Πώς μπορείτε να επιδείξετε το σεβασμό στο χώρο εργασίας σας

Ρωτήστε οποιονδήποτε στο χώρο εργασίας σας ποια θεραπεία θέλουν περισσότερο από τους προϊστάμενους και τους συναδέλφους τους στην εργασία. Θα είναι πιθανό να εμπλουτίσουν τον κατάλογό τους με την επιθυμία του εργοδότη και των συναδέλφων τους να τα μεταχειριστούν σαν να αξίζουν να τους μεταχειρίζεται με αξιοπρέπεια και με σεβασμό.

Ο σεβασμός είναι όταν νιώθεις θαυμασμό και σεβασμό σε ένα άτομο. Πιστεύετε ότι το άτομο αξίζει τον κόπο σας και τον θαυμασμό σας, λόγω των καλών ικανοτήτων και ικανοτήτων που φέρνουν στο χώρο εργασίας σας.

Αφού αισθανθείτε το σεβασμό και την εκτίμηση, τους επιδεικνύετε ενεργώντας με τρόπους που δείχνουν ότι γνωρίζετε τους συναδέλφους σας ως ανθρώπους που αξίζουν σεβασμό. Ως εκ τούτου, αναγνωρίζετε ότι έχουν δικαιώματα, απόψεις, επιθυμίες, εμπειρία και ικανότητες. Έχουν το δικαίωμα να τα θεωρήσετε μέσω αυτού του φακού αναφοράς.

Σεβασμός στην Λαϊκή Μουσική

Δημοφιλή τραγούδια τραγουδούν για την ανάγκη για σεβασμό. Αυτό είναι καθολικό μιας ανάγκης μεταξύ των ανθρώπων.

Από την Αρέθια Φράνκλιν:

"ΣΕΒΑΣΜΟΣ

Μάθετε τι σημαίνει για μένα."

να εκπαιδεύσω:

"Ο καθένας χρειάζεται λίγο σεβασμό

Όλοι χρειάζονται λίγο χρόνο

Ο καθένας χρειάζεται λίγο σεβασμό

Όλοι χρειάζονται λίγο."

Ο καθένας χρειάζεται λίγο σεβασμό. Ξέρεις πότε έχεις σεβασμό. Ξέρεις πότε δεν το κάνεις. Δεν μπορείς να σέβεσαι το σεβασμό, αλλά μπορείς να νιώθεις ότι προέρχεται από τους συναδέλφους σου και τους προϊσταμένους σου - και το νιώθεις όταν δεν το κάνει.

Πώς οι υπάλληλοι κρίνουν αν τηρούνται

Μπορείτε να ακούσετε το σεβασμό στο τόνο της φωνής ενός ατόμου, στη μη λεκτική επικοινωνία και με τις λέξεις που χρησιμοποιούν για να σας απευθύνουν. Μπορείτε να δείτε τον σεβασμό στο πώς ο συνεργάτης ή ο προϊστάμενος σας ακούει βαθιά και σας ρωτάει ερωτήσεις για να βεβαιωθείτε ότι κατανοούν την άποψή σας.

Εκτιμάτε τον σεβασμό από τον τρόπο με τον οποίο σας αντιμετωπίζουν ο οργανισμός σας, οι προϊστάμενοί σας και οι συνεργάτες σας. Το βλέπετε στον τρόπο με τον οποίο ο οργανισμός σας θεσπίζει νέους κανόνες και πολιτικές, πώς εισάγουν τις νέες διαδικασίες στους υπαλλήλους και πώς αντισταθμίζουν, αναγνωρίζουν και ανταμείβουν εσάς.

Βλέπετε το βαθμό του σεβασμού τους σε πόσο συχνά ζητούν τη γνώμη σας, εκτελούν αλλαγές εργασίας που επηρεάζουν τη δουλειά σας πριν από την υλοποίησή τους και αναθέτουν σημαντικές εργασίες.

Αλλά τι είναι πραγματικά ο σεβασμός; Και, πώς φαίνεται ο σεβασμός στην εργασία;

1:38

Παρακολουθήστε τώρα: Εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας που πρέπει να γνωρίζετε

Συμβουλές για την απόδειξη του σεβασμού

Μπορείτε να επιδείξετε σεβασμό με απλές αλλά ισχυρές ενέργειες. Αυτή είναι μια λίστα με τρόπους με τους οποίους μπορείτε να επιδείξετε σεβασμό προς τους άλλους στο χώρο εργασίας σας. Αυτές οι ιδέες θα σας βοηθήσουν επίσης να αποφύγετε την άσκοπη, ανυπαίτια, αδιάφορη έλλειψη σεβασμού. Δοκιμάστε τα. οι συνάδελφοί σας και οι διευθυντές σας θα σας σεβαστούν περισσότερο επειδή προσπαθήσατε.

