• 2024-06-30

Πώς να προετοιμαστείτε για νέο προσανατολισμό εργασίας

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Έτσι προσγειώσατε τη δουλειά - τώρα τι; Πολλοί εργοδότες απαιτούν οι νέοι υπάλληλοι να περάσουν από μια διαδικασία προσανατολισμού για να αφομοιωθούν στο χώρο εργασίας και να εξοικειωθούν με αυτό που αναμένεται από αυτούς, τώρα που προσλαμβάνονται. Ακολουθούν τα θέματα που πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με τους νέους προσανατολισμούς της εργασίας, καθώς και τον τρόπο προετοιμασίας.

Ο σκοπός ενός προσανατολισμού της εργασίας

Σκεφτείτε τον προσανατολισμό της εργασίας σας ως μέρος-εισαγωγή, μερική εκπαίδευση και περιοδεία. Ο επιβλέπων σας θα σας εξοικειώσει με το χώρο εργασίας, την εταιρική κουλτούρα και ακόμη και τους συναδέλφους σας. Ο προσανατολισμός της εργασίας σας είναι επίσης μια ευκαιρία για σας να κάνετε ερωτήσεις και να μάθετε όσο μπορείτε για το τι αναμένεται από εσάς στη νέα σας δουλειά.

Ο προσανατολισμός μπορεί να γίνει πριν από την έναρξη της απασχόλησής σας ή μπορείτε να περάσετε την αρχή της θητείας σας στη δουλειά που συμμετέχει σε ένα πρόγραμμα προσανατολισμού. Πριν πάτε, αφιερώστε χρόνο για να αναθεωρήσετε τα πράγματα που πρέπει να κάνετε για να προετοιμαστείτε για να ξεκινήσετε τη δουλειά σας στο δεξί πόδι.

Τι να περιμένετε σε προσανατολισμό εργασίας

Όταν παρακολουθείτε έναν προσανατολισμό για μια νέα δουλειά, αναμένετε να συναντήσετε πολλούς ανθρώπους και να είστε έτοιμοι να απορροφήσετε πολλές πληροφορίες. Ο εργοδότης σας θα σας ενημερώσει πιθανώς για τις καθημερινές διαδικασίες - όπως το ρολόι και το χρονοδιάγραμμα, το πού να τοποθετήσετε τα υπάρχοντά σας, τι να φορέσετε - καθώς και να εξηγήσετε τις ευθύνες και τα καθήκοντά σας και να σας παρουσιάσουμε στους ανθρώπους που " θα συνεργαστεί με. Θα ενημερωθείτε επίσης για το μισθό, τα οφέλη και τις αναμενόμενες ώρες.

Ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και τον αριθμό των νέων μισθωτών, μπορείτε να είστε μέρος ενός ομαδικού προσανατολισμού ή μπορεί να είστε μόνο εσείς. Ο προσανατολισμός μπορεί να είναι τυπικός με προγραμματισμένες συνεδρίες που πραγματοποιούνται σε μία ή περισσότερες ημέρες, ή θα μπορούσε να είναι πιο περιστασιακή χωρίς μια προκαθορισμένη ατζέντα.

Αναπόφευκτα, πολλά ερωτήματα θα εμφανιστούν καθώς παρουσιάζεστε τόσα νέα στοιχεία. Παρόλο που είναι σημαντικό να είστε ενεργός ακροατής, μην φοβάστε να θίξετε τυχόν ερωτήσεις ή ανησυχίες - αλλά να το κάνετε με διακριτικότητα, χωρίς να διακόψετε ολόκληρη τη διαδικασία προσανατολισμού.

Πώς να προετοιμαστείτε για ένα νέο προσανατολισμό της εργασίας

Παρόλο που δεν πρέπει να τονίζετε πάρα πολύ τον καινούργιο προσανατολισμό της εργασίας - τελικά, ο εργοδότης σας γνωρίζει καλά ότι είναι η πρώτη σας ημέρα - υπάρχουν βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να εξασφαλίσετε την ομαλή διεξαγωγή της διαδικασίας. Ακολουθούν οι συμβουλές για την παρακολούθηση ενός νέου προσανατολισμού θέσεων εργασίας:

Κλήση μπροστά

Δεν βλάπτει να δώσετε στον εργοδότη σας ένα δαχτυλίδι λίγες μέρες πριν από τον προσανατολισμό και να ρωτήσετε αν υπάρχει κάτι συγκεκριμένο που πρέπει να φέρετε ή οτιδήποτε πρέπει να γνωρίζετε εκ των προτέρων. Για παράδειγμα, ορισμένες εταιρείες σας ζητούν να αναθεωρήσετε το εγχειρίδιο των εργαζομένων πριν από τον προσανατολισμό σας - και εάν σας δοθεί κάποιο υλικό εκ των προτέρων, φροντίστε να τις λάβετε σοβαρά. Με αυτόν τον τρόπο, δεν θα υπάρξουν εκπλήξεις στην ημέρα προσανατολισμού.

