• 2025-04-02

Πώς μπορεί να επηρεάσει το Ποινικό Ιστορικό στρατιωτική στρατολόγηση των Η.Π.Α.

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι στρατιωτικές υπηρεσίες των Ηνωμένων Πολιτειών κάνουν κάθε προσπάθεια να αξιολογήσουν την ηθική ποιότητα των πιθανών νεοπροσληφθέντων και πολλές κατηγορίες ηθικών αδικημάτων μπορεί να αποκλείσουν τη στρατολόγηση. Αυτό επιτυγχάνεται κυρίως με βάση το ποινικό μητρώο.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν υπάρχει τέτοιο πράγμα σαν ένα "σφραγισμένο ρεκόρ", ή ένα "αποκομμένο ρεκόρ" όσον αφορά τον στρατό. Οι υπηρεσίες πρόσληψης έχουν πρόσβαση σε αρχεία καταστολής της επιβολής του νόμου και στο FBI, τα οποία συχνά καταγράφουν συλλήψεις σε αυτές τις κατηγορίες.

Αποκάλυψη της ιστορίας του εγκλήματος

Ακόμη και αν δεν εντοπιστεί αδίκημα κατά τη διάρκεια του ελέγχου ποινικού ιστορικού του προσκεκλημένου, είναι πιθανό να εμφανιστεί κατά τη διάρκεια ενός πιθανού (πιθανού) ελέγχου ασφάλειας ποινικού μητρώου. Εάν ο αιτών δεν αποκαλύψει την ποινική ιστορία και αργότερα ανακαλυφθεί, ο ιδιώτης μπορεί να κατηγορηθεί βάσει του ομοσπονδιακού νόμου ή του ενιαίου κώδικα στρατιωτικής δικαιοσύνης για ψευδή δήλωση ή / και δόλιας κατάταξης.

Κάθε αδίκημα που οδήγησε σε καταδίκη ή "δυσμενή απόφαση" μετράει. Συνήθως, εάν οι κατηγορίες απολύθηκαν (χωρίς όρους) ή είχαν ως αποτέλεσμα αθωωρία (διαπίστωση "μη ένοχης"), δεν το κάνουν. Ωστόσο, μερικές φορές ο στρατός θα "μετρήσει" ένα αδίκημα που οδήγησε σε απόλυση. Για παράδειγμα, αν σας πιάσει κατάστημα κλοπής και οι κατηγορίες απορρίφθηκαν επειδή ο ιδιοκτήτης του καταστήματος δεν ήθελε να ασκήσει πιέσεις, ο στρατός μπορεί να το μετρήσει.

Από την άλλη πλευρά, εάν οι κατηγορίες απορρίφθηκαν επειδή η ΔΑ έκρινε ότι δεν υπήρχαν αρκετά στοιχεία για να αποδείξετε ότι διαπράξατε το έγκλημα, ο στρατός πιθανότατα δεν θα το είχε υπολογίσει. Κατά τον προσδιορισμό του εάν ένα αδίκημα "μετράει" για σκοπούς στρατολόγησης, οι υπηρεσίες ενδιαφέρονται κατά κύριο λόγο για το αν ο αιτών πραγματικά διέπραξε το αδίκημα και όχι για το αν υπήρξε ή όχι "νομική" καταδίκη. Τα ποινικά αδικήματα που εμπίπτουν σε μία από τις παρακάτω κατηγορίες "μετράνε" όταν πρόκειται για σκοπούς στρατολόγησης:

Καταδίκη. Η πράξη διαπίστωσης ποινικού αδικήματος, αδικήματος ή άλλης παραβίασης του νόμου από δικαστήριο ή αρμόδια δικαιοδοσία ή άλλη εξουσιοδοτημένη δικαστική αρχή. Αυτό περιλαμβάνει τα πρόστιμα και την κατάσχεση των ομολόγων αντί της δίκης.

Αντίθετη Επιβολή. Κάθε καταδίκη, διαπίστωση, απόφαση, ποινή, κρίση ή διάθεση, εκτός από την άνευ όρων παραίτηση, απρόσκοπτη απόρριψη ή απαλλαγή. Η συμμετοχή σε πρόγραμμα προκαταρκτικής παρέμβασης, όπως ορίζεται κατωτέρω, πρέπει να διεκπεραιώνεται με τον ίδιο τρόπο όπως μια δυσμενή απόφαση.

Προσθωριακή παρέμβαση / αναβολή. Κάθε κράτος έχει ένα πρόγραμμα με το οποίο τα αδικήματα εκτρέπονται από την τακτική εγκληματική διαδικασία για μια δοκιμαστική περίοδο. Παρόλο που τα προγράμματα διαφέρουν από κράτος σε κράτος, όλα απαιτούν από τον εναγόμενο να ανταποκριθεί σε κάποια απαίτηση (π.χ. υποβολή εκθέσεων ή μη υποβολή εκθέσεων, αποκατάσταση ή κοινοτική υπηρεσία), μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της οποίας η δαπάνη διατίθεται με τρόπο που δεν δεν οδηγεί σε οριστική εκδίκαση ενοχής. Οι χρεώσεις που διατίθενται με αυτόν τον τρόπο αντιμετωπίζονται ως δυσμενή απόφαση.

Πρότυπα κατάταξης

Κάθε υπηρεσία έχει τα δικά της πρότυπα όταν πρόκειται για ποινικά αδικήματα και εάν το αδίκημα ή τα αδικήματα αποκλείουν:

  • Στρατός
  • Πολεμική αεροπορία
  • ΠΟΛΕΜΙΚΟ ΝΑΥΤΙΚΟ
  • σώμα πεζοναυτών

Ποινική Ιστορία (Ηθική) Απαλλαγές

Η διαδικασία παραίτησης είναι πολύ υποκειμενική.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.