Η πρώτη σας ημέρα "Πάρτε το παιδί σας να εργάζεται"

Πάρτε τις γιορτές σας και τις μέρες της εργασίας σας την τέταρτη Πέμπτη τον Απρίλιο.Αυτή τη μέρα γιορτάζεται από πάνω από 3,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και 35 εκατομμύρια εργαζόμενους. Είναι τόσο μεγάλη υπόθεση ότι δημιουργήθηκε ένα ίδρυμα για να υποστηρίξει και να ενθαρρύνει τους γονείς και τις εταιρείες να συμμετέχουν σε αυτό το φοβερό γεγονός.

Εάν είστε νέος εργαζόμενος μαμά, εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για αυτή την ξεχωριστή μέρα και πώς θα μπορούσατε να συμμετάσχετε στις εορταστικές εκδηλώσεις.

Πρώτον, ξέρετε το ιστορικό σας

Πάνω από 20 χρόνια πριν, γεννήθηκε το πρώτο "Φέρτε την κόρη σας στην εργασία". Οι άνθρωποι που πρέπει να ευχαριστήσουμε εργάστηκαν στην κα. Ίδρυμα για τις Γυναίκες, μια μη κερδοσκοπική οργάνωση. Οι ιδρυτές αυτής της ημέρας ήταν ο πρόεδρος Marie C. Wilson, ο ιδρυτής της Gloria Steinem και ο ταμίας Daren Ball. Ελπίζονταν ότι φέρνοντας τις κόρες στο χώρο εργασίας θα δημιουργούσε την αυτοεκτίμησή τους και θα τους βοηθούσε να οραματιστούν τη μελλοντική σταδιοδρομία τους.

Το 2003, η παρατήρηση επεκτάθηκε για να συμπεριλάβει τα αγόρια και μετονομάστηκε σε "Πάρτε τις κόρες σας και οι γιοι στην εργασία", διότι η εμπειρία είναι επωφελής για όλα τα παιδιά. Αυτή η μέρα δεν πρέπει να είναι μόνο για τα παιδιά σας. Θα μπορούσες να φέρεις τις ανιψές σου, τους ανύπαρκτους ή τους γείτονές σου. Αυτή η εμπειρία θα μπορούσε να είναι ιδιαίτερα ευεργετική, ειδικά αν ενδιαφέρονται για τη δουλειά σας!

Ένας άλλος μη κερδοσκοπικός οργανισμός, το Take Our Daughters και το Sons To Work Foundation, εμφανίστηκε λόγω της δημοτικότητας της ημέρας. Αποστολή τους είναι να παρέχουν καθοδήγηση και υποστήριξη στις επιχειρήσεις και τις οικογένειες για να διατηρήσουν αυτή την παράδοση για τα επόμενα χρόνια.

Αυτή η παράδοση ωφελεί εσάς, το παιδί σας και τους συναδέλφους σας … Όλοι!

Μιλάτε συχνά για τα παιδιά σας; Σίγουρα οι συνεργάτες σας αισθάνονται ότι γνωρίζουν καλά τα παιδιά σας. Ομοίως, όταν είστε στο σπίτι, μιλάτε συχνά για τους συναδέλφους και το αφεντικό σας; Δεν θα ήταν σπουδαίο αν όλοι μπορούσαν να συναντηθούν;

Την ημέρα αυτή θα έχετε την ευκαιρία να συνδυάσετε τους δύο κόσμους σας, την επαγγελματική σας ζωή και την οικογενειακή σας ζωή. Θα κάνετε εισαγωγές και θα δημιουργήσετε νέες φιλίες. Ακόμη και αν υπάρχουν κάποιες ατυχίες, επειδή με τα παιδιά υπάρχουν πάντα, θα είναι μια εμπλουτιστική εμπειρία.

Επίσης, όταν θα έχετε την ευκαιρία να συνδεθείτε με το παιδί σας σε ένα νέο επίπεδο. Βοηθάει να τους δώσετε μια καλύτερη κατανόηση του τι κάνετε όλη την ημέρα ενώ βρίσκεστε στο σχολείο. Μπορούν να κάνουν ερωτήσεις σχετικά με την επαγγελματική σας ζωή, που δεν θα είχαν συζητηθεί ποτέ, εκτός αν σας είδαν στην εργασία. Εάν είναι μεγαλύτερης ηλικίας, αυτή τη μέρα ανοίγει τα μάτια τους σε έναν εντελώς διαφορετικό κόσμο έξω από το σχολείο, τις αθλητικές και άλλες δραστηριότητες μετά το σχολείο.

