ότι είστε ευέλικτοι, βασισμένοι σε ολόκληρο το πακέτο αποζημίωσης συμπεριλαμβανομένων των παροχών.

17. Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος και ποιος ήταν ο χειρότερος; - Καλύτερες απαντήσεις

Αυτή η ερώτηση έχει σχεδιαστεί για να ανακαλύψει τι είδους ηγεσία και τρόπος διαχείρισης λειτουργεί καλύτερα για εσάς. Προσέξτε προσεκτικά, και μην είστε πάρα πολύ αρνητικοί. Ακόμα κι αν είχατε ένα φοβερό αφεντικό, πώς μπορείτε να μιλήσετε γι 'αυτούς μπορεί να αφήσει τον ερευνητή να αναρωτιέται πώς θα μιλήσετε για άλλους προϊστάμενους, αν δεν τα καταφέρετε μαζί τους.

18. Για τι παθιασμένοι; - Καλύτερες απαντήσεις

Τι είναι το πιο σημαντικό για εσάς; Τι αγαπάς να κάνεις; Οι απαντήσεις σε αυτό το ερώτημα δεν πρέπει να αφορούν μόνο την εργασία. Η εταιρεία προσπαθεί να διαπιστώσει αν είστε στρογγυλό πρόσωπο και αυτό που σας αρέσει να κάνετε έξω από την εργασία μπορεί να σας δώσει μια εικόνα για το είδος του υπαλλήλου που θα είχατε αν προσληφθείτε.

19. Ερωτήσεις σχετικά με τους επιβλέποντες και τους συναδέλφους σας. - Καλύτερες απαντήσεις

Μπήκατε με τον διευθυντή σας; Έχετε εργαστεί με δύσκολους συναδέλφους; Ο τρόπος με τον οποίο αλληλεπιδράτε με τους επιβλέποντες και τους συναδέλφους σας θα παράσχει στον ερευνητή μια εικόνα των διαπροσωπικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων σας.

20. Έχετε ερωτήσεις για μένα; - Καλύτερες απαντήσεις

Το τελευταίο ερώτημα σε μια συνέντευξη για δουλειά είναι συνήθως αυτό που θέλετε να ξέρετε για τη δουλειά και την εταιρεία. Να είστε έτοιμοι με μια λίστα ερωτήσεων για να ρωτήσετε. Μπορεί να φαίνεται ανυπόστατη αν δεν υπάρχει τίποτα για το οποίο θέλετε να μάθετε περισσότερα.

Τι οι εργοδότες δεν πρέπει να ρωτούν

Δεν είναι όλα τα πιθανά ερωτήματα συνέντευξη είναι δίκαιο παιχνίδι για την πρόσληψη διευθυντών.

Πριν από την επόμενη συνέντευξη εργασίας, είναι καλή ιδέα να εξοικειωθείτε με παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας, όπως: "Πόσο χρονών είστε;" ή "Είναι η αγγλική πρώτη γλώσσα;"

Να είστε προετοιμασμένοι για παράνομες και ακατάλληλες ερωτήσεις συνέντευξης και δεν θα σας πιάσουν εν αγνοία κατά τη διάρκεια της συνομιλίας σας. Στη συνέχεια, μπορείτε να αποφασίσετε αν προτιμάτε να μην εργάζεστε για έναν οργανισμό που σας ζητάει αυτές τις ερωτήσεις ή εάν θα κάνετε κιτρινισμένη αναδρομή προς την απροσεξία.