Συμβουλές για μια δεύτερη συνέντευξη

Το έχετε κάνει! Περάσατε την πρώτη συνέντευξη με χρώματα που πετούν, και μόλις πήρατε μια κλήση ή ένα email για να προγραμματίσετε μια δεύτερη συνέντευξη. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι η εταιρεία ενδιαφέρεται σοβαρά για εσάς ή ότι δεν θα σας έκαναν πίσω. Είστε σίγουρα σε διαμάχη για τη δουλειά, έτσι εδώ είναι αυτό που πρέπει να ξέρετε ώστε να μπορείτε να άσε τη δεύτερη συνέντευξή σας.

Δεύτερη συνέντευξη

Πολλές εταιρείες συνενώνουν τους υποψηφίους για απασχόληση δύο φορές, ή ακόμα πιο συχνά. Όταν οι εταιρείες έχουν μια διαδικασία πολλαπλών συνεντεύξεων, ο πρώτος γύρος των συνεντεύξεων είναι ο έλεγχος συνεντεύξεων που χρησιμοποιούνται για να προσδιοριστεί ποιοι αιτούντες έχουν τα βασικά προσόντα που απαιτούνται για την εργασία.

Οι υποψήφιοι που θα περάσουν τη συνέντευξη διαλογής επιλέγονται για δεύτερη συνέντευξη. Οι συνεντεύξεις δευτέρου γύρου περιλαμβάνουν συνήθως λεπτομερέστερες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τον αιτούντα, τα προσόντα του και την ικανότητά του να εκτελεί για την εταιρεία.

Προετοιμαστείτε για τη Συνέντευξη

• Αποκτήστε την Ατζέντα: Μερικές φορές, μια δεύτερη συνέντευξη μπορεί να είναι μια ημερήσια συνέντευξη. Μπορείτε να συναντηθείτε με τη διοίκηση, τα μέλη του προσωπικού, τα στελέχη και άλλους υπαλλήλους της εταιρείας. Ρωτήστε το άτομο που έχει προγραμματίσει τη συνέντευξή σας για μια διαδρομή, ώστε να γνωρίζετε εκ των προτέρων τι να περιμένετε.
• Έρευνα, Έρευνα, Έρευνα: Πάρτε το χρόνο να κάνετε κάποια έρευνα και να μάθετε τα πάντα για την εταιρεία. Ανατρέξτε στην ενότητα "Σχετικά με εμάς" στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Χρησιμοποιήστε το Google και τις Ειδήσεις Google (αναζήτηση βάσει ονόματος εταιρείας) για να λάβετε τις πιο πρόσφατες πληροφορίες και νέα. Επισκεφθείτε τα μηνύματα για να ερευνήσετε τι συζητείται. Εάν έχετε μια σύνδεση, χρησιμοποιήστε την για να λάβετε ορισμένες πληροφορίες εμπιστευτικές σχετικά με τη διοίκηση και το προσωπικό, καθώς και την εταιρεία γενικότερα.

• Επανεξέταση ερωτήσεων συνέντευξης και απαντήσεων: Μπορεί να σας ζητηθούν οι ίδιες ερωτήσεις που σας ζητήθηκαν κατά την πρώτη συνέντευξη. Ελέγξτε τις ερωτήσεις που ρωτήσατε κατά την πρώτη σας συνέντευξη και περάστε τις απαντήσεις σας. Επιπλέον, εξετάστε τυχόν πρόσθετες ερωτήσεις που ενδέχεται να σας ζητηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης δευτέρου γύρου και έχετε ένα άλλο σύνολο ερωτήσεων συνέντευξης έτοιμο να ζητήσετε από τον εργοδότη. Όπως και για πρώτη φορά, καλό είναι να αφιερώσετε λίγο χρόνο στην πρακτική της συνέντευξης, ώστε να είστε ευχαριστημένοι με τις απαντήσεις σας.
• Σκεφτείτε τι δεν είπατε: Υπήρχε κάτι που νομίζατε ότι θα έπρεπε να είχατε αναφέρει κατά την πρώτη σας συνέντευξη; Ή υπήρχε μια ερώτηση με την οποία είχατε δυσκολία; Η δεύτερη συνέντευξη θα σας δώσει την ευκαιρία να επεκτείνετε τις απαντήσεις σας από την πρώτη συνέντευξη.

Ελέγξτε τις σημειώσεις που πήρατε κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης, για να δείτε τι μπορεί να χάσατε να μιλάτε και τι μπορείτε να διευκρινίσετε ή να προσθέσετε.