• Αντιμετωπίστε τους ανθρώπους με ευγένεια, ευγένεια και ευγένεια.
• Ενθαρρύνετε τους συναδέλφους να εκφράζουν απόψεις και ιδέες.
• Ακούστε τι λένε οι άλλοι πριν εκφράσετε την άποψή σας. Ποτέ μην μιλήσετε, μην το βάζετε ή μην κόψετε άλλο άτομο. Ακούστε, ακούστε πραγματικά και σταματήστε να διατυπώνετε αντιρρήσεις και απαντήσεις στο μυαλό σας όταν πρέπει να εστιάσετε στην ακρόαση του άλλου ατόμου.
• Χρησιμοποιήστε τις ιδέες των ανθρώπων για να αλλάξετε ή να βελτιώσετε την εργασία σας. Αφήστε τους υπαλλήλους να γνωρίζουν ότι χρησιμοποιείτε την ιδέα τους, ή, καλύτερα, να ενθαρρύνετε το άτομο με την ιδέα να εφαρμόσει την ιδέα.

• Ποτέ μην προσβάλλετε τους ανθρώπους, χρησιμοποιήστε το όνομά τους, αποτροπώστε ή καταθέστε τους ανθρώπους ή τις ιδέες τους.
• Μην επιλέγετε, συνεχίζετε να ασκείτε κριτική σε μικρά πράγματα, να υποτιμάτε, να κρίνετε, να υποτιμάτε ή να παρηγορείτε. Μια σειρά φαινομενικά ασήμαντων ενεργειών που προστίθενται με την πάροδο του χρόνου, αποτελεί εκφοβισμό.
• Να είστε ενήμεροι για τη γλώσσα του σώματός σας, τον τόνο της φωνής και την συμπεριφορά και την έκφρασή σας σε όλες τις αλληλεπιδράσεις σας στην εργασία. Οι άνθρωποι, οι οποίοι είναι μηχανές ραντάρ, ακούνε αυτό που λέτε πραγματικά εκτός από την ακρόαση των λέξεων σας.
• Βελτιώστε τη δική σας ικανότητα να αλληλεπιδράτε με τους συναδέλφους και τα αφεντικά με έναν τρόπο που υπογραμμίζει τη γνώση που έχετε αποκτήσει από την συνείδηση ​​των ανθρώπων και τη συναισθηματική σας νοημοσύνη. Θα σας κάνει πιο ικανό να σας προσφέρετε συμπάθεια, να ασχοληθείτε με την ενσυναίσθηση και να μπείτε στα παπούτσια εκείνων με τους οποίους εργάζεστε.

• Αντιμετωπίστε τους ανθρώπους το ίδιο ανεξαρτήτως φυλής, θρησκείας, φύλου, μεγέθους, ηλικίας ή χώρας καταγωγής. Εφαρμόστε τις πολιτικές και τις διαδικασίες με συνέπεια, ώστε οι άνθρωποι να αισθάνονται ότι αντιμετωπίζονται με δίκαιο και ισότιμο τρόπο. Η διαφορετική μεταχείριση των ατόμων μπορεί να αποτελέσει παρενόχληση ή εχθρικό περιβάλλον εργασίας.
• Συμπεριλάβετε όλους τους συναδέλφους σε συναντήσεις, συζητήσεις, εκπαίδευση και εκδηλώσεις. Παρόλο που δεν μπορεί κανείς να συμμετέχει σε κάθε δραστηριότητα, μην περιθωριοποιήσετε, αποκλείσετε ή αφήσετε κανένα άτομο έξω. Παροχή ίσων ευκαιριών για τους εργαζομένους να συμμετέχουν σε επιτροπές, ομάδες εργασίας ή ομάδες συνεχούς βελτίωσης. Ζητήστε εθελοντές και προσπαθήστε να εμπλέξετε κάθε εθελοντή.

• Συγχαρητήρια πολύ πιο συχνά από ό, τι επικρίνετε. Ενθαρρύνετε τον έπαινο και την αναγνώριση από τον υπάλληλο στον υπάλληλο καθώς και από τον επιβλέποντα.
• Ο χρυσός κανόνας ισχύει στο χώρο εργασίας ή, όπως ο επαγγελματίας ομιλητής Leslie Charles, λέει συχνά: «Θέλετε να εφαρμόσετε τον κανόνα της πλατίνας στην εργασία: να θεραπεύσετε άλλους που επιθυμούν να θεραπευτούν».

Υπάρχουν πολλοί άλλοι τρόποι για να επιδείξετε σεβασμό στην εργασία. Θα θελήσετε να κάνετε τη δουλειά σας να γίνει νόημα εργασίας. Ο σεβασμός αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της ουσιαστικής δουλειάς. Αυτές οι ιδέες αποτελούν μια σταθερή βάση, αλλά η φαντασία και η στοχαστική σας σκέψη θα σας φέρει πολύ περισσότερα.

Εφαρμοσμένο με συνέπεια στο χώρο εργασίας, αυτές οι ευγενικές ενέργειες συμβάλλουν στη διασφάλιση ενός σεβαστού, προσεκτικού και επαγγελματικού χώρου εργασίας. Μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι ένας σεβαστός χώρος εργασίας φέρνει οφέλη για όλους τους ενδιαφερόμενους.

Θέλετε περισσότερες πληροφορίες που σχετίζονται με το σεβασμό;

• 40 τρόποι να πω ευχαριστώ στην εργασία
• 20 τρόποι να πείτε στους υπαλλήλους σας ότι φροντίζετε