Ντύσου κατάλληλα

Εάν δεν δώσατε λεπτομερείς οδηγίες dressing, εμφάνιση επαγγελματική και γυαλισμένη, και φόρεμα στο ίδιο επίπεδο διατύπωσης που κάνατε στη συνέντευξή σας. Εάν περιμένετε να είστε στα πόδια σας όλη την ημέρα, κάντε την προτεραιότητα να φοράτε άνετα παπούτσια. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι να φορέσετε, ρωτήστε το άτομο που έχει προγραμματίσει τον προσανατολισμό σας για συμβουλές.

Άφιξη νωρίς

Θυμηθείτε ότι πρέπει να υπολογίσετε το χρόνο για να βρείτε την τοποθεσία, να σταθμεύσετε και να κάνετε check in με τον προϊστάμενό σας. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε να είστε είναι αργά την πρώτη μέρα!

Φέρτε ένα Notebook και ένα στυλό

Δεν υπάρχει κανένας τρόπος να θυμάστε όλα όσα έχετε μάθει την πρώτη μέρα και παρόλο που ίσως να μην έχετε την ευκαιρία να σημειώσετε σημειώσεις κάτω, είναι ωραίο να έχετε τους πόρους στο χέρι σε περίπτωση που υπάρχει κάτι κρίσιμο που πρέπει να θυμάστε. Μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να γράφετε ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε στο τέλος του προσανατολισμού, αντί να διακόψετε τη διαδικασία στη μέση της διαδικασίας.

Έχετε τα προσωπικά σας στοιχεία στο χέρι

Μπορεί να σας ζητηθεί να συμπληρώσετε φόρο φόρου W4, οπότε θα πρέπει να γνωρίζετε τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης σας καθώς και τα σχετικά φορολογικά σας στοιχεία. Βεβαιωθείτε ότι έχετε φέρει ένα αντίγραφο αυτών των πληροφοριών αν δεν το γνωρίζετε από την κορυφή του κεφαλιού σας. Μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να φέρνετε τα τραπεζικά σας στοιχεία (τραπεζικός λογαριασμός και αριθμοί δρομολόγησης), ώστε να μπορείτε να ρυθμίσετε την άμεση κατάθεσή σας για το μισθό σας, εάν το επιθυμείτε.

Φέρτε ένα σνακ

Μπορεί να έχετε μια μακρά μέρα μπροστά σας, και δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι τα τρόφιμα και το νερό θα παρέχονται. Για να αποφύγετε το αίσθημα καύσης μέχρι τα μέσα της ημέρας, φέρετε κάτι για σνακ, καθώς και ένα ποτό για να σας κρατήσει ενυδατωμένο. Με αυτόν τον τρόπο, θα αποφύγετε την στροβιλισμό που συνοδεύει πόνους πείνας και θα πετάξετε στον προσανατολισμό σας και θα είστε έτοιμοι για την πρώτη μέρα στη νέα σας δουλειά!

Ενημερωθείτε για το τι θα ακολουθήσει

Εντυπωσιάστε τον εργοδότη σας αναλαμβάνοντας την πρωτοβουλία και ρωτώντας τι θα ακολουθήσει. Για παράδειγμα, θα έχετε επίσημη κατάρτιση εργασίας; Θα υπάρξουν περαιτέρω περιόδους προσανατολισμού; Ή θα ξεκινήσετε ως κανονικός υπάλληλος την επόμενη φορά που θα έρθετε;

Με αυτές τις πληροφορίες, θα είστε σε θέση να προχωρήσετε με εμπιστοσύνη καθώς αφομοιώνετε στο χώρο εργασίας και να συνηθίσετε στη νέα σας δουλειά. Μόλις πάρετε το κουτάλι στα επόμενα βήματα, μπορείτε να προετοιμαστείτε για να κάνετε την καλύτερη δυνατή εντύπωση στους νέους συναδέλφους σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.