• Φόρεμα Επαγγελματικά: Ακόμα κι αν ο χώρος εργασίας είναι περιστασιακός, θα πρέπει ακόμα να ντύσετε την καλύτερη ενδυμασία συνέντευξης εκτός αν σας πει αλλιώς. Εάν το άτομο που προγραμματίζει τη συνέντευξη αναφέρει ότι η ντύνεται κάτω, η τυπική ενδυμασία της επιχείρησης θα ήταν συνήθως η καταλληλότερη.
• Να είστε προετοιμασμένοι για ένα μεσημεριανό γεύμα ή δείπνο Συνέντευξη: Όταν προγραμματίζεται μια ολόκληρη μέρα συνέντευξης, το μεσημεριανό γεύμα και / ή το δείπνο μπορεί να συμπεριληφθούν στην ημερήσια διάταξη. Το φαγητό με έναν υποψήφιο υπάλληλο επιτρέπει στην εταιρεία να αναθεωρήσει τις επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητές σας, καθώς και τα επιτραπέζια χαρά σας. Αυτό εξακολουθεί να αποτελεί μέρος της συνέντευξής σας, οπότε είναι σημαντικό να δειπνήσετε προσεκτικά. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να ρίχνετε το ποτό σας (χωρίς οινοπνευματώδη, φυσικά) ή να ρίχνετε τροφή σε όλο το τραπέζι. Παραγγείλετε κατάλληλα και βουρτσίστε τις γευστικές δεξιότητές σας και τα μαγαζιά σας.

• Δώστε ερωτήσεις πριν πάτε: Όταν έχετε προσκληθεί να συναντήσετε μια δεύτερη φορά, οι πιθανότητες είναι καλές που υποθέτεστε τη θέση. Είναι σκόπιμο να ζητήσετε να αναθεωρήσετε ένα αντίγραφο της περιγραφής της εργασίας, καθώς και να ρωτήσετε για τη δομή της οργάνωσης και τον τρόπο με τον οποίο θα χωρέσετε.

Top 10 συμβουλές για την επιτυχία στη δεύτερη συνέντευξη

1. Διατηρήστε την ενέργεια και τον ενθουσιασμό σας κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, η οποία μπορεί να διαρκεί οπουδήποτε από δύο έως οκτώ ώρες. Μπορεί να υπάρχει μια σειρά συναντήσεων ή συνεντεύξεων με άτομα και μικρές ομάδες. Κάθε άτομο θα σας αξιολογήσει ανεξάρτητα και θα έχει πρόσβαση τόσο στα κίνητρά σας όσο και στα προσόντα σας. Προσπαθήστε να κάνετε μια φρέσκια, έντονη εντύπωση σε κάθε σύνοδο, ακόμα κι αν μπορεί να κουραστείτε ή να βαρεθείτε για να απαντήσετε στις ίδιες ερωτήσεις.
2. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε παραλλαγές των ίδιων ερωτήσεων τις οποίες μπορεί να απαντήσατε στην αρχική συνέντευξη για να αποδείξετε την κατάστασή σας. Ο πρώτος σας συνθέτης πιθανότατα δεν διαβίβασε αυτές τις πληροφορίες σε άλλους συναδέλφους, ώστε να είστε έτοιμοι να πείτε γιατί σας ενδιαφέρει ο ρόλος και να αναφέρετε πώς έχετε τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις προσωπικές σας ιδιότητες που θα σας επιτρέψουν να πετύχετε.

1. Να είστε συγκεκριμένοι όταν συζητάτε τα προσόντα σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συγκεκριμένα παραδείγματα για τον τρόπο με τον οποίο έχετε χρησιμοποιήσει τα δυνατά σας για να αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις και να επιτύχετε επιτυχίες σε προηγούμενα μαθήματα, εθελοντική εργασία, θέσεις εργασίας / πρακτική άσκηση, έργα και δραστηριότητες πανεπιστημιουπόλεων.
2. Να είστε έτοιμοι για ομαδικές συνεντεύξεις. Η φυσική τάση, όταν γίνεται συνέντευξη από πολλούς ανθρώπους, είναι να εστιάσετε την παράδοσή σας στον πιο προσιτό ή άνετο συνέντευξη. Βεβαιωθείτε ότι έχετε έρθει σε επαφή με όλους τους συνεντευξιακούς σας συνεργάτες και κατευθύνετε τις απαντήσεις σας σε όλα τα μέλη της ομάδας συνέντευξης. Κάθε άτομο θα έχει λόγο στην τελική σας αξιολόγηση και κάποια από την αξιολόγησή του θα επηρεαστούν αναπόφευκτα από το αν έχετε αναπτύξει μια σχέση μαζί τους.

1. Μην ξεχνάτε ότι πάντα αξιολογείτε ακόμα και όταν τα άτομα δεν σας ζητούν να εξετάσετε ερωτήσεις. Θα έχετε συχνά την ευκαιρία να συναντηθείτε με πρόσφατες προσλήψεις, ίσως για μεσημεριανό γεύμα. Αυτοί οι λαοί θα ζητηθούν για τις εντυπώσεις τους αργότερα, οπότε μην αφήσετε τον φρουρό σας κάτω.
2. Ορισμένες επισκέψεις σε τοποθεσία περιλαμβάνουν δραστηριότητες ομάδαςόπως αναλύσεις περίπτωσης ή κοινωνικές εκδηλώσεις όπου μπορείτε να αλληλεπιδράσετε με άλλους υποψηφίους. Οι εργοδότες θα χρησιμοποιήσουν αυτές τις καταστάσεις για να αξιολογήσουν την ικανότητά σας να εργάζεστε σε ομάδες. Θα χρειαστεί να παρουσιάσετε τις ηγετικές ικανότητές σας και τη φινέτσα με τους ανθρώπους για να πετύχετε σε αυτές τις συνεδρίες. Η σύλληψη συναίνεσης, συμπεριλαμβανομένων άλλων, και η ακρόαση, θα αποτιμηθούν εκτός από τυχόν έξυπνες δηλώσεις και δημιουργικές λύσεις που θα μπορούσατε να προσφέρετε.

