• 2024-06-30

Θα βοηθήσει έναν πράκτορα Talent στη σταδιοδρομία των μέσων ενημέρωσης;

Wes Stevens - Masterful Voice Over Agent at VOX Talent Agency in L.A.

Wes Stevens - Masterful Voice Over Agent at VOX Talent Agency in L.A.

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ένας πράκτορας ταλέντων μπορεί να σας φέρει στο μυαλό έναν επιθετικό, το αλκοολούχο κάπνισμα, τον εθισμένο κινητό, του οποίου η προτεραιότητα είναι να προστατεύσει τους πελάτες του και να ενισχύσει την καριέρα των μέσων ενημέρωσης. Ενώ ένας πράκτορας ταλέντου είναι ένας πολύτιμος συνεργάτης για μερικούς ανθρώπους που εργάζονται στα μέσα ενημέρωσης, αποφασίστε αν αυτό το άτομο αξίζει τα χρήματα που θα ξοδέψετε με την ελπίδα να φτάσετε τους συγκεκριμένους στόχους σταδιοδρομίας σας.

Talent Agent: έτοιμος να κάνει το βρώμικο έργο σας

Εάν δεν καταλαβαίνετε τα βασικά μιας τυπικής σύμβασης μέσων ενημέρωσης, ένας πράκτορας ταλέντων μπορεί να σας καθοδηγήσει σε κάθε ρήτρα. Ακόμη καλύτερα, ένας πράκτορας ταλέντων είναι συνήθως ένας πλοίαρχος στη διαπραγμάτευση ενός συμβολαίου μέσων ενημέρωσης, έτσι ώστε να πάρετε μια υψηλότερη πληρωμή συμφωνία.

Η δική σας αντιμετώπιση των διαπραγματεύσεων για τις συμβάσεις μπορεί να είναι δύσκολη. Είναι δύσκολο να αντιμετωπίσετε τον προϊστάμενό σας και να απαιτήσετε περισσότερα, χωρίς να διακινδυνεύσετε μακροπρόθεσμες προσωπικές ζημιές. Ένας πράκτορας ταλέντων σας επιτρέπει να είστε ο ωραίος εργαζόμενος, ενώ ο ίδιος κραυγάζει ότι θα περπατήσετε αν δεν κερδίσετε μεγαλύτερο raise.

Ένας πράκτορας ταλέντου έρχεται επίσης χρήσιμος εάν μισείτε την εργασία των μέσων ενημέρωσης και επιθυμείτε να σπάσετε τη σύμβασή σας. Κανονικά, αυτό θα έβλαπτε την καριέρα σας. Αλλά ένας πράκτορας ταλέντων μπορεί να διαπραγματευτεί μια στρατηγική εξόδου που ελπίζουμε ότι θα σας αφήσει να φύγετε χωρίς να καίσετε γέφυρες που θα μπορούσαν να σας στοιχίσουν αργότερα.

Να είστε έτοιμοι να πληρώσετε

Ένας πράκτορας ταλέντων δεν λειτουργεί δωρεάν. Μπορείτε να αναμείνετε να πληρώσετε ένα μέρος του μισθού σας σε αυτόν για τη διάρκεια της σύμβασής σας.

Το ποσό ποικίλλει, αλλά το 5% έως 10% του μισθού σας είναι κοινό. Παράγοντες που τίθενται σε ενέργεια είναι αν ο ταλαντούχος πράκτορας βρήκε τη δουλειά για εσάς ή απλά χειρίζεται τις διαπραγματεύσεις για τις συμβάσεις. Εάν εργάζεστε στην εκπομπή, το μέγεθος του DMA έρχεται επίσης σε λειτουργία. Εάν εργάζεστε σε μια μικρή αγορά στη λίστα DMA του Nielsen, είναι πιθανό ο πράκτορας ταλέντων να είναι πρόθυμος να πάρει ένα μικρότερο ποσοστό της αμοιβής σας. Εάν κάνετε $ 30.000 το χρόνο, σκεφτείτε τον αντίκτυπο της απώλειας του μισθού σας κατά 10%, ήτοι 3.000 $.

Η απόκτηση ενός συμβολαίου ύψους 28.000 δολαρίων χωρίς να χρειάζεται να πληρώσετε έναν πράκτορα ταλέντων θα αποπληρωθεί σε αυτό το στάδιο της σταδιοδρομίας σας.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει τη συμφωνία που υπογράφετε με έναν πράκτορα ταλέντων. Εάν βρείτε τη δική σας δουλειά και διαπραγματευτείτε τη δική σας σύμβαση ενώ είστε πελάτης, βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε αν θα πρέπει ακόμα να παραιτηθεί μέρος του μισθού σας. Ακόμα κι αν ο πράκτοράς σας δεν κάνει οποιαδήποτε δουλειά εκ μέρους σας, μπορεί να χρειαστεί να τον πληρώσετε. Αυτές οι λεπτομέρειες πρέπει να είναι γραπτές, ώστε να μην υπάρχει ποτέ παρανόηση που να οδηγεί σε νομικές ενέργειες.

Άνοιγμα κάποιων θυρών, κλείσιμο άλλων

Για τους ανθρώπους που εργάζονται στην κορυφή της σκάλας, όπως μια άγκυρα τηλεοπτικών ειδήσεων σε μια από τις μεγαλύτερες πόλεις της χώρας, έχοντας έναν πράκτορα ταλέντου είναι φυσιολογικό. Ο πράκτορας των ταλέντων θα επεξεργαστεί μισθό, χρόνο παραμονής, περιθωριακά οφέλη όπως τα ρούχα και τις αποζημιώσεις για τα μαλλιά, και ακόμη και εγγυήσεις για τα μηνύματα που ο πελάτης του θα αγκυροβολήσει.

Στις μικρότερες πόλεις, ένας πράκτορας ταλέντων μπορεί να είναι μια καμπή σε έναν διευθυντή ειδήσεων ή έναν γενικό διευθυντή. Μπορεί να είναι ένδειξη ότι υπερεκτιμάτε υπερβολικά τις ικανότητές σας και ότι θα είναι πρόβλημα εργασίας. Η διοίκηση ενός σταθμού μπορεί να αποφασίσει να δώσει την ευκαιρία σε κάποιον άλλο.

Η αγάπη ότι έχετε έναν πράκτορα ταλέντων μπορεί να σας κάνει να αισθανθείτε σαν να το έχετε φτιάξει στην καριέρα σας στα μέσα ενημέρωσης. Πολλοί επαγγελματίες των μέσων ενημέρωσης, ακόμη και εκείνοι με δεκαετίες εμπειρίας, αποφασίζουν να προσλάβουν έναν πράκτορα ταλέντων. Κάντε την απόφαση προσεκτικά, και αν επιλέξετε να πάρετε έναν πράκτορα ταλέντο, ξέρετε πώς να προσλάβετε τον καλύτερο πράκτορα ταλέντου για να σας εκπροσωπήσει.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.