Ένας από τους λόγους για τους οποίους είστε μαμά εργασίας είναι επειδή θέλετε να είστε ένα καλό πρότυπο για τα παιδιά σας. Εδώ είναι η ευκαιρία σας να λάμψει πραγματικά! Θα τους δείξουμε τι είναι μια δουλειά μαμά είναι όλα γιατί θα δουν την ημέρα σας από την αρχή μέχρι το τέλος. Στη συνέχεια, αργότερα, μπορείτε να απολαύσετε βλέποντας τα παιδιά σας να προσποιούνται ότι είναι σαν εσάς.

Πώς μπορείτε να συμμετάσχετε και να σχεδιάσετε αυτή την μεγάλη μέρα

Πριν από τη μεγάλη μέρα, προγραμματίστε το φόρτο εργασίας σας για την ημέρα. Προγραμματίστε να διακόπτεται συχνότερα και προσπαθήστε να αποφύγετε να αναλάβετε προκλητικές εργασίες. Εάν πρέπει, δείτε εάν ένας άλλος γονέας που εργάζεται θα μπορούσε να σας βοηθήσει για μια ώρα.

Στη συνέχεια, προγραμματίστε το φόρτο εργασίας του παιδιού σας. Ρωτήστε το παιδί σας εάν υπάρχει κάτι που θα ήθελε να κάνει στο χώρο εργασίας μας για να τους εμπλακεί. Μπορείτε να εκπλήξετε τα παιδιά σας με την προετοιμασία προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για να γεμίσετε την "ημέρα εργασίας τους".

Παρέχει η εταιρεία σας υποστήριξη ή πρόγραμμα που θα ακολουθήσει στην Ημέρα του Πάρτε την κόρη σας και τον γιο σας; Αν όχι, εδώ είναι η ευκαιρία σας να αναλάβετε την πρωτοβουλία! Μοιραστείτε τα σχέδιά σας με το τμήμα HR. Στη συνέχεια, ενημερώστε τους για το Take Our Daughters and Sons To Work Foundation και τις κατευθυντήριες γραμμές της εταιρείας και τις προτάσεις τους.

Με ένα σχέδιο στο χέρι, ο εργοδότης σας μπορεί να αισθάνεται ενθαρρυνμένος να πάρει άλλους γονείς να συμμετάσχουν αυτή τη μέρα. Μπορείτε να μοιραστείτε τι έχετε κάνει με τα παιδιά σας και πώς μπορούν οι άλλοι να διαχειριστούν το φόρτο εργασίας τους. Επίσης, μπορείτε να βοηθήσετε ο ένας τον άλλον όταν η εργασία αρχίζει να συσσωρεύεται και πρέπει πραγματικά να εστιάσετε. Επειδή ακριβώς όπως τα παιδιά εργασία μπορεί να είναι απρόβλεπτη, πάρα πολύ.

Μερικές συμβουλές για τους πρώτους χρονομετρητές

Εάν αυτή είναι η πρώτη σας φορά που θέτετε τα παιδιά σας να εργαστούν, ρωτήστε άλλους εργαζόμενους γονείς για συμβουλές. Υπήρχε ένα καλό δωμάτιο που τα παιδιά απολάμβαναν να βλέπουν; Πώς ο γονέας που εργάστηκε διατηρεί τα παιδιά του αθόρυβα και ψυχαγωγικά για τη μέρα; Ίσως ορισμένοι υπάλληλοι έχουν τα παιχνίδια μακριά από τις ειδικές περιπτώσεις όπως αυτό.

Ρωτήστε άλλους εργαζόμενους γονείς εάν επιθυμούν να γίνουν μαζί σας και το παιδί σας για μεσημεριανό γεύμα. Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε check in με άλλους γονείς για να δείτε πώς ξεκινάει η ξεχωριστή ημέρα τους. Χρειάζεται κάποιος βοήθεια το απόγευμα; Θα μπορούσαν όλα τα παιδιά να δουλέψουν σε ένα έργο το απόγευμα; Επιπλέον, η συγκέντρωση όλων των παιδιών θα τους βοηθήσει να βγάλουν κάποιες στροφές. Ο καθένας χρειάζεται λίγο χρόνο αναμονής, έτσι;

Το πιο σημαντικό, να είστε βέβαιος να καθορίσει ορισμένους βασικούς κανόνες πριν από την ενίσχυση του ποδιού στο γραφείο. Πείτε τους πώς περιμένετε να συμπεριφέρονται. Προετοιμάστε τους με την κοινή χρήση του σχεδίου σας για την ημέρα και ότι θα έχουν διαλείμματα κίνησης γύρω από το γραφείο. Επίσης, δεν θα βλάψει να προσφέρει ανταμοιβή για καλή συμπεριφορά!

Επεξεργασμένο από την Elizabeth McGrory.