1. Να είστε έτοιμοι να κάνετε ερωτήσεις και δείξτε ενδιαφέρον για κάθε άτομο με το οποίο συναντάτε. Παραδείγματα περιλαμβάνουν αυτά που απολαμβάνουν περισσότερο για το ρόλο τους, μια περίληψη της πορείας της σταδιοδρομίας τους με τον οργανισμό, τη μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζει ο εργοδότης τους σε αυτή τη φάση και τι κρίνουν απαραίτητο για να πετύχει κάποιος στην εργασία για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.
2. Στείλτε μια επικοινωνία παρακολούθησης σε τόσα άτομα με τα οποία συναντήσατε όσο το δυνατόν, και το κάνετε αμέσως μετά τη συνάντησή σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε λάβει επαγγελματικές κάρτες από όλους ή ζητήστε από τον συντονιστή επίσκεψης σας να μοιραστεί αυτές τις πληροφορίες. Αν θέλετε πραγματικά τη δουλειά, προσπαθήστε να γράψετε κάτι διαφορετικό στο email ή στην επιστολή σας που σχετίζεται με τη συνομιλία σας με αυτό το άτομο. Με αυτόν τον τρόπο θα συνειδητοποιήσουν ότι κάνετε μια επιπλέον προσπάθεια που θα αποδείξει ότι είστε σκληρός εργάτης.
3. Βεβαιωθείτε ότι είναι σαφές σε όλους τους εμπλεκόμενους ότι θέλετε πραγματικά τη δουλειά και εσείς και η εταιρεία θα είναι μια εξαιρετική εφαρμογή. Όλα τα πράγματα είναι ίσα, ο πιο υποκινούμενος υποψήφιος (χωρίς φαινομενικά απελπισμένος) έχει συχνά άκρη.
4. Διατηρήστε περιστασιακή επικοινωνία με τον μελλοντικό εργοδότη σαςκατά το χρόνο μετά τη συνέντευξη. Αναμεταδίδστε τυχόν ενημερωμένες πληροφορίες σχετικά με τα επιτεύγματα και τα βραβεία. Συχνά μπορεί να είναι θέμα ελέγχου μόνο για να επαναλάβετε το έντονο ενδιαφέρον σας και να δείτε εάν υπάρχει κάποια ενημέρωση σχετικά με την κατάστασή σας.

Τι να κάνετε μετά τη Συνέντευξη

• Αποφασίστε εάν η εργασία είναι πραγματικά καλό για εσάς: Μερικές φορές, είναι δύσκολο να καθοριστεί αν μια συγκεκριμένη εργασία είναι καλή. Αν κάτι σας λέει ότι δεν είστε σίγουροι γι 'αυτή τη δουλειά, ακούστε το. Δεν χρειάζεται να μειώσετε την εργασία, αλλά μπορείτε να ζητήσετε επιπλέον συναντήσεις με το προσωπικό, ειδικά με τους ανθρώπους με τους οποίους θα εργαστείτε, για να βεβαιωθείτε ότι η δουλειά είναι κατάλληλη για εσάς.
• Τι να κάνετε αν έχετε μια προσφορά εργασίας: Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να σας προσφέρεται μια εργασία επί τόπου. Δεν χρειάζεται να πείτε ναι ή όχι αμέσως. Στην πραγματικότητα, είναι πιο λογικό να μην πείτε ναι αμέσως, εκτός αν είστε 110 τοις εκατό σίγουροι ότι θέλετε τη δουλειά. Όλα μπορεί να φαίνονται τέλειοι ενώ βρίσκεστε εκεί, αλλά, μόλις έχετε την ευκαιρία να συζητήσετε την προσφορά και την εταιρεία, ίσως δεν φαίνεται τόσο υπέροχο.

Ζητήστε λίγο χρόνο να το σκεφτείτε και να ρωτήσετε πότε χρειάζεται η εταιρεία να λάβει απόφαση.

• Αποστολή επιστολής ευχαριστιών: Ευτυχώς, στείλατε ένα ευχαριστήριο σημείωμα στους ανθρώπους που σας ζήτησαν την πρώτη συνέντευξη. Και πάλι, αφιερώστε χρόνο για να στείλετε μια ευχαριστήρια επιστολή (email είναι ωραία) σε όλους εσάς που συναντήσατε και επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας για την εταιρεία και τη θέση.